מ.א. הגליל העליון

מכרז – מנהל/ת מקצועי/ת התעמלות מכשירים/ פירמידות/ פס

16/05/2023
מספר משרה: 
11783
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
ספורט ותרבות הגוף
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

אחריות מקצועית כוללת של  ענף ההתעמלות  במ.א הגליל העליון.

  • ניהול מקצועי של כלל הקבוצות בענף וגיוס המאמנים לכל הקבוצות .
  • הכנת תכנית אימונים שנתית .
  • שיבוץ מאמנים לקבוצות , פיקוח מקצועי על עבודת המאמנים והמדריכים והנחייתם.
  • הרחבה ופיתוח של תחום התעמלות לכלל אוכלוסיות היעד בגליל העליון והסביבה .
  • אחריות על התכנים המקצועיים, הקמת ואימון קבוצת מצוינות, פיתוח
    יוזמות לקידום הענף .
  • דיאלוג עם ההורים
  • נוכחות בשעות האימונים
  • ייזום פעילויות שיא ומחנות בחגים ובקיץ
  • קיום קשרי עבודה רציפים עם הצוות המקצועי והנהלת העמותה
    אחריות כוללת על ניהול הענף לרבות , תקציב , גביה, שיווק, וכו'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד ותנאי סף:

  1. בעל 12שנות לימוד ותעודת בגרות.
  2. בעל תעודת מאמן בענף ההתעמלות .
  3. 3 שנים ניסיון לפחות בתחום ניהול, אימון והדרכה בענף ההתעמלות.

כישורים נדרשים:

יכולת ארגון וניהול בעבודה תחת לחץ.
יכולת עבודה בצוות, חריצות.
יחסים בינאישיים טובים.
העבודה בשעות לא שגרתיות, שעות הערב .
 

היקף משרה:  חלקית

כפיפות: מנכ"ל העמותה לקידום הספורט ותרבות הפנאי בגליל העליון

תחילת עבודה: יוני 23

מעוניינים/ות יגישו מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 29.5.23 לכאן

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעמותת הספורט בגליל עליון דרוש/ה מנהל/ת ל"אקדמיה לספורט" בכפר-בלום

16/05/2023
מספר משרה: 
11782
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

האקדמיה לספורט הינה קבוצה של 12-16 נערים מצטיינים בכדורסל, המתגוררים בקיבוץ כפר בלום ומשולבים בקבוצות מחלקת הנוער המקצועיות בגליל עליון. הנערים לומדים בבית הספר "עמק החולה" בכפר בלום, ומלווים על ידי בית הספר והמועצה, ומתגוררים בקיבוץ.

 

הגדרת התפקיד:

  • אחריות כוללת על ביטחונם ושלומם של הנערים המתגוררים באקדמיה בכפר בלום.
  • אחריות על הכנת ארוחות , ניקיון החדרים ותחזוקת מבנה האקדמיה.
  • ניהול ממשקי האקדמיה אל מול בית הספר ועמותת הספורט.
  • בקרה ומעקב על תקציב האקדמיה מול מנהל מחלקת הכדורסל.
  • קשר עם מנהל מחלקת הכדורסל ועם מאמני הכדורסל הרלוונטיים.
  • קשר עם בעלי תפקידים בקהילת כפר בלום (חדר אוכל , הנה"ח , אנשי   אחזקה)
  • קשר עם משפחות הנערים כולל: קליטה וחתימת הסכם, ליווי במהלך השנה וטיפול בנושאים הצצים בשוטף).
  • תיווך וחיבור לקהילה בכפר בלום
  • טיפול בבעיות המתעוררות , בשיתוף צוות האקדמיה וצוות העמותה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בעבודה עם נוער- חובה.
  • ניסיון בניהול - יתרון
  • יכולת תקשורת מעולה וטיפול בקונפליקטים.
  • זמינות בשעות הבוקר המוקדמות ושעות הלילה
  • יכולת ניידות- חובה.

כפיפות: מנכ"ל העמותה  היקף משרה: 100%-80% בתיאום עם המועמד/ת

עבודה בשעות הבוקר, אחה"צ והערב

מועד כניסה לתפקיד: יוני 23 מועד אחרון לפניות: 28.5.23

מיועד לגברים ונשים כאחד

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לכאן

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת מעורבות חברתית

14/05/2023
מספר משרה: 
11758
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
קהילה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

מטרות התפקיד

  • ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים במועצה למען הקהילה
  • להגדיל באופן משמעותי את מעורבותם החברתית של צעירים ביישובים ובאזור.
  • להשריש תפיסה רחבה של מעורבות חברתית על ביטוייה השונים.

