צפון הגולן

* קבלת סחורה ומשלוח סחורה גמורה. * עבודת מחשב - הקלדת פעולות המחסן. * עבודת מחסן שוטפת (טפול במלאי, ניפוק לייצור, אריזה וספירות מלאי) כפיפות: * מנהל/ת המחסן. הסעות מקרית שמונה

לקיבוץ הממוקם ברמת הגולן, דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות להשתלבות הצוות הכספים בכפיפות למנהת מחלקת הנהלת חשבונות. במסגרת התפקיד: אחריות על תלושי השכר ודיווחי נוכחות של העובדים בקיבוץ ותאגידיו. מתן שירות לכלל העובדים בקיבוץ ותאגידיו: נוכחות, היעדרות, ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. עבודה מול חברת תוכנת השכר, נוכחות, ומתפעל חברות הביטוח. בקרה על ההפרשות הסוציאליות. מתן תמיכה להנהלת חשבונות בתחומים שונים. ביצוע רישום חשבונאי תקין. עריכת התאמות: בנקים, ספקים ולקוחות.

לביצוע עבודות החווה שתילה, טיפוח, גיזום, ייבוש, קטיף וכו' עבודה באווירה טובה ותנאים מעולים! מוכר כעבודה מועדפת!! עבודת צוות שעות עבודה: 6:30 - 15:00 *ייתכן ויהיו הסעות (בהתאם לצורך)

הגדרת תפקיד: • חתירה מתמדת להוזלת מחירי החומר ושיפור תנאי התשלום. • עבודה עם השיווק והתמחיר לקביעת מחירי מטרה לחומר. • עמידה בזמני אספקת חומר על פי תוכניות הייצור ומדיניות המלאי. 

אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל. אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל. ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר. יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים. גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה. אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה. ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה. אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.

הגדרת התפקיד: • ניהול מערכת החינוך מגיל לידה ועד המעבר לביה"ס בהתאם למדיניות הקיבוץ • תכנון וקידום המערכת מתוך ראיית צרכי החינוך והקהילה בהווה ובעתיד • ניהול ואחריות על כוח האדם במערכת, לרבות הכשרה והדרכת הצוותים ופיתוח המשאב האנושי • בניית תוכנית עבודה שנתית, תקצובה והפעלתה • עבודה בשת"פ עם ממשקים פנימיים וחיצוניים (בעלי תפקידים, פורומים אזוריים, מועצה וכד') • שותפות בוועדת חינוך של האגודה הקהילתית • יצירת חיבורים וקשר עם הקהילה

מדריך/ת נוער תותח/ית

הגדרת תפקיד: • אחריות על כלל הרכש מקומי וחו"ל (רכש תהליכי- חומרים והוני – ציוד). • חתירה מתמדת להוזלת מחירי החומר ושיפור תנאי התשלום. • עבודה עם השיווק והתמחיר לקביעת מחירי מטרה לחומר. • עמידה בזמני אספקת חומר על פי תוכניות הייצור ומדיניות המלאי. • ניהול קבלני משנה. • איתור קבלני משנה, קביעת מחירים והכנת הזמנות מסגרת. • ביצוע הערכת ספקים תקופתית בעזרת א"א.