דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת הובלת תהליכים קהילתיים מורכבים. תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים. ראייה מערכתית קהילתית רחבה. כושר מנהיגות. יכולות ניהוליות. ידע והבנה בקריאת דוחות ניהוליים וכספיים. תואר או הכשרה אחרת בתחום הניהול. ניסיון בניהול או הובלת תהליכים. יצירתית ויוזמה. מילוי תפקידי ניהול מרכזיים בקבוץ – יתרון. יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה. אמינות יושרה ואומץ לב ציבורי. הבנה והיכרות עם עולם הקיבוץ, תפיסותיו וערכיו.