מהות העיסוק:

תחומי אחריות

  1. גיבוש מענה מערכתי לתחום המעורבות והיזמות החברתית במרכז הצעירים.
  2. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית בעמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
  3. עידוד אחריות, יזמות ומעורבות חברתית בישובים ובאזור.
  4. פיתוח תפיסה חברתית, יזמית משפיעה בקרב צעירי הגליל העליון.
  5. מיצוב מרכז צעירים כמשאב רשותי משמעותי בתחום המעורבות והיזמות החברתית.

התפקיד כולל

1.           הקמת קבוצת פעילים חברתית מובילה בגליל העליון.

2.           קיום של לפחות 5 פרויקטים קהילתיים בעלי אופי חברתי התנדבותי.

3.           בחירת נושא שנתי למעורבות חברתית וקיום פעילות במסגרתו.

4.           ייזום של לפחות 2 תחומי פעילות חדשים או פרויקטים חדשים בכל שנה.

5.           בניית מאגר מתנדבים צעירים.

6.           ניהול פעולת המלגאים והמתנדבים במרכז צעירים.

7.           קשר עם רכזי צעירים/ ועדות צעירים ביישובים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה/ רוח )תואר שני יתרון, תעודה בהנחיית קבוצות יתרון
  •  ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים,  הכרות עם המגזר השלישי ויוזמות חברתיות
  •  ניסיון בהתנדבות ובעבודה עם מתנדבים
  •  רגישות תרבותית גבוהה ואוריינטציה חברתית מובהקת- גישה קהילתית
  •  היכרות עם השירותים ביישוב/ באזור
  •  נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
  • בעל יכולת ארגונית גבוה
  • רוח יזמית/ "ראש גדול"
  • ניידות
  • זמינות מיידית

אוכלוסיות יעד

צעירי הגליל העליון בגילאי 18-40

כפיפות: מנהלת מרכז צעירים גליל עליון  היקף נדרש: 100%   תחילת עבודה- מיידי

קורות חיים ניתן להגיש עד לתאריך 28.5.23 לכאן

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ה בבית הספר התיכון עמק החולה מועצה אזורית הגליל העליון

14/05/2023
מספר משרה: 
11757
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות ושיווקיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולפי הנחיות מנהל/ת בית הספר.

תחומי העיסוק:

  1. ניהול וטיפול במסמכים ודואר בית הספר.
  2. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר במיילים/טלפונים/במשרד.
  3. ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר ע"פ הצורך.
  4. תפעול פרויקטים ייחודיים לפי בקשת המנהלת.
  5. ניהול ניוזלטר שבועי, הכנה והפצה.
  6. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר (והגשת עזרה ראשונה).
  7. ניהול מערך יחסי ציבור ופרסום של בה"ס מול גורמי פנים וחוץ.
  8. טיפול בצוות עובדי ההוראה, וקידום מיזמים וצרכי המורים.
  9. כל סיוע מנהלתי אחר אשר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
  10. משימות נוספות לפי צרכי הנהלה וצרכי בה"ס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 12 שנות לימוד- חובה
  • תואר ראשון– יתרון
  • ניסיון בתחום שיווק ויחסי ציבור- יתרון
  • ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון
  • עברית ברמה גבוהה
  • יכולת כתיבה גבוהה, יכולת ניסוח גבוהה, ידע בצילום
  • יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
  • שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  2001

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהל/ת בית הספר

תחילת עבודה: מידי

דרגות העסקה:  בדירוג המנהלי 5-8

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן,  עד לתאריך 28.05.2023

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי תעסוקתי למרכז עסקים וקריירה "מעברים אצבע הגליל" – משותף למועצות האזוריות הגליל העליון ומבואות החרמון

14/05/2023
מספר משרה: 
11756
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 
  1. מיפוי ואבחון מצב קהילתי- תעסוקתי ביישובי המועצות.
  2. הובלת פרוייקטים קהילתיים ותהליכים לפיתוח כלכלי קהילתי.
  3. יצירת שיתופי פעולה עם הנהגות הישובים והתושבים, בתחום התעסוקתי והיזמי- עסקי.
  4. עדכון שוטף של הפעילויות במאגר המידע וניתוח נתונים.
  5. הנחייה וליווי סדנאות בתחום התעסוקה והיזמות לאוכלוסיות יעד שונות.
  6. עבודה מול תכנית עבודה שנתית של המרכז, הכוללת יעדים ומדדים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית-  חובה.
  2. ניסיון והתמחות בעבודה קהילתית-יתרון.
  3. ניסיון בהנחיית קבוצות והובלת תהליכים חברתיים-קהילתיים.
  4. יכולת עבודה עם מאגרי מידע ממוחשבים, עדכון וניתוח .
  5. תפיסה רחבה, יוזמה, מחויבות ואחריות אישית.
  6. יכולת עבודה בשעות גמישות ולא שגרתיות.
  7. ניסיון בפרויקטים חברתיים בתחום התעסוקה-יתרון.
  8. יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי.
  9. היכרות עם המגזר הכפרי-יתרון .
  10. יכולת ניידות – חובה.

