ראש פינה

רכז/ת אזור בתנועת השומר החדש אחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית באזור, תוך הטמעת ערכי התנועה ושימת דגש על חינוך דרך עשייה בשטח. התפקיד כולל פיתוח תכניות חינוכיות ושיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים, לצד ניהול פרויקטים ותקציבים. רכז/ת אחראי/ת גם על ארגון פעילויות שטח, מחנות וטיולים, תוך הקפדה על בטיחות והתוכן החינוכי.

הגדרות התפקיד:
* הובלת פעילות חינוכית ואסטרטגית לקידום מטרות התנועה.
* חינוך דרך עשייה והטמעת ערכים בשטח.
* ליווי והדרכת צוותי מדריכים וצעירים.
* פיתוח שיתופי פעולה עם גופים קהילתיים, רשויות וארגונים.
* ניהול פרויקטים ותקציבים תוך עמידה ביעדים.
* ארגון והובלת מחנות וטיולים, כולל לוגיסטיקה ובטיחות.
* תכנון וניהול תהליכים חינוכיים ארוכי טווח.
* עבודה בשטח ובשעות גמישות לפי הצורך.

היקף המשרה: 100% (50% עו"ס לזקן, 50% משפחות) – בהמשך אחוז המשרה צפוי לרדת.
כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
דירוג: עו"ס
מתח דרגות : לפי נתוני המועמד

הגדרת תפקיד:
- מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
- מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
- משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
- מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.
- מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
- נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
- מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
- מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
- מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
- משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
- מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול.
- חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
- העו"ס הינו חלק מצוות המחלקה במצבי חירום.
- ביצוע כל מטלה או פרויקט במסגרת עבודת המחלקה לשירותים חברתיים, ע"פ הנחיות ממונה ישיר.

היקף המשרה: 100%
כפיפות: גזבר המועצה
דירוג: מנהלי
מתח דרגות : 6-8

תיאור המשרה:

1. ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 8811 .עיקר פעילותו:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות
ג. משימות נוספות שיוטלו ע"י גזבר המועצה.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני מס' 4/25

מועצה מקומית ראש פינה מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מנהל/ת מדור לידה עד שלוש ומזכיר/ת מחלקת חינוך

היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך
דירוג: מנהלי
מתח דרגות : 6-8

תיאור המשרה:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות
של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר
קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
אחריות אדמיניסטרטיבית על כלל תחומי פעילות המחלקה, חינוך פורמלי וחינוך בלתי פורמלי
טיפול בנושאי העבודה השוטפים של המחלקה בתחום החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי לסוגיו.
ביצוע כל משימה שתוטל על ידי מנהל המחלקה.

תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
3. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא
רישיון ובניגוד לחוק.
4. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז
וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
5. מיפוי )בשיתוף עם משרד החינוך( תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות
המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
6. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי
פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
7. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל
הרך ברמה המערכתית.
8. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים
ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת
חירום.
9. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך
הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
10. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
11. אחריות אדמיניסטרטיבית על כלל תחומי מחלקת חינוך.
12. ביצוע כל משימה נוספת שתינתן ע"י מנהלת המחלקה.

לעמותת ״כוכב הצפון״ דרוש/ה מדריך/ה 
לעבודה עם ילדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית מגילאי 6 עד 21
במועדונית "שחפים"  באזור ראש פינה

דרוש/ה פקיד/ה קבלה למלון באזור ראש פינה.

דרוש/ה איש/ת אחזקה למלון באזור ראש פינה