לוח המשרות

נמצאו 237 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

דרוש/ה עובד/ת מעבדה

20/06/2024
מספר משרה: 
14626
מועצה/אזור/יישוב: 
שמיר
חברה: 
שלא''ג
תחום: 
בקרת איכות
הבטחת איכות
ייצור/בקרת איכות
עבודה מועדפת
מקצוע: 
עובד/ת מעבדה
תאור תפקיד: 

 דרוש/ה עובד/ת מעבדה לשלא"ג

הסעות מקרית שמונה וארוחות בכל המשמרות  

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• 12 שנות לימוד • ידע בסיסי באנגלית ובמחשב • רצינות, אחריות וסבילות לאורך זמן • נכונות לעבודה במשמרות, סופ"ש ושעות נוספות.

משלוח קורות חיים lilahc@shalag.co.il

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משמרות
שעות עבודה: 
06:00-15:00, 15:00-23:30 , 23:30-06:00 יום שישי 06:00-13:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

רפרנט/ית יבוא למחלקת לוגיסטיקה בקריות 333678

20/06/2024
מספר משרה: 
14627
מועצה/אזור/יישוב: 
חיפה
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע: 
איש/ת יבוא/יצוא
תאור תפקיד: 

לחברה גלובלית מובילה ומצליחה באזור הקריות דרוש/ה רפרנט/ית ייבוא למחלקת הלוגיסטיקה.

התפקיד מצריך תיאום וניהול כל ההיבטים הלוגיסטיים הכרוכים ביבוא טובין לארגון. נדרשת הכרה לעומק
של תהליך היבוא משלב הרכש עד קליטת הסחורה )פיזית( במפעל ונדרש מעקב רציף ושיטתי.

במסגרת התפקיד:
− ניהול וליווי תהליך היבוא של חומר גלם, ציוד טכני, תוצ"ג דוגמאות
ויצוא מוחזר.
− מתן שירות ותמיכה לגורם המזמין תוך שליטה מלאה בתהליכים.
− עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים )מחלקת רכש, מחסנים, אחזקה,
טכני, דוגמאות, ניהול מלאי חומר גלם, יצוא ועוד...(
− עמידה מול ממשקים חוץ ארגוניים )סוכנים, עמילי מכס, חברות
ספנות, נמלים, קורייר, מובילים ועוד...(
− קבלת הצעות מחיר לשילוח ימי/אווירי.
− מעקב אחר ההזמנה משלב הפקתה ועד למועד הגעתה למפעל.
− קליטה למלאי.
− סריקה ותיוק מסמכים – נפח יום יומי.
− מעקב אחר הזמנות ודרישות רכש.
− בדיקת תנאי תשלום ומכר.
− הוראות תשלום לספקים.
− פתיחת ספקים במערכת הסאפ

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

− חובה ניסיון רלוונטי בתחומי היבוא/יצוא/ לוגיסטיקה/רכש
− הכרות עם עולם הלוגיסטיקה ורקע בהנהלת חשבונות - יתרון.
− יכולת ניהול זמן ועבודה תחת לוחות זמנים.
− אנגלית ברמה טובה.
− הבנת תהליכי רכש.
− הכרות עם מערכת ה-SAP .
− שליטה בתוכנות ה- Office.
* משרה מס׳ #333678 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מתאמ/ת ייצוא למחלקת המכירות בקריות #333688

20/06/2024
מספר משרה: 
14628
מועצה/אזור/יישוב: 
קריית ביאליק
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע: 
איש/ת יבוא/יצוא
תאור תפקיד: 

לחברה יצרנית גלובלית ומובילה באזור הקריות דרוש/ה רפרנט/ית ייצוא.

