יראון

תחומי אחריותו של הפרוייקטור:
* הקמת ועד הורים חדש
* קשר ישיר עם פטריסיה – מנהלת בי"ס וגל גרינברג – יועץ ארגוני הממונה על פסגות
* קשר עם מנהלי קהילות (ישנות וחדשות שמתעניינות), למטרת גיוסם לשיתופי פעולה והגעת תלמידים מכל ישוב פוטנציאלי.
* קשר עם המועצה ומשרד החינוך בנושאי- תקציבים, הסעות(ישובים שלא מוגדרים באזור רישום), תקנים ועוד.
* ⁠שיח עם המועמדים לראשות המועצה ותיווך החשיבות של בית הספר לקהילת ההר.
* ⁠עדכון שוטף של משפחות פוטנציאליות ומשפחות שהיו בפסגות בנוגע להתקדמות העבודה, תכניות וחזון בית הספר לשנה הבאה והשנה הנוכחית.
* גיוס תלמידים ומשפחות חדשות לבית ספר, על ידי בדיקת אפיקים חדשים וקהילות חדשות.
* הפעלת רשתות חברתיות- פרסום, שיווק והפצת הידע לקהילות ישנות וחדשות.
* קיום מעגלי שיח עם משפחות מקהילת פסגות ומשפחות חדשות, באיזורים שונים בהם מתגוררים כעת תושבי האיזור. איסוף הצרכים העולים מהמשפחות, וסיוע לצוות פסגות וועדת חינוך למצוא פתרונות
* עבודה שוטפת עם ועדת חינוך

אחריות על שטחי המטע הצעיר
תאום ופיקוח העבודות השונות הנדרשות בשטח
ביצוע בפועל של מגוון עבודות טיפול והשקיה

אחזקה וטיפול בשבר
צביעה
תיקון

חברה חשבונאית וותיקה וייחודית בתחום המגזר ההתיישבותי מגייסת רו"ח/ חשב.ת לתפקיד מעניין ומלא אתגר.
התפקיד כרוך בעיסוק חשבונאי בענפי המגזר הקיבוצי, ניהול צוות הנהלת חשבונות, עבודה מול רו"ח המבקר ומול בעלי התפקידים.
באחריות התפקיד - ייעול העבודה במערכת, קידום פרויקטים ושינויים נדרשים, אחריות לדיווחים שוטפים להנהלות השונות ולרשויות, ניהול צוות מקצועי וכו'.

המשרה הינה חלקית - יומיים-שלושה בשבוע.

• קידום תהליך השיוך ובניה של תהליכים נדרשים ליישום שיוך הדירות עד לחתימת החברים על הסכם חכירת משנה והשלמת תהליך השיוך.
• ניהול ארגוני של צוות שיוך דירות שיוך בהכנת התהליך ומימושו.
• עבודה שוטפת עם בעלי תפקידים רלוונטיים ביראון.
• הכנת תוכנית עבודה שנתית, תקציב, ואחריות לעמידה בתקציב תוך יישום החלטות הקיבוץ.
• הובלת התהליך לרכישת הזכויות מרמ"י בכפוף לחלופת האגודה.
• אחריות וניהול היועצים של שיוך הדירות  וקשר עם גורמי החוץ הקשורים לשיוך יחד עם צוות שיוך דירות שיתוף הציבור להסכמה רחבה בנושאים הרלוונטיים.

הובלת תהליכי גישור ומציאת פתרונות בין החברים לבין עצמם ובין הקיבוץ לחבריו בנושאי איזון דיור

• קידום תהליך השיוך ובניה של תהליכים נדרשים ליישום שיוך הדירות עד לחתימת החברים על הסכם חכירת משנה והשלמת תהליך השיוך.
• ניהול ארגוני של צוות שיוך דירות שיוך בהכנת התהליך ומימושו.
• עבודה שוטפת עם בעלי תפקידים רלוונטיים ביראון.
• הכנת תוכנית עבודה שנתית, תקציב, ואחריות לעמידה בתקציב תוך יישום החלטות הקיבוץ.
• הובלת התהליך לרכישת הזכויות מרמ"י בכפוף לחלופת האגודה.
• אחריות וניהול היועצים של שיוך הדירות  וקשר עם גורמי החוץ הקשורים לשיוך יחד עם צוות שיוך דירות שיתוף הציבור להסכמה רחבה בנושאים הרלוונטיים.

הובלת תהליכי גישור ומציאת פתרונות בין החברים לבין עצמם ובין הקיבוץ לחבריו בנושאי איזון דיור

חברה חשבונאית ייחודית ומובילה בתחום המגזר ההתיישבותי, מגייסת מנהל /ת חשבונות בעל /ת ניסיון ורצון ללמוד ולהתפתח! במסגרת התפקיד: להוות חלק משמעותי מצוות הנהלת החשבונות בתיק, ביצוע עבודה שוטפת בתחומי הנהלת חשבונות בכל הנישות - לקוחות, ספקים, גבייה, בנקים, התאמות וכו. עבודה באווירה משפחתית ונעימה.

ניקיון ביהס. עבודה על פי סידור קבוע מול מזכירות

בית הספר "פסגות" ביראון מחפש סייעות/ים לשנת הלימודים הקרובה

מהות התפקיד: ריכוז הפעילות העסקית של קבוץ יראון על כלל מרכיביה בטווח הקצר, ובנייה ויישום אסטרטגיה לטווח הארוך.

הגדרת התפקיד:

• אחריות כוללת לניהול השוטף של ענפי הקיבוץ היצרניים.
• אחראי לביצוע תכנית משק על כל מרכיביה - הכנה, ביצוע, ובקרה.
• אחראי לאישור ויישום של החלטות הנהלה כלכלית והאסיפה.
• מלווה ומבקר את פעילות מנהלי הענפים בעבודתם השוטפת.
• עיצוב תכניות פיתוח עסקי, קידום מיזמים ופרויקטים עסקיים, לרבות הקמת ענפים חדשים, סגירת פעילויות או צמצומן, שותפויות עסקיות וכד'. (בשיתוף הנהלה כלכלית).
• אחראי על השגת משאבים מגורמי חוץ.
• חבר פעיל עפ"י הצורך בהנהלות וועדות לתפקיד בקיבוץ.
• חברות בהנהלות וגופים כלכליים מוחזקים וקשורים וייצוג הקיבוץ בכלל הגופים המשיקים ברמה האזורית והארצית - הקפדה על השגת היעדים ושמירה על האינטרסים של הקיבוץ בתאגידים העסקיים.
• אחריות על פעילות הגזברות וכספים/גזבר.
• אחריות על מערכת המידע הכלכלי - הנה"ח, תמחיר.
• מעקב פיננסי ותמחירי על בסיס דוחות ניהוליים.
• דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלת הקיבוץ ולמוסדות הקיבוץ הרלוונטיים.
• אחריות לניהול הנכסים והמשאבים שהוקצו לקיבוץ: (מים, קרקע, מכסות ייצור וכו').

מעורבות ו/או ניהול מו"מים בהתאם להיקף ולצורך מול ספקים ולקוחות של הפעילויות השונות בשיתוף עם מנהלי הפעילויות (ידע בחוזים ובטחונות)