מ.א. הגליל העליון

תנאי סף:

• היכרות מעמיקה עם מסגרת בית ספר יסודי –ניסיון מקצועי וניהולי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינו חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל/ת תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
• בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
• בעל תעודה הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע

דרישות נוספות:

• שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך הרשות ומחוצה לו
• בעל/ת תפיסת עולם חינוכית, מגובשת.
• ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים ומתן מענה תחת אילוצים רב מערכתיים
• עבודה בצוותי עבודה מגוונים
• נכונות ללמוד דברים חדשים
• עברית ברמה גבוהה.
• אנגלית ברמה טובה - יתרון
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א  2001

היקף משרה: 100% משרה – 5 ימים בשבוע.  כפיפות: מנהל/ת אגף החינוך

תחילת עבודה: גמיש

דרגות העסקה: לפי דירוג מנהלי מחלקה חינוך 1-4

מעוניינים.ות יגישו מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 20.2.23 להגשה לחץ כאן

דרישות סף:

• תואר אקדמי בכלכלה / ראיית חשבון/ מנהל עסקים/ תעודת רו"ח בתוקף
• בעל ניסיון מקצועי בניהול כספי בהיקף דומה של לפחות 5 שנים.
• 2 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים ישיר

דרישות נוספות

• יכולת ארגון וסדר
• הכרות עם מחשב ויישומיו
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
• ניסיון בעבודה

היקף משרה: 100%

תחילת עבודה: מיידי

כפיפות משרה – מנכ"ל החברה

נא להעביר אלינו הצעותיכם בצירוף קורות חיים מפורטים ומודפסים למייל kolhei@galil-elion.org.il

או לפקס 6816655 – 04  עד לתאריך 10.2.23

חשוב לציין מס' טלפון וכתובת.

תנאי סף:

• תואר אקדמי + הסמכה בעבודה סוציאלית
• ניסיון מוכח ורלבנטי בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

דרישות נוספות:

• ניסיון והכרות בעבודה ביישוב כפרי – יתרון.
• יכולת עבודה בצוותים רב-תחומיים/מקצועיים
• הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות רלבנטיים – יתרון
• יכולת ניידות – חובה.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך

היקף המשרה: 100% משרה- החלפה לחופשת לידה

תחילת עבודה: מיידית

עו"ס מרחבי: בהתאם לרפורמת העובדים הסוציאליים.

כפיפות: מנהלת האגף  לשירותים חברתיים.

להגשת מועמדות לחץ כאן בצרוף קורות חיים מפורטים + תעודות השכלה + עד לתאריך: 09.02.2023

• ניסיון קודם בניהול משרד.
• ידע והיכרות עם תחום התשתיות/ תיירות- יתרון.
• היכרות עם תוכנות office.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה בצוות.
• משימתיות, סדר, ארגון וניהול זמן.

היקף משרה: 100% משרה.  תחילת עבודה: מיידי.  כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית.

קורות חיים ניתן להעביר לכאן עד לתאריך 25.1.23

• ידע ויכולת בשיווק ופרסום אירועים.
• יכולת לתכלל משימות ולעבוד על מס' משימות במקביל.
• תפעול תוכנת הכרטיסים,  אחריות וביצוע מכירת כרטיסים לאירועי תרבות, כולל הפקת דוחות מכירה  ואחריות על הקופה.
• שירותי משרד, מענה טלפוני, הדפסה, תיוק, הזמנת ציוד, טיפול בחשבוניות, הנה"ח,
• קשר עם לקוחות, ספקים ואמנים

דרישות נוספות:

• קשר והבנת עולם התוכן בו עוסקת מח' התרבות.
• אחריות , אמינות, סדר וארגון (בהקשר לעיסוק בכסף מזומן ואשראי)
• עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל שעות ערב, שבתות - סביב אירועי תרבות.
• יכולות ארגון ואדמיניסטרציה ברמה גבוה.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, ונכונות גבוהה למתן שירות.
• יכולת ביטוי טובה בע"פ ובכתב.
• יכולת עבודה בתנאי אי ודאות ולחץ ויכולת קבלת החלטות.
• שליטה במיומנות מחשב, word, excel, outlook.
• ניידות - חובה

תחילת עבודה: מרץ 2023 הקף משרה: 50%

כפיפות: מנהלת  מחלקת התרבות.  

הגשת מועמדות בקישור כאן   עד לתאריך   31.1.23

• השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה/ רוח )תואר שני יתרון, תעודה בהנחיית קבוצות יתרון
•  ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים,  הכרות עם המגזר השלישי ויוזמות חברתיות
•  ניסיון בהתנדבות ובעבודה עם מתנדבים
•  רגישות תרבותית גבוהה ואוריינטציה חברתית מובהקת- גישה קהילתית
•  היכרות עם השירותים ביישוב/ באזור
•  נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• בעל יכולת ארגונית גבוה
• רוח יזמית/ "ראש גדול"
• ניידות
• זמינות מיידית

אוכלוסיות יעד

צעירי הגליל העליון בגילאי 18-40

כפיפות: מנהלת מרכז צעירים גליל עליון

היקף נדרש: 1/2 משרה

תנאי העסקה: תקציב פעולה

ניידות תנאי הכרחי.

