הדרכה ש גילאי ביה"ס
בנייה וגיבוש קבוצה חברתית
בניית הדרכות והפעלות
בניית קשר אישי וישיר עם כל ילדי הקבוצה
אחריות על מבנה הקבוצה
השתלבות יזומה בפעילויות התרבות של הקהילה
השתלבות בפעילויות המועצה
השתתפות פעילה בהדרכות המועצה
הפקת ימי שיא
יציאה לטיולים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אהבה לילדים ותשוקה לעבודה בחינוך החברתי
יכולת יוזמה והנעה עצמית
יכולת חיובית לעבוד בצוותים
יכולת שת"פ רחב עם צוותים מקבילים
גמישות בשעות העבודה
עבודה בימים בהם אין פעילות בי"ס - ימי שישי, חופשים, שביתות
יכולת להתחייב לתקופת עבודה עד תחילת שנת הלימודים הבאה לפחות
השתתפות הבדרכות המועצה האיזורית למדריכי חינוך - חובה.
ניידות או העתקת מגורים לקיבוץ (סיוע בשכ"ד)
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תחומי אחריות:
• הפעלה, ניטור ותיקון תקלות שוטפות במערכות ההשקיה בשטח , אחזקת ראשי השקיה.
• תחזוקה יומיומית של ציוד ההשקיה: מסננים, קווים, ראשי מערכת ועוד.
• ביצוע שטיפות, הגמעות ופעולות שוטפות לשמירה על איכות המים.
• סיוע בהנחת קווים, חיבורים, והתקנות בעת הרחבות או שדרוגים.
• קריאת מדי מים ודיווח לאחראי השקיה.
• זיהוי תקלות בשטח וטיפול מיידי, תוך דיווח לאחראי השקייה
• עבודה עם כלי עבודה ידניים וחשמליים לביצוע עבודות תחזוקה והתקנה.
• שיתוף פעולה עם צוותי גידול ותפעול בעת הצורך.
• עבודות נוספות במטע בהתאם לצרכי המטע.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בעבודת שטח חקלאית – יתרון משמעותי.
• הבנה בסיסית בתחום השקיה, מים ותחזוקה טכנית.
• אחריות, יסודיות, נכונות לעבודה פיזית ולמידה בשטח.
• רישיון נהיגה – חובה.
• רישיון טרקטור – יתרון
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משרה מלאה 6 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הפקת דיווח חודשי של תמונת המצב – ניצול תקציב, אחוזי דיווח ועוד בהתאם לדרישת ההנהלה.
טיפול בבקרה השנתית של מערכת גפן – הפקת דוחות ממערכת הכספים, העלאת דוחות וכרטסות למערכת הגפן וסגירת שנה.
תיקון דיווחים בהתאם להערות סוף שנה של הבקר.
כל סיוע מנהלתי אחר אשר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
משימות נוספות לפי צרכי הנהלה וצרכי בה"ס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
12 שנות לימוד- חובה
תואר ראשון– יתרון
ניסיון במזכירות בית ספר – יתרון
יידע בהנהלת חשבונות- יתרון
עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001
היקף משרה: 100% משרה בכפוף לקבלת תקציבי גפן
כפיפות: מנהל/ת בית הספר
תחילת עבודה: מיידי
דרגות העסקה: בדירוג המנהלי 5-8
להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן, עד לתאריך 10.06.2025
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
מכרז פומבי: לתפקיד רכז/ת מנהלה עובד/ת כללי חטיבת ביניים- בית הספר עמק החולה מועצה אזורית הגליל העליון
27/05/2025
מספר משרה:
18139
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
רכז/ת
מקצוע:
רכז/ת מנהלה
תאור תפקיד:
הגדרות התפקיד:
אחריות על שכפולים שוטפים והדפסת תעודות (חט"ב).
מתן מענה וטיפול פיסי לתלמידים, סיוע וטיפול בסוגיות משמעתיות במרחבים הפיסיים.
הכנת תורנויות מורים ותלמידים.
מתן שירות לרכזי שכבות מורים ומחנכים בהתאם לצרכים שעולים מהשטח.
אחריות על חדרי מורים וחדרי ישיבות, הפקת טקסים , אספות הורים ואירועים מיוחדים .
ביצוע ואחריות על הזמנות היסעים.
תכלול תחומי הרכש, הלוגיסטיקה והמשאבים מול אנשי המנהלה כולל תכלול התחזוקה והניקיון.
סיוע למזכירת החטיבה ועוד משימות שונות כפי שיוגדרו ע"י ההנהלה או מזכירת החטיבה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
12 שנות לימוד- חובה
קורסי מזכירות ספציפיים – יתרון.
ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון.
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א .2001
דרישות נוספות:
יחסי אנוש טובים , גמישות ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
מתן מענה לתלמידים בזמן אמת ומתן עזרה ראשונה בסיסית בעת הצורך.
