אחריות על המשתלה- מעורבות בכל שלבי היצור של המשתלה: ייצור: שתילה, ריבוי שתילים, אחריות על חדר גידול תפעול: השקייה, מערכות דישון, עישוב, סידור וארגון השתילים, מעקב מלאי, ארגון משלוחי שתילים למשתלות ולקוחות פרטיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
עבודה במשרה חלקית או מלאה יכולת לעבודה פיזית אינטנסיבית- חובה ניסיון בתחום- יתרון מגורים באזור- חובה
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל. אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל. ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר. יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים. גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה. אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה. ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה. אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה מתאימה ו/או ניסיון קודם בתחום - חובה. הבנה וניסיון בעבודה בקיבוץ שיתופי - יתרון. תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים. הובלת תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים. יכולת קבלת החלטות. ידע והבנה במערכות שכר ודיני עבודה. יכולת ראייה והבנה מערכתית והתמודדות במערכת מרובת ממשקים. אמינות ודיסקרטיות. יכולת ניהול צוות ותקציב. גמישות בימי ושעות העבודה. כפיפות למזכיר הקיבוץ ומרכז המשק. היקף המשרה: 80%-100%. תחילת עבודה מיידית (בתאום עם המועמד/ת). אורך קדנציה: 5 שנים. קורות חיים יש לשלוח לכתובת:hr@kortal.org.il עד לתאריך 02.03.2024, רק פניות מתאימות יענו.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש.ה מנהל.ת למערכת החינוך החברתי לגילאי א' - י"ב במשרה מלאה
20/01/2024
מספר משרה:
13524
מועצה/אזור/יישוב:
צפון הגולן
חברה:
מרום גולן- פעילות עסקית
תחום:
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
אחריות כוללת על הפעילות החינוכית - קהילתית בקיבוץ מרום גולן, מכיתה א' עד יב'. • הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך. • יצירת קשר אישי עם הילדים, הנוער, ההורים וצוות ההדרכה. • בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. • בניית תקציב בשיתוף עם מנהל .ת הקהילה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים. • ניהול הצוות :לרבות איתור, קליטת והכשרת עובדים חדשים. • השתתפות פעילה בפורומים קהילתיים ואזוריים ובימי עיון והשתלמות של המועצה. • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. השכלה רלוונטית אקדמאית – עדיפות בתחום החינוך. 2. ניסיון מקצועי בניהול מערכות חינוכיות- יתרון בחינוך הקיבוצי 3. ניסיון ויכולת בהובלה, הנעה והכשרה של צוותים. 4. התמצאות והבנה כלכלית. 5. תקשורת בינאישית גבוהה. 6. אחריות, יוזמה ויצירתיות. 7. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תכולת התפקיד: ניהול כספי: העסק, הקהילה, מפעלי הקיבוץ והאחזקות. ניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ. תיאור התפקיד: אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של העסק. אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של הקהילה. שותפות בהכנת תקציב שנתי לעסק ולקהילה . אחריות לניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ. אחריות להתנהלות הנהלות החשבונות של הקיבוץ ומפעליו. אחריות להתנהלות מערכות התמחיר, המידע החשבונאי והפיננסי. ייעוץ והנחיית עובדים ומנהלים בכל הקשור לניהול כספים ותכנון כלכלי. שליטה על מערך תזרים המזומנים וניהולו, כולל קשר עם הבנקים ואחריות על מדיניות האשראי וטיפול בהלוואות באמצעות הצוות הכספי. כפיפות: מנהל עסקי היקף משרה : 50%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: השכלה – הנה"ח וכלכלה ניסיון בתפקיד דומה בקיבוץ - יתרון הכרות עם מע' כלכלית חשבונאית בקיבוץ - יתרון ניסיון והבנה בתמחיר. יכולת עבודה עם מחשב והכרות עם תוכנות אופיס, הנה"ח, תמחיר. קורסים והכשרה בנושאי – תמחיר, הנה"ח, מערכות מידע, חשבות שכר, וכד'… כישורים נדרשים: יכולת ניהול כללי ואדמיניסטרטיבי. יכולת בתכנון ובבקרת פעילות. אמינות ויושרה. יכולת ניהול צוות. יחסי אנוש טובים. יכולת תפקוד טובה במצבי לחץ. הנעה עצמית גבוהה ומוכנות להשקעה.
