מ.א. הגליל העליון

תנאי הסף:

1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
2. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012.
3. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל.
4. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
5. בעל תעודת הוראה
6. רישיון נהיגה בתוקף.

ניסיון מקצועי:

1. בעל תואר אקדמי כמוגדר לעיל הוראה –בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
2. עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות – או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
3. עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או – הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

דרישות נוספות:

1. יישומי מחשב שליטה ביישומי ה-OFFICE .
2. רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק -למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001 .
3. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
5. יכולת לקיים ולטפח יחסים בינאישיים טובים עם תלמידים, הורים ואנשי צוות חינוכי.
6. יכולת עבודה בצוות, יצירת שיתופי פעולה ופתרונות יצירתיים, למען הילד המועד לנשירה.
7. יכולת לפתח תהליכים מערכתיים/קהילתיים לטובת התלמיד הנושר ומשפחתו.

הגבלת כשירות:

1. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

כפיפות: מנהלת אגף חינוך במועצה. משרד החינוך מדריך ומפקח.

היקף משרה : 100% משרה , מילוי מקום לשנה אם אופציה להארכה

תנאי העסקה: בדירוג חינוך נוער חברה וקהילה

תחילת העסקה: מיידי

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 18.08.2024

תנאי הסף:

1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
2. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012.
3. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי באישור הרבנות הראשית לישראל.
4. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
5. בעל תעודת הוראה
6. רישיון נהיגה בתוקף.

ניסיון מקצועי:

1. בעל תואר אקדמי כמוגדר לעיל הוראה –בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
2. עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות – או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
3. עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או – הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

דרישות נוספות:

1. יישומי מחשב שליטה ביישומי ה-OFFICE .
2. רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק -למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001 .
3. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
5. יכולת לקיים ולטפח יחסים בינאישיים טובים עם תלמידים, הורים ואנשי צוות חינוכי.
6. יכולת עבודה בצוות, יצירת שיתופי פעולה ופתרונות יצירתיים, למען הילד המועד לנשירה.
7. יכולת לפתח תהליכים מערכתיים/קהילתיים לטובת התלמיד הנושר ומשפחתו.

הגבלת כשירות:

1. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
3. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

כפיפות: מנהלת אגף חינוך במועצה. משרד החינוך מדריך ומפקח.

היקף משרה : 100% משרה

תנאי העסקה: בדירוג חינוך נוער חברה וקהילה

תחילת העסקה: מיידי

להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 11.08.2024

תנאי סף:

• 12 שנות לימוד- חובה.
• תברואן מוסמך- יתרון.
• רישיון מדביר המשרד להגנת הסביבה לשטחים פתוחים ומבנים לפחות - חובה.
• ניסיון בהדברה לפחות שלוש שנים- חובה.
• רישיון נהיגה - חובה.

דרישות נוספות:

• אמינות.
• תודעת שירות גבוהה.
• ארגון וסדר.
• הכרת המחשב תוכנות אופיס.
• גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

היקף משרה: 100%

תנאי העסקה: גיוס זמני לחצי שנה

כפיפות:  מנהל תברואה

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 17.07.2024

תנאי הסף:

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה - חובה.
• שפות - עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
•  יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-office.
• בעל/ת תואר אקדמאי - יתרון
• תעודת מנהל/ת חשבונות- יתרון
• הבנה בתחום ההנדסי, קריאה וניתוח תוכניות בנין - יתרון.

מאפיינים אישיים:

• גישה שירותית ואכפתיות.
• אמינות ודיסקרטיות.
• יכולת לעבוד בצוות.
• מחויבות ואחריות.
• יוזמה ויכולת ביצוע.

כפיפות: מנהלת מחלקת הגביה

היקף משרה: 100% משרה

תחילת עבודה: מיידית

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 10.07.2024

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תנאי הסף:

• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה - חובה.
• שפות - עברית ברמה גבוה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-office.
•  בעל/ת תואר אקדמאי - יתרון
• ניסיון של שנה ויותר בתפקיד דומה – יתרון.
• תעודת מנהל/ת חשבונות - יתרון
• הבנה בתחום ההנדסי, קריאה וניתוח תוכניות בנין - יתרון.

