מ.א. הגליל העליון

מכרז לתפקיד: פרויקטור/ית להקמת חווה חינוכית לחקלאות וקיימות

21/09/2022
מספר משרה: 
9676
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
חקלאות ובעלי חיים
ניהול
ניהול פרויקטים
מקצוע: 
פרויקטור/ית
תאור תפקיד: 

רקע:

המועצה האזורית הגליל העליון מקימה חווה חקלאית חינוכית, מקיימת בחוות המטעים.

לצורך הנ"ל דרוש פרויקטור לביצוע תהליך ההקמה ניהול החווה בעתיד יותנה בעמידה בתנאי מכרז משרד החינוך.  תאריך יעד לתחילת פעילות בחווה – 1.9.23

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

  • ריכוז, הקמה והובלת צוות היגוי הכולל בין היתר את נציגי אגף חינוך, החברה לחקלאות, היחידה הסביבתית והחברה הכלכלית.
  • איתור והגשת קולות קוראים רלוונטיים.
  • איתור, גיוס ואיגום משאבים.
  • הכרת ולמידה של חוות חקלאיות קיימות ופועלות.
  • יצירת שיתופי פעולה אזוריים: המכללה האקדמית תל חי,  מו"פ צפון, מיג"ל, בי"ס לשפים, רשויות שכנות, מיזמים סביבתיים ועוד.
  • מיתוג, פרסום ויח"צ מול אגף תקשורת במועצה (יאיר ואיתי).
  • הכנת תכנית עסקית לחווה.
  • הכשרת האתר לפתיחה ב1.9.2023

הנדסה

  • תכלול נושא הסדרת שטח הקרקע מבחינת ייעודי קרקע, היתר לשימוש חורג ותב"ע וכל מה שידרש על ידי מהנדס המועצה.
  • הובלת תכנון פרוגרמה מול כל הגורמים הרלוונטיים.
  • קידום אישורים לחווה חקלאית חינוכית חקלאית מול מנהל הפיתוח, משרד החינוך.

חינוך

  • קשר עם מפקח החווה החקלאית והמנהל ההתיישבותי.
  • ביסוס שיתופי פעולה עם בתי הספר והגנים ברשות.
  • שת"פ עם מערכות החינוך בהכנת תוכנית פדגוגית לתשפ"ד.

כישורים אישיים:

  • תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, לויאליות.
  • תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, ראייה מערכתית.
  • מצבי תפקיד: התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
  • ידע בתחומי סביבה, אקולוגיה וקיימות.
  • ניסיון בתכנון סביבתי / חקלאות / גינון אקולוגי / פרמקאלצ'ר / טכנולוגיות ירוקות – יתרון.
  • עדיפות לבעלי הכרות רחבה עם מערכות החינוך באזור.

תנאי סף:

  • תואר ראשון, לפחות, במקצועות רלוונטיים

דרישות ייחודיות לתפקיד:

  • ניסיון בתחום ניהול פרויקטים.
  • עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות, ידע בעבודה עם מחשב.
  • ניידות חובה

היקף משרה: 50-100 בתיאום עם המועמד/ת 

תחילת עבודה: מיידי  כפיפות: מנהלת אגף חינוך במועצה

תקופת העסקה: אוקטובר 22 עד ספטמבר 23

קורות חיים בצירוף תעודות ניתן להגיש לכאן עד לתאריך 10.10.22

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי לתפקיד מנכ"ל החברה הכלכלית לפיתוח הגליל העליון

18/09/2022
מספר משרה: 
9643
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
בכירים
כלכלה
ניהול
ניהול עסקי
מקצוע: 
מנכ"ל
תאור תפקיד: 

החברה הכלכלית לפיתוח הגליל העליון הנה חברה בבעלות מלאה של המועצה האזורית הגליל העליון ומשמשת כזרוע הביצועית שלה.

המחזור הכספי של החברה כ-  4 מלש"ח וכן היא מנהלת פרויקטים בהיקפים משתנים עד 10 מלש"ח נוספים בשנה .  החברה מתוכננת לצמוח בשנים הבאות.

בחברה מועסקים כיום 7 עובדים.

תחומי הפעילותהעיקריים של החברה :

  • ייזום, פיתוח והפעלה של פרויקטים כלכליים.
  • פיתוח תשתיות ציבוריות ביישובי המועצה האזורית הגליל העליון.
  • פיתוח תשתיות תיירות, והפעלה של מיזמי תיירות.

