אצבע הגליל

קידום התנועה בקיבוצים ובמועצה האזורית, במטרה לבסס את הקינים כחברות נעורים משמעותיות, תוך הרחבת והנכחת התנועה בהקשר הקהילתי והמועצתי.

אגף: משרד דקן הסטודנטים.
כפיפות: ראש מדור אקדמיה וקהילה.
היקף המשרה: 100%.
תחילת עבודה: מידית.
החלפה לחל"ד עד חצי שנה.

תחומי אחריות:
• אחריות על פעילות פנים קמפוס בשותפות עם אגודת הסטודנטים ועם תאים חברתיים ופוליטיים בקמפוס.
• הפקה וארגון אירועים ומפגשים במתחמי הלמידה (חיפה, תל אביב ועוד)
• הפקת טקסי המכללה
• לווי פרויקטים חדשים וליווי יוזמות חברתיות של סטודנטים במרחבי הלימוד או וירטואלי
• ריכוז פעילות סטודנטים בפרויקטים חברתיים בקהילה במלגות או בקרדיטציה
• ליווי וניהול שוטף- להקת אנסמבל
• עבודה אדמיניסטרטיבית מול ספקים ומחלקות פנים מכללתיות

• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות : ראש מדור סגל אקדמי באגף משאבי אנוש
• היקף המשרה: 100%
• תחילת העסקה: מיידי

Israel Agri Food Tech Valley הינה שותפות רב מגזרית המונה 14 שותפים ומשלבת אקדמיה, תעשיה, מגזר עסקי, ציבורי וחברתי שהוקמה לצורך חיזוק וייעול שיתופי הפעולה בין בעלי העניין השונים במטרה לקדם ולמצב את ישראל והגליל כמוקד מצוינות וחדשנות עולמי בתחומי הפודטק והאגרו-טק. מנהלת האגרי-פודטק פועלת לקידום המטרות המשותפות של השותפים האזוריים ולטובת פיתוח והאצת תחום הפודטק והאגרי-טק בגליל והפיכתו למוקד משיכה לחוקרים, יזמים, ומשקיעים תוך יצירת ערך לאיזור.

הגדרת התפקיד:
• ניהול המנהלת וקידום פעולות לגיבוש מדיניות וחיזוק האקו-סיסטם האזורי בתחום הפודטק והאגרו-טק.
• הנעת השותפים למעקב וקידום יישום החלטות הממשלה והגשת קולות קוראים.
• קידום הקמה ותחזוקה של מאגרי מידע הכוללים מיפוי משאבים, נכסים, צרכים, הטבות, אמצעי ייצור וכל מידע רלוונטי לקידום התחום ברמה האזורית.
• תכלול הפעילות לאיתור ומשיכת הון אנושי רלוונטי פוטנציאלי לגליל על בסיס פעילות השותפים במינהלת.
• ייזום, ארגון וליווי סיורים וביקורים של יזמים, קרנות וחברות בעלות אימפקט לאזור.
• תכלול והנגשת סל הטבות, כלים ומידע לטובת קליטת חברות ומשקיעים באזור אל מול גורמים מקומיים וממשלתיים.
• הנגשה דיגיטלית, מיתוג ושיווק של האקו-סיסטם האזורי לקידום מטרות המנהלת.
• כפיפות ליו"ר המנהלת ודירקטוריון השותפים מהמגזר העסקי, הציבורי והחברתי.

Job Description
The Requirements Analysis Team, member of the Shamir Software Department, is looking for an ambitious Software System Analyst who has the passion to analyze customers' needs, explore the most appropriate solution to meet their expectations and to create easy to understand requirements documents involving workflows, wireframes, and prototypes.
The job consists of:
 Gathering customers' requirements.
 Writing Software Requirements Specification (SRS) documents for Development and QA Teams for existing and new systems and products.
 Analyzing User Experience (UX) requirements and creating Wireframes for existing and new systems and products.
 Implementing Usability Testing processes.
 Supporting the feature's full lifecycle, from concept to release.
 Collaborate with several types of customers and stakeholders including members of the Software Department, products and projects managers and various departments in Shamir.
 Working with UX/UI Studios.
 Providing solutions to UX problems, simplifying complex processes to a convenient and friendly interface.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה ראש צוות למחסן הברה.
העבודה כוללת ניהול צוות מחסנאים וממכילים.
עבודה פיזית מאומצת
ניהול מלאי
עבודה מול מחשב

ניהול מערכת האיכות של המפעל ע"פ תקני ISO. אחריות על עמידה בדרישות הרגלוטריות של גורמים שונים. טיפול בתלונות לקוחות כולל ביצוע חקירות ופעולות מתקנות. תיעוד, עדכון ומעקב אחרי נהלים ורשומות מערכת האיכות. איסוף וניתוח נתונים לצורך מעקב ושיפור מתמיד של מערך הייצור. קביעת תוכנית הדרכות שנתית לעובדים והכשרתם בנושא איכות. אחריות על ביקורת סופית ואישור מוצרי החברה. פיקוח על ניהול מערכת הגנת הסביבה ודיווח להנהלה הבכירה.

דרוש/ה צ'יף סטיוארט וסטיוארטים למלון חדש בגליל העליון

הקמה, תכלול ותפעול שוטף של מענה ללימודים פורמליים בקיבוץ שמיר במהלך
תקופת המלחמה.
בשלב התכנון:
• מיפוי וזיהוי צרכים (מול מורים, הורים, בי"ס ועוד...).
• חקר ואיסוף מידע על פתרונות אפשריים הקיימים כיום (קשר עם עמותות וגופים רלוונטיים, מכללות
להוראה, בדיקה מה נעשה בנידון בעוטף עזה, משרד החינוך, אחים לנשק ועוד ועוד...)
• יצירת קשר עם גופים שיכולים לסייע בחשיבה, בבניה ובמתן פתרונות.
• בהתאם למידע שנאסף- בניית תוכנית מפורטת ליישום, כולל הערכה תקציבית והגשתה לדיון מול הנהלת
הקיבוץ/ועדת היגוי
בשלב היישום: ** במידה והתוכנית אושרה והמציאות מחייבת יישום של התוכנית:
• אחריות על ניהול תפעולי, תכלול והוצאה לפועל של התוכנית.
• בניה, ניהול ובקרה של תקציב ייעודי שאושר ע"י הנהלת הקיבוץ/מזכירות רחבה.
• איגום משאבים לטובת הוצאת התוכנית אל הפועל.
• גיוס מורים ובעלי תפקידים במידת הצורך.
• קיום קשר עם בעלי תפקידים בקיבוץ ומחוצה לו (ספקים חיצוניים, פיקוד העורף, בניין שמיר,
אחראי תשתיות, אינטרנט וכו').
• אחריות על רכש רלוונטי במידת הצורך ובהתאם לתקציב שאושר (כסאות, לוחות, מחשבים)
• קיום קשר רציף עם בית הספר האזורי.
• מהווה כתובת למורים ולהורים בכל הנוגע לנושאים תפעוליים.