מ.א. הגליל העליון

דרישות סף:

- בעל השכלה אקדמית

- ניסיון קודם בהובלה וניהול פרויקטים חברתיים

- בעל ניסיון בהפעלת תוכניות מערכתיות

- ניסיון מוכח בניהול תקציב

- הכרות עם מערכות קיבוציות

דרישות נוספות:

- יכולת מוכחת בהובלת צוות מקצועי, הנחייה, הדרכה ופיתוח

- יכולת ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה

- שליטה טובה במערכות המחשב השונות (Microsoft office על סוגיו ואינטרנט).

- יכולת עבודה עצמאית ויוזמה

- ניסיון בעבודה ציבורית- יתרון

- היכרות עם הקהילה, קהלי היעד והשירותים המוניציפאליים במועצה ובישובים

- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.

- ניסיון בעבודה עם מתנדבים- יתרון

- שליטה טובה באנגלית- יתרון 

- היכרות עם שוק העבודה ועולם התעסוקה- יתרון

- הכרות עם אוכלוסיות היעד (צעירים, חיילים משוחררים) - יתרון

היקף המשרה: 100%   כפיפות: למנהל אגף יישובים במועצה 

קורות חיים ניתן להגיש עד לתאריך 18.11.24

לדוא"ל : kerens@galil-elion.org.il

• 12 שנות לימוד- חובה
• תואר ראשון– יתרון
• ניסיון בתחום שיווק ויחסי ציבור- יתרון
• ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון
• עברית ברמה גבוהה
• יכולת כתיבה גבוהה, יכולת ניסוח גבוהה, ידע בצילום
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
• שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  2001

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהל/ת בית הספר

תחילת עבודה: מידי

דרגות העסקה:  בדירוג המנהלי 5-8

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן,  עד לתאריך 21.11.2024

• ניסיון בעבודות תחזוקה.
• 12 שנות לימוד
• ידע בחשמל – יתרון.
• שירותיות ויחסי אנוש מעולים
• גישה חינוכית
• חוש טכני
• יכולת למאמץ פיזי ולעבודה בחצר בית הספר (שטחים פתוחים).
• שעות עבודה גמישות

כפיפות: למנהלנית בית הספר

תחילת עבודה: מיידי

שכר: על פי הדירוג המנהלי 6-8

להגשת מועמדות לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 21.11.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• 12 שנות לימוד- חובה.
• רישיון נהיגה D (אוטובוס)- חובה.
• ניסיון של  שנתיים לפחות כנהג אוטובוס- חובה.

• קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה.
• השתלמות להסעת תלמידים, בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה.
• עברית ברמה טובה.
• שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
• אישור על היעדר רישום פלילי, העדר הרשעה בעבירות מין לקטינים.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.

תנאי העסקה: דירוג מנהלי דרגה  7-10

היקף משרה: 100%

תחילת עבודה: מיידי

• : למנהל התחבורה ברשות. מונחה מקצועית ע"י קצין בטיחות בתעבורה.

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 18.11.2024

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.  תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• תואר ראשון- חובה,  תואר במדעי החברה-יתרון
• בעלי תעודה מקצועיות בתעסוקה- מקדם תעסוקה פרט" של גוינט תבת/בית הספר המרכזי להכשרת עובדים לשירותי הרווחה/משרד הרווחה\ העבודה והשירותים החברתיים- יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה עם בני נוער/צעירים במצבי סיכון-יתרון
• ניסיון בתהליכי ליווי\ אימון ושילוב תעסוקתי-יתרון
• רקע בעבודה מול מעסיקים- יתרון
• יכולת יזמות הובלת ויישום פרויקטים
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
• שליטה בשפה העברית ביישומי המחשב והאינטרנט
• גמישות בשעות העבודה, עבודה בשעות אחה"צ עפי הצורך

היקף משרה: 50%

תחילת עבודה- נובמבר 24

קורות חיים ניתן להעביר למייל : kerens@galil-elion.org.il עד לתאריך 7.11.24

רק פניות מתאימות תעניינה

מיועד לגברים ונשים כאחד

• 12 שנות לימוד- חובה
• תואר ראשון– יתרון
• ניסיון בתחום שיווק ויחסי ציבור- יתרון
• ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון
• עברית ברמה גבוהה
• יכולת כתיבה גבוהה, יכולת ניסוח גבוהה, ידע בצילום
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
• שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  2001

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהל/ת בית הספר

תחילת עבודה: מידי

דרגות העסקה:  בדירוג המנהלי 5-8

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן,  עד לתאריך 19.10.2024

תנאי סף

השכלה - בעל תואר ראשון עבודה סוציאלית
ניידות – חובה
עבודה בשעות עבודה לא שגרתיות
עבודה במצבי חירום שונים
 

כישורים אישים

אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחשיבה עצמאית, כושר ניהול עובדים והנעתם,
יכולת ארגון ותכנון, יכולת ניהול תקציב, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, יכולת קבלת החלטות,
כושר התבטאות בכתב ובע"פ, עבודה בשעות גמישות כולל שעות ערב ואחה"צ
 

כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים      

הקף משרה- 50% מותנה בתקציב פעולה

ניידות חובה

מעוניינים מוזמנים להגיש קורות חיים ותעודות רלבנטיות עד לתאריך 1.10.24

למייל kerens@galil-elion.org.il                         

• 12 שנות לימוד- חובה
• קורסי מזכירות ספציפיים – יתרון.
• ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון.
• עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
• שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה...
• גמישות בביצוע מטלות מגוונות על צרכי ביה"ס.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  .2001

היקף משרה:  40% משרה בדירוג המנהלי 5-8 – משרה לשנה עם אופציה להארכה

שעות עבודה: 11:00-15:00 (עם גמישות של שעה לכאן או לכאן)

כפיפות: מנהלת בית הספר

תחילת עבודה: מיידי

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 08.10.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הגדרת המשרה:

• רקע בעבודה טיפולית/חינוכית/קהילתית
• כפיפות למנהלת התוכנית לביטחון קהילתי

כישורים:

• מיומנויות וניסיון בתחום הקהילתי-חברתי-חינוכי
• יכולות להובלת תהליכים מול שותפים שונים במרחב
• ניסיון בניהול פרויקטים
• ניסיון בהובלת צוות 
•  
• כפיפות: מנהלת הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול באגף שירותים חב

• הקף משרה- 60 % מותנה בתקציב פעולה

  ניידות חובה

  מעוניינים מוזמנים להגיש קורות חיים ותעודות רלבנטיות עד לתאריך 1.10.24

  למייל kerens@galil-elion.org.il                         

דרישות התפקיד:

1. תואר ראשון – יתרון.
2. שנה ניסיון מקצועי בתחומי  השכר ומשאבי אנוש.
3. ידע בדיני עבודה.
4. מיומנויות גבוהות בתקשורת בין אישית ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
5. יכולות גבוהות של סדר, ארגון, דיוק וירידה לפרטים.
6. שירותיות, אכפתיות, יוזמה, יצירתיות וקפדנות.
7. אמינות ודיסקרטיות.
8. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.

כפיפות: מנהל/ת אגף משאבי אנוש.  

היקף משרה:  60% משרה, אפשרות ל-100%.

תחילת עבודה:  מיידי

להגשת מועמדות לתפקיד ניתן לשלוח קורות חיים

למייל kerens@galil-elion.org.il, להגשה עד לתאריך 30.09.2024