מטולה

מנהל/ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול

13/07/2023
מספר משרה: 
12369
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
הדרכה והכשרה
חינוך/הדרכה
ייעוץ וטיפול
מקצוע: 
מדריך/ה
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד, ייעוד: מנהל את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית, מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. לרבות, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגשמת תכליתיות התוכניות. תחומי אחריות: 1. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב. 2. תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום התוכניות השונות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול. 3. אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תוכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול ובמשרד לביטחון פנים. 4. מעקב, בקרה ופיקוח אחר יישום תכנית העבודה. 5. רתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים במאמץ למניעה ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה. 6. פיתוח תשתיות ארגוניות ומקצועיות ברשות המקומית. 7. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום. 8. אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה ובקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתוכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול. 9. הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב הכולל גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה הנוגעת למיקום הצבת המצלמות בשטח ותיאום מול גורמי הרשות הרלוונטיים וגורמי חוץ. 10. ביסוס השותפות יחד עם ממונה החירום והביטחון ברשות למול תחנת המשטרה היישובית בבניית תוכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס וועדת האכיפה. 11. סיוע בניהול מערך מתנדבי הרשות הלאומי/ אזרחי המתנדבים בתוכניות המניעה של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול, לרבות איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים, בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים. 12. ביצוע פעולות הסברה ושיווק התוכניות, בתיאום עם אנשי המקצוע בתחום ברשות המקומית ובהתאם להנחיות דוברות הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול. 13. כינוס וריכוז הוועדה מקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות. 14. ביצוע פעולות לקידום יצירה וביסוס של רצף מניעה, טיפול ושיקום של המעורבים בשימוש בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית. 15. סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול. 16. דיווח תקופתי לגורמים המקצועיים במשרד לביטחון הפנים על יישום והתקדמות התוכנית והניצול התקציבי, בהתאם לנהלים ולהנחיות המשרד בנושא. 17. סיוע לממוני החירום וביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תוכניות הרשות, סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך המתנדבים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף: • השכלה: o בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. o יתרון לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה או הנדסאי או טכנאי הרשום בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מ-3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). • דרישות ניסיון: o ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים, חינוכיים או בעבודה קהילתית. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחומים שלעיל בעלי ארבע שנות ניסיון ויותר. o עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל. o עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל. o ניסיון ניהולי: שנה אחת לפחות בניהול ואו ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. • דרישות נוספות: o העדר רישום פלילי: העדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א - 2001. o עדיפות תינתן לתושב היישוב או מתגורר בסמוך. o שפות: עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב. o יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט. • מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: o ניהול צוות עבודה. o עבודה בשעות לא שגרתיות. o עבודה עם צעירים, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער ורגישות לבעיות של פרטים וקבוצות.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
75% משרה, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עו"ס מרחבי

13/07/2023
מספר משרה: 
12363
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

תיאור תפקיד • אחראי על מתן השירות שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ועת חירום. • מאתר בעיות וצרכים של הפרט והקהילה. • מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה. • אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות המשיקות. • מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה. • הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות בשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור. • ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות ועוד. תנאי סף להגשת מועמדות השכלה • תואר ראשון בעבודה סוציאלית ע"י מוסד מוכר/ הסבה לתואר שני בעו"ס. • רשום בפנקס העו"סים. ניסיון מקצועי • ניסיון בתחום העבודה הסוציאלית בלשכות רווחה- יתרון • היכרות עם המרחב הכפרי- יתרון • התחייבות לצאת להכשרות בנושאי התמחות שונים ועפ"י הנדרש דרישות תפקיד נוספות • אוריינטציה טיפולית • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ • היכרות ושליטה בישומי מחשב • היעדר השראה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תיאור תפקיד • אחראי על מתן השירות שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ועת חירום. • מאתר בעיות וצרכים של הפרט והקהילה. • מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה. • אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות המשיקות. • מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה. • הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות בשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור. • ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות ועוד. תנאי סף להגשת מועמדות השכלה • תואר ראשון בעבודה סוציאלית ע"י מוסד מוכר/ הסבה לתואר שני בעו"ס. • רשום בפנקס העו"סים. ניסיון מקצועי • ניסיון בתחום העבודה הסוציאלית בלשכות רווחה- יתרון • היכרות עם המרחב הכפרי- יתרון • התחייבות לצאת להכשרות בנושאי התמחות שונים ועפ"י הנדרש דרישות תפקיד נוספות • אוריינטציה טיפולית • יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ • היכרות ושליטה בישומי מחשב • היעדר השראה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
50% משרה, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת יחידת נוער

