אנו מזמינים אתכם המעסיקים לפרסם משרות דרושים באתר ללא עלות, ולקבל חשיפה למחפשי עבודה תושבי אצבע הגליל.
על מנת לפרסם משרות באתר נדרש תהליך של פתיחת כרטיס מעסיק.
לתשומת ליבכם, המשרות מאושרות ע"י צוות מעברים אצבע הגליל לפני פרסומן באתר.
פתיחת כרטיס מעסיק:
לכל מעסיק יש לפתוח כרטיס אחד בלבד בו ניתן להוסיף מחלקות לפי הצורך.
ניתן לבחור שכל קורות החיים יגיעו לכתובת אחת, של מחלקת משאבי אנוש או של מנהל/ת העסק, או לבחור פרטי קשר שונים לכל מחלקה בארגון, כך שקורות החיים ישלחו ישירות למחלקה המגייסת.
הפרטים המופיעים בכרטיס לא יפורסמו באתר.
רק לאחר פתיחת כרטיס מעסיק תוכלו לפרסם משרות באתר.
לאחר פרסום המשרה הראשונה, המערכת תזכור את פרטיכם, ובעתיד תדרשו רק לשם משתמש וסיסמא כדי לפרסם משרות חדשות או לשנות את סטאטוס המשרות שפרסמתם.
עריכת משרה
המשרות יעלו לאתר רק לאחר בדיקה ואישור של צוות מעברים אצבע הגליל.
מרגע שהמשרה אושרה והתפרסמה באתר, לא ניתן לערוך אותה בעצמכם.
לעריכת פרטי משרה שהתפרסמה באתר יש ליצור קשר עם משרד מעברים 04-6816350, office@maavarimg.org.il
משך פרסום המשרות
כל משרה תפורסם באתר למשך 30 יום.
לאחר 30 יום המשרה תוסר מהאתר באופן אוטומטי.
במידה והמשרה אוישה או שברצונכם להסירה מהאתר מסיבה כלשהי, לפני שעברו 30 יום, יש ללחוץ על כפתור הסרת משרה (נמצא משמאל למשרה ברשימת המשרות שלי).
לאחר לחיצה על הסרת משרה, המשרה תועבר ללוח משרות שהסתיימו.
במידה ולא הצלחתם לאייש את המשרה בתום 30 ימים, ואתם מעוניינים שהיא תמשיך להופיע בלוח המשרות באתר, ניתן לפרסמה מחדש באמצעות לחיצה על כפתור שכפול משרה.
להארכה / שכפול משרה
- יש ללחוץ על כפתור שכפול משרה המופיע משמאל למשרה.
- יש ללחוץ על אישור בחלון שנפתח: האם לשכפל משרה?
- ניתן לערוך ולשנות פרטים במשרה משוכפלת.
- יש ללחוץ על אישור בסיום התהליך.
* משרות ששוכפלו יועברו לאישור צוות מעברים לפני פרסומן באתר.
הקפצת משרות
המשרות שפורסמו באתר נדחקות כלפי מטה כאשר נכנסות משרות חדשות.
כשבועיים מיום הפרסום, ניתן להקפיץ את המשרה לראש לוח המשרות. ניתן לבצע הקפצה למשרה פעם אחת בלבד.
חשוב עם זאת להבין, שגם משרות שהוקפצו יוצגו בראש לוח המשרות לדקות ספורות בלבד, משום שכל משרה חדשה שתתפרסם תדחוק אותן כלפי מטה.
להקפצת משרות יש לבצע את הפעולות הבאות:
- בתפריט המעסיקים יש ללחוץ על המשרות שלי.
- ברשימת המשרות יופיע כפתור הקפצת משרה משמאל למשרות שפורסמו לפני שבועיים ויותר. יש ללחוץ על כפתור זה.
- בחלון שנפתח: האם להקפיץ משרה? יש ללחוץ על אישור.
לתשומת ליבכם:
- אין לפרסם הצעת עבודה אם יש בה אפליה על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, היריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, השתייכות למפלגה או שירות מילואים.
- הצעות עבודה חייבות להתפרסם בלשון זכר ובלשון נקבה, הן ביחיד והן ברבים.
- אין לפרסם הצעת עבודה אשר יש בה אפליה לרעה של אנשים עם מוגבלויות, כאשר הם כשירים לתפקיד וכשהאפליה אינה מתחייבת מאופי התפקיד (נקבע בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח - 1998)
- על המודעה לכלול מידע על רקע המקצועי, מהות התפקיד ודרישותיו
- יש לפרסם את המודעה בלשון זכר ונקבה
לשאלות ולקבלת מידע נוסף בנוגע לפרסום משרות יש לפנות למשרד מעברים 04-6816350, office@maavarimg.org.il
או לרינה יפה, רכזת קשרי מעסיקים, 052-5015680, taasuka@maavarimg.org.il