צפון

לחברת חוליות דרוש/ה מבקר/ת איכות

26/05/2022
מספר משרה: 
8283
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
מפעל חוליות שדה נחמיה
תחום: 
הבטחת איכות
ייצור/בקרת איכות
מקצוע: 
מבקר/ת איכות
תאור תפקיד: 

חברת חוליות בצמיחה. הצטרפו אלינו ותהיו חלק מההצלחה במסגרת התפקיד ביצוע ביקורת איכות קבלה, ביקורות בתהליך וביקורות סופיות. העבודה במשמרות כולל סופ"ש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הכרות עם תחום המדידות המכאניות. הכרות עם סביבת Office. יכולת למידה מהירה. יכולת עבודה בצוות. עצמאי. יכולת קבלת החלטות. בעל סבלנות . דיוק שימת לב לפרטים. נאמנות ויושרה. ניסיון בבקרת איכות בתחומים של ביקורת קבלה ,ביקורות בתהליך, ביקורות סופיות. עדיפות להנדסאי

היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
עבודה במשמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת חשבונות יחיד/ה לחברה טכנולוגית בצמיחה!

26/05/2022
מספר משרה: 
8273
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
עטרה שושני
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

לחברה טכנולוגית בצמיחה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות יחיד/ה: אחריות כוללת על הנהלת החשבונות בחברה, רישום חשבונאי שוטף, טיפול בלקוחות: הפקת חשבוניות, סגירת קבלות, התאמות וניהול גיול לקוחות, טיפול בספקים: קליטת חשבוניות ,רישום הוצאות וביצוע תשלומים, הכנת חומר למאזן שנתי ולביקורת, תשלומים ודוחות לרשויות, אחריות לדוחות הוצאות והחזרים לעובדים, ניהול טיסות לחו"ל, בנקים – התאמות בנקים וניהול מלא של הרישום, רישום ובקרת רכש ומלאי, ניהול שוטף בנקים ותזרימי מזומנים, דוחות ניהוליים, רישום רכש קבוע כפיפות לסמנכ"ל כספים העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מנה"ח סוג 2 לפחות, עדיפות לסוג 3 שליטה מלאה בכל תחומי הנה"ח אנגלית ברמה טובה ניסיון בחברה תעשייתית - יתרון ידע בתחום השכר – יתרון שליטה מלאה בתוכנות ה-Office בדגש על Excel ידע וניסיון במערכת PRIORITY - חובה! אחריות לביצוע המשימות, אמינות ודיסקרטיות, יכולת עבודה עצמאית יסודיות ויכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון יחסי אנוש ברמה גבוהה, ראש גדול מגורים - גליל / גולן

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לקיבוץ כפר בלום דרושים/ות אנשי צוות

03/05/2022
מספר משרה: 
8272
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
קיבוץ כפר בלום
תחום: 
נופש ופנאי
מקצוע: 
איש/ת צוות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

עבודה במזנון עבודת ניקיון

קבצים מצורפים: 
השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לענף הנוי של קיבוץ עמיעד – דרוש/ה מנהל/ת ענף

22/05/2022
מספר משרה: 
8270
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
קיבוץ עמיעד
תחום: 
חקלאות ובעלי חיים
מקצוע: 
גנן/ת נוי
תאור תפקיד: 

ניהול שוטף ואחריות מלאה על שירותי הגינון והחצרנות ברחבי קיבוץ.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• בעל תעודת גנן / אדריכל נוף– יתרון. • אחזקה שוטפת של הגינון והנוי בשטחי הקיבוץ, לרבות החלפה וחידוש של צמחי נוי על פי הנדרש. • תחזוקת דשאים, גיזום, עיצוב והרמת נוף עצים, ריסוס עשבייה ונגד מזיקים, דישון מדשאות, השקיה וכדומה. • טיפול במערכות ההשקיה השונות הקיימות בקיבוץ. • אחריות כוללת על נקודות איסוף האשפה ברחבי הקיבוץ. • בעל רישיון טרקטור ו/או מכונה ניידת– יתרון. היקף משרה: מלאה - 5 ימים בשבוע. כפיפות: מנהל קהילה.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