09/08/2023
מספר משרה: 
12200
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
הדרכה והכשרה
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע: 
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד: - שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחירום ובשגרה. - אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה. - מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. - מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה. - מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות. - מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים. - מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם. - מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות. - פועל השיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם וע"פי מדיניות מינהל חברה ונוער. - אחראי לקיומה התקני של מועצת התלמידים ברשות. - הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תוכניות לחירום בתיאום עם מנהל מחלקת/ מכלול החינוך הרשותי. - להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים. - ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: - השכלה- תואר ראשון אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או תעודת הנדסאי או טכנאי (תתווסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אלו)

הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער בהיקף של 240 שעות, עד 18 חוד' מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חוד' מיום כניסתם לתפקיד.  

3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה. 

ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
50% משרה, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

סייע/ת כיתתית בבית הספר לחינוך מיוחד "עגורים"

19/02/2024
מספר משרה: 
12042
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
סייע/ת
תאור תפקיד: 

עזרה למורת הכיתה בהכנת החומר הדידקטי, (פלקטים, כרטיסי עבודה וכיו"ב) ובהכנת ציוד עזר לתלמיד ולכיתה. סיוע לימודי-חינוכי לתלמיד, בצורה פרטנית, על-פי הנחיית המורה ובהנהלת ביה"ס. סיוע בהקניית מיומנויות ותרגולן לתלמיד/ים בודד/ים, על-פי הנחיית הצוות הפרה – רפואי, החינוכי והנהלת ביה"ס. עזרה בטיפוח קשרים חברתיים בין תלמידי הכיתה וארגון חיי הכיתה, עפ"י הנחיית הצוות הטיפולי/ייעוצי/חינוכי והנהלת ביה"ס. השתתפות בישיבות צוות בית הספר, אסיפות הורים וביקורי בית, שלא בשעות הלימודים ועל-פי דרישת ביה"ס כפי שיוטל ע"י הנהלת ביה"ס. דאגה לסביבה נקיה, בטיחותית ונעדרת סכנות. השגחה על הילד בעת פעילות בחצר ובכיתה, עפ"י הנחיות הנהלת ביה"ס. ליווי בהסעות קבלת והתלמידים בעת בואם לביה"ס, בהסעות לכיתות: הובלת התלמידים להסעות בתום הלימודים ודאגה לעליה בטוחה לרכבי ההסעות. מעורבות בחיי ביה"ס עפ"י הצרכים המשתנים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף למשרה: א. בוגר 12 שנות לימוד ב. ידע ומיומנות במקצועות הליבה לבגרות - יתרון

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
בוגר/ת ללא ניסיון
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
ימים א'-ה' - 7:30-15:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת רישוי עסקים ועובד/ת מינהל וזכאות למחלקה לשירותים חברתיים