תיאור התפקיד: אחריות מלאה על תחום ההשקיה ומשק המים במטע וכרם אורטל. הגדרות התפקיד: • בניית תכניות השקיה ודישון ויישומן. • תחזוקה ובקרה של מערכות ההשקיה כולל שליטה ותחזוקה של תחומי אוטומציה והבקרה הממוחשבת. • בקרת שימוש מול הקצאת המים של מי גולן. • איסוף נתונים בתחום ההשקיה והפקת דוחות מקצועיים. • אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים. • עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים. • התנהלות שוטפת מול תוכנית עבודה מסודרת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות תפקיד: • השכלה רלוונטית- יתרון. • ניסיון בתחום ההשקיה– חובה. • ניסיון בחקלאות- חובה. • יכולות טכניות. • הכרת מערכות ובקרי השקיה. • שליטה מלאה בישומי מחשב. • אחריות, ראש גדול, יכולת קבלת החלטות • שעות עבודה גמישות לפי צרכי הענף. היקף משרה: מלאה. כפיפות: מנהל הענף. תחילת עבודה: מיידי. להגשת מועמדות נא לשלוח מייל למנהל מש"א- הרן סביצקי hr@kortal.org.il עד לתאריך 23.12.23 המודעה כתובה בלשון זכר אך מתייחסת לשני המינים.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור התפקיד: אחריות מלאה על ניהול המטע והכרם באורטל להבטחת חוסנו וצמיחתו לאורך זמן. הגדרות התפקיד: • אחריות כוללת על הנעשה בענף. • ניהול אסטרטגי ושוטף ואחריות כוללת לענף המטע והכרם. • ניהול מקצועי של הגידולים השונים. • ניהול הובלה ופיתוח צוות עובדים גדול ומגוון בדרגים שונים. • אחריות כוללת לניהול הקטיפים. • הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה. • אחריות לתהליך עבודה תקין בענף. • ניהול תקציב הענף (בקרה תקציבית כולל סיכומים חודשיים: הכנסות, הוצאות והשקעות). • אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים. • ניהול מנהלתי ומקצועי של העובדים בענף (כולל חלוקת תפקידים ותחומי אחריות בין העובדים בענף). • עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים. • אחריות על בטיחות וגהות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות תפקיד: • ידע וניסיון בתחום המטעים הנשירים– חובה. • ידע ניסיון בתחום הכרם – יתרון. • ניסיון ניהולי חקלאי - חובה. • השכלה רלוונטית- יתרון. • יכולת קבלת החלטות. • יכולת ניהול כלכלית, כולל קריאת דוחות כספיים. • יכולת ניהול צוות. • יכולת ארגונית וניסיון בהובלת תהליכים. • פתיחות, גמישות, חשיבה חדשנית ויכולת הובלת שינוי. • שעות עבודה גמישות לפי צרכי הענף. • יושר, אמינות, לויאליות וראיה מערכתית. היקף משרה: מלאה. כפיפות: מרכז משק. תחילת עבודה: מיידי. להגשת מועמדות נא לשלוח מייל למנהל מש"א- הרן סביצקי hr@kortal.org.il עד לתאריך 16.12.2023 המודעה כתובה בלשון זכר אך מתייחסת לשני המינים.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת ייצור: ניהול צוות של כ-20 עובדים והעבודה השוטפת ברצפת הייצור, מתן מענה מקצועי לבעיות, טיפול בתקלות, הדרכה הכשרה וליווי מקצועי של העובדים, ניהול אישי ומתן מענה לצרכי העובדים, הובלת תהליכים ועוד כפיפות למנהל תפעול העבודה במשרה מלאה (משמרת אחת ביום, ללא שישי) *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה – חובה! היכרות עם עולם התפ"י ותהליכי ייצור אוריינטציה טכנית – יתרון משמעות יחסי אנוש מצויינים, יכולת הובלה והנעת עובדים ראייה רחבה ויכולת ניהול והובלת משימות ניסיון בעבודה על פריוריטי – חובה! מגורים – גליל / גולן
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתחנת כח טורבינות רוח ברמת הגולן דרוש/ה טכנאי/ת שטח • תמיכה שוטפת בפעילות התחזוקה בתחנה, ביצוע עבודות תחזוקה יזומות וטיפול בתקלות, בהתאם לחוזה עם הלקוח, המפרט הטכני של התחנה וההתחייבויות המסחריות. • עדכון לוג תקלות ודוחות שירות. • ניהול והדרכת קבלני משנה. • פתיחת הזמנות רכש ועבודה מול ספקים. • תמיכה בפעילות המחסן, הזמנת ציוד וניהול מלאי. • עדכון נהלי עבודה, ביצוע בדיקות ויישום שיפורים, הטמעת שיטות עבודה ועריכת תיעוד מתאים של פעילות התחזוקה באתר. • עבודה בהתאם לנהלי בטיחות מחמירים, ניתוח אירועי בטיחות והפקת לקחים משרה מלאה+ שעות נוספות וזמינות בלילות / סופ"ש במידת הצורך תנאים מעולים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• טכנאי /ת/הנדסאי /ית חשמל – חובה • ניסיון קודם בתפקיד דומה או בתחזוקה של ציוד סובב במפעל תעשייתי גדול • הכרות עם תוכנות האופיס ויכולת לנהל נתונים באמצעות אקסל • ניסיון קודם בעבודה עם בקרים מתוכנתים (PLC)- יתרון • אנגלית ברמה טובה - חובה • נכונות לעבודה בלילות וסופי שבוע במקרה של תקלות • נכונות לעבוד בגובה רב • יכולת למידה מהירה • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודת צוות • יכולת לעבוד בסביבה לחוצה • יכולת הגעה עצמאית לתחנה.