יכולת הכלה וסבלנות בעבודה עם מורים תלמידים הורים ואנשי צוות.
היקף משרה: 100% משרה בדירוג מנהלי 5-7
מנהלת בית הספר
תחילת עבודה: מיידי
להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 10.06.2025
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
מכרז פומבי: לתפקיד מזכיר/ה משני/ת בבית הספר התיכון עמק החולה מועצה אזורית הגליל העליון
27/05/2025
מספר משרה:
18138
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
מזכיר/ה
מקצוע:
מזכיר/ה משנית
תאור תפקיד:
מהות התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות ושיווקיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולפי הנחיות מנהל/ת בית הספר.
תחומי העיסוק:
ניהול וטיפול במסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר במיילים/טלפונים/במשרד.
תפעול פרויקטים ייחודיים לפי בקשת המנהלת.
ניהול ניוזלטר שבועי, הכנה והפצה.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר (והגשת עזרה ראשונה).
ניהול מערך יחסי ציבור ופרסום של בה"ס מול גורמי פנים וחוץ.
קידום מיזמים וצרכי המורים.
טיפול בצוות עובדי ההוראה, רווחת המורה ותחזוקת חדר המורים.
אחריות על ישיבות ואירועים בית ספריים.
לוח תורנויות מורים בהפסקה.
כל סיוע מנהלתי אחר אשר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.
משימות נוספות לפי צרכי הנהלה וצרכי בה"ס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
12 שנות לימוד- חובה
תואר ראשון– יתרון
ניסיון בתחום שיווק ויחסי ציבור- יתרון
ניסיון במזכירות בית ספר - יתרון
עברית ברמה גבוהה
יכולת כתיבה גבוהה, יכולת ניסוח גבוהה, ידע בצילום
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
שירותיות - יכולת עבודה בנועם עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים, צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנהל/ת בית הספר
תחילת עבודה: מידי
דרגות העסקה: בדירוג המנהלי 5-8
להגשת מועמדות לתפקיד זה לחץ כאן, עד לתאריך 10.06.2025
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
מכרז: רכז/ת קהילה צעירה מרכז צעירים גליל עליון - מרכז צעירים
27/05/2025
מספר משרה:
18137
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
רכז/ת
מקצוע:
רכז/ת קהילת צעירים
תאור תפקיד:
אוכלוסיית היעד: צעירי הגליל העליון בגילאי 18-35
ייעוד התפקיד: חיזוק תחושת השייכות והזהות של צעירי הגליל העליון ושמירה על המרקם הקהילתי של קהילת צעירי הגליל העליון. ליווי אישי של צעירים לצד שיקום חייהם כקהילה ובניית עתידם בגליל העליון
מטרות התפקיד:
חיזוק הקשר והזיקה של צעירי הגליל העליון בקהילות המפונות והלא מפונות לאיזור.
מתן שירות ומענה לצרכים חברתיים של הקהילה הצעירה – בהיבטים קהילתיים ופרטניים של הצעירים.
העלאת החוסן של הצעירים באמצעות הגדלת מעורבותם הקהילתית והשרשת תפיסה קהילתית בקרב צעירי הגליל העליון המפונים והלא מפונים.
להוות כתובת רשותית לצעירי הגליל העליון באשר הם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות וכישורים:
השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה/ רוח (תעודה בהנחיית קבוצות יתרון)
ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים, הכרות עם המגזר השלישי ויוזמות חברתיות
ניסיון בהתנדבות ובעבודה עם מתנדבים
רגישות תרבותית גבוהה ואוריינטציה חברתית מובהקת- גישה קהילתית
היכרות עם השירותים ביישוב/ באזור
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
בעל יכולת ארגונית גבוה
רוח יזמית/ "ראש גדול"
ניידות
זמינות מיידית
תחומי אחריות
סיוע במציאת פתרונות לאתגרים השונים איתם מתמודדים צעירים בכלל ובמציאות הנוכחית בפרט (אתגרים כגון-תעסוקה, לימודים, הורות צעירה, משרתי מילואים דיור ועוד)
ארגון אירועים קהילתיים, גיוס מתנדבים, סיוע בניהול המשאבים הקהילתיים
עבודה שוטפת מול רכזי צעירים בקיבוצים.
ניהול מאגר נתונים- מיפוי מצב הצעירים בגליל עליון (מפונים, סטטוס חזרה וכדו') ניתוח ועיבוד הנתונים לתוך תכנית עבודה שנתית ויישומה
מימוש והפעלת תקציב תכנית חוסן לצעירים
מתן ליווי, הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות וכן מעקב ובקרה אחר הפעילות
סיוע במצוי הזדמנויות וזכויות
מעקב אחר מצב הצעירים בקיבוצים .וברשות.
