מ.א. הגליל העליון

דרוש/ה ממלא מקום מנהל/ת מחלקת צעירים

10/11/2024
מספר משרה: 
15786
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
מנהל/ת
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

ייעוד התפקיד:

סיוע בגיבוש ועיצוב של מדיניות המועצה בתחום הצעירים ברשות, ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.

 

הקמת מערך שירותים מכוונים לקהל היעד בהתאם לחזון המחלקה "יצירת סביבת חיים אטרקטיבית לצעירים", ותפעולו. סיוע לצעירים במעבר לחיים עצמאיים וחיזוק הקשר בין הצעירים והאזור.

 

אוכלוסיית היעד: צעירים מגילאי 18-35 תושבי הגליל העליון. בעלי תפקידים וצוותי צעירים בקיבוצים.

 

מטרות התפקיד

  • גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
  • הובלה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית העבודה ומכלול האסטרטגיות לצעירים ברשות.
  • ייזום הפעלה וביצוע של תוכניות, שירותים ופעילויות בהתאם לחזון ועל פי תכניות העבודה.
  • שמירת  את תחום הצעירים על סדר היום הרשותי.
  • מיצוי של כלל תחומי העשייה לטובת צעירים ברשות. גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של הפעילות לצעירים
  • קיום מגעים וניהול מו"מ עם גורמים ציבוריים וממלכתיים לשם קידום תחום הצעירים בגליל עליון
  • ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
  • המקומית.
  • קידום ועידוד יוזמות.
  • הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
  • ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף:

- בעל השכלה אקדמית

- ניסיון קודם בהובלה וניהול פרויקטים חברתיים

- בעל ניסיון בהפעלת תוכניות מערכתיות

- ניסיון מוכח בניהול תקציב

- הכרות עם מערכות קיבוציות

 

דרישות נוספות:

- יכולת מוכחת בהובלת צוות מקצועי, הנחייה, הדרכה ופיתוח

- יכולת ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה

- שליטה טובה במערכות המחשב השונות (Microsoft office על סוגיו ואינטרנט).

- יכולת עבודה עצמאית ויוזמה

- ניסיון בעבודה ציבורית- יתרון

- היכרות עם הקהילה, קהלי היעד והשירותים המוניציפאליים במועצה ובישובים

- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.

- ניסיון בעבודה עם מתנדבים- יתרון

- שליטה טובה באנגלית- יתרון 

- היכרות עם שוק העבודה ועולם התעסוקה- יתרון

- הכרות עם אוכלוסיות היעד (צעירים, חיילים משוחררים) - יתרון

 

 

היקף המשרה: 100%   כפיפות: למנהל אגף יישובים במועצה 

קורות חיים ניתן להגיש עד לתאריך 18.11.24

לדוא"ל : kerens@galil-elion.org.il

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מכרז פומבי: לתפקיד מזכיר/ה משני/ת בבית הספר התיכון עמק החולה מועצה אזורית הגליל העליון - הארכה

07/11/2024
מספר משרה: 
15772
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
מזכיר/ה
מקצוע: 
מזכיר/ה משנית
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות ושיווקיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולפי הנחיות מנהל/ת בית הספר.

 

תחומי העיסוק:

  1. ניהול וטיפול במסמכים ודואר בית הספר.
  2. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר במיילים/טלפונים/במשרד.
  3. ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר ע"פ הצורך.
  4. תפעול פרויקטים ייחודיים לפי בקשת המנהלת.
  5. ניהול ניוזלטר שבועי, הכנה והפצה.
  6. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר (והגשת עזרה ראשונה).
  7. ניהול מערך יחסי ציבור ופרסום של בה"ס מול גורמי פנים וחוץ.
  8. טיפול בצוות עובדי ההוראה, וקידום מיזמים וצרכי המורים.
  9. כל סיוע מנהלתי אחר אשר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
  10. משימות נוספות לפי צרכי הנהלה וצרכי בה"ס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 12 שנות לימוד- חובה
  • תואר ראשון– יתרון
  • ניסיון בתחום שיווק ויחסי ציבור- יתרון
  • ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון
  • עברית ברמה גבוהה
  • יכולת כתיבה גבוהה, יכולת ניסוח גבוהה, ידע בצילום
  • יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
  • שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  2001

 

 

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהל/ת בית הספר

תחילת עבודה: מידי

דרגות העסקה:  בדירוג המנהלי 5-8

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן,  עד לתאריך 21.11.2024

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי לתפקיד: אב בית ועובד תחזוקה בבית ספר עמק החולה - במועצה אזורית הגליל העליון