פרילנסר/ית - מפתח/ת הדרכה ותומכ/ת אקדמיה דיגיטלית - קוד משרה JB-70

04/07/2022
מספר משרה: 
8269
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
שמיר אופטיקה
תחום: 
הדרכה והכשרה
שיווק ודיגיטל
מקצוע: 
הדרכה והטמעת תוכנה
תאור תפקיד: 

למשרת פרילנסר (היקף משרה מלאה) להצטרף למחלקת השיווק ולעבוד מול צוותי השיווק שלנו בפריסה גלובלית התפקיד כפוף למנהלת תחום פיתוח הדרכה גלובלי לצוותי שיווק, מכירה ולקוחות. תכני ההדרכה הינם, לרוב, שיווקיים באופיים. כל התכנים שלנו מפותחים באנגלית. פיתוח לומדות והטמעתן מול חברות הבנות, עבור המחלקות השונות בשיווק, משלב הגדרת הצורך ועד לשלב הטמעת הלומדות באופן גלובלי – כולל הפקת תרגומים וכדומה. הובלת פרויקטים של הדרכות פרונטלית ודיגיטליות, באופן מעשי וגם מול ספקים חיצוניים הפקת סרטוני הדרכה ומשחקי הדרכה הובלת פרויקטים של הדרכת מכירות וצמיחת מכירות תמיכה בהדרכה ותפעול של מערכת ניהול הלמידה שלנו (LMS) מול חברות הבנות תיאום וזימון להדרכות מול צוותי תומכי מכירה בחברות הבנות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:  ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה קלאסי ודיגיטלי: קורסים מקוונים, לומדות, סרטוני וידיאו  היכרות עם סביבות טכנולוגיות וכלים ללמידה דיגיטלית  היכרות מקיפה עם יכולות מתקדמות ב PowerPoint  היכרות עם ) ISPRING-יתרון משמעותי)  גישה טכנולוגית ונכונות לתמוך בסיוע והדרכת לקוחות במערכת ניהול למידה (LMS)  היכרות וניסיון עם מערכת ניהול למידה (LMS) – יתרון  ניסיון בניהול פרויקטים – יתרון  היכרות עם טכניקות וטכנולוגיות למידה מתקדמות – יתרון מיומנויות נדרשות:  יכולת ניהול עבודה וניהול זמן עצמאי -חובה  אנגלית ברמה גבוהה - חובה  תקשורת בינאישית גבוהה - חובה  הבנה ותשוקה לתהליכי פיתוח והפקת תוכן  תשומת לב לפרטים  עין לעיצוב גרפי  חשיבה יצירתית  יכולות גבוהות בלמידה עצמית,  יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל  יכולת עבודה בלחץ ועמידה בלוחות זמנים

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
פרילנס
שעות עבודה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לשמיר אופטיקה דרוש/ה מנהל/ת מותג ותקשורת מוצר גלובלי/ת - קוד משרה JB-71

22/06/2022
מספר משרה: 
8268
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
שמיר אופטיקה
תחום: 
שיווק ודיגיטל
שיווק ומכירות
מקצוע: 
מנהל/ת מותג
תאור תפקיד: 

אחריות על פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיית תקשורת המותג של שמיר. לקיחת בעלות על המותג בהתייחסות לקהלי B2B וB2C בשווקים הגלובליים של שמיר, פיתוח מסרים למוצרים השונים, שיתוף פעולה עם צוותי ניהול מוצר, מכירות ושיווק ברחבי העולם ועם פונקציות אחרות בתוך הארגון. אחריות: • פיתוח ושמירה של מיצוב המותג והמוצרים של שמיר. • פיתוח והנעת הפעילויות השיווקיות תוך למידה ומחקר של מגמות השוק והתחרות בתעשייה. • שיתוף פעולה עם צוות ניהול המוצר לבניית המסרים והמיצוב של המוצר ולהנעת מכירות והצלחה בשוק. • חשיבה אסטרטגית ויצירתית, ניתוח מגמות שיווק וזיהוי הזדמנויות חדשות שיניעו צמיחה. • יצירת (כולל שיתוף פעולה עם אחרים) אלמנטים שיווקיים יצירתיים, תמציתיים, נכונים אסטרטגית ומשכנעים כגון קטלוגים, עמוד אתר, סרטונים, ברושורים, מודעות וכו'. • תכנון ועמידה בלוחות הזמנים של השקת המוצר. • הצגה בפני חברות בנות, לקוחות ושאר משפיעני שוק בסמינרים ואירועים. • הערכת האפקטיביות של תוכניות השיווק התומכות במותג ובמוצר באופן שוטף, ודיווח על שינויים נדרשים. • הבנה ותמיכה בחברות הבת שלנו ברחבי העולם; ללמד אותן על התקשורת ואיך ומתי להשתמש בה. • ניהול קמפיינים דיגיטליים/סושיאל מדיה לצד היחידה הדיגיטלית שלנו.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: • ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול שיווק. • ניסיון של שנתיים לפחות בשיווק גלובלי. • ניסיון בניהול צוות ועבודה מול ספקים. • ניסיון בתקשורת B2B - יתרון. • ידע רב בפיתוח מותג. • ניסיון בעבודה בחברות טכנולוגיות – יתרון. תכונות נדרשות: • אנגלית טובה – כתיבה ודיבור. • ניהול תכנון ועבודה מאורגנת. • יכולת למידה עצמאית. • הבנה טובה בטכנולוגיה. • חשיבה אסטרטגית ויצירתית. • שירותיות ויחסי אנוש טובים. • מיומנויות הצגה ותקשורת מילולית. • עבודת צוות וכישורי שיתוף פעולה בין צוותים.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מוביל/ה לפעוטון צעיר לקיבוץ אפיקים

02/05/2022
מספר משרה: 
8251
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מטפל/ת מוביל/ה
תאור תפקיד: 

דרושה מובילה לפעוטון צעיר לקיבוץ אפיקים דרישות תפקיד: • וותק בעבודה חינוכית של לפחות 5 שנים. • ניסיון בעבודה עם ילדים בגילאי שנה עד שלוש. • גננת מוסמכת- יתרון תכונות וכישורים: • אהבה לילדים • סבלנות • אחריות • יכולת עבודה בצוות • תקשורת בין אישית טובה תחילת עבודה: יולי/אוגוסט 2022. היקף משרה: מלאה (100%) תנאי עבודה מעולים וסביבת עבודה תומכת. עבודה לטווח ארוך. קורות חיים לשלוח לדוא"ל gilrach.afikim@gmail.com edu@afikim-k.co.il

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרושה מובילה לפעוטון צעיר לקיבוץ אפיקים דרישות תפקיד: • וותק בעבודה חינוכית של לפחות 5 שנים. • ניסיון בעבודה עם ילדים בגילאי שנה עד שלוש. • גננת מוסמכת- יתרון תכונות וכישורים: • אהבה לילדים • סבלנות • אחריות • יכולת עבודה בצוות • תקשורת בין אישית טובה תחילת עבודה: יולי/אוגוסט 2022. היקף משרה: מלאה (100%) תנאי עבודה מעולים וסביבת עבודה תומכת. עבודה לטווח ארוך. קורות חיים לשלוח לדוא"ל gilrach.afikim@gmail.com edu@afikim-k.co.il

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי מס' 03/2022 למשרת מוקדן/ת / נציג/ת שירות

01/05/2022
מספר משרה: 
8242
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
אשכול גליל מזרחי
תחום: 
אדמיניסטרציה
שירות לקוחות
מקצוע: 
נציג/ת שירות לקוחות
תאור תפקיד: 

בהתאם לתקנות העיריות מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות, תש"ם- 1979  , ניתנת בזה הודעה על
משרה פנויה של מוקדן / נציג שירות לשירות הווטרינרי באשכול גליל מזרחי, והזמנה להציג מועמדות לאיוש
משרה זו כאמור.
הערה: מובהר בזאת כי בכל מקום בו מפורט תיאור תפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה
ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
1. כללי
1.1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לאשכול גליל מזרחי את המסמכים
הבאים, יש להגיש את המסמכים כקובץ PDF או WORD בלבד:
א. שאלון אישי – מלא וחתום על ידי המועמד
ב. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי
ג. אישורים על השכלה, לרבות קורסים והכשרות מקצועיות כנדרש מכוח תנאי הסף;
ד. אישורים מהמעסיק/ים הרלוונטי/ים המעידים על עמידה בתנאי הסף הרלוונטיים, כולל תאריכים מדויקים.
ה. ממליצים – לפחות שניים בכתב או פרטי קשר להמלצה טלפונית.
ו. צילום תעודת זהות.
ז. צילום רישיון נהיגה.
1.2. מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לדוא"ל
hr@eastgalil.org.il עד ליום ב' ה- 15.05.2022 בשעה 16:00 , נא לציין בכותרת האי-מייל את שם
המועמד/ת ואת שם המשרה.
1.3. פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 04-8200807 יש לוודא קבלת המסמכים טלפונית באמצעות פנייה למס' הנ"ל.
1.4. אשכול גליל מזרחי אינו מתחייב לקבל הצעה כלשהי ושומר על זכותו להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
1.5. מועמד שלא יגיש את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותו לא תיבדק
והיא תפסל על הסף .
1.6. מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה. האשכול שומר על זכותו לקיים גם ראיון מקדים.
2. פרטי המשרה
2.1. תיאור התפקיד: מוקדן / נציג שירות לשירות הווטרינרי האזורי.
היקף משרה: מלאה
כפיפות: מנהל השירות הוטרינרי האזורי
תנאי השכר: העסקה על בסיס חוזה אישי בהתאם לנהלים המקובלים באשכול ולהנחיות משרד הפנים.
תקופת ניסיון: שנתיים.
כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד שיזכה יהיה מוגבל במקצועו
במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.
המועמד מתחייב שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד של
אשכול גליל מזרחי.
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין אשכול גליל מזרחי.
2.2 . ייעוד: הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, דיגיטלית וכתובה
מתוך תודעת שירות.
2.3. תחומי אחריות
2.3.1 . הנגשת מידע לתושב על שירותי האשכול בתחום הוטרינריה, ובכל תחום אחר, במידה ויידרש.
2.3.2 . קבלת פניות מתושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים
2.3.3 . ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם, באמצעות מערכת המידע המוטמעת
באשכול.
2.3.4 . בקרה על הטיפול בפניות התושבים
2.4 . פירוט המשימות העיקריות הנגזרות מתחומי האחריות: תיאור התפקיד
2.4.1 . מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי האשכול, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים באשכול
הרשויות גליל מזרחי.
2.4.2 . מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש באשכול כגון: מידע אודות חיסוני כלבת
לבעלי חיים וכל מידע אחר/נוסף כפי שיתבקש ע"י האשכול, בהתאם למדיניות האשכול ולנוהלי
העבודה שנקבעו
2.4.3 . מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים כגון: חשד לאירוע כלבת, פיגועים, מלחמה, תנאי
מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכו'
2.4.4 . קבלת פניות תושבים ממגוון ערוצים: טלפון, מיילים, הודעות סלולריות, פניות באתר השירות וכו'
2.4.5 . הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות .
2.4.6 . זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות
2.4.7 . הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש כגון פרטי
התקשרות, מסמכים נדרשים
2.4.8 . קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים במרחב אשכול גליל מזרחי, והעברתן לטיפול ביחידות הרשות
השונות הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן
דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח עזר במקרה הצורך
וקישור טלפוני בין הגורמים השונים
2.4.9 . בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית
2.4.10 . ביצוע מטלות רלוונטיות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.
2.4.11 . יצוין כי במסגרת העבודה יידרש המוקדן לעבוד מול מערכת מידע המוטמעת בימים אלו באשכול.
המוקדן יעמוד בקשר ישיר מול הספק המספק את המערכת לצורך ביצוע ההתאמות וההטמעות
הנדרשות בהתאם להוראות האשכול.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

2.5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
2.5.1. ייצוגיות
2.5.2. תודעת שירות גבוהה
2.5.3. סדר וארגון
2.5.4. יכולת עבודה עצמאית ובמסגרת צוותית.
2.5.5. יכולת ראיה מערכתית
2.5.6. יכולת ביטוי בכתב ובע"פ
2.5.7. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
2.5.8. עבודה תחת תנאי לחץ
2.5.9. מתן מענה במצבי חירום
2.5.10. יכולת עבודה מול מספר מערכות מידע במקביל ומול ממשקים מרובים
3. תנאי סף:
רשאים להגיש מועמדות מועמדים העומדים בכל התנאים שלהלן:
1.1. השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
2.1. שפות: עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה OFFICE

