צפון

מחפש/ת תפקיד משמעותי בלב העשייה התפעולית? רוצה להשפיע על תהליכי הייצור, התכנון ושרשרת האספקה בארגון מוביל? זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מקצועי ולמלא תפקיד מרכזי עם השפעה רחבה על פעילות המפעל.

התפקיד כולל:
ניהול ותכנון חומרי גלם עבור קווי הייצור.
ניהול ומעקב אחר ביקושים ואספקות במערכת ERP.
בנייה, תחזוקה וניתוח של עצי מוצר (BOM).
ניהול והטמעת הוראות שינוי הנדסיות (ECO).
בקרה על רמות מלאי ומלאים עודפים בהתאם למדדי החברה.
ניהול ובקרה של פקודות עבודה משלב הפתיחה ועד הסגירה.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון - ייצור, רכש, לוגיסטיקה, הנדסה ועוד.

עבודה ב3 משמרות
עבודת אריזה
מה מחכה לכם אצלנו?
קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון
ארוחות בכל משמרת
עבודה לטווח ארוך בסביבה יציבה עם אפשרויות קידום
נופש שנתי אחרי וותק של שנה
מוכר כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים

1. ייצור חיתוך הרכבה וגימור מוצרים לפי תיקי מוצר ושרטוטים טכניים הנדסיים .
2. התקנות של מוצרי תעבורה וזיווד לרכב .
3. יישום עבודות מסגרות ייצור ותיקון באמצעות ריתוך CO2 .
4. עבודת אבחון תיקון והתקנה של רכיבי חשמל לרכב ולנגררים במתח נמוך 12V .
5. ראש גדול ונכונות לעבודה פיסית מעניינת מאתגרת ומתגמלת .
6. מטלות נוספות ע"פ הצורך .

1. עבודה מול ספקים : תפעול רכש הזמנות סחורה ושירותים מול ספקים .
2. עבודה מול לקוחות : תפעול מכירות ותיאום הזמנות מול לקוחות .
3. ניהול חשבונות ומלאי מוצרים : הפקת מסמכי הנה"ח וניהול מלאי בסיסי.
4. מטלות נוספות : עריכת מסמכי רישוי וביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך המשרד.

קבלת אורחים ומתן שירות פרונטלי וטלפוני, ביצוע צ’ק-אין וצ’ק-אאוט, טיפול בהזמנות, עבודה מול מערכות מחשב, ומתן מענה מקצועי ואדיב לצרכי האורחים לאורך כל השהות.

נופי גונן  מרשת מלונות בראון מגייס פקידי קבלה ייצוגיים/ות ובעלי/ות מוטיבציה גבוהה להצטרף לצוות מקצועי ודינמי. אנחנו מחפשים אנשים שרוצים להתפתח, ללמוד ולצמוח יחד אתנו בעולם המלונאות.
 

אגף: שיווק ופרסום.
כפיפות: מנהלת מרכז הכוונה.
היקף משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד: על אחראי/ת המשמרת צוות להיות בעל/ת ידע מקצועי ומעמיק בתחום הייעוץ האקדמי. במסגרת התפקיד יהיה אחראי/ת על הובלת צוות יועצי הלימודים, הכשרה מקצועית של יועצים, בקרה מדויקת על תהליכי ליווי סטודנטים, והנחיית הצוות בסוגיות מקצועיות מורכבות כגון בחירת מסלולי לימוד, מלגות והכוונה קריירה.
נדרשת זמינות מלאה, עבודה תחת לחץ, עמידה ביעדי הרשמה ותפוסת סטודנטים תוך הפגנת יכולות הנעה, השראה וניהול.
המועמד/ת צריכ/ה להיות בעל/ת כישורי תקשורת מעולים, אמפתיה, יצירתיות, גמישות, עבודה תחת לחץ, מחויבות וזמינות מעבר לשעות הקבועות בעת הצורך.
• חלוקת עבודה ובקרה על הספקי עבודה
• טיפול מנהלתי במערכות המייל והוואטסאפ
• הכנה של סידור עבודה חודשי
• מעקב ובקרה על לידים יומיים וחודשיים
• מתן מענה מקצועי ותפעולי לנציגים

כללי:
• מחלקה: מרכז חממ"ה
• כפיפות: מנהלת מרכז חממ"ה
• היקף המשרה: שעתי- יומיים בשבוע
הגדרת התפקיד:
• מתן תמיכה רגשית לסטודנטים עם לקות למידה / הפרעת קשב
• אחריות על מעקב אחר הסטודנטים בהיבט הרגשי במהלך לימודיהם, זיהוי קשיים ומתן מענה מותאם.
• פיתוח ויישום תהליכי תמיכה רגשית – עיצוב והטמעת תהליכי עבודה מותאמים לצורכי הסטודנטים, תוך תיעוד ומעקב שוטף אחר התקדמותם.
• הובלת סדנאות ומפגשים קבוצתיים – ייזום והנחיית סדנאות, קבוצות תמיכה ומפגשים לקידום מיומנויות אישיות, אקדמיות וחברתיות.
• מתן מענה מקצועי לאנשי הצוות בחממ"ה.

כללי:
• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות : ראש מנהל סגל אקדמי
• היקף המשרה: 100%
• תחילת העסקה: מידית

תיאור המשרה:
• טיפול בסגל האקדמי של האוניברסיטה
• ניהול מחזור חיי העובד לרבות קליטת מרצים חדשים, הסכמים, עדכוני מינויים, השתלמויות ארוכות, סיומי העסקה וכד'.
• עדכוני שכר שוטפים למרצים: הכנת נתונים לשכר, תהליכי בקרה על שכר וכד'
• עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו
• מתן שירות שוטף לסגל המרצים.
• ניהול ובקרת תקציב

דרישות התפקיד:
• השכלה פורמלית תואר ראשון-הכרחי, בוגרי/ות כלכלה וניהול או כלכלה וניהול ושירותי אנוש- יתרון משמעותי.
• ניסיון קודם בניהול – יתרון
• נסיון בניהול תקציבים- הכרחי
• נסיון ושליטה באקסל ברמה טובה- הכרחי
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס – הכרחי
• נסיון קודם בתחומי משאבי אנוש- יתרון משמעותי

כללי
אגף: מחשוב וטכנולוגיות מידע
כפיפות: מנהל מחלקת יישומים
היקף משרה: 100%.
התחלת עבודה: מידית.

תיאור התפקיד:
• ניהול כולל של תחום האינטרנט, כולל אחריות על האתר הראשי, אתרי משנה ואפליקציית המובייל לסטודנטים ולסגל.
• עבודה שוטפת עם מערכת מערכות CMS (Drupal) לאתרים חיצוניים ופנימיים, כולל אתרי טפסים, פורטלים ייעודיים ואתרים למחקר.
• אפיון והגדרת צרכים לפרויקטים חדשים, כולל עבודה מול ספקים ובתי תוכנה משלב הרעיון ועד להטמעה בפועל.
• שיתוף פעולה עם אגף השיווק לתיאום והזנת תכנים.
• שותפות בהכנת תוכניות עבודה וניהול תקציב התחום וכן מעקב ביצוע.
• ניהול תחום הנגישות הדיגיטלית: עמידה בתקני AA, ניהול רישיונות רלוונטיים ועבודה מול ספקי נגישות.
• בקרה על איכות התוכן, חוויית המשתמש ועמידה בסטנדרטים טכנולוגיים וארגוניים.

• הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן