מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול.
העו"ס הינו חלק מצוות המחלקה במצבי חירום.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
הערות:
בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il
טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למועצה מקומית ראש פינה דרוש/ה עו"ס/ית משפחות- משרה זמנית עד אפריל 24
28/11/2023
מספר משרה:
13223
מועצה/אזור/יישוב:
ראש פינה
חברה:
מועצה מקומית ראש פנה
תחום:
עבודה סוציאלית
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
היקף המשרה: 100% כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס מתח דרגות : לפי נתוני המועמד הגדרת תפקיד - מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים. - מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה). - משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. - מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול. - מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול. - נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו. - מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך). - מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת. - מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש. - משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו. - מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול. - העו"ס הינו חלק מצוות המחלקה במצבי חירום.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית. - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. הערות: 1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון. 2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. 3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 13.12.23 בשעה 12:00 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למועצה מקומית ראש פינה דרוש/ה עו"ס/ית נתיבים להורות –לנוער ועו"ס משפחות
27/11/2023
מספר משרה:
13207
מועצה/אזור/יישוב:
ראש פינה
חברה:
מועצה מקומית ראש פנה
תחום:
עבודה סוציאלית
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
היקף המשרה: 100% (66% נתיבים להורות, 34% משפחות) כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס מתח דרגות : לפי נתוני המועמד הגדרת תפקיד: - מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים. - מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה). - משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. - מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול. - מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול. - נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו. - מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך- מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך). - מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת. - מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש. - משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו. - מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול. - ריכוז וניהול הצוות הטיפולי - מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים ודיאדיים להורים ולילדים. - קיום והשתתפות בישיבות צוות. - אחריות כוללת לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות טיפול. - אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד. - השתתפות בוועדות שונות. - העו"ס הינו חלק מצוות המחלקה במצבי חירום. - ביצוע כל מטלה או פרויקט במסגרת עבודת המחלקה לשירותים חברתיים, ע"פ הנחיות ממונה ישיר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה: - תואר ראשון בעבודה סוציאלית. - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון. - מטפל משפחתי וזוגי מוסמך – יתרון. דרישות וניסיון: - ניסיון של 5 שנים לפחות בטיפול בהורים ובילדים במגוון גישות טיפוליות. - יכולת עבודה בצוות. - יכולת ארגונית טובה. - בעל ניסיון טיפולי בתחום טיפול בילדים ומשפחות בסיכון. - בעל ניסיון עם אוכלוסיות היעד על פי גיל הילדים. - שליטה מלאה בתוכנות OFFICE - יכולת עבודה בשעות גמישות מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: - סדר, ארגון ודיוק בפרטים - יכולת גבוהה לעבודה בצוות רב מקצועי - תקשורת בין אישית ויחסי אנוש מעולים - יכולת גבוהה לניהול צוות - המועמד/ת שייבחר/שתיבחר ישובץ/תשובץ במערך החירום המועצתי. קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 7.12.23 בשעה 12:00 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף המשרה: 100% כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס מתח דרגות : לפי נתוני המועמד הגדרת תפקיד הכנת תוכנית לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים. - ייזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל. - איתור בעיות וצרכים של הקהילה - עידוד מנהיגות מקומית - הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. - הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות בקהילה. - ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית. - השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית. - גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של מתנדבים , תגמול מתנדבים ומתן ייעוץ מקצועי למתנדבים. - הגדרת תפקידי המתנדבים וסיוע לאוכלוסיות נזקקות תוך שיתוף הגורמים הרלוונטיים. - הכנת תוכנית עבודה שנתית - קיום קשר עם כל ארגוני המתנדבים ברשות . - הקמת מערך מתנדבים בחירום. - ביטוח מתנדבים ע"פ חוק הביטוח הלאומי והיחידה להתנדבות. העבודה בליווי והובלה של רכזת מתנדבים יישובית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית. - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - ניסיון בעבודה קהילתית – יתרון דרישות ייחודיות לתפקיד העבודה מתבצעת בחלקה בשעות הערב. הערות: 1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון. 2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. 3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 29.11.23 בשעה 12:00 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למועצה מקומית ראש פינה דרוש/ה קניין/ית ואחראי/ת מכרזים– החלפה לחל"ד
07/11/2023
מספר משרה:
13114
מועצה/אזור/יישוב:
ראש פינה
חברה:
מועצה מקומית ראש פנה
תחום:
רכש/קניינות
מקצוע:
איש/ת רכש
תאור תפקיד:
