לשומר החדש דרוש/ה מנהל/ת תחום חקלאים ומיצוי זכויות (702891)
10/12/2024
מספר משרה:
15960
מועצה/אזור/יישוב:
ארצי
חברה:
ארגון השומר החדש
תחום:
חקלאות ובעלי חיים
מקצוע:
עובד/ת כללי
תאור תפקיד:
השומר החדש מחפש מנהל/ת תכנית סיוע לחקלאים, להובלת תכנית ייחודית לסיוע לחקלאים. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מבניית מערכות יחסים עם חקלאים ושותפים, ועד לניהול פרויקטים מורכבים וקידום שינויים בתחום החקלאות.
הגדרות תפקיד:
• בניית מערכת יחסים אישית עם חקלאים, הבנת צרכיהם והתאמת סל שירותים ייחודי לכל אחד.
• ניהול פרויקטים מורכבים, החל מתכנון ועד לביצוע.
• בניית שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים במערכת.
• מעקב אחר ביצוע התוכנית והשגת יעדים.
• ניתוח נתונים והצגת המלצות לשיפור.
• הובלת צוות ומתן הדרכה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בעבודה עם חקלאים או בתחום הקשור לחקלאות- חובה.
• יכולות ניהול פרויקטים, תקציבים ולוחות זמנים.
• יכולות תקשורת בין-אישית מצוינות.
• יכולת עבודה עצמאית תחת לחץ.
• היכרות מעמיקה עם המערכת החקלאית (יתרון).
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הובלת תחום פעילות החוץ בתנועה – טיילנות, שדאות ועמלנות. בניית תוכנית עבודה חינוכית בתחום מרחב החוץ התנועתי בהתאם לתכנית החינוכית וגלגל הפעילות התנועתי.
הגדרת תפקיד:
• הובלת תחום פעילות החוץ: פיתוח, יישום ובקרה של תוכנית חינוכית בנושא טיילנות, שדאות ועמלנות בהתאם לגלגל הפעילות התנועתי.
• ניהול וליווי מרכזי הכשרה ופיתוח מרכזים נוספים בארץ.
• פיתוח והטמעת תוכניות בנושא חקלאות מקיימת, בנייה בעץ ובאדמה.
• הכשרת צוותי הדרכה וניהול תוכנית הכשרות שנתית.
• פיתוח תוכן חינוכי לטיולים ומפעלים, כולל מיומנויות שטח, ניווט ובנייה מחנאית.
• גיוס וניהול צוות מדריכים לסדנאות ייעודיות.
• מעקב אחר יישום התוכניות החינוכיות.
• דגימת פעילויות, מתן משוב ושיפור מתמיד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בהדרכה ופיתוח תכניות חינוכיות.
• ניסיון בליווי והכשרת צוותים חינוכיים (רכזים, מדריכים, חניכי שנת שירות).
• הובלת פעילויות חינוכיות או תנועתיות ברמה האזורית/הארצית – יתרון משמעותי.
• חשיבה יצירתית ויוזמה לפיתוח פרויקטים ותכניות חדשות.
• כישורי תקשורת בין-אישיים מעולים ויכולת הנעה של קבוצות.
• מחויבות לערכי התנועה ותחום החינוך.
• מוטיבציה גבוהה להוביל תהליכים משמעותיים.
• נכונות לעבודה מאומצת בשטח ובמשרד, כולל נסיעות.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לשומר החדש דרוש/ה מנהל/ת מוקדים ומשל"ט לילה (519030)
10/12/2024
מספר משרה:
15959
מועצה/אזור/יישוב:
א. ת קדמת גליל
חברה:
ארגון השומר החדש
תחום:
מנהל/ת
מקצוע:
מנהל/ת מוקד
תאור תפקיד:
השומר החדש מחפש מנהל/ת מוקד מנוסה, להובלת צוותי המוקדים שלנו. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מגיוס והכשרה של נציגים חדשים, דרך ניהול יומיומי של פעילות המוקד, ועד לשיפור מתמיד של איכות השירות עבור מתנדבים וחקלאים.
הגדרת תפקיד:
• גיוס, הכשרה והדרכה של צוות נציגי שירות.
• ניהול יומיומי של פעילות המוקד, כולל תכנון סידורי עבודה, מעקב אחר ביצועים, ופתרון בעיות.
• פיתוח ויישום נהלים ותהליכים לשיפור איכות השירות.
• בניית תרבות ארגונית חיובית ומעודדת.
• ניתוח נתונים והצגת המלצות לשיפור.
• מתן מענה לפניות חירום ליליות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מוקדים- חובה.
• יכולות מוכחות בניהול צוותים, הדרכה ופיתוח עובדים- חובה.
• ניסיון בבניית נהלים ותהליכים.
• יכולת עבודה עצמאית תחת לחץ ובשעות לא שגרתיות.
• יכולות אנליטיות ומיומנויות תקשורת מעולות.
