יראון

תיאור התפקיד ותחומי האחריות:

1. אחריות על כל הקשור בהעסקת שכירים בקיבוץ יראון בהתאם לחוק, בין היתר:
   1. אחריות על חוזי עבודה
   2. עדכוני שכר – בהתאם לנוהל דיוני שכר מובנה שקיים בקיבוץ
   3. אחריות לטיפול בפנסיות, זכויות סוציאליות ורווחת הפרט של עובדים
   4. אחריות לטיפול בתנאי העסקה והטבות לעובדים, לרבות קידום מדיניות אחידה לכלל ענפי המשק בנושאים אלה
   5. אחריות לניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס עובדים
   6. אחריות לניהול תהליכי קליטת עובד, פיטורין והתפטרות בשיתוף על מנהלי הענפים
   7. עבודה שוטפת ורצופה עם חשבת השכר והנהלת חשבונות
   8. ייעוץ למנהלי הענפים והמפעלים בקבוץ בנוגע לדיני וזכויות העובדים
2. אחריות על כל הקשור בתחום העבודה והפרנסה של חברי הקיבוץ, בין היתר:
   1. עדכון נהלים ומדיניות, מעת לעת ועל פי הצרכים המשתנים
   2. עדכון יישום ואכיפת תקנון העבודה בקיבוץ, כולל מימוש חובת עבודה והתפרנסות של החברים.
   3. עובדי חוץ – ליווי, מעקב, טיפול בבעיות, זכויות וחובות
   4. עזרה וייעוץ לחברים בנוגע לדיני וזכויות העובדים, בהתנהלות מול מקום עבודתם, בחיפוש עבודה או בהתלבטויות הקשורות לתחום התעסוקה.
   5. ריכוז מידע על משרות פנויות או מתפנות במשק ותפעול מערך הבחירה לאיוש תפקידים.
   6. אחריות ובקרה על מערך רישום העבודה ודיווחי נוכחות.
   7. מיצוי זכויות עבודה וחלף עבודה של חברים
   8. העסקת מסיימי י"ב וחיילים
3. אחריות על תחום ההשכלה הלימודים וההשתלמויות של חברי הקיבוץ
4. הדרכה וייעוץ שוטף למנהלי ענפים בכל הנוגע לניהול המשאב האנושי, סיוע בתהליכי שינוי ארגוני ותעסוקתי ותהליכי התייעלות בתחום כ"א
5. גיבוש תכנית עבודה לתחום משאבי אנוש ובניית תקציבים שנתיים
6. מעקב, בדיקה, הגדרה ובנייה של היקפי משרות חדשות וקיימות ביראון
7. הובלת צוות מש"א וחבר צוות תיאום של הנהלת הקיבוץ

היקף משרה –   שלושה (3) ימים בשבוע                                                                                           כפיפות ארגונית–  מרכז משק כפיפות ישירה מזכיר בתחום המגזר החברתי.

סמכות-  החלטות: אסיפה, הנהלות וצוות מש"א                                                                                   בחירה: ראיונות למועמדים מתאימים בצוות איתור, בחירה בקלפי.

במרומי הגליל העליון בסמוך להר מירון, בין שמורות טבע, שוכן לו קבוץ יראון. בלב הקבוץ קיים ״אגם חי״, אגם טבעי וקסום וסביבו אתר נופש ובילוי ופינת חי מגוונת ועשירה. המקום משמש כאתר תיירות ונופש לכל המשפחה וכמרכז לפעילות חינוכית עם בעלי חיים לילדים בכל הגילאים, כמקום שיקומי לבעלי חיים הזקוקים לטיפול מיוחד וכן מקום שיקומי לילדים ואנשים בעלי צרכים מיוחדים. דרישות התפקיד- בעלי נסיון מוכח במטבח, בעלי יחסי אנוש מעולים, בעלי "ראש גדול", ובעלי יכולת ניהולית.

לאגם חי בקיבוץ יראון דרוש/ה מטפל/ת לבעלי החיים, מדריכ/ה ומלווה לבעלי מוגבלויות באתר.

לקיבוץ יראון דרוש/ה.
הובלת פעוטון 1-2, בניית תכנית עבודה,ניהול, הדרכה והובלה של אנשי הצוות ,  עבודה עם הורים, עבודה משותפת עם אנשי מקצוע

ניסיון בגיל הרך - חובה. ניסיון עבודה במערכת קיבוצית -יתרון משמעותי
 

אחזקה שוטפת של שטחי הנוי הציבוריים בקיבוץ, שיקום ושיפור במידת הצורך.
בקרה ותחזוקה יומית של מערכות ההשקיה הממוחשבות, לרבות בשטחי הנוי הפרטיים בהתאם להחלטות מנהל ענף הנוי.  
אחריות כוללת על תחום החצרות בקיבוץ : 
ניקיון יומיומי את מתחמי הפחים וסביבתם . 
איסוף וריכוז פסולת למחזור 
פינוי מפגעים 
עזרה ומתן שירות לענפי הקיבוץ והחברים 
 בתאום עם מרכז ענף הנוי . 
ניקיון וטיפוח שבילי הישוב. 

ניסיון - יתרון 

למרפאת קיבוץ יראון דרוש/ה אח/ות לעבודה בצמוד לאחות המובילה והשלמות.
התפקיד כולל :
פעולות סיעוד וטיפול
לקיחת בדיקות דם
חלוקת תרופות
 

במרומי הגליל העליון בסמוך להר מירון, בין שמורות טבע, שוכן לו קבוץ יראון. בלב הקבוץ קיים ״אגם חי״, אגם טבעי וקסום וסביבו אתר נופש ובילוי ופינת חי מגוונת ועשירה.
המקום משמש כאתר תיירות ונופש לכל המשפחה וכמרכז לפעילות חינוכית עם בעלי חיים לילדים בכל הגילאים, כמקום שיקומי לבעלי חיים הזקוקים לטיפול מיוחד וכן מקום שיקומי לילדים ואנשים בעלי צרכים מיוחדים.

נסיון נדרש-
1. נסיון בטיפול ובעבודה עם בעלי חיים.
2. נסיון טיפולי באנשים בעלי צרכים מיוחדים.
3. עדיפות לאנשים עם רקע באחזקה

לאגם חי בקיבוץ יראון דרוש/ה מדריך/ה

ליקב הרי גליל, יקב כשר בקיבוץ יראון, דרוש/ה עובד אחזקה לעבודות אחזקה שוטפות, עבודות מכונאות, מסגרות, אנסטלצייה ועוד

ניהול ואחריות כוללת למוסך ולפנצ'רייה
ניהול שוטף של הענף: הכנת תכנית עבודה שבועית/יומית, קבלת רכבים, אבחון, טיפולים שוטפים.
הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
אחריות לתיקון ותיקון בפועל של רכבים (דיזל ובנזין).
אחריות לתהליך עבודה תקין במוסך (מכניסת הכלי ועד יציאתו).
אחריות לעמידה בתקני איכות הסביבה.
ניהול צוות עובדים.
מתן הצעות מחיר ללקוחות (חברים וענפים).
בקרה תקציבית כולל סיכומים חודשיים: הכנסות והוצאות, דוחות עבודה, הפקת תעודות תיקון וחשבוניות ללקוחות.
עבודה מול הנהלת חשבונות: סיכומי חודש, חתימה על תעודות משלוח.
ניהול רכש ומלאי.
מענה לקריאות ענפים וחברים.
עבודה מול גורמי חוץ.
עבודה מול סדרן רכב.
ניסיון קודם בניהול מוסך רכב - חובה !