מ.א. הגליל העליון

1. תואר ראשון - חובה.
2. אופי יזמי והיכרות עם עולם העסקים הקטנים.
3. הנעה עצמית גבוהה ויכולת להניע אנשים
4. ניסיון ברתימה, וביצירת שיתופי פעולה
5. יכולות גבוהות בעבודת צוות
6. יכולת לתפקד כגורם מתכלל
7. יכולת לתפקד בסביבה מרובת משימות ומרובת ממשקים
8. יכולת הובלת תהליכים קהילתיים וניהול פרויקטים - יתרון
9. ניסיון בהדרכה ובהנחיית צוותים וקבוצות- יתרון

כפיפות: מנהל/ת מעברים

היקף משרה: 40%

תחילת עבודה: מיידית, משרה זמנית, בהתאם לתקציב פעולה.

 ​להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 25.05.2023

• ניסיון קודם בניהול משרד.
• תואר ראשון- יתרון
• ידע והיכרות עם תחום התשתיות/ תיירות- יתרון.
• היכרות עם תוכנות office.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה בצוות.
• משימתיות, סדר, ארגון וניהול זמן.

היקף משרה: 100% משרה.  תחילת עבודה: מיידי.  כפיפות: מנכ"ל החברה הכלכלית.

קורות חיים ניתן להעביר לכאן עד לתאריך 10.5.23

דרישות סף

1. בוגר 12 שנות לימוד - חובה
2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות כנהג משאית מנוף
3. רישיון נהיגה C1 (משאית עד 15 טון)
4. רישיון מפעיל מנוף (מפעיל עגורן / אתת)

ג. דרישות נוספות

• כושר התמדה, ערנות ודריכות, ריכוז, סדר וניקיון, הסתגלות לעבודה מונוטונית.
• יכולות טכניות.
• יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
• ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
• נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.

היקף משרה: 100% משרה   כפיפות: מנהל מחלקת התברואה

תחילת עבודה: מידיי

דרגות העסקה: מנהלי 6-8

הגשת מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 03.05.2023 להגשה לחץ כאן

תנאי סף:

על המועמד/ת לעמוד בקריטריונים לניהול על יסודי של משרד החינוך.

• השכלה: בעל/ת תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
• השכלה פדגוגית: אחת מהתעודות הבאות: תעודת מורה מוסמך או מוסמך בכיר/ תעודת הוראה ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה/ רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה/ תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ.
• ניסיון בהוראה: ניסיון בהוראה בפועל, חמש שנים לפחות, בבתי ספר.
• ניסיון בניהול וניהול עובדים: ניהול בפועל של לפחות 5 שנים במערכות החינוך.

דרישות נוספות (יתרון):

• הכשרה לניהול בית ספר: תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים – אבני ראשה .

• היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית ספר במגזר הכפרי.
• ניסיון בבניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
• ניסיון בבניית תכנית לימודים בית ספרית על בסיס תכנית לימודים רשמית.
• ניסיון בהנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי חינוך, הוראה ולמידה.
• היכרות יסודית ומעמיקה של הקווים המנחים והוראות הביצוע של משרד החינוך.
• ניסיון בהוראה לתלמידים בעלי צרכים ייחודיים.

שיעור משרה: 100%

כפיפות: מנהל/ת אגף חינוך- מועצה אזורית הגליל העליון

תחילת עבודה: 01.09.2023

להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן  עד לתאריך 07.05.2023

• קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף. יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף.
• הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים או כל

אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תפסל.

• המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
• היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

• תואר אקדמאי בתחומי: חינוך, היסטוריה, לימודי א"י.
• תעודת מדריך- תו תקן - יתרון
• אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.  רוסית- יתרון.
• ניסיון: לפחות 3 שנות ניסיון בהדרכה ובכתיבת מערכי הדרכה
• שעות עבודה גמישות
• יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית ברמה גבוה מאוד.

היקף משרה:   80%

כפיפות: מנהלת המוזיאון

מעוניינים יעבירו קורות חיים למייל: talip@galil-elion.org.il  עד תאריך 20.3.23

חובה לציין שם המכרז  ולצרף תעודות רלוונטיות.