היקף משרה: 60% דירוג: מנהלי 6-8 כפיפות : גזבר המועצה ייעוד: ביצוע רכישות ומעקב אחר הזמנת הטובין וקבלתם. אחריות על תחום המכרזים במועצה תחומי אחריות: 1. ביצוע רכישות 2. ניהול ארכיב יחידת הרכש 3. בקרה אחר הרכישות 4. ביצוע ספירת מלאי לקראת סיום כל שנה 5. אחריות כוללת על תחום רכש חוזים והתקשרויות, ע"פ חוק חובת המכרזים וחוק החברות הממשלתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה: בעל תעודת בגרות מלאה תואר ראשון – יתרון דרישות נוספות: א. שפות- עברית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE. ג. נסיון בעבודת רכש ומכרזים - יתרון דרישות תפקיד מיוחדות: א. ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים. ב. עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים. ג. עבודה מול המחלקות השונות במועצה הערות: 1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון. 2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. 3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או למייל noas@rosh-pinna.muni.il , עד ליום ה' ה 16.11.23 בשעה 12:00. טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למועצה מקומית ראש פינה דוש/ה מנהל/ת מדור רכש ואספקה – החלפה לחל"ד
30/10/2023
מספר משרה:
13083
מועצה/אזור/יישוב:
ראש פינה
חברה:
מועצה מקומית ראש פנה
תחום:
רכש/קניינות
מקצוע:
איש/ת רכש
תאור תפקיד:
היקף משרה: 60% דירוג: מנהלי 7-9 כפיפות : גזבר המועצה ייעוד: ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות. תחומי אחריות: 1. ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית. 2. ביצוע רכש ואספקה. 3. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף: השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או 1. הנדסאי או טכנאי רשום לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 2. בידו שתי סמיכות לרבנות ("יורה יורה")לפי אישור הרבנות הראשית בישראל; 3. בידו אישור שלמד תוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18; נעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות. עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות. עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות. דרישות נוספות: א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE. דרישות תפקיד מיוחדות: א. ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים. ב. עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים. ג. ניהול מכרזי התקשרות. הערות: 1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון. 2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. 3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או למייל noas@rosh-pinna.muni.il , עד ליום א' 5.11.23 בשעה 12:00. טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף המשרה: כשלוש שעות עבודה ביום מפוצלות כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: מנהלי מתח דרגות : 6-8 תיאור התפקיד: - נוכחות במהלך כל הסעת התלמידים ובדיקת נוכחות כלל התלמידים בהסעה. - סיוע לתלמידים בעלייתם ובירידתם מהרכב בנקודות המוגדרות מראש בלבד. - הקפדה על עליית כלל התלמידים מהתחנה להסעה בצורה מסודרת ונסיעתם באופן בטיחותי. - ווידוא הגעת כלל התלמידים להסעה למוסד החינוכי ובחזרה ממנו. - דיווח לרשות על תופעות ואירועים החריגים שהתקיימו במהלך הנסיעה, לפניה ואחריה. תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל 12 שנות לימוד. דרישות המשרה: - יחסי אנוש טובים. - רגישות וסבלנות כלפי הילדים. - אחריות ויכולת פיקוח על התלמידים. דרישות נוספות: - ידיעת השפה העברית בכתב ובעל פה. - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001. קורות חיים יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 26.9.23 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ודרישות מקצועיות: בעל 12 שנות לימוד. דרישות המשרה: - יחסי אנוש טובים. - רגישות וסבלנות כלפי הילדים. - אחריות ויכולת פיקוח על התלמידים. דרישות נוספות: - ידיעת השפה העברית בכתב ובעל פה. - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001. קורות חיים יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 26.9.23 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס מתח דרגות : לפי נתוני המועמד הגדרת תפקיד הכנת תוכנית לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים. - ייזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל. - איתור בעיות וצרכים של הקהילה - עידוד מנהיגות מקומית - הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. - הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות בקהילה. - ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית. - השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית. - גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של מתנדבים , תגמול מתנדבים ומתן ייעוץ מקצועי למתנדבים. - הגדרת תפקידי המתנדבים וסיוע לאוכלוסיות נזקקות תוך שיתוף הגורמים הרלוונטיים. - הכנת תוכנית עבודה שנתית - קיום קשר עם כל ארגוני המתנדבים ברשות . - הקמת מערך מתנדבים בחירום. - ביטוח מתנדבים ע"פ חוק הביטוח הלאומי והיחידה להתנדבות. העבודה בליווי והובלה של רכזת מתנדבים יישובית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית. - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - ניסיון בעבודה קהילתית – יתרון דרישות ייחודיות לתפקיד העבודה מתבצעת בחלקה בשעות הערב. קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Hadask@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 26.9.23 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 הדס.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף המשרה: 100% כפיפות: מנהלת מחלקת גביה דירוג: מנהלי מתח דרגות : 5-7 תיאור המשרה: מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים. 1. מענה אנושי לפניות. 2. עדכון נתונים במערכת המחשוב. 3. רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מהאזרחים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה דרישות נוספות - שפות - עברית ברמה גבוהה. - יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE. הערות: 1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון. 2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. 3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. 4. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום המועצתי. קו"ח ותעודות מתאימות, יש לשלוח למייל:noas@rosh-pinna.muni.il עד ליום ה' ה- 7.9.23 בשעה 12:00 טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808603 טניה
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