29/05/2023
מספר משרה: 
11920
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
אדמיניסטרציה
כספים וניהול חשבונות
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת כללי
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד רכז/ת רישוי עסקים: 1. טיפול מנהלי בבקשות לרישוי עסקים. עיקרי התפקיד: א. קבלת קהל- מתן מענה נגיש לבעלי העסקים במסגרת שעות קבלת קהל. מתן מידע ליזמיםולבעלי עסקים בנוגע להקמת עסק ברשות. מתן הנחיות, מידע והסברים לבעלי עסקים שכבר נמצאים בתהליך הרישוי. בדיקת תלונות של יזמים או בעלי עסקים. ב. טיפול בבקשות לרישוי עסק- וידוא כי מגיש הבקשה צירף את כל המסמכים הנדרשים בעת הגשת הבקשה לרישוי. הפניית הבקשה לבדיקה בשטח ולבדיקה הנדסית. העברת הבקשה לנותני אישור רלוונטיים בתוך ומחוץ לרשות, בהתאם לסוג העסק. ריכוז חוות הדעת והאישורים שהתקבלו והעברת הבקשה למנהל היחידה לרישוי עסקים. העברת התשובה לבעל העסק, בהתאם להנחיות מנהל היחידה לרישוי עסקים. מעקב אחר התקדמות ההליך לקבלת רישיון עסק. הדפסת תשובות שליליות לבקשות רישיון בהתאם לפירוט נותני האישור. סגירת תיקי עסק, הפצת עדכון בנושא לנותני האישור ולבעל העסק והעברתם לגניזה. ג. הנפקת רישיונות והיתרים- ניסוח תנאי הרישיון, בהתאם להמלצות נותני האישור. הפקת רישיונות/ היתרים. החתמת בעלי עסקים על הרישיונות ו/או ההיתרים. העברת רישיונות/ היתרים לחתימת ראש רשות הרישוי. העברת רישיונות/ היתרים חתומים לבעלי העסקים. חידוש של רישיונות עסק, רישיונות תקופתיים והיתרים זמניים. תיאור תפקיד עובד/ת מינהל וזכאות למחלקה לשירותים חברתיים 1. ריכוז מידע והסברת כללי הזכאות ונהלי הפניה לקבלת סיוע. 2. חישובי זכאות ובחינת אפשרויות סיוע ללקוחות בהתאם להוראות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. 3. התנהלות שוטפת מול הפיקוח המחוזי ומעקב אחר עדכונים והנחיות. 4. טיפול ובקרה בתשלומי הסיוע ממשרד הרווחה. 5. דיווח ועדכון שוטף אחר קליטת מושמים במסגרות השונות וטיפול בחריגים. 6. אחריות על גביית השתתפות עצמית מלקוחות המחלקה וניהול קופה. 7. ניהול קשר עם ספקים. 8. עבודה ממוחשבת בתוכנות שונות כולל תוכנות ייחודיות בנושא רווחה. 9. מתן תמיכה לעובדים סוציאליים וקידום תהליכים של לקוחות המחלקה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: 1. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. יש לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה. יתרון יינתן לבעלי תואר אקדמי בכלכלה וכספים. 2. השתתפות בקורס רישוי עסקים שלב א' לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי. 3. שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך. 4. היכרות עם תוכנות ה-OFFICE, בדגש על EXCEL. 5. ניסיון בשירותי רווחה מוניציפליים ו/או בהנהלת חשבונות. 6. סיום קורס עובדי זכאות והשתלמות בנושאי מינהל או סיום קורס עובדי מינהל וזכאות או התחייבות לצאת לקורס עובדי מינהל וזכאות הקרוב ולסיימו בהצלחה. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: 1. שירותיות אל מול בעלי העסקים. 2. סדר וארגון, דייקנות, אמינות, אחריות ויכולת עמידה בזמנים. 3. כושר הבעה בכתב ובע"פ. 4. תקשורת בינאישית מצוינת, יכולת תקשורת עם אוכלוסייה במצבי לחץ. 5. מענה סבלני ואדיב, תודעה שירותית גבוהה ויכולת עבודה בצוות. 6. עבודה מאומצת וזמינות לשעות נוספות לפי דרישה.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
בוגר/ת ללא ניסיון
שעות עבודה: 
ימים א'-ה', 8:00-16:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת מטבח

10/05/2023
מספר משרה: 
11720
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
Caffe ti
תחום: 
תיירות
מקצוע: 
עובד/ת מטבח
תאור תפקיד: 

לבית קפה קסום  במטולה

מחפש עובד/ת מטבח עם אהבה למטבח

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

עמידה בלחצים , אירגון , וראייה רחבה.