07/11/2024
מספר משרה: 
15767
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
אב בית
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 
  • תחזוקת תשתיות בית הספר- תיקונים שונים, ליקויים ותקלות בטיחותיות (מים, אינסטלציה, חשמל, בניין, צביעה וכו').
  • אספקה והתקנת ציוד (כגון תאורה, ציוד חשמלי, ועוד).
  • סיוע בניקיונות בית הספר: משרדים, חדרי ישיבות, אולמות , כיתות, ועוד.
  • ניקיונות בחצר בית הספר (כולל ריקון פחים).
  • הובלות בין הכיתות, משרדים, מחסנים.
  • סיוע בהפעלת מערכות מחשוב ואור קוליות בבית הספר.
  • סיוע פיזי בהפקת אירועי בית הספר.
  • סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
  • פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
  • השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים (לרבות סיוד, נקיון וכדומה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בעבודות תחזוקה.
  • 12 שנות לימוד
  • ידע בחשמל – יתרון.
  • שירותיות ויחסי אנוש מעולים
  • גישה חינוכית
  • חוש טכני
  • יכולת למאמץ פיזי ולעבודה בחצר בית הספר (שטחים פתוחים).
  • שעות עבודה גמישות

כפיפות: למנהלנית בית הספר

תחילת עבודה: מיידי

שכר: על פי הדירוג המנהלי 6-8

 

להגשת מועמדות לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 21.11.2024

 

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי: נהג אוטובוס למחלקת תחבורה במועצה האזורית הגליל העליון

04/11/2024
מספר משרה: 
15734
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
נהג/ת
מקצוע: 
נהג/ת אוטובוס
תאור תפקיד: 

הגדרת התפקיד:

נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה, והפעלתו

לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי

הרשות המקומית.

 

עיקרי התפקיד:

א. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.

ב. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.

ג. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 12 שנות לימוד- חובה.
  • רישיון נהיגה D (אוטובוס)- חובה.
  • ניסיון של  שנתיים לפחות כנהג אוטובוס- חובה.
  • קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה.
  • השתלמות להסעת תלמידים, בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה.
  • עברית ברמה טובה.
  • שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
  • אישור על היעדר רישום פלילי, העדר הרשעה בעבירות מין לקטינים.
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.

 

 

תנאי העסקה: דירוג מנהלי דרגה  7-10

היקף משרה: 100%

תחילת עבודה: מיידי

  • : למנהל התחבורה ברשות. מונחה מקצועית ע"י קצין בטיחות בתעבורה.

 

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 18.11.2024

 

 

 

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.  תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה רכז/ת לתוכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון

27/10/2024
מספר משרה: 
15676
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
רכז/ת
מקצוע: 
רכז/ת תוכנית
תאור תפקיד: 

לתוכנית חדשה לתעסוקת צעירים בסיכון בגילאי 18-26 דרוש/ה רכז/ת

 

תיאור התפקיד:

  • הובלה ויישום של פרויקט חברתי ותעסוקתי לצעירים וצעירות במצבי סיכון
  • איתור, יישוג וגיוס הצעירים
  • אימון תעסוקתי אישי של הצעירים לאורך המסלול של הכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות בלימודים, הכשרה מקצועית ,התמדה וקידום.
  • פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה
  • פיתוח קשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה
  • תיווך למענים קיימים
  • איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים  מקומיים ואזוריים רלוונטיים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר ראשון- חובה,  תואר במדעי החברה-יתרון
  • בעלי תעודה מקצועיות בתעסוקה- מקדם תעסוקה פרט" של גוינט תבת/בית הספר המרכזי להכשרת עובדים לשירותי הרווחה/משרד הרווחה\ העבודה והשירותים החברתיים- יתרון משמעותי
  • ניסיון בעבודה עם בני נוער/צעירים במצבי סיכון-יתרון
  • ניסיון בתהליכי ליווי\ אימון ושילוב תעסוקתי-יתרון
  • רקע בעבודה מול מעסיקים- יתרון
  • יכולת יזמות הובלת ויישום פרויקטים
  • כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
  • שליטה בשפה העברית ביישומי המחשב והאינטרנט
  • גמישות בשעות העבודה, עבודה בשעות אחה"צ עפי הצורך

 

היקף משרה: 50%

תחילת עבודה- נובמבר 24

קורות חיים ניתן להעביר למייל : kerens@galil-elion.org.il עד לתאריך 7.11.24

רק פניות מתאימות תעניינה

מיועד לגברים ונשים כאחד

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי: לתפקיד מזכיר/ה משני/ת בבית הספר התיכון עמק החולה

10/10/2024
מספר משרה: 
15607
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
מזכיר/ה
מקצוע: 
מזכיר/ה משנית
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות ושיווקיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולפי הנחיות מנהל/ת בית הספר.