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי 02/2022 לאשכול גליל מזרחי דרוש/ה דובר/ת

16/05/2022
מספר משרה: 
8241
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
אשכול גליל מזרחי
תחום: 
דוברות
שיווק ודיגיטל
מקצוע: 
דובר/ת
תאור תפקיד: 

בהתאם לתקנות העיריות )מכרזים לקבלת עובדים( תש"ם – 1979 , ניתנת בזאת הודעה על משרה פנויה של
דובר/ת לאשכול גליל מזרחי והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרת דובר/ת כאמור.
א. כללי
1.1. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לאשכול גליל מזרחי את
המסמכים הבאים, יש להגיש את המסמכים כקובץ PDF או WORD בלבד:
א. שאלון אישי – מלא וחתום על ידי המועמד
ב. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי
ג. אישורים על השכלה, לרבות קורסים והכשרות מקצועיות כנדרש מכוח תנאי הסף;
ד. אישורים מהמעסיק/ים הרלוונטי/ים המעידים על עמידה בתנאי הסף הרלוונטיים, כולל תאריכים מדויקים.
ה. ממליצים – לפחות שניים בכתב או פרטי קשר להמלצה טלפונית.
ו. צילום תעודת זהות.
ז. צילום רישיון נהיגה.
מועמדים/ות העונים/ות על דרישות המכרז יישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לדוא"ל
hr@eastgalil.org.il עד ליום ד' 18/5/2022 בשעה :10:00. יש לציין בכותרת האי-מייל את שם המועמד/ת ואת שם המשרה.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון: 04-8200807 (ענת).
אשכול גליל מזרחי אינו מתחייב לקבל הצעה כלשהי ושומר על זכותו להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז
זה, זאת בכל שלב משלביו.
הליכי המכרז -
1. המכרז יתקיים בפני ועדת בחינה.
2. את ההצעות יש להגיש בהתאם למפורט לעיל.
3. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים/ות אשר אינם/ן עומדים/ות בתנאי מכרז
זה וכן לראיין באופן אישי את המועמדים/ות. מובהר כי האשכול שומר על זכותו לקיים גם ראיון מקדים טרם הראיון בוועדת הבחינה.
ב. פרטי המשרה
תואר התפקיד: דובר/ת האשכול.
תקן: מנהל/ת מחלקה.
רמת התפקיד: משרה בחוזה אישי הנגזרת משכר מנכ "ל.
היקף המשרה: משרה מלאה.
כפיפות: מנכ"ל אשכול גליל מזרחי.
כללי: בכפוף להוראות כל דין וקבלת כל האישורים הדרושים, המועמד/ת שת/יזכה ת/יהיה מוגבל/ת
במקצועו במסגרת עסק פרטי ו/או בכל עיסוק אחר.
המועמד/ת מתחייב/ת שלא לעסוק ולא לטפל בכל עניין שיש בו משום ניגוד עניינים לתפקידו/ה כעובד/ת של
אשכול גליל מזרחי.
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין אשכול גליל מזרחי.
תיאור התפקיד
ייעוד: ייצוג האשכול ויחידותיו בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור
תחומי אחריות:
1 . הובלת מערך התקשורת באשכול
✓ ייעוץ להנהלת האשכול, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה , בכל הקשור להתוויות מדיניות בנושאי
דוברות , יחסי ציבור , שיווק, הסברה , פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים .
✓ ייצוג מדיניות האשכול בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע . יודגש כי
תפקידו של דובר רשות מקומית , כעובד ציבור , הוא להיות דובר של האשכול כולו , ולכן הוא מנוע
מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא , גם אם נתבקש לכך ע " י מנכ"ל האשכול או כל גורם
אחר בה .
✓ תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים באשכול לאמצעי התקשורת .
✓ בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהאשכול .
✓ הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע " י האשכול ואשר נדרש לגביהן יידוע של
אמצעי התקשורת .
✓ תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים .
✓ שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של האשכול כלפי חוץ .
✓ אחריות על הפקת אמצעי הסברה דיגיטליים ומודפסים לקהלי היעד השונים שיוגדרו ע"י מנהלי
האשכול.
✓ כתיבת תכנים הסברתיים, עיצוב ועריכת מצגות.
✓ ניהול פורום דוברי רשויות האשכול ומתן סיוע לרשויות בנושאי תקשורת עפ"י הצורך ועפ"י הוראות
מנהלי האשכול.
✓ ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות , אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות .
✓ אחריות על ניהול ותפעול שוטף של אמצעי המדיה השונים שמפעיל האשכול כגון הרשתות החברתיות,
אתר האשכול וערוצי התקשורת הדיגיטליים של הארגון, לרבות התיירות והתרבות, השירות הוטרינרי
וכל עמוד תוכן שבאחריות האשכול. יזום, קידום ויצירת תכנים תקשורתיים בעולמות הדיגיטל,
התאמת תכנים לרשתות חברתיות והעלאתם לאתרים, מסרונים, ניוזלטר, פייסבוק אינסטגרם
✓ מענה לתגובות/ פניות ציבור
קידום ושיווק של פעילויות ואירועים באשכול
✓ הכנת תכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של האשכול/ פרויקטים אזוריים לתקשורת .
✓ הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של האשכול: פרסום מודעות , מאמרים
וכתבות .
✓ תפעול מערך הפצת המידע לתושבים באשכול , לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית : עלונים ,
מנשרים והודעות לתושבים .
✓ תיעוד אירועים והפצתם.
✓ ארגון יחסי ציבור לאירועים הנערכים מטעם האשכול .
✓ קיום כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים , וקיום מסיבות עיתונאים תקופתיות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף לתפקיד :
השכלה :
בעל / ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע " י המועצה להשכלה גבוהה , או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ .
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת
ודיני איסור והיתר(
ניסיון מקצועי :
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, שנרכש
במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו
לתאריך המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו לתאריך
המכרז, בתחום הדוברות, יחסי ציבור או עיתונאות.
שפות :
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
דרישות תפקיד מיוחדות :
✓ עבודה בשעות לא שגרתיות .
✓ רהיטות בכתב ובע"פ.
✓ ייצוגיות אל מול גורמים שונים.
✓ יכולת הצגה בפני קהל .
✓ יכולת ארגון , תכנון , קבלת החלטות , והתמודדות עם לחצים .
✓ אוריינות דיגיטלית מלאה ונוכחות ברשתות החברתיות.
ד. דרישות נוספות
ניסיון בעבודה וניהול רשתות חברתיות, הכרות עם ניהול קמפיינים בעולמות הדיגיטל - יתרון.
רישיון נהיגה בתוקף.
כושר ניסוח בע"פ ובכתב.