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול מערכת חינוך א’ - י”ב. אחריות ליישום החזון החינוכי של אורטל. תכנון וניהול תכנית עבודה שנתית ותקציב. קשר עם הורים וחניכים. קשר בין מערכת החינוך והקיבוץ. נציג אורטל במערכות החינוך האזוריות. קליטה, הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך. קליטת ילדים במערכת החינוך. אחריות לוגיסטית על אירועי שיא במהלך השנה ועל תפעול המערכת ומבני החינוך. אפשרות להדרכה במקביל לתפקיד הריכוז.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה פורמלית רלוונטית ו/או ידע בתחום החינוך החברתי קהילתי. ניסיון בניהול מערכת חינוכית – יתרון משמעותי. גישה חינוכית וערכית. יכולת קבלת החלטות. ניסיון בניהול ובהובלת תהליכים. ניסיון ויכולת ניהול צוות. יכולת ניהול תקציב. יכולות תקשורת בינאישית גבוהות. עבודה בשעות לא שגרתיות. היקף מישרה – כ- 60% לריכוז חינוך (ייסגר עם המועמד/ת). אפשרות לפיצול התפקיד בין קבוצות הגיל א'-ו'/ ז'-יב' היקף המשרה ישתנה בהתאם. כפיפות – מנהל שירותי קהילה. מיועד לנשים ולגברים כאחד מעוניינים יפנו להרן בכתב למייל hr@kortal.org.il
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת על תפעול ותפקוד האתר. ניהול כולל של הפעילות העסקית. ניהול האתר בסטנדרטים מלונאים גבוהים. עמידה ביעדים ותוכניות דירקטוריון תאגיד התיירות והנהלת העסקים של הקיבוץ. עמידה במטרות התאגיד, יעדי תכנית העבודה השנתית ומיקסום הרווחים בראשם. אחריות על תחום השיווק. ניהול מנהלי המחלקות וצוות העובדים וביצוע תיאום וסנכרון בין המחלקות השונות. מעקב שוטף על דוחות חודשיים. בקרה, דיווח ואישור דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים. ייזום פעולות נדרשות בהתאם להחלטות דירקטוריון התאגיד ומעקב אחר הביצוע. ניהול כולל של הפעילות העסקית, כולל הקשר עם הנה"ח, משרד התיירות, עמותת התיירות האזורית, מיצוי זכויות לקבלת מענקים, פיצויים או מסלולי הטבות למיניהם. ניהול קשרי עבודה עם גורמי תיירות בארץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: • השכלה אקדמאית בתחום הניהול/תיירות – יתרון. • ניסיון מוכח כמנכ"ל/סמנכ"ל בתחום המלונאות – יתרון. • הכרות והבנה טובה של תחום התיירות. • מנהיגות וכישורי ניהול. • ניסיון בהובלת צוות עובדים גדול. • יכולת ראייה מערכתית. • יצירתיות, חוש מסחרי ושיווקי מפותח. • תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים. • תודעת שירות גבוהה. • יושרה ואמינות. • חריצות ומוטיבציה גבוהה להצלחה. • אנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות – יתרון. כפיפות: יו"ר תאגיד התיירות היקף משרה: 100% העבודה דורת עבודה בשעות גמישות, סופי שבוע וחגים. תחילת עבודה - מיידית