ראש פינה

מדריכים/ות עם אוריינטציה שיקומית חינוכית

20/07/2024
מספר משרה: 
14876
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
ק.ש.ר- קידום שרותים חברתיים בע
תחום: 
גמיש מתאים להורים
הנחייה
חינוך/הדרכה
מטפל/ת בילדים
סטודנטים
קהילה
מקצוע: 
מדריך/ה
תאור תפקיד: 

משפחת ק.ש.ר מתרחבת ומחפשת מדריכים/ות עם אורינטציה שיקומית וחינוכית לעבודה עם צעירים עם צרכים מיוחדים בתפקוד גבוה,הבונים את חייהם בקהילה בראש פינה .

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

*עבודה בצוות רב מקצועי
*סביבה מאתגרת ומספקת
*אופי העבודה במשמרות !
*מתאים לסטודנטים - מענק מדינה לעידוד צעירים גילאים מ-22-26 בתום שנת עבודה
*אפשרות לחלקיות משרה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
גמיש
שעות עבודה: 
משמרות , מתאים לסטודנטים. אפשרות לחלקיות משרה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת עבודה גמרים-ראש פינה #352063

16/07/2024
מספר משרה: 
14847
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
אדריכלות ובניין
מקצוע: 
מנהל/ת עבודה
תאור תפקיד: 

למפעל טרומי באזור הצפון דרוש/מנהלים/ות עבודה שיצטרפו לשדרה הניהולית - הנדסית שלנו.
ניהול ופיקוח על ייצור אלמנטים מבטון, כולל קירות מגן, מיגוניות, וממ"דים עבור מגוון לקוחות.
התפקיד דורש תשומת לב לפרטים הנדסיים והתאמה אישית לכל הזמנה.
תכני התפקיד:
- ניהול צוות עובדים וקבלנים באופן יומיומי.
- קריאת שרטוטים: הבנה והתמקדות בקריאת שרטוטים הנדרשים לתהליכי הייצור.
- הובלת תהליכי ייצור מורכבים הנדסית ומותאמים אישית לכל לקוח.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- תואר הנדסאי/ת בניין חובה!
- ניסיון של 4 שנים לפחות בבניין (בתפקיד מנהל.ת עבודה), עדיפות לניסיון במחלקת ייצור.
- יכולת קריאת שרטוטים.
- ניסיון ניהולי מוכח (ניהול של לפחות 10-20 עובדים).
- נכונות לעבודה מאומצת.
* משרה מס׳ #352063 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
הנדסאי/ית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למועצה מקומית ראש פינה דרוש/ה עובד/ת אחזקה

09/07/2024
מספר משרה: 
14807
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מועצה מקומית ראש פנה
תחום: 
כללי/בלתי מקצועי
מקצוע: 
עובד/ת אחזקה
תאור תפקיד: 

היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות: מנהל שירותים מוניציפליים (שפ"ע)
דרוג: מנהלי
מתח דרגות : 5-7

תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות ( כבישים, מדרכות, גינון, מים וביוב, ניקיון ומבני ציבור וכיוצ"ב)

עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
2. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
3. אחזקת ניקיון וסדר ברחבי המושבה.
4. כל עבודה נוספת הנדרשת בהתאם לצרכי המערכת.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה כרוכה במאמץ פיזי
- עבודה בשעות לא שגרתיות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- 12 שנות לימוד ומעלה – יתרון
- היכרות עם תוכנות office – יתרון
- ידע טכני במסגרות, הפעלת מכשירים מכניים, בעץ ובעבודות שיפוץ שונות - עדיפות לבעלי תעודה מקצועית .
- רשיון נהיגה בתוקף חובה
- רשיון נהיגה על טרקטור – יתרון

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
4. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום המועצתי.

קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Noas@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 23.7.24 בשעה 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה.

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מהנדס/ת תכן מכני JB-269

22/09/2024
מספר משרה: 
14773
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
חברת הבונים - חברה מובילה לפיתוח וייצור ברזים ומפעילים פניאומטיים לתעשייה
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת מכונות
תאור תפקיד: 

הצטרפו לצוות התכנון הגלובלי שלנו לפיצוח אתגרים טכנולוגיים ובסביבה מקצועית, תומכת ומפתחת.