קבצים מצורפים: 
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

תומכ/ת helpdesk

19/05/2022
מספר משרה: 
8239
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
מכללה אקדמית תל חי
תחום: 
אבטחת מידע וסייבר
מחשבים/הייטק
מערכות מידע
מקצוע: 
איש/ת מערכות מידע
תאור תפקיד: 

סיוע מרחוק למרצים, תלמידים וסגל מנהלי, בהפעלת מערכות המחשוב במכללה. ביצוע בקרה, שליטה וטיפול בקריאות שירות בתחום מערכות המחשוב.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• השכלה פורמאלית: תואר ראשון או תעודת הנדסאי בתחום המחשבים - יתרון. • ניסיון בתמיכה טכנית טלפונית ופתרון תקלות מרחוק כולל תיעוד - הכרחי. • ידע נרחב במערכות הפעלה, עולם האינטרנט ותוכנות אופיס - הכרחי. • ניסיון בעבודה מול ActiveDirectory ומערכות ניהול זהויות - יתרון. • ידע בעבודה מול מערכת ניהול תקלות/קריאות - יתרון. • ניסיון בניהול רשתות, פרויקטים והטמעת מערכות מחשוב - יתרון. • כתיבת נהלים, תיעוד טכני ומדריכים למשתמש - יתרון.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - צפון