מכרז כ"א חיצוני/פומבי מספר 3/22 עובד/ת יחידת גבייה ורישוי עסקים במועצה מקומית מטולה
28/03/2022
מספר משרה:
7938
מועצה/אזור/יישוב:
מטולה
חברה:
מועצה מקומית מטולה
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
פקיד/ת גבייה
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד (בהתאם להגדרות תפקיד של האגף לכוח אדם ושכר ברשויות המקומות במשרד הפנים): •מתן שירות בתחום הגביה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי תושבים/ספקים/קבלנים וקבלת תשלומים • עדכון חיובים בכרטיסי תושבים (מדידות ארנונה וכיוצ"ב), עדכון בעלות על נכסים, עדכון זהות המחזיק בנכסים, עדכון הנחות והסדרי תשלום. • תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב. • הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול. • התאמות יתרות זכות וחובה. • הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות. • רישום יומיומי של תנועת הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות (הנהלת חשבונות), התמ"ח – 1988, ביצוע הפקדות התשלומים בבנקים • טיפול בחובות מסופקים ואבודים, גביית שיקים שלא כובדו, רישום והפקדה של תשלומים שנגבו. • הפקת דו"חות ומאזנים, חודשיים, רבעוניים ושנתיים. • קבלת קהל, מענה וטיפול שוטף, גבית כספים מתושבים, מענה טלפוני, במייל ובפקס'/מכתבים, מענה לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום והנחות, העברת פניות תושבים לגורמים רלוונטיים במועצה. • פגישות עם חייבים וביצוע הסדרי תשלום. • דיווח, מעקב, בקרה והכנת דו"חות שוטפים. • טיפול בבקשות לרישוי עסק והנפקת רישיונות והיתרים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תעודת בגרות מלאה • ניסיון מוכח כפקיד/ת הנה"ח וגבייה במשך שנתיים. • ניסיון מוכח בהפעלת מערכות ממוחשבות ובישומי מחשב. • כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. • תודעת שירות גבוהה. • תוך שנתיים מיום המינוי לסיים קורס מנהלי רישוי עסקים שלב א' (חובה). זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. לקבלת טפסים למשרה פנויה ופרטים נוספים יש לפנות לאתר האינטרנט של המועצה בכתובת: metulla.muni.il או לפנות טלפונית לטלפון: 04-6837000. הצעות יש להעביר במעטפה סגורה במסירה אישית או בדוא"ל לכתובת kabatrashot@metulla.muni.il עבור "עובד/ת יחידת גבייה ורישוי עסקים" עד ליום 11/04/22 בשעה: 13:00. להצעה יש לצרף את כל המסמכים המעידים על המידה בדרישות התפקיד (תנאי סף). הצעות שיגיעו לאחר מועד זה לא יובאו בחשבון. הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז לא תובאנה בחשבון. המודעה מתייחסת לגברים ונשים כאחד. דוד אזולאי ראש המועצה
1. גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה. 2. אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים. 3. אחריות לתחומי רישוי בניה, פיקוח על הבניה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם. 4. אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית וכדו'. 5. אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן. 6. אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958. 2. בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי; 3. לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. 1. בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחומים כאמור; - תכנון העיר; - הפיקוח והרישוי; - הבניה הציבורית; - העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה;
טיפול ואחריות על אחזקת חדרי המלון. השטחים ציבוריים והנוי במלון. בניית תכנית עבודה לאחזקה שוטפת ואחזקה מונעת. פתרון וטיפול תקלות באופן שותף, תיקונים וכו'. עבודה והתקשרות מול ספקים. עבודה על פי תקנות הבטיחות והקפדה עליהן.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נשמח לצרף אלינו אנשים שמחים שמחפשים אתגרים, יעילים, אכפתיים, אחראים ומאורגנים עם תודעת שירות גבוהה שאוהבים לעבוד בצוות, אבל עצמאיים בעבודתם. שאוהבים לטייל ולארח. הידע והניסיון הנחוצים: ידע רחב וניסיון בעבודות תחזוקה שוטפות בתחומים שונים (חשמל, צבע, תיקונים כללים, צנרת , נגרות וכיוצא בזה) תעודת חשמלאי/ת מוסמך/ת – יתרון משמעותי. תעודת טכנאי, מתקין מזגנים – יתרון משמעותי
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
