צפון הגולן

מהות התפקיד:  אחריות ניהולית עיקרית על תפעול המלון, פעילות האירוח, וכן על פעילויות התיירות (קטיף עצמי, חוויה) במסגרת התפקיד:  בניה תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וניהול תקציב תוך הקפדה על רווחיות.  ניהול המערך הכספי של האירוח מול המנהל העסקי והנהלת החשבונות של הקיבוץ.  ניהול שיווק ודאגה לתפוסה מקסימלית של האתר (אורחים מהארץ ומחו"ל).  ניהול והפעלת צוות עובדים במגוון תפקידים ועבודות בשיתוף עם מנהל/ת משאבי אנוש של הקיבוץ.  אחריות לאחזקה שוטפת של כל המבנים, התשתיות והמתקנים של האירוח.  יזמות ואחריות על שיפוצים ובמידת הצורך גם בנייה חדשה.  אחריות על ניהול המחסן והמלאי.  רכש ועבודה מול ספקים.  הפעלת קבלן מזון בעת הצורך.  אחריות ובטיחות של האורחים, המבנים והמתקנים באירוח.  אחריות על חזות האירוח, נוי, עיצוב.  ייצוג ואחריות מול מוסדות: משרד הבריאות, כיבוי אש, רישוי עסקים, תיירות, עמותות, מועצה אזורית ועוד.

הגדרת התפקיד:  ריכוז כל נושאי הפרט של החברים במסגרת הערבות ההדדית.  ריכוז תחום הצמי"ד.  תיווך והכוונה לגורמי טיפול חיצונים.  סיוע ויעוץ לבעלי תפקיד בתחומי פרט וחברה.  קידום פעולות ותכניות מניעה קהילתיות בתחומי הרווחה והבריאות.  יעוץ וליווי, לפי הצורך, לתהליכים קהילתיים וחברתיים.  אחריות לתחום +50.  אחריות כוללת לתקציבי הרווחה כולל הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.  ריכוז צוות רווחה.  מיצוי זכויות – עזרה טיפול בבירוקרטיה של אבדן כושר עבודה וקצבת נכות.  אחריות על תחום מניעת ההטרדה מינית.

הגדרת התפקיד:  ניהול שוטף של המטעים הצעירים בעין זיוון, לפי פרוטוקול והנחיות המדריכים ועל פי הנהוג במטע.  אחריות לביצוע נטיעות חדשות לפי תכנית (משלב התכנון עד הנטיעה בפועל).  אחריות להזמנת חומרים וקבלתם בשטח לפי תכנית העבודה, בתאום ואישור משרד מטע.  אחריות לניהול כלל העבודות בשטח הצעיר.  ניהול צוותי עובדים בשטח (כולל עובדי קבלן).  ביצוע עבודות גידול באופן עצמאי – סניטציה, דילול, גיזום ועיצוב.  שותף בהתייעצות וצוותי חשיבה עם מדריכים מקצועיים.  עבודה בתאום עם מנהלי מח' מזיקים והשקיה.  עבודה מול משרד המטע בכל הקשור לחשבוניות, הזמנות, אישורים וכו'  שותף עם מנהל הענף לרכישת ידע חקלאי חדש בתחום המטעים הצעירים.

אחריות על המשתלה- מעורבות בכל שלבי היצור של המשתלה: ייצור: שתילה, ריבוי שתילים, אחריות על חדר גידול תפעול: השקייה, מערכות דישון, עישוב, סידור וארגון השתילים, מעקב מלאי, ארגון משלוחי שתילים למשתלות ולקוחות פרטיים.

אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל.  אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל.  ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר.  יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים.  גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה.  אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה.  ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה.  אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.

אחריות כוללת על הפעילות החינוכית - קהילתית בקיבוץ מרום גולן, מכיתה א' עד יב'. • הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך. • יצירת קשר אישי עם הילדים, הנוער, ההורים וצוות ההדרכה. • בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. • בניית תקציב בשיתוף עם מנהל .ת הקהילה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים. • ניהול הצוות :לרבות איתור, קליטת והכשרת עובדים חדשים. • השתתפות פעילה בפורומים קהילתיים ואזוריים ובימי עיון והשתלמות של המועצה. • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.

תכולת התפקיד: ניהול כספי: העסק, הקהילה, מפעלי הקיבוץ והאחזקות. ניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ. תיאור התפקיד:  אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של העסק.  אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של הקהילה.  שותפות בהכנת תקציב שנתי לעסק ולקהילה .  אחריות לניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ.  אחריות להתנהלות הנהלות החשבונות של הקיבוץ ומפעליו.  אחריות להתנהלות מערכות התמחיר, המידע החשבונאי והפיננסי.  ייעוץ והנחיית עובדים ומנהלים בכל הקשור לניהול כספים ותכנון כלכלי.  שליטה על מערך תזרים המזומנים וניהולו, כולל קשר עם הבנקים ואחריות על מדיניות האשראי וטיפול בהלוואות באמצעות הצוות הכספי. כפיפות: מנהל עסקי היקף משרה : 50%

תיאור התפקיד: אחריות מלאה על תחום ההשקיה ומשק המים במטע וכרם אורטל. הגדרות התפקיד: • בניית תכניות השקיה ודישון ויישומן. • תחזוקה ובקרה של מערכות ההשקיה כולל שליטה ותחזוקה של תחומי אוטומציה והבקרה הממוחשבת. • בקרת שימוש מול הקצאת המים של מי גולן. • איסוף נתונים בתחום ההשקיה והפקת דוחות מקצועיים. • אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים. • עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים. • התנהלות שוטפת מול תוכנית עבודה מסודרת.

תיאור התפקיד: אחריות מלאה על ניהול המטע והכרם באורטל להבטחת חוסנו וצמיחתו לאורך זמן. הגדרות התפקיד: • אחריות כוללת על הנעשה בענף. • ניהול אסטרטגי ושוטף ואחריות כוללת לענף המטע והכרם. • ניהול מקצועי של הגידולים השונים. • ניהול הובלה ופיתוח צוות עובדים גדול ומגוון בדרגים שונים. • אחריות כוללת לניהול הקטיפים. • הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה. • אחריות לתהליך עבודה תקין בענף. • ניהול תקציב הענף (בקרה תקציבית כולל סיכומים חודשיים: הכנסות, הוצאות והשקעות). • אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים. • ניהול מנהלתי ומקצועי של העובדים בענף (כולל חלוקת תפקידים ותחומי אחריות בין העובדים בענף). • עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים. • אחריות על בטיחות וגהות.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת ייצור: ניהול צוות של כ-20 עובדים והעבודה השוטפת ברצפת הייצור, מתן מענה מקצועי לבעיות, טיפול בתקלות, הדרכה הכשרה וליווי מקצועי של העובדים, ניהול אישי ומתן מענה לצרכי העובדים, הובלת תהליכים ועוד כפיפות למנהל תפעול העבודה במשרה מלאה (משמרת אחת ביום, ללא שישי) *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*