 

תחומי העיסוק:

  1. ניהול וטיפול במסמכים ודואר בית הספר.
  2. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר במיילים/טלפונים/במשרד.
  3. ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר ע"פ הצורך.
  4. תפעול פרויקטים ייחודיים לפי בקשת המנהלת.
  5. ניהול ניוזלטר שבועי, הכנה והפצה.
  6. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר (והגשת עזרה ראשונה).
  7. ניהול מערך יחסי ציבור ופרסום של בה"ס מול גורמי פנים וחוץ.
  8. טיפול בצוות עובדי ההוראה, וקידום מיזמים וצרכי המורים.
  9. כל סיוע מנהלתי אחר אשר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
  10. משימות נוספות לפי צרכי הנהלה וצרכי בה"ס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 12 שנות לימוד- חובה
  • תואר ראשון– יתרון
  • ניסיון בתחום שיווק ויחסי ציבור- יתרון
  • ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון
  • עברית ברמה גבוהה
  • יכולת כתיבה גבוהה, יכולת ניסוח גבוהה, ידע בצילום
  • יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
  • שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  2001

 

 

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהל/ת בית הספר

תחילת עבודה: מידי

דרגות העסקה:  בדירוג המנהלי 5-8

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן,  עד לתאריך 19.10.2024

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לרכז/ת צח"י במועצה אזורית הגליל העליון

24/09/2024
מספר משרה: 
15479
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
רכז/ת
מקצוע: 
רכז/ת צח"י
תאור תפקיד: 

הגדרת התפקיד

עבודה בעתות שיגרה וחירום
פיתוח תוכניות קהילתיות לצח"י וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום ואיסוף נתונים בתחום הצח"י
איתור בעיות וצרכים בתחום החוסן ובצח"י
עידוד וחיזוק מנהיגות מקומית, ארגון צוותים רחבים.
ארגון, השתלמויות, הכשרות וימי עיון בנושא עבודת חוסן וצח"י
הכנת תוכנית הכשרות רחבה
שימור פעילי צח"י ביישובים
תאום וחיבור פעילות צח"י לפעילות המועצתית
שיתוף ושותפות עם בעלי תפקידים במועצה וביישובים
פעיל בתא יישובים במצבי חירום

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף

השכלה - בעל תואר ראשון עבודה סוציאלית
ניידות – חובה
עבודה בשעות עבודה לא שגרתיות
עבודה במצבי חירום שונים
 

כישורים אישים

אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחשיבה עצמאית, כושר ניהול עובדים והנעתם,
יכולת ארגון ותכנון, יכולת ניהול תקציב, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, יכולת קבלת החלטות,
כושר התבטאות בכתב ובע"פ, עבודה בשעות גמישות כולל שעות ערב ואחה"צ
 

כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים      

הקף משרה- 50% מותנה בתקציב פעולה

ניידות חובה

מעוניינים מוזמנים להגיש קורות חיים ותעודות רלבנטיות עד לתאריך 1.10.24

למייל kerens@galil-elion.org.il                         

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לתפקיד מזכיר/ה משני/ת בבית ספר יסודי "מבוא הגליל" מועצה האזורית הגליל העליון

24/09/2024
מספר משרה: 
15478
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
מזכיר/ה
מקצוע: 
מזכיר/ה משנית
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר, על פי הנחיות מנהל/ת בית הספר והמזכירה הראשית.

תחומי העיסוק:

  1. אחריות על מפעל ההזנה
  2. מתן מענה משרדי לכיתות קשר.
  3. אחריות על ההסעות: קשר עם המועצה, רכזת זה"ב ורכזי החינוך.
  4. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
  5. כל סיוע מנהלתי אחר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
  6. עזרה למנהלנית בתחזוקה וארגון מרחב בית הספר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 12 שנות לימוד- חובה
  • קורסי מזכירות ספציפיים – יתרון.
  • ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון.
  • עברית ברמה גבוהה.
  • יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
  • שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה...
  • גמישות בביצוע מטלות מגוונות על צרכי ביה"ס.
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  .2001

 