• היכרות עם תחום החקלאות והמתנדבים (יתרון).
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
רכז נח"ל ושירות משמעותי אחראי על הובלת תהליכים שנתיים בתחום הגיוס לצבא, השירות המשמעותי, והובלת תכנית הנח"ל בתנועה. דמות מרכזית עבור מדריכי מסלול הנחל, ליווי אישי וקבוצתי , בניית תכנים הקשורים למסלול הנח"ל.
הגדרת תפקיד:
• הובלה חינוכית: פיתוח והובלת תהליך חינוכי לשכבות י'-י"א בדגש על מנהיגות ושירות משמעותי. קידום מפגשים, סמינרים והרצאות בנושא שירות משמעותי.
• ליווי לקראת שירות בצה"ל: ליווי תהליך המיונים (צו ראשון, ימי המאה) והכנה מנטאלית ופיזית. הובלת תכנית הכנה שנתית לצה"ל והטמעתה ביישובים.
• ניהול מסלול הנח"ל: גיוס והכשרת חניכי שנת השירות למסלול הנח"ל. ליווי אישי ורגשי של חניכי המסלול ודינמיקה קבוצתית. הובלת סמינרים לאורך המסלול.
• שיתופי פעולה: עבודה מול גורמים צבאיים (מיט"ב, מדור קהילה) לתמיכה במיונים. קשר שוטף עם מדריכים וחניכים במסלול הנח"ל.
• מעקב ובקרה: הערכה ומדידה של התהליך החינוכי והיישום בשטח. דגימת פעילויות, משוב והפקת לקחים מסמינרים והכשרות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בהכנה לשירות משמעותי בצה"ל, ותהליכי הכנה מנטאלית ופיזית.
• עבודה עם קבוצות נוער במסגרות חינוכיות או תנועתיות.
• ליווי אישי וחינוכי של בני נוער ומדריכים צעירים, כולל תמיכה רגשית ודינמיקה קבוצתית.
• היכרות עם מסלול הנח"ל, תהליך הגיוס ותפקידיו - יתרון משמעותי.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הזדמנות ייחודית לעצב את תרבות הקיימות בחברה ולהשפיע על אלפי חניכים, מדריכים ושותפים קהילתיים. התפקיד כולל פיתוח, הובלה ובקרה של תכניות חינוכיות בתחום הקיימות, הפחתת טביעת רגל אקולוגית וקידום יוזמות סביבתיות.
הגדרת תפקיד:
• פיתוח והובלת תוכן חינוכי והדרכתי בנושא קיימות ומשבר האקלים.
• יצירת תוכנית חינוכית שנתית בנושא מנהיגות סביבתית לבני נוער.
• קידום והטמעת עקרונות קיימות בצמצום טביעת הרגל האקולוגית התנועתית.
• הנחיה וליווי רכזים, מד"בים, ש"ש וצוותי הדרכה בתכני קיימות.
• הובלת אירועי שבוע האקלים, תוכניות יזמות סביבתית, וחוות קהילתיות בדגש על פרמקלצ'ר.
• בקרה על יישום תוכניות, דגימת פעילויות ומשוב משתתפים.
• קידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ומוסדות חניכים.
• ניהול תקציב התוכנית, עם מנהלת מחלקת הדרכה והגשמה וסמזכ"ל התנועה.
• השתתפות פעילה בשולחן מנהיגות ארצי, אשר יכונס וינוהל על ידי שולחן קיימות ואקלים ורכז התוכנית.
• פיתוח, בניה וניהול תכנית עבודה שנתית של החוות הקהילתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע וניסיון מעשי בפיתוח תכניות חינוכיות בנושאי קיימות, מנהיגות סביבתית ומשבר האקלים.
• ניסיון בעבודה מול ארגונים וגורמים חיצוניים, כגון המשרד לאיכות הסביבה או משרד החינוך.
• הובלת תהליכים חינוכיים ערכיים, כולל הכשרת צוותים חינוכיים (רכזים, מדריכים, ש"ש).
• פיתוח וליווי תכניות חינוכיות בשטח, בדגש על שיתוף פעולה עם חוות קהילתיות ויוזמות אזוריות.
• ניסיון בתנועות נוער או מסגרות חינוכיות דומות. – יתרון.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חברת תיירות דינמית מחפשת עובד/ת אנרגטי/ת עם יכולת לעבות בסביבת מחשב, שירות לקוחות, יצירתיות ורוח טובה, גמישות מחשבתית ויכולת להתגבר על בלתמים, משרה זו כוללת ניהול פרוייקטים, בנית ושליחת הצעות מחיר והתכתבות במייל עם לקוחות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* יכולות בינאישיות גבוהות, שחקן נשמה ויחסי אנוש מעולים
* אוריינטציה למחשוב ולטכנולוגיה
* סדר וארגון
* אמינות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
9:00-17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.