דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
- היכרות מעמיקה עם מסגרת בית ספר יסודי –ניסיון מקצועי וניהולי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינו חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל/ת תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
- בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
- המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
- בעל תעודה הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע
דרישות נוספות:
- שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך הרשות ומחוצה לו
- בעל/ת תפיסת עולם חינוכית, מגובשת.
- ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים ומתן מענה תחת אילוצים רב מערכתיים
- עבודה בצוותי עבודה מגוונים
- נכונות ללמוד דברים חדשים
- עברית ברמה גבוהה.
- אנגלית ברמה טובה - יתרון
- יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות.
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001
היקף משרה: 100% משרה – 5 ימים בשבוע. כפיפות: מנהל/ת אגף החינוך
תחילת עבודה: גמיש
דרגות העסקה: לפי דירוג מנהלי מחלקה חינוך 1-4
מעוניינים.ות יגישו מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 20.2.23 להגשה לחץ כאן