היקף משרה:  40% משרה בדירוג המנהלי 5-8 – משרה לשנה עם אופציה להארכה

שעות עבודה: 11:00-15:00 (עם גמישות של שעה לכאן או לכאן)

כפיפות: מנהלת בית הספר

תחילת עבודה: מיידי

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 08.10.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לתפקיד מנהל/ת "סולמות וחבלים"- מרחב הורות בגליל העליון

22/09/2024
מספר משרה: 
15461
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
מנהל/ת
מקצוע: 
מנהל/ת סולמות וחבלים
תאור תפקיד: 

רקע:

המרחב החדש להורים שמוקם במועצה אזורית גליל עליון יספק מענה נורמטיבי ומניעתי לצורך מתמשך של הורים ומשפחות, בשגרה וביתר שאת עקב המציאות המורכבת באיזור.

המרכז יקדם חיזוק החוסן ההורי, הקניית ידע, הבנה וכלים להתמודדות עם אתגרי הגיל והתקופה ויספק מענים להורים בשלושה תחומים מרכזיים: הדרכות הורים, סדנאות והרצאות, ופעילויות משותפות להורים ולילדים.

שירותי המרכז יינתנו בפריסה אזורית על כדי  להנגיש אותם ברמה המקסימלית. המרכז יעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם הקהילות, מערכות החינוך האזוריות והקיבוציות, מחלקות המועצה וגופים אזוריים רלוונטיים.

תיאור התפקיד:

  • ניהול המרחב להורות
  • פיתוח מענים קבוצתיים או פרטניים לתמיכה והעצמת ההורים במרחב המועצה
  • בניית תוכנית עבודה שנתית, רב שנתית תוך מעקב ובקרה
  • יצירת שותפויות , איגום משאבים וקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד בקיבוצים, במוסדות החינוך והטיפול האזוריים ובמחלקות המועצה השונות
  • מיתוג ומיצוב המרחב כגוף האמון על תחום ההעצמה והפיתוח ההורי
  • ניהול תקציב והגשת דו"חות ביצוע למשרדי הממשלה הרלוונטיים
  • פרסום והנגשה של שירותי המרכז במדיות השונות
  • ניהול צוות המטפלים והמנחים

קבלת פניות פרטניות  והפניה למסלול הרצוי לקבלת מענה מותאם                               

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הגדרת המשרה:

  • רקע בעבודה טיפולית/חינוכית/קהילתית
  • כפיפות למנהלת התוכנית לביטחון קהילתי

כישורים:

  • מיומנויות וניסיון בתחום הקהילתי-חברתי-חינוכי
  • יכולות להובלת תהליכים מול שותפים שונים במרחב
  • ניסיון בניהול פרויקטים
  • ניסיון בהובלת צוות 
  •  
  • כפיפות: מנהלת הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול באגף שירותים חב
  • הקף משרה- 60 % מותנה בתקציב פעולה

    ניידות חובה

    מעוניינים מוזמנים להגיש קורות חיים ותעודות רלבנטיות עד לתאריך 1.10.24

    למייל kerens@galil-elion.org.il                         

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז: רכז/ת הסכמים באגף משאבי אנוש

22/09/2024
מספר משרה: 
15458
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
רכז/ת
מקצוע: 
רכז/ת הסכמים
תאור תפקיד: 

הגדרת התפקיד:

טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.

תחומי אחריות:

  1. סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות.
  2. סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
  3. בדיקה ומעקב אחר תקני כוח האדם ברשות.
  4. סיוע בתיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
  5. תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
  6. מעקב אחר מערך הנוכחות.
  7. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
  8. מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
  9. ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
  10. מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

  1. תואר ראשון – יתרון.
  2. שנה ניסיון מקצועי בתחומי  השכר ומשאבי אנוש.
  3. ידע בדיני עבודה.
  4. מיומנויות גבוהות בתקשורת בין אישית ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
  5. יכולות גבוהות של סדר, ארגון, דיוק וירידה לפרטים.
  6. שירותיות, אכפתיות, יוזמה, יצירתיות וקפדנות.
  7. אמינות ודיסקרטיות.
  8. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.

 

כפיפות: מנהל/ת אגף משאבי אנוש.  

היקף משרה:  60% משרה, אפשרות ל-100%.

תחילת עבודה:  מיידי

 

להגשת מועמדות לתפקיד ניתן לשלוח קורות חיים

למייל kerens@galil-elion.org.il, להגשה עד לתאריך 30.09.2024

 

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. הגליל העליון