תכונות נוספות

  1. משימתיות, סדר, ראייה מערכתית, ארגון וכושר ניהול זמן .
  2. תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת הקשבה והכלה גבוהים.
  3. שירותיות גבוהה, סובלנות וסבלנות .
  4. יצירתיות, יוזמה, למידה עצמאית, כושר ארגון והובלת תהליכים.

כפיפות: מנהל/ת מעברים

היקף משרה: 30%

תחילת עבודה: מיידית, משרה זמנית, בהתאם לתקציב פעולה.

להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 28.05.2023

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת יזמות ועסקים למרכז עסקים וקריירה "מעברים אצבע הגליל" – משותף למועצות האזוריות הגליל העליון ומבואות החרמון

11/05/2023
מספר משרה: 
11733
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
ייעוץ וטיפול
מנהל עסקים
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 
  1. ליווי ויעוץ פרטני לעסקים בשלבים השונים.
  2. מיפוי ואבחון צרכי בעלי העסקים והיזמים בישובי המועצות.
  3. ליווי בעלי תפקידים בישובים לבניית תשתית תמיכה בעסקים.
  4. חיזוק רשת הקשרים בין בעלי העסקים באזור.
  5. הנגשת מידע וחיבורים בין בעלי העסקים לגופים, משאבים והזדמנויות באזור.
  6. חיזוק ויצירת שיתופי פעולה עם ארגונים במרחב לקידום העסקים  (מט"י, מעוף ועוד). 
  7. הקמה וליווי פורומים סקטוריאליים של בעלי עסקים.
  8. עבודה עם מאגר נתונים ממוחשב ועדכונו השוטף בפניות יזמים, רשימות התפוצה ובפעילויות.
  9. פיתוח ימי עיון ופעילויות לקידום עסקים ולפיתוח הכלכלה המקומית ועידוד רכש מקומי.
  10. בנייה ועבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים.
  11. אחריות לביצוע תהליכי סיכום והפקת לקחים לתוכניות "מעברים" בתחום היזמות והעסקים תוך קיום תהליך שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, תוכניות ופעילויות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. תואר ראשון - חובה.
  2. אופי יזמי והיכרות עם עולם העסקים הקטנים.
  3. הנעה עצמית גבוהה ויכולת להניע אנשים
  4. ניסיון ברתימה, וביצירת שיתופי פעולה
  5. יכולות גבוהות בעבודת צוות
  6. יכולת לתפקד כגורם מתכלל
  7. יכולת לתפקד בסביבה מרובת משימות ומרובת ממשקים
  8. יכולת הובלת תהליכים קהילתיים וניהול פרויקטים - יתרון
  9. ניסיון בהדרכה ובהנחיית צוותים וקבוצות- יתרון

כפיפות: מנהל/ת מעברים

היקף משרה: 40%

תחילת עבודה: מיידית, משרה זמנית, בהתאם לתקציב פעולה.

 ​להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 25.05.2023

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת לחברה הכלכלית

02/05/2023
מספר משרה: 
11656
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד: 

החברה הכלכלית לפיתוח הגליל העליון, משמשת כגשר ומנוף כלכלי לפיתוח הגליל העליון באמצעות יזמות ופיתוח כלכלי.

תחומי אחריות:

  • סיוע למנכ"ל החברה בקידום פרויקטים שונים.
  • אחריות על כל עבודות האדמיניסטרציה לרבות מענה טלפוני, הקלדת מסמכים וניהול יומן.
  • ביצוע הזמנות רכש וכו'.
  • עבודה מול גורמים חיצוניים ופנימיים בקידום נושאי החברה הכלכלית.
  • קשר עם קבלני ביצוע וספקים.
  • טיפול ומעקב אחר מספר פרויקטים ומשימות בו זמנית.
  • סיוע אדמיניסטרטיבי בכל הנדרש בהתאם לצורכי החברה.
  • אחריות למנהלות תשתיות, כולל השתתפות במנהלות הוצאת פרוטוקולים ומעקב אחרי המשימות.
  • הוצאת אישורים ועבודה מול גופי תכנון (ועדה מקומית, חברת חשמל, משרדי ממשלה וכו)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון קודם בניהול משרד.
  • תואר ראשון- יתרון
  • ידע והיכרות עם תחום התשתיות/ תיירות- יתרון.
  • היכרות עם תוכנות office.
  • תודעת שירות גבוהה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • משימתיות, סדר, ארגון וניהול זמן.

היקף משרה: 100% משרה.  תחילת עבודה: מיידי.  כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית.