תיאור תפקיד ותחומי אחריות:

ניהול כללי של החברה , לרבות קידום יוזמות, ניהול צוות העובדים, ניהול תקציב, וכל אשר נדרש לצורך ניהולה המיטבי של החברה.

הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של החברה.

פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה.

פעולות מול גופים שונים תוך ייצוג האינטרסים הכלכליים של המועצה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

  1. השכלה (חובה לצרף תעודות):

בעל השכלה אקדמית (תואר ראשון לפחות) באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, חשבונאות (ראיית חשבון), מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, בעל תואר אקדמי אחר בתחום העיסוק של החברה כמפורט לעיל .

  1. ניסיון מקצועי (יש לצרף אישורי העסקה):

ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:

  1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים דומה .
  2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים
  3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה

דרישות נוספות, שיהוו יתרון (לעומדים בתנאי הסף כמפורט לעיל):

  1. ניסיון מוכח בניהול תאגיד ו/או פרויקטים בהיקף שנתי מעל 10 מלש"ח
  2. ניסיון  בניהול צוות עובדים.
  3. ניסיון  בעבודה מול משרדי ממשלה.
  4. יכולת ייזום והובלת תהליכים
  5. ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול קבלנים, ספקים ומתכננים
  6. ניסיון בניהול פיננסי

היקף המשרה: מלאה.  כפיפות: יו"ר דירקטוריון החברה. גובה השכר:  על פי חוזה אישי (שכר בכירים), בהתאם לאישור משרד הפנים.

הגשת מועמדות: יש לשלוח קורות חיים, תעודות והמלצות, לכאן   

מועד אחרון להגשה: 4.10.22 עד השעה 12:00 בצהרים

ועדת האיתור רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף והם עונים על מירב הדרישות הנוספות. ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי סף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מתכלל/ת תכנית אסטרטגית להזדקנות מיטבית - מהלך Muni100

04/09/2022
מספר משרה: 
9548
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
ייעוץ וטיפול
ניהול
ניהול פרויקטים
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת תוכנית
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד:

מהלך "רשות מקדמת הזדקנות מיטבית" Muni100 מקדם את היערכות הרשויות המקומיות לאתגר הזדקנות האוכלוסייה בעידן של 100 שנות חיים.

מטרת המהלך, הגברת הנוכחות וההשתתפות של אזרחים ותיקים במרחב הפיזי, החברתי והכלכלי ברשות.

המהלך מפותח ומנוהל ע"י ג'וינט-אשל, ושותפים לו משרדי ממשלה רבים.

המתכלל הרשותי ירכז את עבודת הצוות המוביל ברשות ויעבוד ישירות תחת מנכ"ל המועצה האזורית הגליל העליון.

 

מטרות התפקיד:

  • יצירת מערך עבודה רב אגפי בנושא הזדקנות מיטבית של האוכלוסייה הרלוונטית ברשות, יד ימינו של מנכ"ל המועצה האזורית בהובלת פעילות המהלך.
  • אחריות על כתיבת תוכנית אב אסטרטגית בנושא הזדקנות האוכלוסייה בהתאם למדדי המהלך, בשותפות עם יועץ המהלך במועצה והצוות המקצועי במועצה.
  • יישום כלל פעולות המהלך במועצה האזורית בשלב התכנון ובשלב הביצוע.

  

מרכיבי התפקיד:

  • השתתפות בוועדות היגוי והובלה של ועדות וצוות מקצועיים רב אגפיים במועצה.
  • בניית תכנית יישום ותוכניות עבודה רב שנתיות לצוותים ומעקב אחר יישומה.
  • ליווי ובקרה על יישום כלל מרכיבי המהלך, כולל בניית תקציב לתוכנית האסטרטגית ותוכניות היישום וניהול תקציב המהלך.
  • עבודה משותפת עם יועץ אסטרטגי לרשות שמונה על ידי הג'וינט.
  • ריכוז הפעילות מול מטה המהלך בג'וינט, עבודה כחלק מצוות ארצי של מנהלי מהלכים ברשויות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר ראשון חובה
  • תואר שני יתרון
  • עדיפות לבוגרי תוכניות מנהיגות
  • ניסיון משמעותי בעבודה מערכתית ורב אגפית ברשויות מוניציפליות
  • יכולות בין אישיות גבוהות וניסיון בהובלת שיתופי פעולה רחבים
  • ניסיון בעבודה במרחב הכפרי

 

 