חיבור לתוכניות חדשות הפועלות ברשות.
התפקיד כולל
הקמת קבוצת צעירים פעילים קהילתיים בגליל העליון.
בניית מאגר מתנדבים צעירים וניהול פעילותם.
קיום קשר שוטף עם רכזי צעירים/ ועדות צעירים ביישובים
היקף משרה: 100% כפיפות – מנהלת מרכז צעירים קורות חיים ניתן להעביר עד לתאריך 11.6.25 לכתובת kerens@galil-elion.org.il
משרה זו מותנית באישור ותקצוב משרד הנגב הגליל והחוסן הלאומי (תקציב פעולה) והמועצה איננה מתחייבת להמשיכה בסיום תקצוב זה, המשרה מתוקצבת עד נובמבר 2025
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל - חי אוניברסיטה בהקמה דרוש/ה מ"מ רכז/ת החוג לביוטכנולוגיה
26/05/2025
מספר משרה:
18121
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
רכז/ת
מקצוע:
רכז/ת
תאור תפקיד:
כללי:
אגף: אגף מנהל אקדמי
כפיפות ישירה: רכזת החוג הבכירה
כפיפות מקצועית: אגף מינהל אקדמי
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: אמצע יוני 2025
תיאור התפקיד
• אחריות מקיפה וכוללת על התנהלות מנהלתית בחוג, תוך קשר עם כל השלוחות הרלוונטיות הפנימיות. אחריות זו כוללת מתן שירות איכותי לסטודנטים, לחברי הסגל האקדמי הבכיר והזוטר ולראש/ת החוג.
• דו"חות ודיווחים בהתאם להגדרת הממונים
• סיוע בניהול וועדות ופרויקטים
• מטלות נוספות על פי הגדרת הממונים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון - הכרחי.
• ניסיון קודם בתפקיד ריכוז חוג – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול קהל ומתן שרות - הכרחי.
• ניסיון בניהול ובניית תקציב חוג-יתרון משמעותי.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס ובמכלול.
• ניסיון קודם בניהול עובדים - יתרון
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
ראיה מערכתית ויכולת תכנון לטווח ארוך, יוזמה, עבודה מול ממשקי עבודה מרובים, יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, יעילות, סדר וארגון ברמה גבוהה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל - חי אוניברסיטה בהקמה דרוש/ה יועץ/ת לימודים למרכז יעוץ הכוונה במחלקת השיווק
26/05/2025
מספר משרה:
18122
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
שיווק ומכירות
מקצוע:
יועץ/ת אקדמית
תאור תפקיד:
100% משרה:
מתן ייעוץ והכוונה טלפוני ופרונטלי למתעניינים בלימודים, שיווק וקידום מכירות לימודי המכללה, השתתפות בכנסים וימים פתוחים, מענה וטיפול בפניות מועמדים, ליווי ויעוץ בתהליך ההרשמה, בקרה ומעקב שוטף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה: תואר ראשון - הכרחי.
• ניסיון קודם במוקד מכירות או שירות לקוחות טלפוני - יתרון.
• שליטה מלאה באינטרנט ובתוכנות אופיס - הכרחי.
• זמינות למשמרות ערב פעמיים בשבוע עד השעה 18:30 ועבודה אחת לשבועיים בשישי.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
תודעת שירות גבוהה, יכולת מכירתית, יוזמה, עצמאות ויצירתיות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ויכולת
התמודדות בעבודה עם עמידה ביעדים ותנאי לחץ.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
שעות עבודה:
100% משרה: משמרת בוקר בין השעות: 08:30-15:00, משמרת ערב בין השעות: 11:30-18:00.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לתל- חי אוניברסיטה בהקמה דרוש/ה חשמלאי/ת מתחיל לקמפוס קצרין
26/05/2025
מספר משרה:
18120
מועצה/אזור/יישוב:
קצרין
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
תפעול ואחזקה
מקצוע:
חשמלאי/ת
תאור תפקיד:
כללי:
אגף: תפעול ואחזקה.
מדור: חשמליה.
כפיפות: ראש מדור תפעול קמפוס קצרין
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תחזוקה ותפעול שוטף של תשתיות חשמל ומיזוג אוויר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תעודת חשמלאי מוסמך/הנדסאי חשמל - חובה.
• המשרה מתאימה גם לחשמלאי/ת ללא ניסיון הנמצא/ת בתחילת דרכו/ה.
• ניסיון בתיקון מכשירי חשמל בייתים/תעשייתיים - יתרון
• התקנת ציוד, אחזקת מבנים, מיזוג אויר ומערכות פיקוד ובקרה - יתרון
• נכונות לעבודה פיזית.
• רישיון נהיגה.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
