הגדרת תפקיד:

• קידום נושאי קיימות ומודעות למשבר האקלים במערכות החינוך, בישובים ובמחלקות המועצה השונות.
• ייזום, הפקה, ניהול והדרכה של תוכניות בתחום החינוך הסביבתי במערכות החינוך ובקהילות.
• גיוס משאבים באמצעות קולות קוראים של משרדי ממשלה ואחרים, וניהול תקציבי של הפעילות החינוכית והקהילתית, וניהול תקציבי של תוכנית "שומרי הנחל" ושל הגינות קהילתיות.
• ליווי בתי ספר וגני ילדים בתהליכי הסמכה לבתי ספר וגנים ירוקים.
• קידום פעילויות קהילתיות למען הסביבה בישובים באמצעות העצמת צוותי קיימות, כולל ייזום הכשרות בתחום.
• קיום קשר עם משרדי ממשלה וגופי סביבה רלוונטיים: הגנת הסביבה, חקלאות, חינוך, קק"ל, רט"ג ועוד.
• השתלבות פעילה ותמיכה, על פי הצורך, בכל יתר תחומי הפעילות של היחידה הסביבתית, בדגש על תכנון סביבתי, שטחים פתוחים ופסולת.

הערה: כל הפעילויות המצוינות לעיל, תקפות גם במסגרת היחידה האזורית מול הרשויות השותפות ביחידה, בכפוף למגבלות לוח זמנים וסדרי עדיפויות.

מאפייני התפקיד:

• תשוקה לנושאי סביבה ויוזמה לפעול לשינוי בתחומי הקיימות המקומית.
• יכולת עבודה בצוות ומול גורמים שונים – כולל באנגלית ברמה טובה.
• יכולת ניהול תקציב וניהול צוותי עובדים.
• אסרטיביות ויכולת הדרכה ועמידה מול קהל.