הקף משרה:  100% משרה   

כפיפות: מנכ"ל המועצה אזורית הגליל העליון

העסקה בעמותת ותיקי הגליל ומותנית בתקציב

קורות חיים בצירוף תעודות ניתן להגיש עד לתאריך: 20.9.22

לדוא"ל : zeevitd@galil-elion.org.il

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לקולחי גליל עליון - חברת המים והביוב של מועצה אזורית הגליל העליון דרוש/ה עובד/ת לצוות אחזקה, ריסוסים והדברה במערכות המים והביוב

22/08/2022
מספר משרה: 
9450
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חקלאות ובעלי חיים
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
עובד/ת אחזקה
תאור תפקיד: 
  • תחזוקת מערכות שאיבה והולכה, המוחזקים על ידי החברה במתקני הטיפול, בישובים ובמערכות ההולכה הבין עירוניות.
  • ריסוס עשביה במאגרים ובמערכות הביוב בקיבוצי המועצה.
  • הדברת תיקנים ומכרסמים, ניטור והדברת יתושים, טיפול נגד אצות וזואופלנקטון במאגרים.
  • תחזוקה שוטפת במערכות המים והשפכים של קולחי גליל עליון.
  • כל מטלה אחרת שתוטל על העובד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף

  • רישיון נהיגה ג' וטרקטור

דרישות נוספות:

  • בעל ניסיון בהפעלת ציוד מכני, מכונות וציוד שאיבה.
  • עדיפות לבעלי תעודת: מדביר, מכונאות 
  • רישיון מלגזה, במת הרמה ומפעיל מנוף -  יתרון
  • ניסיון בעבודות חקלאות, גינון, הדברה, מערכות מים וביוב  -  יתרון
  • עבודת שטח בתנאי מזג אוויר משתנים
  • יכולת לניהול צוות קטן
  • זמינות לעבודה 24/7 לפי הצורך
  • יכולת עבודה עצמאית על פי המשימות.

היקף משרה: מלאה

תחילת עבודה מיידית

מעוניינים יגישו קורות חיים לתיבת דוא"ל  kolhei@galil-elion.org.il     עד לתאריך 1/9/22

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לתפקיד מפיק/ה במח' התרבות במועצה האזורית הגליל העליון

18/08/2022
מספר משרה: 
9421
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
מיתוג, יח"צ והפקת אירועים
ניהול פרויקטים
תרבות
מקצוע: 
מפיק/ה
תאור תפקיד: 

הפקת הפרויקטים שבאחריות המחלקה ו/או בשת"פ עם גופי תרבות באזור

  • הפקת הפסטיבלים הגדולים שמפיקה המועצה.
  • הפקת אירועים וטכסים מועצתיים לתושבי המועצה ואו בשיתוף עם המועצה.
  • ארגון והפקת סדרות שמפיקה המחלקה ובשת"פ עם גורמי תרבות אחרים.
  • ריכוז ועדות רפרטואר (תיאטרון, מחול, ועוד)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • יכולת הפקה וארגון ברמה גבוהה.  ניסיון בהפקת אירועים מוכח.
  • ידע ויכולת בשיווק ופרסום אירועים.
  • יכולת לתכלל משימות ולעבוד על מס' משימות במקביל.

דרישות נוספות:

  • קשר והבנת עולם התוכן בו עוסקת מח' התרבות.
  • יצירתיות.
  • יכולות ניהוליות מוכחות – יתרון.
  • יכולת לנהל צוותי עבודה.
  • ניהול תקציב וכולל ניהול פרויקטים ע"פ תקציב נתון.
  • יכולת עבודה בתנאי אי ודאות ולחץ ויכולת קבלת החלטות.
  • שעות עבודה גמישות ורבות כולל ערבים ושבתות
  • ניידות - חובה

תחילת עבודה: מיידי    הקף משרה: מלאה

כפיפות- מנהלת  מחלקת התרבות.   תנאי שכר: שקול לדרגות 7-9 בדירוג המנהלי

מעוניינים יגישו מועמדות בקישור כאן  עד לתאריך   5.9.22

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת וניהול מכירת כרטיסים במחלקת התרבות במועצה אזורית הגליל העליון

18/08/2022
מספר משרה: 
9420
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
אדמיניסטרציה
תרבות
מקצוע: 
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד: 

ניהול מערכת הכרטיסים – משימה מרכזית

  • תפעול תוכנת הכרטיסים,  אחריות וביצוע מכירת כרטיסים לאירועי תרבות, כולל הפקת דוחות מכירה  ואחריות על הקופה.

משימות מזכירות:                                                                       

  • תיאומי פגישות וניהול יומנים.
  • שירותי משרד, מענה טלפוני, הדפסה, תיוק, הזמנת ציוד, טיפול בחשבוניות, הנה"ח,
  • קשר עם לקוחות, ספקים ואמנים
  • תאום וארגון חדר ישיבות לפגישות, כיבוד, עזרים.