נסיון לא חובה  רצון ללמוד

ארבעה ימים בשבוע משרה מלאה לשעות הבוקר

 

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אחראי/ת מחלקת קבלת פרי

16/02/2023
מספר משרה: 
11041
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
פרי מטולה בעמ
תחום: 
חקלאות ובעלי חיים
מקצוע: 
מנהל/ת מחלקה
תאור תפקיד: 

לבית אריזה וקירור דרוש/ה אחראי/ת למחלקת קבלת פרי בעל/ת יכולת ארגון ויחסי אנוש טובים תודעת שירות גבוהה נכונות להשתלב בתפקידים נוספים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

היקף משרה- משרה מלאה+ שעות נוספות בחודשי הקיץ תנאים טובים למתאימים

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור

03/02/2023
מספר משרה: 
10919
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
ביטוח ועריכת דין
ביקורת פנים/ חוץ ארגונית
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מבקר/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד מבקר/ת המועצה וממונה על תלונות הציבור: 1. בדיקה האם פעולות המועצה, לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבניה, תשכ"ה- , 1965 נעשו כדין בידי המוסמכים לעשותם תוך שמירה על טוהר המידות ועקרונות היעילות והחיסכון. 2. בדיקת פעולות עובדי המועצה. 3. בדיקת הנהלת החשבונות של המועצה ובדיקה האם דרכי החזקת כספי המועצה והחזקת רכושה ושמירתו מניחים את הדעת . 4. בדיקה האם תוקנו הליקויים בהנהלת עניני המועצה שעליהם הצביע המבקר או מבקר המדינה (ככל וישנן כאלה) . ממונה על תלונות הציבור 1. בירור תלונות בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור ) התשס"ח- 2008 2. הגשת דין וחשבון לראש המועצה על פעולותיו לא יאוחר מ- 1 במאי בכל שנה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: 1. בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לענין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב – 1992 ובאישור הממונה על המחוז- יש להציג אסמכתא 2. לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 2009/4) יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי- יש להציג אסמכתא 3. יחיד. 4. תושב ישראל. 5. לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון. 6. אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית. 7. לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות . 8. לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות. 9. לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
33% משרה. גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מהנדס/ת

03/02/2023
מספר משרה: 
10918
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
אדריכלות ובניין
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד: 1. גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה. 2. אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים. 3. אחריות לתחומי רישוי בניה, פיקוח על הבניה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם. 4. אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית וכדו'. 5. אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן. 6. אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד: 1. מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958. 2. בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי; 3. לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. 1. בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחומים כאמור; - תכנון העיר; - הפיקוח והרישוי; - הבניה הציבורית; - העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה; כישורים אישיים: אמינות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות. כושר הבעה בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג המועצה בפני גורמים חיצוניים, יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
50% משרה, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מהנדס/ת

02/02/2023
מספר משרה: 
10917
מועצה/אזור/יישוב: 
מטולה
חברה: 
מועצה מקומית מטולה
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד: 1. גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה. 2. אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים. 3. אחריות לתחומי רישוי בניה, פיקוח על הבניה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם. 4. אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית וכדו'. 5. אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן. 6. אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד: 1. מהנדס רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958. 2. בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי; 3. לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. 1. בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחומים כאמור; - תכנון העיר; - הפיקוח והרישוי; - הבניה הציבורית; - העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה; כישורים אישיים: אמינות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות. כושר הבעה בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג המועצה בפני גורמים חיצוניים, יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
50% משרה, גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מטולה