צפון

מענה אופטימלי ואיכותי למכלול ההיבטים של משאבי אנוש ביחידת המטה, לרבות: אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנים ותרבות ארגונית. כל זאת, תוך יישום והטמעה של תכוניות העבודה של משאבי אנוש על מנת לתמוך ביעדים ובאסטרטגיה העסקית של היחידה.   הגדרת התפקיד: גיוס- אחריות על כלל תהליך הגיוס והקליטה מקצה לקצה, ליווי המנהלים בצרכי גיוס (החלפת עובדים או תוספת משאבים בהתאם לצורך) רווחה- יישום תוכנית הרווחה השנתית, הנחיה והתווית כיוון כללי של פעילויות התורמות להגברת המחוברות הארגונית של כלל עובדי החברה הדרכה, למידה ופיתוח עובדים- תפעול מערך הקורסים וההכשרות לרבות היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים מעקב על תהליכי Onboarding והכשרה מקצועית של העובדים החדשים במטה לווי תכנית לפיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני במטה זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש ייחודיים "מהשטח", העלאת דילמות אל מול המנהלים, מציאת פתרונות מקומיים ויישומם. הגשת דוחות חודשיים ומדידה של תהליכים ותוצאות

לתפקיד מאתגר הכולל אחריות מקצועית ותפעולית של מערכות ה-IT בארץ ותמיכה במשתמשים בחו"ל. תחומי אחריות - שרתים, מערכות אחסון, מערכות גיבוי, רשת תקשורת אקטיבית ושרתים וירטואליים, מערכות ניהול משתמשים, דוא"ל, וטיפול במשתמשי קצה. התפקיד מאתגר ומתפתח ונדרש כישורים טכניים בתחום הסיסטם, אהבה לתחום ויכולת לחקור וללמוד באופן עצמי.

רכש פריטים מספקים בארץ ובחו"ל שימוש בעולם הדיגיטלי למציאת ספקים חדשים. ניהול פריטים- טיפול ב NCR  ותקלות מול פריטים, קידום הזמנות, חלוקת עבודה בין ספקים. אחריות על בניית תכנית עבודה שנתית– ניתוח של ספקים, פריטים מרכזיים, יצירת חלופות, הפחתת עלויות, טיפול בפעילות הפסדית למפעל, ניתוח החזר השקעה. תמיכה בתהליכי הצעות מחיר מול מחלקת המכירות

בניית עצי מוצר במערכת ERP קליטת שרטוטים למערכת ERP ותחזוקה שוטפת. טיוב נתונים במערכת ERP אחריות לתקינות עצי המוצר בעת הקמתם ומניעת טעויות מעקב אחר שורת הזמנה שבאחריותן עד העברתה למחלקת התפעול

לחברה ותיקה בצמיחה שעברה לפעילות בגליל דרוש.ה מנהל.ת תיק פרסום בפלטפורמת Amazon E-commerce דרוש.ה בעל.ת ידע ותשוקה לניהול קומרס אשר רוצה לגדול ולהתפתח יחד עם החברה מישהי.ו שאכפת לה.ו מאיכות המוצרים הנמכרים, שביעות רצון הלקוחות ורוצה להיות חלק ממותג מצליח המשפר אורך חיים של אנשים כתפיסת עולם (אוהבים ומעדיפים לקוחות מרוצים). העבודה במשרדי החברה בצפון בצומת כוח. ימים א-ה (משרה מלאה עם אפשרות לשעות נוספות). תנאים מעולים למתאימים

ביצוע בקרת איכות לחומרים ופריטים ביצוע ביקורת על מוצרים בתהליך ההרכבה, במחלקת ההרכבה מתן שרות בניתוח של כשלים פנימיים, העברת מידע והתראות בזמן אמת לגורמים רלוונטיים (כגון: איכות, הנדסה, תפעול) טיפול בפריטים חריגים, איסוף, מיון, רישום, החזרה לספק , העברה לתיקון כולל הכנת ביצוע דוח חריגים עבודה מול ספקים וקבלני משנה בארץ – ביקורת בתהליך הייצור, ביצוע מבדקים תקופתיים, מעקב אחר פעולות מתקנות

שיתוף והובלת תהליכי הסמכת ספקים/ קב"מ בחברה- כולל תהליך FAI , מבדקים, הערכת ספקים וכו'. ניהול איכות ספקים -שיתוף בחקירת תקלות/כשלי  ספקים בשיתוף גורמים בארגון הוצאת דוחות חריגה NCR’s ,השתתפות בישיבות  MRB ומעקב אחר פעולות מתקנות. ביצוע מבדקים פנימיים במחלקות החברה: בדגש על רכש, מחסנים, ייצור. עבודה מול מעבדות חיצוניות (שליחת מוצרים לבדיקות, חקר כשל, זיהוי חומרי גלם, בדיקות ממדיות , בדיקות NDT וכו' הדרכות בנושאי האיכות.

טיפול וניהול תלונות לקוח כולל חקר , הפקת דוחות , הגדרת פעולות מתקנות ובקרת אפקטיביות. טיפול ותמיכה בנושאי תקינה/התעדה ( מוצרית ומערכת איכות )  כולל ליווי סוקרים והכנות למבדקים. שיפור תהליכי עבודה קיימים ( כולל הובלת צוותי היגוי), תמיכה/ליווי בהטמעת תהליכי עבודה חדשים. ניתוח נתונים ומגמות + הכנות לסקרים שונים ( כולל סקרי הנהלה). ביצוע מבדקים פנימיים .

אחריות על כל הציוד צילום בעמדות הבדיקה: העמדת הציוד, איסוף ההקלטות, אחריות לתקינות הציוד, התקנת ציוד חדש במידה ונדרש. צילום הבדיקות כאשר נדרש אחריות לעריכת הסרטים: עריכת הסרטים לפי הגדרות ההנדסה שמירת הסרטים וגיבוי לסרטים הכנת החומר והעברתו לגורם התקינה/הסמכה עדכון ותחזוקת נהלים, הוראת עבודה וטפסים ארגוניים + תחזוקת תשתית איכות ארגונית

תכן חלקים ומוצרים מכניים. ביצוע ניסויים במעבדה. עבודה מול ממשקים פנימיים ומול ספקים ולקוחות. התמחות במוצר– למידת תקנים, שוק ומתחרים. העברה מפיתוח לייצור.