במסגרת התפקיד:
תיאום עם לקוחות פנים וחוץ ו כן שותפים בינלאומיים , ביצוע ושיפור שירותי לקוח למחלקת המכירות.
ניהול כל ההיבטים הלוגיסטיים הכרוכים ביצוא טובין החל מהקלדת ההזמנה במערכת.
- ניהול ותיאום תהליך היצוא של המוצרים, דוגמאות, חומרי גלם, ציוד טכני,החזרות ועוד
- טיפול בהזמנת לקוח - הקלדת הזמנה ואישורה ללקוח תוך 48 שעות,
מעקב ותיעוד
- תחזוקת נתוני לקוח - גרסאות, אמצעי תשלום, מוצרים עיקריים ועוד ..
- תכנון המשלוחים המצריך המכלה בסיוע המרלו"ג , בחירת ספק
ההובלה , תיאום , וביצוע המשלוח .
- עבודה מול עמיל המכס והפקת ניירת .
- תחזוקת הקשר עם הלקוחות הקיימים חוץ ופנים ארגוני בין היתר מול
חברות בנות . מענה לשאלות, פתרון בעיות, העברת נתונים .
- התמקדות בתמיכה וייעוץ למחלקת מכירות כולל התאמת תהליכים לפי דרישות הלקוח ולשביעות רצונו

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון קודם בעבודה בתחום היצוא או ה לוגיסטיקה בחברה יצרנית – חובה.
קורס מקצועי – יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה – חובה )יתרון לשפות נוספות( .
- ניסיון במערכת ERP יתרון ב .SAP
- שליטה בתוכנות Office
- ניהול זמנים ותהליכים באופן יעיל .
- עבודה בצוות ותקשורת טובה .
- עבודה תחת לחץ ופתרון בעיות באופן עצמאי ויצירתי .
* משרה מס׳ #333688 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

רכז/ת משאבי אנוש ומוביל/ת גיוס - החלפה לחל"ד - JB-140

20/06/2024
מספר משרה: 
14500
מועצה/אזור/יישוב: 
אצבע הגליל
חברה: 
שמיר אופטיקה
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
רכז/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

למטה שמיר אופטיקה אשר בקיבוץ שמיר שבגליל העליון, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש שאחראית להובלת תחום הגיוס בחברה. כפיפות למנהלת משאבי אנוש ישראל. משרה זמנית לכ-6 חודשים עם אופציה להמשך.
התפקיד כולל:
• אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים,
ליווי המועמדים בכל התהליך עד לחתימה על חוזי עבודה. עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.
• תכנון ויישום תכנית גיוס שנתית – מעקב תקציבי, עבודה מול חברות השמה, הרחבה ופיתוח של מקורות הגיוס, קידום חבר מביא חבר ועוד.
• אחריות ויישום תהליכי מחזור חיי העובד בארגון מרגע קליטתו ועד סיומו, כולל שימור עובדים, קידומים או ניודים פנימיים, תוך טיפול בנושאי פרט העולים מהשטח.
• מענה לפניות עובדים בנושאים שונים, דיני עבודה, תנאי העסקה ועוד.
• הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.
• שותפה לצוות משאבי אנוש הלוקאלי והגלובאלי של החברה.
• משרה מלאה (היברידיות ליום/יומיים עבודה בשבוע מהבית).

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• השכלה רלוונטית בתחום משאבי אנוש.
• ניסיון של 3 שנים בתפקיד משאבי אנוש.
• ניסיון משמעותי בעולמות גיוס עובדים.
• שליטה טובה באנגלית .
• שליטה מלאה ביישומי Office.

כישורים אישיים:
• תודעת שירות גבוהה ותקשורת בינאישית טובה
• יכולת למידה מהירה
• יכולת ניהול עצמי גבוהה לצד עבודת צוות מפרה.
• אחריות, דייקנות, ראש גדול, יוזמה .

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
שעות עבודה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

Senior QA Engineer - JB-141

20/06/2024
מספר משרה: 
14499
מועצה/אזור/יישוב: 
אצבע הגליל
חברה: 
שמיר אופטיקה
תחום: 
מחשבים/הייטק
מקצוע: 
בודק/ת תוכנה
תאור תפקיד: 

Role description:
We are looking for a Senior QA Engineer to join our R&D department in Kibbutz Shamir.

The Senior QA Engineer will be part of the QA team, designated to validate the quality of Shamir's software products.
The role includes testing various projects against complex systems, writing and running a variety of manual testing scripts, Reading specifications and writing test documents, such as STD STR, STP, etc.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

Requirements:
We look for a Professional with more than 5 years of experience in the industry.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a Relevant academic degree - required.
• Experience with QA methodologies and testing processes of WEB/ DESKTOP /Mobiles and SQL - Required.
• Experience with test management tools such as ADO/JIRA - Required.
• ISTQB graduate - Advantage.

