צפון

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לתפקיד מרתק ומשפיע באזור עכו נהריה והסביבה מה עוד כדאי לדעת? שבחלק גדול מהתפקיד יש התערבויות טיפוליות עם משפחות וילדים / הדרכות הורים / התערבות פרטנית ומשפחתית. העבודה היא עבודת שטח, הכוללת הגעה למשרד ביוקנעם פעם בשבוע.

למשרדנו (תחום הדמיות אדריכליות) דרוש מעצב\ת גרפית לעבודה במשרה חלקית.

דרוש מטפל לדירת בנים ב'בית יחד'- הוסטל לאנשים עם מגבלה שכלית התפתחותית ונכויות נוספות ברמת תפקוד נמוכה. בדירה 6 גברים וצוות של מטפלים העובדים במשמרות בין 16:00 ל 08:30 למחרת. התפקיד כולל עבודה חינוכית, וסיעודית לצד תחזוקת דירה שוטפת. התפקיד מחייב גמישות, זמינות וניידות. בית יחד כפוף להנחיות משרד הבריאות והתו הירוק והתפקיד מחייב ביצוע בדיקות קורונה בהתאם להנחיות. משרה: העבודה במשמרות, כוללת שבתות וחגים, מתאימה לסטודנטים. עדיפות לתושב הגליל העליון. עדיפות לבעל נסיון קודם בחינוך המיוחד ו/או בטיפול סיעודי. לפרטים –ניקול 050-7913107

קבלת תלונות לקוחות, חקירתן ומענה לתלונות ללקוחות מקומיים וגלובאליים. • ניהול מודל תחקירים מפעלי ועבודה מטריציונית חוצת מחלקות. • אחריות למדדי האיכות של חריגים ותלונות. • ביצוע ניתוח תלונות וחריגות, ויישום פעולות מתקנות מול הממשקים. • השתתפות בהכנות לביקורות ותמיכה ומענה בביקורות בתחום של חריגות ותלונות. • ביצוע הדרכות בתחום החריגות והתלונות.

אנחנו מחפשים טבחים/ות עבודה משמרות בואו לעבוד איתנו באווירה כיפית וצעירה שכר מעולה למתאמים

למסעדת שף ברמת הגולן !! דרוש/ה מנהל מסעדה , אחראי משמרת , מלצרים , ברמנים איש/אשת עבודה - תנאים מעולים! מחפשים להצליח ובגדול? צוות רוז׳ מגייסת אנשי עבודה בתחום האוכל והקולינריה. העבודה במשמרות בוקר / צהריים / ערב שבתות וחגים. *משכורת ותנאים טובים כולל מועדפת !!! *יחס אישי ופיתוח. אווירה משפחתית וכיפית עלינו (רוב הזמן;) . למתאימים/ות - קיימת אופציות קידום. ואף להפוך לעובדים קבועים אצלנו . דרישות: יכולת למידה כושר ביטוי נכונות לעבודה מהירה נקייה ומקצועית רשיון המשרה מיועדת לשני המינים כאחד

אנו בחברת נתן מגייסים סומכים/ות וחונכים/ות לליווי תהליך שיקום של אנשים המתמודדים עם קשיים נפשיים. העבודה פרטנית, מטרתה שיקומית וכוללת חיזוק מיומנויות תפקוד האדם בבית, בקהילה ובתחום החברתי. העבודה מאתגרת, מרגשת ומלאת סיפוק, המאפשרת רכישת ניסיון בתחום בריאות הנפש. העבודה בליווי הדרכה מקצועית. משרה חלקית, שעות גמישות (אפשרות גם כעבודה נוספת ו/או לסטודנטים). איזור: גליל עליון וקצרין. קו''ח ניתן להעביר למייל: oshrat-k@nathan.co.il

דרושים מצילי ים מוסמכים לסוכות ההצלה בחופים המוכרזים של הכנרת

אנו מספקים גם מגורים לפי הצורך

לחברה תעשייתית איכותית דרוש/ה מנהל/ת ייצור: ניהול ואחריות כוללת על כלל התפעול השוטף של הייצור, תוך הקפדה על נהלי איכות ובטיחות ותוך עמידה בתוכנית העבודה, מטרות ויעדי המפעל, ניהול צוות מנהלים ועובדים, לרבות: טיפול בפרט, חניכה, קליטה, הדרכה והסמכה, פיתוח ועוד, אחריות לביצוע, פיקוח ובקרה של תחום הייצור, כולל קביעת שיטות ונהלי עבודה ומתן פתרונות, ניתוח נתוני עבודת מחלקות הייצור ובחינה שוטפת של דרכים להתייעלות וצמצום בהוצאות תפעוליות, התפקיד דורש עבודה בממשק רציף עם מחלקות : האיכות, בטיחות, מש"א, אחזקה, פיתוח מוצרים ועוד. העבודה במשרה מלאה. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

• ניהול צוות עובדים. o חניכה וקליטה של עובדים חדשים o הדרכות ומשובים על ביצוע o האזנות לשיחות הנציגים לצורך שיפור השירות o ניהול סדר יום ותעדוף משימות בין הנציגים. o גיבוש צוות העובדים על פי מדיניות החברה o אחריות על שביעות רצון לקוחות ומתן מענה לבעיות מורכבות (כגון: תקלות, אספקות, החזרת סחורה ללא תיאום וכו'). • אחריות על חווית לקוח - ניהול ושליטה בתחום איכות השירות ללקוחות באמצעות בניית דו"חות, מעקב ובקרה . • טיפול שוטף בתלונות לקוח עד למתן תשובה סופית ללקוחות. • טיפול בהחזרות לקוח עד לסיום הטיפול. • מתן תמיכה טכנית ומקצועית ללקוחות קצה (משתמשים בציוד – לקוחות פרטיים וגם לקוחות החברה) הכולל הדרכות בשטח . • אחראי על כל תהליכי הקלדת הצעות מחיר/הזמנות • מתן מענה ללקוחות בנושאים של מחירים, זמינות מלאי, מועדי אספקה, תעודות משלוח וכן הפקת חשבוניות ללקוחות, עליות ועדכון מחירונים. • ייצוג מח' השיווק במפעל בכל הנוגע לתחומי ממשק בין המפעל לשיווק כגון – אופן הטיפול במלאי "מת", מעבר למוצרים חדשים, מתן העדפות ייצור מטעם מח' השיווק ועוד. • עזרה בבקרה על דוחות אנשי השיווק לסמנכ"ל השיווק. • אחריות על אובליגו לקוחות – התאמת אובליגו להיקפי פעילות • אחריות על תחום הגבייה – ניהול ישיבות גיול מול סוכני המכירות. • הקמת אובליגו ללקוחות חדשים. • עבודה מול כלל במידת הצורך בשיתוף מנהלת הגביה • ניהול ומעקב אחר חתימת הסכמים שנתיים וקבלת בונוסים שנתיים. • ניהול ומעקב תמריצים שוטפים לקבלנים. • ניהול ישיר של קבלנים מובילים אסטרטגיים. • ניהול ומעקב הסכמים שנתיים ללקוחות. • ניהול חווית לקוח – ביקורים שוטפים עם אנשי המכירות. • אירועים והדרכות – הובלת אירועים כנסים והדרכות אצל לקוחות.