תיאור התפקיד:
• תכנון פרטים ומוצרים בהתאם לדרישות בהזמנה ועל פי תקינה נדרשת
• ביצוע חישובים הנדסיים
• תכנון מתקנים
• הכנה ובדיקה של שרטוטי ייצור
• הכנת מסמכים טכניים ושרטוטים ללקוחות
• הכנת מפרטי חומרים
• בנייה והגדרה של עצי מוצר

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• מהנדס/ת מכונות
• ניסיון קודם בתכנון- יתרון
• אנגלית (קריאה/כתיבה/דיבור)- חובה
• היכרות עם תוכנת CAD, יתרון ל Solid Works
• היכרות עם מערכת ERP
• שימוש ביישומי אופיס- חובה

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מועצה מקומית ראש פינה מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מנהל/ת מחלקת גביה

04/07/2024
מספר משרה: 
14770
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מועצה מקומית ראש פנה
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
פקיד/ת גבייה
תאור תפקיד: 

כפיפות: לגזבר המועצה
היקף משרה: 100%
דרוג המשרה: מח"ר/מנהלי
מתח דרגות : 8-10

ייעוד:
ניהול הגבייה ברשות המקומית. עיקרי התפקיד:
א. ניהול תחום הגבייה ברשות (גביית ארנונה, חינוך, רווחה, מים – אם לא עברה לתאגיד מים, אגרות והיטלים).
ב. קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה.
ג. ניהול כספי של מערך הגבייה.
ד. סיוע בהכנת צו הארנונה ואישור חריג מול משרד הפנים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים , חשבונאות ,
משפטים או סטטיסטיקה או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף או בעל תואר אקדמי אחר.

הכשרה :
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק באמצעות חוזה אישי.

רישום מקצועי:
עבור בעל תואר במשפטים – רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.

ניסיון מקצועי:
• ברשות מקומית ברמה ג': ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, שנרכש במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז , בתחום הגבייה, הכספים והגזברות .

דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה מול קהל
ב. שליטה בנתונים מרובים.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או במייל: noas@rosh-pinna.muni.il
עד ליום: ה' ה 18.7.24 בשעה: 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מלווה תעסוקתי/ת לתכנית “האביליטי” – אזור ראש פינה

23/09/2024
מספר משרה: 
14742
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
אבני דרך לחיים
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת תעסוקה
תאור תפקיד: 

התפקיד: ליווי והדרכה של בוגרים בספקטרום האוטיסטי בתחום התעסוקה

– הדרכה וליווי אישי בתהליך חיפוש עבודה בשוק הפתוח
– קשר עם המעסיק ואיתור משרות
– ליווי באתגרים ובהצלחות היום יום בעבודה
– ליווי בתהליך גיבוש הזהות התעסוקתית והתפתחות הקריירה
– עבודה אישית וקבוצתית
– סיוע במיצוי זכויות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* זמינות ל80-100% משרה
* ימי חמישי – חובה
* מגורים באזור ראש פינה
* ניידות גבוהה
* נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
* התחייבות לטווח ארוך
* תחילת עבודה מיידית

כישורים נדרשים:
* תואר ראשון
* יחסי אנוש מעולים.
* כבוד לכל אדם באשר הוא.
* גישת עבודה הומאנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
* יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית.
* ניסיון בהדרכה (תינתן הדרכה וליווי בכניסה לתפקיד).

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מועצה מקומית ראש פינה מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מנהל\ת מחלקת חינוך וקהילה

20/06/2024
מספר משרה: 
14625
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מועצה מקומית ראש פנה
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

כפיפות: למנכלי"ת המועצה
היקף משרה: 100%
דרגת המשרה: דירוג דרגה
או הסכם מנהלי מחלקות חינוך
או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

ייעוד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך והקהילה ברשות, ברוח המדיניות היישובית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.

תחומי אחריות:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך והקהילה
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים)
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7. טיפול בנושא הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
10. ניהול תקציב מחלקת חינוך וקהילה.
11. עבודה בשותפות עם המרכז הקהילתי בתחומי חינוך חברתי והעשרה.
12. ייזום והובלת תהליכים קהילתיים בהתאם למיפוי צרכים ובהלימה לחזון המועצה.
13. אחריות כוללת על תיק חינוך בחירום ובשגרה, ריענון וכתיבת נהלים לחירום, ניהול בעלי התפקידים הנדרשים והשתתפות בתרגילים והכשרות כנדרש.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
2. בידו אישור שלמד תוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18;
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי:
א. בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: תפקיד ניהול חינוכי).

דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
ג. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כישורים אישיים:
א. כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת ארגון ותכנון, יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג המועצה המקומית בפני גורמים חיצוניים, נשיאה באחריות.
ב. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
ג. ליווי וניהול ברמת תכנון, ביצוע ובקרה של בעלי תפקידים במחלקה.

דרישות תפקיד מיוחדות:
א. איזון בן צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או במייל: noas@rosh-pinna.muni.il
עד ליום:, בשעה:

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מועצה מקומית ראש פינה מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מהנדס/ת מועצה

20/06/2024
מספר משרה: 
14624
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מועצה מקומית ראש פנה
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

כפיפות: למנכלי"ת המועצה
היקף משרה: 100%
דרגת המשרה: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

תיאור המשרה:
- גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה.
- אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
- אחריות לתחומי רישוי בנייה, פיקוח על הבנייה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
- אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקן.
- אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות המשרה:
תנאי סף:
- הוא/היא מהנדס/ת רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958.
- הוא/היא בעל/ת נסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
- הוא/היא לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות הענין יש עמה קלון.
- הוא/היא בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות, בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים:
* הפיקוח והרישוי.
* הבניה הציבורית.
* העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
- אחריות כוללת על תיק הנדסה ותשתיות בחירום ובשיגרה, ריענון וכתיבת נהלים לחירום, ניהול בעלי התפקידים הנדרשים והשתתפות בתרגילים והכשרות כנדרש.

כישורים אישים:
אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול
עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות.

דרישות תפקיד מיוחדות:
נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, כושר לקיים עבודה בשעות בלתי שגרתיות, עבודת צוות, שעות נוספות ונסיעות בתפקיד.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או במייל: noas@rosh-pinna.muni.il
עד ליום: ה' ה- 4.7.24 , בשעה: 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808618 נעה

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז מס' 01-24 – מנהל/ת יחידת לידה עד שלוש במרכז הקהילתי ראש פינה – הארכת מועד הגשה

19/06/2024
מספר משרה: 
14600
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מרכז קהילתי ראש פינה
תחום: 
חינוך/הדרכה
מטפל/ת בילדים
ניהול
מקצוע: 
חינוך/טיפול
תאור תפקיד: 

תואר המשרה: מנהל/ת יחידת לידה עד שלוש במרכז הקהילתי
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהל המרכז הקהילתי
תאריך תחילת עבודה: מיידי
תיאור התפקיד:
• מנהלת יחידת לידה עד שלוש תרכז את התחום של לידה עד שלוש בשותפות עם כל הגורמים הנוגעים בדבר בכדי שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. מנהלת היחידה תהיה שותפה לפיתוח ויישום המדיניות של הרשות והמרכז הקהילתי, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
• עיקרי התפקיד:
o מיפוי כלל המסגרות והפעוטות ביישוב בשותפות עם משרד החינוך וכלל הגורמים הרלוונטיים.
o מעקב ליווי אחר הפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילי לידה עד שלוש, פרסום ההכשרה המקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
o מיפוי תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, בשיתוף משרד החינוך וכלל הגורמים הרלוונטיים ויצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
o שותפה בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים לקידום הגיל הרך ברמה המערכתית.
o השתתפות וסיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי - נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע לצוותים הרשותיים בשעת חירום.
• חברה בצוות המרכז הקהילתי ושותפה להשגת מטרות המרכז הקהילתי.
• ביצוע משימות נוספות שיוטלו ע"י מנהל המרכז הקהילתי.
תנאי סף (אחד מאלו):
• בעלת תואר ראשון, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה. עדיפות לתואר/התמחות בגיל רך.
לעניין תואר אקדמאי תוכר גם תעודת סמיכות לרבות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ידיני איסור והיתר).

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות וניסיון:
• ניסיון מקצועי:
o שלוש שנות ינסיון לפחות בעבודה עם גילי לידה עד 6 – הגיל הרך
o שלוש שנות ניסיון לפחות בהדרכה / פיקוח / ניהול
• שפות: עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות – יתרון.
• יישומי מחשב: מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
• נכונות לעבודה בשעות בלתי-שגרתיות.
• ידע בתוכנות גרפיקה (canva, פוטושופ וכד') – יתרון משמעותי!