Skills:
We are looking for a technical mind with the ability to think outside the box and find solutions to complex testing scenarios.
A good candidate would be a person who can Organize, analyze, and process information with high attention to detail and persistence.
A person who is Highly skilled in technical writing,
Highly independent, passionate, self-motivated and autodidact.
Excellent human relations and interpersonal communication are a must.
We also highly appreciate Creativity and original thinking.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
משרה מלאה במשרדי החברה בקיבוץ שמיר, גליל עליון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מועצה מקומית ראש פינה מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מנהל\ת מחלקת חינוך וקהילה

20/06/2024
מספר משרה: 
14625
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מועצה מקומית ראש פנה
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

כפיפות: למנכלי"ת המועצה
היקף משרה: 100%
דרגת המשרה: דירוג דרגה
או הסכם מנהלי מחלקות חינוך
או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

ייעוד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך והקהילה ברשות, ברוח המדיניות היישובית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.

תחומי אחריות:
1. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך והקהילה
2. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים)
3. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
4. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7. טיפול בנושא הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8. ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
10. ניהול תקציב מחלקת חינוך וקהילה.
11. עבודה בשותפות עם המרכז הקהילתי בתחומי חינוך חברתי והעשרה.
12. ייזום והובלת תהליכים קהילתיים בהתאם למיפוי צרכים ובהלימה לחזון המועצה.
13. אחריות כוללת על תיק חינוך בחירום ובשגרה, ריענון וכתיבת נהלים לחירום, ניהול בעלי התפקידים הנדרשים והשתתפות בתרגילים והכשרות כנדרש.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל;
2. בידו אישור שלמד תוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18;
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי:
א. בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים) או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: תפקיד ניהול חינוכי).

דרישות נוספות:
א. שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה, יכולת ניסוח בע"פ ובכתב
ב. יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
ג. רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כישורים אישיים:
א. כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת ארגון ותכנון, יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג המועצה המקומית בפני גורמים חיצוניים, נשיאה באחריות.
ב. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
ג. ליווי וניהול ברמת תכנון, ביצוע ובקרה של בעלי תפקידים במחלקה.

דרישות תפקיד מיוחדות:
א. איזון בן צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או במייל: noas@rosh-pinna.muni.il
עד ליום:, בשעה:

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808625 נעה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מועצה מקומית ראש פינה מזמינה בזאת הצעות למכרז לתפקיד מהנדס/ת מועצה

20/06/2024
מספר משרה: 
14624
מועצה/אזור/יישוב: 
ראש פינה
חברה: 
מועצה מקומית ראש פנה
תחום: 
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

כפיפות: למנכלי"ת המועצה
היקף משרה: 100%
דרגת המשרה: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

תיאור המשרה:
- גיבוש מדיניות הנדסית של הרשות המקומית וגיבוש עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה.
- אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
- אחריות לתחומי רישוי בנייה, פיקוח על הבנייה, רישוי עסקים ואיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם.
- אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקן.
- אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס הרשות המקומית ולמעקב אחר פעילויות אלו.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות המשרה:
תנאי סף:
- הוא/היא מהנדס/ת רישוי או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958.
- הוא/היא בעל/ת נסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
- הוא/היא לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות הענין יש עמה קלון.
- הוא/היא בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות, בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים:
* הפיקוח והרישוי.
* הבניה הציבורית.
* העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
- אחריות כוללת על תיק הנדסה ותשתיות בחירום ובשיגרה, ריענון וכתיבת נהלים לחירום, ניהול בעלי התפקידים הנדרשים והשתתפות בתרגילים והכשרות כנדרש.

כישורים אישים:
אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול
עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות.

דרישות תפקיד מיוחדות:
נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, כושר לקיים עבודה בשעות בלתי שגרתיות, עבודת צוות, שעות נוספות ונסיעות בתפקיד.