קורות חיים ניתן להעביר לכאן עד לתאריך 10.5.23

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

נהג/ת משאית מנוף ועובד תברואה- מועצה אזורית גליל עליון

19/04/2023
מספר משרה: 
11542
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
תחבורה/הובלה
מקצוע: 
נהג/ת
תאור תפקיד: 
  1. נהג משאית מנוף ועובד תברואה.
  2. ביצוע עבודות על פי דרישות כל דין ועל פי כללי הבטיחות המוגדרים בחוק.
  3. הקפדה ושמירה על הוראות ונוהלי הרשות וקצין הבטיחות בתעבורה.
  4. תחזוקה שוטפת של המשאית ושמירה על רכוש הרשות.
  5. העובד ישתלב במידת הצורך במשימות נוספות של מח' תברואה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף

  1. בוגר 12 שנות לימוד - חובה
  2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות כנהג משאית מנוף
  3. רישיון נהיגה C1 (משאית עד 15 טון)
  4. רישיון מפעיל מנוף (מפעיל עגורן / אתת)

 

ג. דרישות נוספות

  • כושר התמדה, ערנות ודריכות, ריכוז, סדר וניקיון, הסתגלות לעבודה מונוטונית.
  • יכולות טכניות.
  • יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
  • ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
  • נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.

היקף משרה: 100% משרה   כפיפות: מנהל מחלקת התברואה

תחילת עבודה: מידיי

דרגות העסקה: מנהלי 6-8

הגשת מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 03.05.2023 להגשה לחץ כאן

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי: מנהל/ת בית ספר על יסודי שש שנתי –בית הספר עמק החולה

18/04/2023
מספר משרה: 
11516
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת בית ספר
תאור תפקיד: 

מועצה אזורית הגליל- העליון מחפשת את האיש/אשת חינוך הבא/ה שתנהל את בית הספר. אם יש לך חלום להשפיע , ליצור ולהוביל ומחפש/ת אתגר   – מקומך אתנו.

תיאור התפקיד:

  • תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, ובניית תוכנית עבודה בשיתוף הפיקוח והרשות.
  • הובלה והנחייה של תהליכי חינוך, יישום תוכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
  • ניהול תקציב ביה"ס ואחריות על כל ההתנהלות הלוגיסטית של בית הספר.
  • ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
  • גיוס צוות עובדי ביה"ס – מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

על המועמד/ת לעמוד בקריטריונים לניהול על יסודי של משרד החינוך.

  • השכלה: בעל/ת תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
  • השכלה פדגוגית: אחת מהתעודות הבאות: תעודת מורה מוסמך או מוסמך בכיר/ תעודת הוראה ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה/ רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה/ תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ.
  • ניסיון בהוראה: ניסיון בהוראה בפועל, חמש שנים לפחות, בבתי ספר.
  • ניסיון בניהול וניהול עובדים: ניהול בפועל של לפחות 5 שנים במערכות החינוך.

דרישות נוספות (יתרון):

  • הכשרה לניהול בית ספר: תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים – אבני ראשה .
  • היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית ספר במגזר הכפרי.
  • ניסיון בבניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
  • ניסיון בבניית תכנית לימודים בית ספרית על בסיס תכנית לימודים רשמית.
  • ניסיון בהנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה.
  • היכרות יסודית ומעמיקה של הקווים המנחים והוראות הביצוע של משרד החינוך.
  • ניסיון בהוראה לתלמידים בעלי צרכים ייחודיים.

שיעור משרה: 100%

כפיפות: מנהל/ת אגף חינוך- מועצה אזורית הגליל העליון

תחילת עבודה: 01.09.2023

להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן  עד לתאריך 07.05.2023

  • קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף. יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף.
  • הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים או כל

אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תפסל.

  • המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
  • היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת הדרכה למוזיאון לחצר תל חי

09/03/2023
מספר משרה: 
11236
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
רכז/ת הדרכה
תאור תפקיד: 
  • פיתוח חומרי הדרכה ומסלולי הדרכה.
  • תכנון וריכוז השתלמויות.
  • הדרכות בשטח.
  • גיבוש וריכוז צוות המדריכים.
  • התחייבות לשתיים לפחות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר אקדמאי בתחומי: חינוך, היסטוריה, לימודי א"י.
  • תעודת מדריך- תו תקן - יתרון
  • אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.  רוסית- יתרון.
  • ניסיון: לפחות 3 שנות ניסיון בהדרכה ובכתיבת מערכי הדרכה
  • שעות עבודה גמישות
  • יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית ברמה גבוה מאוד.

 

היקף משרה:   80%

כפיפות: מנהלת המוזיאון

מעוניינים יעבירו קורות חיים למייל: talip@galil-elion.org.il  עד תאריך 20.3.23

חובה לציין שם המכרז  ולצרף תעודות רלוונטיות.

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. הגליל העליון