תחילת העבודה  מיידי

מועמדים/ות יגישו קורות חיים עד לתאריך 22.1.23 לכאן

• יזמות, יצירתיות, יכולת מנהיגות ויחסי אנוש מעולים.
• 12 שנות לימוד.
• עבודה במחשב ברמה גבוהה הכוללת טבלאות EXCEL.
• ניסיון ויכולת בעבודה מול גורמים במגזר הציבורי, מערכות מוניציפליות (יתרון).
• כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
• ניסיון קודם באדמיניסטרציה.
• גמישות בביצוע מטלות שונות
• ניסיון ויכולת בשיווק וגיוס כספים- יתרון
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.

היקף משרה: 100% שעות עבודה 08:00-16:30 נדרשת גמישות בחגים – ביולי אוגוסט חובה

כפיפות: מנהלת  מוזיאון חצר תל-חי – מועצה אזורית הגליל העליון

תחילת עבודה- מיידי

קורות חיים ניתן לשלוח לכאן  עד לתאריך 10.1.23 (חובה לציין שם מכרז)  רק פניות מתאימות תעניינה

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• יכולות ארגון, תיאום ובקרה
• קפדנות ודייקנות בביצוע
• מיומנות טכנית ותפיסה מכנית
• יכולת לעבוד באופן עצמאי
• יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
• יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים
• יכול ניהול מו"מ וקבלת החלטות
• סמכותיות
• כושר מנהיגות ויכולת הובלה
• כושר הבעה בכתב ובעל פה
• עבודה בשטח
• עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך

תנאי סף:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה

מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה,

אדריכלות.

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג-

7/27 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:

1. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק

הרלוונטי .

1. עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
2. עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:

שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

כשירות מקצועית:

רישיון מקצועי/ תעודת מקצוע- רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, רישיון נהיגה, מבחני כשירות

תקופתיים/ ידע מקצועי עדכני, יכולת ניידות.

ישומי מחשב: היכרות עם תוכנת האופיס, היכרות עם תוכנת MS PROJ - יתרון.

כפיפות ארגונית: מהנדס המועצה  היקף משרה: %100  דירוג- מנהל מחלקה תחילת עבודה: מידי

קורות חיים יש להעביר עד לתאריך 15.12.22  נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים

לניסיון מקצועי והמלצות לכאן פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל

דרישות התפקיד - תנאי סף:
תואר אקדמי בתחומי בריאות הציבור, עבודה סוציאלית קהילתית, איכות הסביבה, תזונה או חינוך שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה המחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.- חובה

ניסיון מקצועי וניהולי:
3 שנות ניסיון מקצועי בתחום התכנון, עבודה קהילתית והפעלת פרויקטים

ניסיון בתחום הבריאות- יתרון

יכולות אישיות:

אדם משימתי, עם יכולות ארגוניות ברמה גבוהה

ראש גדול, רצון להוביל וליישום למען טיוב המערכת.

הבנה במערכות מורכבות ומבוזרות (זו לא מערכת היררכית).

דרישות נוספות:
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה -OFFICE לרבות אקסל.

ניידות.

לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש (להלן: "המסמכים הנדרשים"):

• שאלון אישי (ישלח למועמדים מתאימים)
• קורות חיים.
• תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה.
• המלצות (במידה וקיים).

היקף משרה: 50% משרה

כפיפות ארגונית: מנהלת האגף לשירותים חברתיים

דרגות שכר- דרוג מח"ר 36-38 או בדירוג אחיות 38-40 מנהל מדור 6-8

קורות חיים יש לשלוח לכאן   עד לתאריך 12.12.22

תנאי סף:

• תואר אקדמי + הסמכה בעבודה סוציאלית
• ניסיון מוכח ורלבנטי בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

דרישות נוספות

• ניסיון והכרות בעבודה ביישוב כפרי – יתרון.
• יכולת עבודה בצוותים רב-תחומיים/מקצועיים
• הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות רלבנטיים – יתרון
• יכולת ניידות – חובה.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך

היקף המשרה: 100%

תחילת עבודה: מיידית

עו"ס מרחבי דרגה התחלתית עו"ס ללא ניהול

כפיפות: מנהלת האגף  לשירותים חברתיים.

נא להעביר הצעותיכם  orlym@galil-elion.org.il

בצרוף קורות חיים מפורטים + תעודות השכלה + עד לתאריך: 12.12.22