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
3. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית או במייל: noas@rosh-pinna.muni.il
עד ליום: ה' ה- 4.7.24 , בשעה: 12:00

טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808618 נעה

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

Medical Director ניסיון ברפואה פנימית ובפיתוח קליני כרמיאל 333105

20/06/2024
מספר משרה: 
14616
מועצה/אזור/יישוב: 
כרמיאל
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
רפואה, בריאות ותזונה
מקצוע: 
רופא/ה
תאור תפקיד: 

The Medical Director leads medical aspects and the development of medical procedures and technology. Serves as company liaison with healthcare providers, KOLs, and clinical trial investigators and site teams. Designs, develops and executes clinical development strategy and plans for specific indications/projects, based on knowledge of the disease area and science so to meet business, regulatory, and disease strategy targets.
Reports to VP Clinical Development and Regulatory Affairs.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

Requirements:
1. MD after residency or fellowship (PhD - an advantage, several years as a senior physician - an advantage).
a. internal medicine is an advantage
2. At least 5 years industry experience in clinical development
3. Experience in rare or orphan diseases – an advantage.
4. Working knowledge of Good Clinical Practices, scientific and clinical methodology, protocol design, project management and regulatory requirements for clinical studies.
5. Ability to work in multi-disciplinary environment
6. Experienced in interactions with global health authorities (FDA, EMA, PMDA) - Advantage.

Key Responsibilities
• Lead medical aspects of the company's product development plan.
• Provide clinical and scientific expertise in support of key business development and marketing initiatives.
• Provide medical, clinical, and product feedback and requirements to R&D, production, regulatory, and business teams.
• Leads and provides medical feedback to clinical trial vendors, investigators, site teams, customers, and patients.
• Oversees CRO medical and safety monitoring.
* משרה מס׳ #333105 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
תואר שני
תואר שלישי
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

יועץ/ת מומחה/ית חומ"ס ורגולציית איכות חיפה #279050

20/06/2024
מספר משרה: 
14623
מועצה/אזור/יישוב: 
חיפה
חברה: 
ריבי גיוס והשמה
תחום: 
איכות הסביבה
הנדסה
מקצוע: 
מהנדס/ת כימיה
תאור תפקיד: 

חברה עולמית מובילה באיזור חיפה ,מחפשת יועץ/ת מומחה/ית עם הבנה עמוקה בחומרים מסוכנים ורגולציית איכות סביבה לתפקיד משמעותי עם אחריות על תחום ניהול מערך החומ"ס לרבות אחסנה ושינוע.
התפקיד משלב שטח ומשרד.

במסגרת התפקיד:
• הובלה אסטרטגית לאיכות סביבה ובטיחות והטמעת תוכניות ושגרות עבודה תוך עמידה במבדקים פנימיים וחיצוניים בהתאם לדרישות החוק והרגולציה הסביבתית ולתקן 14001ISO, הכנת דוחות פיקוח ובקרה.
• עבודה מול גורמים רגולטורים רלוונטיים .
• ביצוע הדרכות בתחומי איכות הסביבה והטמעת שגרות ניהול.
• השתתפות בישיבות , סיורים מול לקוחות ונציגי הרגולציה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון בתחומי איכות סביבה / כימיה / אחר רלוונטי
10-4 שנות נסיון בניהול רגולציה איכות הסביבה וחומרים מסוכנים.
ניסיון מוכח בהובלת מערכות בטיחות / איכות סביבה ועבודה מול רשויות. (מתכננים, רשויות וחברות ייעוץ).
יכולת הנעת אנשים וכריזמטיות
מוכנות לעבודה משולבת שטח ומשרד.
* משרה מס׳ #279050 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מנהל/ת חשבונות למפעל תעשייתי!

20/06/2024
מספר משרה: 
12830
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
בר השמה
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

למפעל תעשייתי דרוש/ה מנהל/ת חשבונות: עבודה כחלק מצוות הנהלת החשבונות בארגון גדול ומורכב ממספר פעילויות, אחריות על תחומי בקרת בנקים וספקים, סיוע לחברי הצוות וההנהלה בתחומים נוספים ועוד כפיפות למנהל חשבונות ראשי העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 – חובה! ניסיון של כשנתיים לפחות בהנהלת חשבונות – חובה! ניסיון עבודה במפעל תעשייתי – יתרון משמעותי כישורי מחשב טובים וניסיון בעבודה על מערכות ERP יסודיות, אחריות ומקצועיות יכולת עבודה בצוות מגורים – גליל / גולן

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
נמצאו 237 משרות לפי החיפוש