נטפים מגייסת מפעילי.ות מכונה ועובדי.ות ייצור למפעל בקיבוץ יפתח במסגרת התפקיד:
• תפעול לוגיסטי של מכונות ייצור אוטומטיות
• הפעלה של מספר מכונות במקביל
• אחריות על סביבת עבודה מסודרת
• עמידה בייעדי הייצור המחלקתיים
• עבודה בסביבה דינמית ונעימה
העבודה הינה במשרה מלאה במתכונת של משמרות כולל שבתות!
שבוע בוקר- 6:00-14:00, שבוע צהריים: 14:00-22:00, שבוע לילה: 22:00-6:00
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• נכונות לעבודה במשמרות ושבתות-חובה
• ניידות- חובה
• ניסיון בעבודות ייצור והפעלה - יתרון
• נכונות לעבודה פיזית
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
נטפים מגייסת טכנאי.ת אחזקה למפעל בקיבוץ יפתח במסגרת התפקיד:
• אחזקת מכונות וטיפול מונע בכל המערכות הטכניות במחלקה
• אחזקת הציוד ההיקפי
• שותפות בפורומים רלוונטים כחלק משגרות העבודה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• הנדסאי מכונות- יתרון
• ניסיון בקריאת שרטוטים טכניים
• ידע באחזקת מכונות הזרקה- יתרון
• הכרת תוכנות OFFICE ברמה טובה ועם מערכת ה-SAP- יתרון
• שפות: עברית- ברמה גבוהה, אנגלית- קריאה וכתיבה ברמה טובה
• ניידות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
נטפים מגייסת חשמלאי.ת למחלקת הזרקה במפעל ביפתח לצורך אחזקה וטיפול שוטף בתקלות בתחום החשמל במחלקה
במסגרת התפקיד:
• טיפול ואחזקה שוטפת של מערכות החשמל במחלקה
• תמיכה מקצועית בנושאי חשמל לצוות הטכנאים במחלקה
• איתור תקלות ותיקונן וניתוח של בעיות הנדסיות ומתן פתרונות
• הובלת פרויקטים בתחום החשמל
• שותפות בשגרת המחלקה (מטלות לוגיסטיות וכלליות)
• אחריות על כל נושא הבטיחות בחשמל במחלקה ואכיפה שוטפת
• תיעוד מקצועי של שינויים/תוספות בתחום החשמל בכול הקשור למכלול הציודים
• שיפור מתמיד במערכות המחשוב במחלקה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• רישיון חשמלאי.ת מוסמך- חובה
• הנדסאי.ת חשמל- יתרון
• ניסיון בתחומי חשמל בתעשייה- יתרון
• ניסיון קודם בעבודה על מכונות בתחום החשמל- יתרון
• ניסיון עבודה עם בקרים מתוכנתים- יתרון
• יכולת עבודה תחת לחץ, ניהול ותיעדוף ריבוי משימות
• ניידות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
נטפים מגייסת מנהל.ת ריצפת ייצור למפעל בקיבוץ יפתח לצורך ניהול צוות המשמרות במחלקה תוך מתן מענה לנושאים אישיים ומקצועיים ועמידה בתוכנית העבודה וביעדי המחלקה.
איך יראה היום שלך בנטפים?
• ניהול ישיר אישי ומקצועי של צוות מנהלי המשמרות ועקיף של צוות המפעילים
• מעקב ובקרה אחר ביצוע תכניות העבודה וביצועיי המחלקה
• בניית נהלי עבודה עבור כל עמדת עבודה ואחריות להטמעת הנהלים בקרב העובדים
• יוזמה לשיפור תהליכי יצור בדגש על הורדת פחתים, מהירויות וצמצום זמני סטאפים
• ניהול הדרכות לצוות הטכנאים והמפעילים ותיעודן
• אחריות לסגירת פקעות ותיקון דיווחים שגויים
• עמידה ביעדי בטיחות, איכות המוצר, אספקות, ושיפור מתמיד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• הנדסאי מכונות-חובה
• נסיון בניהול צוות עובדים-חובה
• נסיון בעבודה עם אקסטרוזיה- יתרון
• הכרת תוכנה לניהול ריצפת ייצור MES- יתרון
• שליטה מלאה ב-OFFICE
• יכולת ניהול משימות מרובות בו זמנית
• אנגלית ברמה טובה
• ניידות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
נטפים מגייסת מתכנן.ת למחלקת תפ"י במפעל ביפתח לצורך תכנון הייצור ופיקוח על ניתוב המוצרים במחלקות הייצור.
