מכרז פומבי- ממלא/ת מקום מנהל/ת אגף חינוך- מועצה אזורית הגליל העליון
04/02/2024
מספר משרה:
13646
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
בכירים
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי במועצה, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול כולל של אגף החינוך על כל מחלקותיו.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחריות על הסעות התלמידים.
אחריות ניהול תקציב האגף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי הסף
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית בישראל
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ניסיון מוכח בניהול תקציב בהיקפים משמעותיים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה: 100%
כפיפות: לראש הרשות המקומית ו/או למנכ"ל. מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
דרגה: מנהל אגף חינוך
תנאי העסקה: העסקה בחוזה אישי
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 11.02.2024
מכרז לתפקיד: ממלא/ת מקום מהנדס/ת הרשות במועצה אזורית הגליל העליון
04/02/2024
מספר משרה:
13645
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
אדריכלות ובניין
מקצוע:
מהנדס/ת
תאור תפקיד:
גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות ושל השוהים בתחומה.
אחריות לתכנון הרשות ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותוכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
אחריות לתכנון, לפיתוח, ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות ולתחזוקן.
גיוס משאבים חיצוניים לפיתוח תשתיות ומבנים.
אחריות על הכנת תכניות עבודה שנתיות, פיקוח מעקב ובקרה לרבות היבטי התקציב.
ניהול צוות עובדי האגף
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף לתפקיד:
מהנדס/ת רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח -1958
בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות, בתחום תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים :
הפיקוח והרישוי
הבניה הציבורית
העבודה הציבורית המבוצעת ע"י רשות מקומית או מטעמה.
בעל/ת ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי
לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
דרישות תפקיד:
ידע מקצועי עדכני, רישיון נהיגה, שליטה מלאה בשפה העברית.
הכרות עם מערכת התכנון במגזר המועצות האזוריות.
כישורים בינאישיים:
נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, כושר לקיום עבודה בשעות לא שגרתיות, שעות נוספות ונסיעות התפקיד.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 11.02.2024
מכרז פומבי- למנהל/ת אגף חינוך- מועצה אזורית הגליל- העליון
13/12/2023
מספר משרה:
13290
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
בכירים
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי במועצה, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול כולל של אגף החינוך על כל מחלקותיו.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחריות על הסעות התלמידים.
אחריות ניהול תקציב האגף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי הסף
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית בישראל
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ניסיון מוכח בניהול תקציב בהיקפים משמעותיים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה: 100%
כפיפות: לראש הרשות המקומית ו/או למנכ"ל. מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
דרגה: מנהל אגף חינוך
תנאי העסקה: העסקה בשכר בכירים (הסכם אישי) מותנה ובכפוף לאישור משרד הפנים
תחילת עבודה: וועדת הבחינה תתקיים לאחר הבחירות לרשות המועצה.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 08.01.2024
דרושים/ות מדריכים/ות לחינוך הבלתי פורמלי בשדה נחמיה
26/09/2023
מספר משרה:
12949
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
החינוך הבלתי פורמלי שדה נחמיה
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מדריך/ת חברתי/ת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
לקיבוץ שדה נחמיה דרושים מדריכים/ות בחינוך הבלתי פורמאלי מדריכים/ות - לילדי א-ב ראשון, שלישי ושישי. לילדי ג'-ד' ימים ראשון, שלישי ושישי. לנעורים ז-יב ימים ראשון שני שלישי וחמישי אז אם יש בכם עשייה חינוכית, אחריות, יכולת הכלה, עבודה בצוות, הכנת והעברת פעילויות וניסיון בהדרכה (יתרון) אנחנו מחפשים אתכם! בואו לעבוד בסביבה צעירה וכיפית, תנאים טובים ובקיבוץ הכי טוב בגליל מדובר ב50% משרה לשלושה/ ארבעה ימים בשבוע בשעות הצהריים/אחה"צ ובימי שישי. (חופשים וקייטנות משרה מלאה מ8:00-15:00) לפרטים נוספים: 0523569298 יעקב מייל: CHINUCH.B.F@GMAIL.COM
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז פומבי- למנהל/ת אגף חינוך- מועצה אזורית הגליל- העליון
01/10/2023
מספר משרה:
12887
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
בכירים
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי במועצה, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול כולל של אגף החינוך על כל מחלקותיו.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחריות על הסעות התלמידים.
אחריות ניהול תקציב האגף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי הסף
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית בישראל
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ניסיון מוכח בניהול תקציב בהיקפים משמעותיים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה: 100%
כפיפות: לראש הרשות המקומית ו/או למנכ"ל. מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
דרגה: מנהל אגף חינוך
תנאי העסקה: העסקה בשכר בכירים (הסכם אישי) מותנה ובכפוף לאישור משרד הפנים
תחילת עבודה: וועדת הבחינה תתקיים לאחר הבחירות לרשות המועצה.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 17.10.2023
גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות ושל השוהים בתחומה.
אחריות לתכנון הרשות ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
אחריות לתכנון, לפיתוח, ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות ולתחזוקן.
גיוס משאבים חיצוניים לפיתוח תשתיות ומבנים.
אחריות על הכנת תכניות עבודה שנתיות, פיקוח מעקב ובקרה לרבות היבטי התקציב.
ניהול צוות עובדי האגף
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף לתפקיד:
מהנדס/ת רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח -1958
בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות, בתחום תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים :
הפיקוח והרישוי
הבניה הציבורית
העבודה הציבורית המבוצעת ע"י רשות מקומית או מטעמה.
בעל/ת ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי
לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
דרישות תפקיד:
ידע מקצועי עדכני, רישיון נהיגה, שליטה מלאה בשפה העברית.
הכרות עם מערכת התכנון במגזר המועצות האזוריות.
כישורים בינאישיים:
נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, כושר לקיום עבודה בשעות לא שגרתיות, שעות נוספות ונסיעות התפקיד.
היקף המשרה: 100%
דרגה: מהנדס המועצה
כפיפות: מנכ"ל
תנאי העסקה: העסקה בשכר בכירים (הסכם אישי) מותנה ובכפוף לאישור משרד הפנים
תחילת העסקה: ועדת הבחינה תתקיים לאחר הבחירות לרשות המועצה.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 17.10.2023