משימות הפקה ותרבות:

  • השתתפות פעילה בארגון טקסים, פסטיבלים והפקות.
  • הכנת בקשות תמיכה למשרדי ממשלה ומעקב תקציבי ביחד עם מנהלת המחלקה
  • עבודה מול גופים איתם יש למחלקה שיתופי פעולה: מלונות, משרדי ממשלה, משרדי הפקה ועוד'.
  • הזמנת ציוד ועזרים להפקות באמצעות מערכת הרכש במועצה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • אחריות , אמינות, סדר וארגון (בהקשר לעיסוק בכסף מזומן ואשראי)
  • עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל שעות ערב, סביב אירועי תרבות.
  • ידע וניסיון בניהול משרד ויכולות ארגון ואדמיניסטרציה ברמה גבוה.
  • מיומנויות שיווק ויח"צ.
  • יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, ונכונות גבוהה למתן שירות.
  • יכולת ביטוי טובה בע"פ ובכתב.
  • מיומנויות טכנולוגיות טובות מאוד כולל פלטפורמות חברתיות ואופיס.
  • שפה- ידע בסיסי באנגלית.

היקף משרה: מלאה   תחילת עבודה – מיידי      כפיפות: מנהלת מחלקת התרבות במועצה

מעוניינים יגישו את מועמדותם בכתב ובצירוף קורות חיים לכאן   עד לתאריך 5.9.22

(חובה לציין שם משרה)

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לעמותת הספורט בגליל עליון דרוש/ה מנהל/ת ל"אקדמיה לספורט" בכפר-בלום

16/08/2022
מספר משרה: 
9384
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
ספורט ותרבות הגוף
מקצוע: 
מדריך/ת נוער
תאור תפקיד: 

האקדמיה לספורט הינה קבוצה של 12-16 נערים מצטיינים בכדורסל, המתגוררים בקיבוץ כפר בלום ומשולבים בקבוצות מחלקת הנוער המקצועיות בגליל עליון. הנערים לומדים בבית הספר "עמק החולה" בכפר בלום, ומלווים על ידי בית הספר והמועצה, ומתגוררים בקיבוץ.

הגדרת התפקיד:

  • אחריות כוללת על ביטחונם ושלומם של הנערים המתגוררים באקדמיה בכפר בלום.
  • אחריות על הכנת ארוחות , ניקיון החדרים ותחזוקת מבנה האקדמיה.
  • ניהול ממשקי האקדמיה אל מול בית הספר ועמותת הספורט.
  • בקרה ומעקב על תקציב האקדמיה מול מנהל מחלקת הכדורסל.
  • קשר עם מנהל מחלקת הכדורסל ועם מאמני הכדורסל הרלוונטיים.
  • קשר עם בעלי תפקידים בקהילת כפר בלום (חדר אוכל , הנה"ח , אנשי   אחזקה)
  • קשר עם משפחות הנערים כולל: קליטה וחתימת הסכם, ליווי במהלך השנה וטיפול בנושאים הצצים בשוטף).
  • תיווך וחיבור לקהילה בכפר בלום
  • טיפול בבעיות המתעוררות , בשיתוף צוות האקדמיה וצוות העמותה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בעבודה עם נוער- חובה.
  • ניסיון בניהול - יתרון
  • יכולת תקשורת מעולה וטיפול בקונפליקטים.
  • זמינות בשעות הבוקר המוקדמות ושעות הלילה
  • יכולת ניידות- חובה.

כפיפות: מנהל העמותה  היקף משרה: 100%-80% בתיאום עם המועמד/ת

עבודה בשעות הבוקר, אחה"צ והערב

מועד כניסה לתפקיד: מיידי מועד אחרון לפניות: 1.9.22

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לכאן  

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לתפקיד עו"ס לטיפול בנפגעי טראומה מינית בוגרות/ים לאגף שירותים חברתיים במועצה אזורית הגליל העליון

03/08/2022
מספר משרה: 
9234
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
ייעוץ וטיפול
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 
  • מתן טיפול לעיבוד הטראומה של הפגיעה המינית והפחתה בעוצמת הסימפטומים המקשים על הנפגע/ת לקיים אורח חיים מיטיב.
  • מתן טיפול לשיפור תפקודי בחיי היום יום של הנפגע/ת באמצעות שיפור מיומנויות בינאישיות.
  • שיפור יכולת צמיחה ועצמאות (שיקום תעסוקתי, לימודי וכד').
  • עבודה מערכתית תיעוד והתערבויות בתיק המשפחה ועדכון של מנהל הטיפול/עו"ס המשפחה.
  • סיוע ומעורבות במניעת פגיעות ברמה הקהילתית הרשותית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף לתפקיד

השכלה:

  • עובד/ת סוציאלי/ת בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
  • רצוי הכשרה לטיפול בטראומות מיניות והכשרה ממוקדת בתחום.
  • חובה ניסיון טיפולי.