במסגרת התפקיד:
• בניית תוכניות עבודה למחלקות הייצור במפעל וקידום הייצור
• אספקת חומר לייצור, מעקב אחרי האספקה ופקודת עבודה
• שיבוץ עבודה בקווי הייצור
• הרצה של MRP
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר בתעשייה וניהול/כלכלה/מנהל עסקים - חובה
• ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה-יתרון
• ניסיון בתחום הפלסטיק- יתרון משמעותי
• שליטה בתוכנות ויישומי מחשב
• עברית ואנגלית- ברמה גבוהה
• ניידות
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ייעוד: סיוע לקיבוצים המפונים בתהליכי חיזוק והתחדשות קהילתית על ידי קידום והובלת גוף ניהולי-קהילתי של ממלאי תפקידים חברתיים וקהילתיים, בניית תכניות עבודה, ויישום פעילויות המקדמות עיסוק מתמשך, סדור ומקצועי בחוסן קהילתי, שייכות ומעורבות.
רציונל לנחיצות התפקיד: המלחמה שפקדה את האזור גרמה לפיזור קהילות קיבוציות ברחבי הארץ ולניתוק פיזי ורגשי של חברי הקיבוצים מקהילות המוצא שלהם. במציאות זו, נפגעו משמעותית החוסן החברתי, תחושת השייכות והאמון הקהילתי – עוגנים חיוניים להתמודדות עם משבר ולבנייה מחודשת של הקהילה. הקיבוץ, שתמיד שאף להוות מסגרת חברתית-קהילתית חזקה, נדרש כעת להמציא את עצמו מחדש בתנאים מורכבים של פיזור ונפרדות. על מנת להוביל את תהליכי ההתאוששות והחיזוק החברתי ישנו צורך בהקמת גוף ניהולי-קהילתי רשתי שיפעל באופן מקצועי, מתמשך וסדור. תפקיד רכז/ת חברה וקהילה נועד לתת מענה ארגוני ומקצועי לצורך של הקיבוץ בפיתוח, שימור וחיזוק החוסן הקהילתי בקיבוצים המפונים באמצעות יצירת תשתית ניהולית רשתית שתבטיח חיבורים קהילתיים חזקים ומבוססי אמון, תוך הפעלה מתואמת של כל גורמי הקהילה ובעלי התפקידים. הפלטפורמה הרשתית, אותה יוביל ממלא התפקיד, תאפשר למערכת החברתית-קהילתית בקיבוץ לפעול בגמישות תפעולית לצד יציבות ארגונית, תוך חיזוק תחושת השייכות והאחריות המשותפת. מהלכים אלה לא רק יסייעו לקיבוצים המפונים בהתמודדות עם ההשלכות המיידיות של המשבר, אלא גם יבנו יסודות איתנים לחוסן קהילתי לעתיד.
תחומי אחריות:
הובלת תהליכים קהילתיים וארגוניים תומכי חוסן קהילתי:
בניית גוף ניהולי-קהילתי שיפעל לחיזוק החברה בקיבוץ על בסיס יצירת חיבורים ושיתופי פעולה בין חברי הקהילה וחיזוק הקשרים החברתיים בקיבוץ.
מיפוי ואיתור צרכים קהילתיים:
מיפוי הקהילה וזיהוי הצרכים החברתיים-הקהילתיים ברמת הפרט, המשפחה והקהילה.
קידום מענים ופתרונות בהתבסס על פערים בין צרכים למענים קיימים.
בניית והפעלת תוכניות עבודה:
קידום תכנית עבודה שנתית המתמקדת במשימות קהילתיות רחבות, תוך דגש על חיזוק תחושת השייכות והחוסן של התושבים, והובלת הוצאתה לפועל.
תיאום וביצוע משימות חברתיות-קהילתיות, בהתאם לצרכי הקיבוץ בשגרה ובזמן משבר.
פיתוח יוזמות חברתיות-קהילתיות:
עידוד יוזמות חברתיות-קהילתיות המסייעות לחיזוק תחושת השייכות והזיקה לקהילת המוצא באמצעות הגוף הניהולי-קהילתי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תושב.ת היישוב / ממלא תפקיד – יתרון.
ניסיון מוכח בניהול והובלת תהליכים קהילתיים-חברתיים, במיוחד בהקשר של חוסן חברתי וקהילתי.
יכולת מוכחת בהובלת והנחיית צוותים, ורתימה של גורמים שונים לעשייה קהילתית.
ידע וניסיון בעבודה עם קהילות קיבוציות ועם בעלי תפקידים בקיבוצים.
אוריינטציה חברתית וקהילתית, עם יכולת להבין ולזהות צרכים חברתיים בקיבוץ.
מיומנויות תקשורת בין אישית ויכולת עבודה עם גורמי מקצוע חיצוניים.
תואר ראשון בתחום רלוונטי (חינוך, עבודה סוציאלית, ניהול קהילתי וכד') - חובה.
מאפייני העסקה:
תחילת עבודה: מיידית (העסקה למספר חודשים עם אפשרות הארכה בהתאם להמשך תקצוב ממשרד הרווחה תקציבים)
היקף משרה: 50% - 100% (בהתאם למספר הקיבוצים המלווים)
העסקה ע"י אגף שירותים חברתיים במועצה, הנחייה וליווי מקצועי ע"י אגף יישובים ואגף שירותים חברתיים.