מאפיינים אישיים:

• שירותיות, אכפתיות.
• יכולת לעבוד בצוות.
• מחויבות ואחריות.
• אמינות ודיסקרטיות.
• יכולת ארגונית ועבודה בעומס.
• סבלנות ואורך רוח.
• הכרת המועצה וקיבוציה- יתרון.
• יוזמה ויכולת ביצוע.
• חוסן אישי.
• ראייה מערכתית.

כפיפות: מנהלת הגביה

היקף משרה: 100% משרה

תנאי העסקה: 5-7

תחילת עבודה: מיידית

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 10.07.2024

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תנאי סף:

• תואר ראשון או תואר שני בתחומי סביבה, גיאוגרפיה, חינוך סביבתי, חינוך- חובה.
• רכב – חובה.
• ידע כללי נרחב בכל תחומי הסביבה.
• סדר וארגון.
• גמישות- לעיתים העבודה בשעות אחה"צ.

היקף המשרה: 100%

כפיפות: מנהל היחידה הסביבתית.

תחילת עבודה: מיידי

תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגה 7-9

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 14.07.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• דרישות התפקיד - תנאי סף:
  תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה המחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.- חובה

• סיום בהצלחה קורס מנהלי מכלול חינוך בחירום, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי.
• עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
• ניסיון מקצועי וניהולי:
• ניסיון קודם בניהול קידום והפקת פרויקטים- יתרון.
• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם בעולם החינוך- יתרון.
• ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה- יתרון.
• ידע ומיומנות טובות מאוד במדיה הדיגיטלית.

יכולות אישיות:

אדם משימתי, עם יכולות ארגוניות ברמה גבוהה, הפעלת שיקול דעת ויכולת לקבל החלטות מושכלות.

ראש גדול, רצון להוביל וליישום למען טיוב המערכת.

הבנה במערכות מורכבות ומבוזרות (זו לא מערכת היררכית).

יכולות בין אישיות: הובלת צוות, עבודה בצוות, ענווה, אומץ, סקרנות, מצוינות,

דרישות נוספות:
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה -OFFICE לרבות אקסל.

ניידות.

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות ארגונית: מנהלת אגף חינוך

דרגות שכר- 7-9

להגשת מועמדות לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 01.04.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תנאי סף:

• 12 שנות לימוד.
•  תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.
• הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.

ניסיון מקצועי- קצין בצה"ל או במשטרה או בעל וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה (מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה).

תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.

ניסיון ניהולי - ניסיון בניהול צוות עובדים של שנה לפחות.

• שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך
•  יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
• רישיון נהיגה – בתוקף
• רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• קבלת החלטות במצבי חירום.
• הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
• נסיעות במסגרת התפקיד ועבודת שטח ואף לינת שטח בחלק מהאירועים.
• עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.
•  

כפיפות: כפיפות מנהלתית ומקצועית קב"ט המועצה. מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך

היקף מישרה – 50% משרה אם אופציה להגדלה

תחילת עבודה- מיידי

תנאי ההעסקה- מינהלי דרגות 6-8

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 31.03.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בעבודות תחזוקה.
• 12 שנות לימוד – חובה.
• ידע בחשמל – יתרון.
• שירותיות ויחסי אנוש מעולים
• גישה חינוכית
• חוש טכני
• יכולת למאמץ פיזי ולעבודה בחצר בית הספר (שטחים פתוחים).
• שעות עבודה גמישות

כפיפות: למנהלנית בית הספר

תחילת עבודה: מיידי

שכר: על פי הדירוג המנהלי 6-8

להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 27.03.2024

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

דרישות התפקיד: • השכלה פורמלית מותאמת עדיפות למחנכות לידה – שלוש או לגננות • ניסיון בעבודה עם הגילאים הללו בחינוך הקיבוצי • פניות לעבודה של 5 ימים בשבוע בין 7:00 - 16:00 • ניסיון ויכולת הובלת ועבודת צוות • ניידות