דרישות נוספות

  • מחויבות לדרישות והנחיות משרד הרווחה
  • ניסיון מקצועי: שליטה מלאה ביישומי מחשב.
  • כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחשיבה עצמאית,
  • כושר התבטאות בכתב ובע"פ, עבודה בשעות גמישות כולל שעות ערב ואחה"צ.
  • ניידות – חובה

היקף משרה: % 50   כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים

דרוג: עו"ס   שקול למתח דרגות: עו"ס    תחילת עבודה: מיידי

מותנה בתקצוב משרד הרווחה

המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מופנית לנשים וגברים כאחד

להגשת המועמדות לחץ כאן עד לתאריך 15.8.22

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לתפקיד קב"ט (קצין/ת בטחון) מוסדות חינוך במועצה

03/08/2022
מספר משרה: 
9233
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
אבטחה ובטחון
מקצוע: 
קצין/ת ביטחון
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד: שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.

הגדרת התפקיד:

  • אחריות להערכות ולקיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך בשגרה ובחירום.
  • פיקוח על קבלתם ועבודתם של המאבטחים במוסדות החינוך.
  • ביצוע ביקורות בטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
  • אבטחת פעילות חינוכית של מערכת החינוך, כולל הבלתי פורמאלי בפעילויות חוץ.
  • ניהול וביצוע הכשרות, השתלמויות, ותרגול לבעלי תפקידים במוסדות החינוך.
  • שותף למשימות האבטחה השונות הנעשות ע"י צוות הביטחון במועצה.
  • הכנת תכנית עבודה שנתית ופיקוח על תכניות העבודה של ביטחון בבתי הספר.
  • מנב"ט לאירועים.
  • משימות שונות שידרשו במחלקה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה- תעודת 12 שנות לימוד. קורסים והכשרות מקצועיות.

ניסיון מקצועי- וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה מעבר לשירות החובה בצה"ל או במשטרה

  • עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה.
  • ניסיון פיקודי של שנה לפחות בגוף בטחוני.
  • יכולת קבלת החלטות במצבי חירום.
  • יכולת הדרכת עובדים.
  • עברית ברמה גבוהה.
  • רישיון נהיגה בתוקף.
  • היעדר הרשאה פלילית והיעדר רישום על עבירות מין.

הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב"טי מוסדות חינוך של משרד החינוך

כפיפות: לקב"ט המועצה.

היקף מישרה – 100% משרה

תחילת עבודה- מיידי

תנאי ההעסקה- מינהלי דרגות 6-8

לפניות למשרה חובה לצרף תעודות ואישורים רלוונטיים (כולל מהמשטרה) עד לתאריך 15.8.22 לכאן

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז לפסיכולוג/ית חינוכי ב-מ.א. הגליל העליון

27/07/2022
מספר משרה: 
9165
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. הגליל העליון
חברה: 
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום: 
חינוך/הדרכה
ייעוץ וטיפול
מקצוע: 
פסיכולוג/ית
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד

מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום

עיקרי התפקיד:

  • מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל ילדים בסיכון.
  • עבודה בסביבה כפרית ובמערכת חינוך פרוגרסיבית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

  • תואר שני בפסיכולוגיה חינוכית ו/או קלינית של הילד.
  • עדיפות למומחים ומתמחים בפסיכולוגיה חינוכית בעלי ניסיון בעבודה ב-שפ"ח.

 

דרישות נוספות:

  •  רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.
  • שפות: עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועיים, וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות
  • אישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.

 

שפ"ח גליל עליון היא תחנה מוכרת להתמחות בפסיכולוגיה חינוכית.

היקף משרה: 50%-75%                   כפיפות: מנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי

תחילת עבודה: ספט' 2022                דרגות שכר- דירוג פסיכולוגים

יש להגיש קורות חיים+ מסמכים רלוונטיים לדוא"ל hilas@galil-elion.org.il (תעודות והמלצות)  עד לתאריך 6.8.22

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. הגליל העליון