צפון

התפקיד כולל: אחריות מלאה על תפעול שוטף של החנות מתן שירות לסטודנטים ולעובדי המכללה סידור וארגון החנות, ניהול מלאי תפעול שוטף של המדפסות ומכונות הצילום בקמפוס (טיפול בתקלות, מילוי דפים וכיוצא בזה)

קבוצת "רימוני פלסט", ממשיכה כל העת להתפתח ולהתעצם אם גם אתם מחפשים לממש את הפוטנציאל שלכם הצטרפו אלינו ותהיו חלק מההצלחה! במסגרת התפקיד: * הזמנת חומרי גלם, חומרי אריזה ותוספים לתהליך. * רכיבים שונים לתהליכי הרכבה. * חומרי עזר לתעשייה. * מעקב מלאים, ספירות מלאי. *בקרה ומעקב ספקים.

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים

תואר המשרה: עובדת סוציאלית

דרגת המשרה ודירוגה: דירוג עו״ס (י-ח)

היקף העסקה: 100% משרה.

סוג ההליך  : הליך הגון , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי)

כפיפות: מנהלת המחלקה

תיאור המשרה:

עבודה זו כוללת: הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.

יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.

איתור בעיות וצרכים של הקהילה.

עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.

הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה - מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.

הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.

ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.

השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.

תחומי האחריות: • אחריות פיתוח וניהול אסטרטגיות השיווק למוצרים בתעשיית המים o הבנת תמונת השוק, התחרות ומעקב אחר מגמות (מחקר שוק ומידע על השוואות). o פיתוח אסטרטגיות שיווק ומכירה להגדלת נתח השוק o תכנון וניהול יוזמות שיווקיות (קמפיינים, מדיה חברתית, הצגות דרכים). • אחריות על סל המוצרים והפתרונות של החברה o ניהול סל המוצרים לאורך כל מחזור חיי המוצר (תחילת חיים של מוצר חדש, סוף חיים של מוצר). o הגדרת דרישות למוצרים ופתרונות חדשים תוך בחינת הכדאיות המסחרית שלהם (מודלים, מחקר ופיתוח, פעולות שיווק). o ניתוח שוטף של סל המוצרים הקיים (תאימות, רווחיות , צמיחה). o הובלת השקות מוצרים. • אחריות על החומר השיווקי והכלים השיווקיים • אחרית על יישום והטמעת אסטרטגיית המוצר בתוך הארגון (תפעול, איכות, הנדסה וכו') • אחריות על המדדים המסחריים - הכנסה, רווח, צמיחה, מכירות של מוצרים חדשים שהושקו מכלל המכירות.

לחברה מתחום המדיקל דרוש/ה ממונה/ת בטיחות: הכנת תוכנית לניהול הבטיחות המפעלית, תזמון וביצוע בדיקות סביבתיות לפי התקנים הנדרשים, אחריות על ביצוע בדיקות רפואיות לעובדי המפעל וחידושם, הטמעת מערכות דיווח בטיחות ועמידה ב KPI מפעלי, ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע במפעל והפקת לקחים ע"י ביצוע תחקירים, הדרכות עובדים, מיפוי וזיהוי מפגעים והכנת תכנים לטיפולם, הכרת תקני עבודה עם ציוד מכאני, פניאומטי, חשמלי, ביצוע והסמכת מכונות ומפעילים לפי התקנים, אחריות על קבלני חוץ לעבודה בטוחה והדרכות כנדרש, ביצוע ועדת בטיחות מפעלית, קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה ורשויות רלוונטיות אחרות, אחראי/ת ליישום המדיניות הסביבתית למניעת זיהום, כימיקלים וניהול פסולת ועוד. משרה מלאה. *המשרה מותאמת לנשים וגברים כאחד*

לקיבוץ ברעם דרוש/ה מטפל/ת סיעודי אפשרות למשרה חלקית- גמיש

לחברה מתחום המדיקל דרוש/ה חוקר/ת תלונות: ניהול מודל תחקירים מפעלי ועבודה מטריציונית חוצת מחלקות, אחריות למדדי האיכות באתר בהקשר של חריגים ותלונות, אחריות לקבלת תלונות לקוחות, חקירתן ומענה לתלונות ללקוחות לוקאליים וגלובאליים, עבודה מול ממשקי היחידה העסקית לשיפור תהליכי עבודה מול לקוחות ההפצה ולקוחות הקצה בנושא חריגות ותלונות, ביצוע ניתוח תלונות וחריגות ויישום פעולות מתקנות מול הממשקים, ייעול תהליכי עבודה בתוך הצוות ומול הממשקים, השתתפות בהכנות לביקורות ותמיכה ומענה בביקורות בתחום של חריגות ותלונות, ביצוע הדרכות בתחום החריגות והתלונות וייצוג התחום אל מול הנהלת המפעל. משרה מלאה. *התפקיד מותאם לנשים וגברים כאחד*

• ניהול התפעול השוטף של מחלקת הזרקה ותבניות ועמידה ביעדי ייצור (איכות, תפוקה ועלויות). • הובלת מצוינות תפעולית והטמעת תרבות ייצור רזה (Lean) • פיתוח המשאב האנושי של המחלקה - ניהול צוות עובדים וראשי צוותים. • קידום המחלקה בהתאם לצרכי הייצור. • ניהול פרויקטים במחלקה והטמעת טכנולוגיות חדשות. • אחריות על עמידה בתקני איכות הסביבה, בטיחות ואיכות מוצרים. • שותף בפורומים מפעליים: מנהלת מפעל, פורום בטיחות מפעלי, פורום איכות וכו'

ניהול של 20 עובדים – יעדים, חניכה ופיתוח עובדים אחריות על תכניות עבודה, אספקה באיכות ובלוחות זמנים שיפור תהליכים, צמצום עלויות ושיפור בזמני תקן