מ.א. הגליל העליון

דרישות התפקיד:

• יזמות, יצירתיות, יכולת מנהיגות ויחסי אנוש מעולים.
• רצויה השכלה מוסיקלית אקדמאית ו/או הכרות ואהבת התחום.
• ניסיון ויכולת בעבודה מול גורמים במגזר הציבורי, מערכות מוניציפליות והמגזר השלישי. (יתרון)
• כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
• ניסיון קודם באדמיניסטרציה.
• ניסיון ויכולת בשיווק וגיוס כספים
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, שפות נוספות יתרון

היקף משרה: 30%

כפיפות: מנהלת מחלקת תרבות – מועצה אזורית הגליל העליון

תחילת עבודה- מיידי

ניידות עצמאית – חובה

קורות חיים ניתן לשלוח לדוא"ל jobs@galil-elion.org.il  עד לתאריך 26.10.22 (חובה לציין שם מכרז)

רק פניות מתאימות תעניינה

ריידר עמק החולה מחפשים את האחד או האחת למחלקת שיווק ומכירות • לשימור והרחבת מאגר הלקוחות • סגירת עסקאות, • איתור לקוחות חדשים • וטיפול בלקוחות קיימים. • הגדלת נפח הפעילות. • יישום ומינוף הפעילות המסחרית והשיווקית באופן מיטבי. • תיאום פגישות עם לקוחות שהביעו התעניינות באינטרנט או טלפונית דרישות התפקיד ✔ניסיון במכירות ✔ניסיון בעבודה מול גופים ✔שליטה ברשתות החברתיות ובמדיה הדיגיטלית ✔כושר שכנוע ואסרטיביות. ✔ יושר ואמינות. ✔ יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוה והתנהלות מול סוגי אנשים שונים. ✔תקשורת בינאישית טובה ויכולת הקשבה. ✔"רעב" למכירות. ✔בניית אסטרטגיה ועמידה ביעדים. ✔ייצוגי, שירותי, אסרטיבי. * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד רואים את עצמכם מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים raiderenek@gmail.com

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: תודעת שירות גבוהה חריצות ונכונות לעבודה בשעות נוספות יחסי אנוש טובים התחייבות לטווח ארוך

דרישות התפקיד:

• ריכוז, הקמה והובלת צוות היגוי הכולל בין היתר את נציגי אגף חינוך, החברה לחקלאות, היחידה הסביבתית והחברה הכלכלית.
• איתור והגשת קולות קוראים רלוונטיים.
• איתור, גיוס ואיגום משאבים.
• הכרת ולמידה של חוות חקלאיות קיימות ופועלות.
• יצירת שיתופי פעולה אזוריים: המכללה האקדמית תל חי,  מו"פ צפון, מיג"ל, בי"ס לשפים, רשויות שכנות, מיזמים סביבתיים ועוד.
• מיתוג, פרסום ויח"צ מול אגף תקשורת במועצה (יאיר ואיתי).
• הכנת תכנית עסקית לחווה.

• הכשרת האתר לפתיחה ב1.9.2023

​הנדסה

• תכלול נושא הסדרת שטח הקרקע מבחינת ייעודי קרקע, היתר לשימוש חורג ותב"ע וכל מה שידרש על ידי מהנדס המועצה.
• הובלת תכנון פרוגרמה מול כל הגורמים הרלוונטיים.
• קידום אישורים לחווה חקלאית חינוכית חקלאית מול מנהל הפיתוח, משרד החינוך.

חינוך

• קשר עם מפקח החווה החקלאית והמנהל ההתיישבותי.
• ביסוס שיתופי פעולה עם בתי הספר והגנים ברשות.
• שת"פ עם מערכות החינוך בהכנת תוכנית פדגוגית לתשפ"ד.

כישורים אישיים:

• תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, לויאליות.
• תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, נשיאה באחריות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, ראייה מערכתית.
• מצבי תפקיד: התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
• ידע בתחומי סביבה, אקולוגיה וקיימות.
• ניסיון בתכנון סביבתי / חקלאות / גינון אקולוגי / פרמקאלצ'ר / טכנולוגיות ירוקות – יתרון.
• עדיפות לבעלי הכרות רחבה עם מערכות החינוך באזור.

תנאי סף:

• תואר ראשון, לפחות, במקצועות רלוונטיים

דרישות ייחודיות לתפקיד:

• ניסיון בתחום ניהול פרויקטים.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות, ידע בעבודה עם מחשב.
• ניידות חובה

היקף משרה: 50-100 בתיאום עם המועמד/ת 

תחילת עבודה: מיידי  כפיפות: מנהלת אגף חינוך במועצה

תקופת העסקה: אוקטובר 22 עד ספטמבר 23

קורות חיים בצירוף תעודות ניתן להגיש לכאן עד לתאריך 10.10.22

תנאי סף:

1. השכלה (חובה לצרף תעודות):

בעל השכלה אקדמית (תואר ראשון לפחות) באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, חשבונאות (ראיית חשבון), מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, בעל תואר אקדמי אחר בתחום העיסוק של החברה כמפורט לעיל .

1. ניסיון מקצועי (יש לצרף אישורי העסקה):

ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:

1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים דומה .
2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים
3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה

דרישות נוספות, שיהוו יתרון (לעומדים בתנאי הסף כמפורט לעיל):

1. ניסיון מוכח בניהול תאגיד ו/או פרויקטים בהיקף שנתי מעל 10 מלש"ח
2. ניסיון  בניהול צוות עובדים.
3. ניסיון  בעבודה מול משרדי ממשלה.
4. יכולת ייזום והובלת תהליכים
5. ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול קבלנים, ספקים ומתכננים
6. ניסיון בניהול פיננסי

היקף המשרה: מלאה.  כפיפות: יו"ר דירקטוריון החברה. גובה השכר:  על פי חוזה אישי (שכר בכירים), בהתאם לאישור משרד הפנים.

הגשת מועמדות: יש לשלוח קורות חיים, תעודות והמלצות, לכאן   

מועד אחרון להגשה: 4.10.22 עד השעה 12:00 בצהרים

ועדת האיתור רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף והם עונים על מירב הדרישות הנוספות. ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי סף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף

• תואר ראשון חובה
• תואר שני יתרון
• עדיפות לבוגרי תוכניות מנהיגות
• ניסיון משמעותי בעבודה מערכתית ורב אגפית ברשויות מוניציפליות
• יכולות בין אישיות גבוהות וניסיון בהובלת שיתופי פעולה רחבים
• ניסיון בעבודה במרחב הכפרי

הקף משרה:  100% משרה   

כפיפות: מנכ"ל המועצה אזורית הגליל העליון

העסקה בעמותת ותיקי הגליל ומותנית בתקציב

קורות חיים בצירוף תעודות ניתן להגיש עד לתאריך: 20.9.22

לדוא"ל : zeevitd@galil-elion.org.il

תנאי סף

• רישיון נהיגה ג' וטרקטור

דרישות נוספות:

• בעל ניסיון בהפעלת ציוד מכני, מכונות וציוד שאיבה.
• עדיפות לבעלי תעודת: מדביר, מכונאות 
• רישיון מלגזה, במת הרמה ומפעיל מנוף -  יתרון
• ניסיון בעבודות חקלאות, גינון, הדברה, מערכות מים וביוב  -  יתרון
• עבודת שטח בתנאי מזג אוויר משתנים
• יכולת לניהול צוות קטן

• זמינות לעבודה 24/7 לפי הצורך

• יכולת עבודה עצמאית על פי המשימות.

היקף משרה: מלאה

תחילת עבודה מיידית

מעוניינים יגישו קורות חיים לתיבת דוא"ל  kolhei@galil-elion.org.il     עד לתאריך 1/9/22

• יכולת הפקה וארגון ברמה גבוהה.  ניסיון בהפקת אירועים מוכח.
• ידע ויכולת בשיווק ופרסום אירועים.
• יכולת לתכלל משימות ולעבוד על מס' משימות במקביל.

דרישות נוספות:

• קשר והבנת עולם התוכן בו עוסקת מח' התרבות.
• יצירתיות.
• יכולות ניהוליות מוכחות – יתרון.
• יכולת לנהל צוותי עבודה.
• ניהול תקציב וכולל ניהול פרויקטים ע"פ תקציב נתון.
• יכולת עבודה בתנאי אי ודאות ולחץ ויכולת קבלת החלטות.
• שעות עבודה גמישות ורבות כולל ערבים ושבתות
• ניידות - חובה

תחילת עבודה: מיידי    הקף משרה: מלאה

כפיפות- מנהלת  מחלקת התרבות.   תנאי שכר: שקול לדרגות 7-9 בדירוג המנהלי

מעוניינים יגישו מועמדות בקישור כאן  עד לתאריך   5.9.22

• אחריות , אמינות, סדר וארגון (בהקשר לעיסוק בכסף מזומן ואשראי)
• עבודה בשעות לא שגרתיות, כולל שעות ערב, סביב אירועי תרבות.
• ידע וניסיון בניהול משרד ויכולות ארגון ואדמיניסטרציה ברמה גבוה.
• מיומנויות שיווק ויח"צ.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, ונכונות גבוהה למתן שירות.
• יכולת ביטוי טובה בע"פ ובכתב.

• מיומנויות טכנולוגיות טובות מאוד כולל פלטפורמות חברתיות ואופיס.

• שפה- ידע בסיסי באנגלית.

היקף משרה: מלאה   תחילת עבודה – מיידי      כפיפות: מנהלת מחלקת התרבות במועצה

מעוניינים יגישו את מועמדותם בכתב ובצירוף קורות חיים לכאן   עד לתאריך 5.9.22

(חובה לציין שם משרה)

• ניסיון בעבודה עם נוער- חובה.
• ניסיון בניהול - יתרון
• יכולת תקשורת מעולה וטיפול בקונפליקטים.
• זמינות בשעות הבוקר המוקדמות ושעות הלילה
• יכולת ניידות- חובה.

כפיפות: מנהל העמותה  היקף משרה: 100%-80% בתיאום עם המועמד/ת

עבודה בשעות הבוקר, אחה"צ והערב

מועד כניסה לתפקיד: מיידי מועד אחרון לפניות: 1.9.22

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לכאן