• שליטה בתוכנת אופיס
• שליטה במערכות ואפליקציות גוגל ארגוני
• עדכון אתר האינטרנט
• מתן תמיכה לעובדי המנהלה בשימוש ביישומים וטכנולוגיה שונים
• סיוע בהערכות בית הספר ללמידה ולהוראה מהבית בסביבה מתוקשבת
• סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה ותמיכה בשיעורים מקוונים.
• יכולת הדרכה וליווי מורים / תלמידים.
• תודעת שירות, סבלנות ואחריות.
• מתן תמיכה במחשוב במצבי חירום למורים, תלמידים ואנשי צוות מנהלה

העובד יהיה עובד המועצה האזורית הגליל העליון (עבודה בבית הספר) בדירוג המנהלי/מח"ר

תחילת עבודה: מיידי

להגשת מועמדות לחץ כאן – להגשה עד לתאריך 26.03.2023

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• יכולות ארגון, תיאום ובקרה
• קפדנות ודייקנות בביצוע
• מיומנות טכנית ותפיסה מכנית
• יכולת לעבוד באופן עצמאי
• יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
• יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים
• יכול ניהול מו"מ וקבלת החלטות
• סמכותיות
• כושר מנהיגות ויכולת הובלה
• כושר הבעה בכתב ובעל פה
• עבודה בשטח
• עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך

תנאי סף:

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה

מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה,

אדריכלות.

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג-

7/27 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:

• עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי .
• עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
• עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:

שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

כשירות מקצועית:

רישיון מקצועי/ תעודת מקצוע- רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, רישיון נהיגה, מבחני כשירות

תקופתיים/ ידע מקצועי עדכני, יכולת ניידות.

ישומי מחשב: היכרות עם תוכנת האופיס, היכרות עם תוכנת MS PROJ - יתרון.

כפיפות ארגונית: מהנדס המועצה 

היקף משרה: 100%  

דירוג- מנהל מחלקה

בתנאי השכר תרשמי: לפי מודל השכר החדש למהנדסים בחוזים אישיים ברשויות

תחילת עבודה: מידי

קורות חיים יש להעביר עד לתאריך 13.03.23  נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות לכאן

פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל

• השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה/ רוח )תואר שני יתרון, תעודה בהנחיית קבוצות יתרון
•  ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים,  הכרות עם המגזר השלישי ויוזמות חברתיות
•  ניסיון בהתנדבות ובעבודה עם מתנדבים
•  רגישות תרבותית גבוהה ואוריינטציה חברתית מובהקת- גישה קהילתית
•  היכרות עם השירותים ביישוב/ באזור
•  נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• בעל יכולת ארגונית גבוה
• רוח יזמית/ "ראש גדול"
• ניידות
• זמינות מיידית

אוכלוסיות יעד

צעירי הגליל העליון בגילאי 18-40

כפיפות: מנהלת מרכז צעירים גליל עליון  היקף נדרש: 100%   תחילת עבודה- מיידי

קורות חיים ניתן להגיש עד לתאריך 4.3.23 לכאן

• השכלה: 12 שנות לימוד (יתרון לתואר ראשון במדעי החברה)
• יתרון לבעלי ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים
• יתרון לבעלי רקע בייזום פעולה חברתית ללהט"ב ו/או הנגשת זכויות להט"ב

כישורים אישיים:

• יחסי אנוש מעולים, יכולת הדרכה והובלת קבוצות, יכולת ליצור ולקיים קשר, יכולת ביצוע מספר משימות במקביל, יכולת עבודה עצמאית- יתרון
• הכרות עם הקהילה הגאה וסוגיות לה"טביות – יתרון.
• ניסיון בניהול מתנדבים, רתימת שותפים, הובלת שותפויות עצמאיות, יכולת ניהול עצמי גבוהה- יתרון

• ניסיון ושליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתוכנות OFFICE שליטה ביישומי אינטרנט ובאפליקציות.
• יכולת ארגונית גבוה
• רוח יזמית/ "ראש גדול"
• ניידות
• זמינות מיידית

היקף המשרה – 50% משרה (נדרשת נכונות לגמישות בשעות העבודה, כולל עבודה בשעות אחה"צ- ערב !) 

התפקיד מותנה בתקציב פעולה

כפיפות –  מנהלת מרכז צעירים

קורות חיים ניתן להעביר עד לתאריך 4.3.23 לכאן

מועמדים מתאימים בלבד יזומנו לראיון

דרישות סף:

• 12 שנות לימוד
• תואר אקדמאי– יתרון 
• ניסיון של 3 שנים בניהול אדמיניסטרטיבי – יתרון לעבודה בתחומים דומים.

דרישות נוספות:

• עברית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח טובה.
• שליטה בשפה האנגלית.
• שליטה טובה בתוכנות ה- word, excel, outlook, power point – OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות
• אמינות גבוהה ודיסקרטיות
• תודעת שירות גבוהה- יכולת עבודה בנועם מול  גורמים מגוונים.

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: גזברית המועצה

תחילת עבודה: מידי

דרגות העסקה:  בדירוג המנהלי 7-9   

קורות חיים ניתן להעביר לכאן –עד לתאריך 05.03.2023