כישורים נדרשים:
• היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך, לרבות עם מסגרות, נהלים ותקנות רלוונטיים בתחום.
• תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודה בצוות.
• יכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה, ועל מספר משימות במקביל.
• גמישות מחשבתית.

כניסת המועמד/ת לתפקיד מותנה באישור הפיקוח של משרד החינוך
תאריך אחרון לשליחת קורות חיים: יום חמישי 27/06/2024
קורות חיים ותעודות המעידות על השכלה רלוונטית יש להעביר לכתובת הדוא"ל: ksafim@rp.matnasim.co.il
לבירורים ניתן לפנות לטלפון מס' 04-6938990 שלוחה 6
רק פניות מתאימות יענו

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז מס 03-24 רכז/ת חוגים במרכז הקהילתי ראש פינה

19/06/2024
מספר משרה: 
14599
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מרכז קהילתי ראש פינה
תחום: 
הדרכה והכשרה
חינוך/הדרכה
ניהול
ניהול עובדים
מקצוע: 
רכז/ת פעילות
תאור תפקיד: 

תואר המשרה: רכז חוגים במרכז הקהילתי ראש פינה
היקף העסקה: 50%
כפיפות: מנהל המרכז הקהילתי
תאריך תחילת עבודה: מיידי

הגדרת התפקיד: אחריות לתכנון, ארגון והפעלת החוגים במרכז הקהילתי

תיאור התפקיד:
• סיוע למנהל המתנ"ס בכל תחום מינהלי ו/או מקצועי לפי דרישות המנהל והחברה למתנ"סים.
• חברות בצוות המוביל של המתנ"ס ושותפות במימוש יעדי המרכז הקהילתי.
• אחראי מקצועית ומינהלית על הפעלת החוגים במרכז הקהילתי.
• יוזם חוגים לכלל מרכיבי אוכלוסיית היעד במרכז הקהילתי.
• מכין תוכנית עבודה שנתית ומציע מסגרת תקציבית להפעלת החוגים במרכז הקהילתי.
• אחראי על קליטת והעסקת מדריכים מתאימים לתחומי החוגים השונים, לרבות אחריות על דיווחים חודשיים לשכר.
• מקיים קשר עם מנחים ומפקחים בתחומי התוכן השונים של חוגי המרכז הקהילתי, במשרדי הממשלה הרלוונטיים.
• אחראי ליצירת קשר עם הקהילה לקבלת משוב על מערך החוגים במרכז הקהילתי.
• אחראי להקמת מסגרות ייצוגיות מתוך החוגים הקיימים במרכז הקהילתי.
• אחראי לפיתוח תוכניות העשרה קהילתיות שתנבענה ממערך החוגים הקיים.
• אחראי לקשר עם הורי המשתתפים, לרבות ביצוע הרשמות וסנכרון מול מערכות הגבייה.
• אחראי לתוכנת חוגים במתנ"ס ולהפקת הדוחות הרלוונטיים לצוות ולהנהלה.
• אחראי להפקת אירועי סיום שנה ושילוב החוגים השונים באירועי קהילה לאורך שנת הפעילות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה חינוכית בלתי-פורמלית.
• יכולת ריכוז, הנחיה ועבודה עם צוות עובדים.
• יכולת מוכחת בנושאי תכנון וארגון וניסיון ניהולי חינוכי.
• יכולת לקיים מו"מ עם מוסדות וגורמים שונים.
• בעל יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים ומורכבים.
• נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
• השכלה אקדמאית בתחום מדעי החברה - יתרון
• הכשרה פדגוגית ברמה של מורה מוסמך או מדריך מוסמך - יתרון
• בעל נסיון או הכשרה באחד מהתחומים המרכזיים של חוגי המרכז הקהילתי (מחול, מוזיקה, אומנויות הבמה) - יתרון

כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש טובים ועבודת צוות, דייקנות סדר וארגון, יכולת בקרה עצמית, יושרה ואחריות.
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, ניסיון עבודה עם תוכנות Office, Outlook, Exel וכד'.
• כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.

תאריך אחרון לשליחת קורות חיים: יום חמישי 27/06/2024
קורות חיים יש להעביר לכתובת הדוא"ל: ksafim@rp.matnasim.co.il
לבירורים ניתן לפנות לטלפון מס' 04-6938990 שלוחה 6
רק פניות מתאימות יענו

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - ראש פינה