מ.א. מבואות החרמון

עובד/ת סוציאלית 86% משרה

13/07/2023
מספר משרה: 
12371
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

למועצה האזורית מבואות החרמון
דרוש/ ה עובד/ת סוציאלית 86% משרה
היחידה: המחלקה לשירותים חברתיי ם
תואר המשרה: עובדת סוציאלית
היקף העסקה: 86% עו" ס מרחבי, נוער פרטני וקהילת י .
התפקיד אינו ניהולי .
סוג ההליך : הליך הגון , שוויוני ושקוף ) בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי (
כפיפות: מנהלת המחלקה 

תיאור משרה :
• טיפול בלקוחות המחלקה במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי על ידי יעוץ, טיפול ישיר או
עקיף .
• תכלול סוגי התערבויות במשפחה בעזרת מערך שירותים משלי ם .
• בניית תוכניות התערבות ומניעה קבוצתית ואישית לבני נוער .
• ניהול הטיפול במשפחה ובבני הנוער והמגעים מול הגורמים המעורבים בטיפול בהם .
• יכולת ארגון והקמת מערך מענים בתחום נוער וצעירים .
• גיוס ושילוב תושבים פעילים ומתנדבים לעשיה חברתית בנושא נוער וצעירים. -
הקמה של ועדות ופורומים הנותנים מענה בתחום הנוער וצעירים .
• הנחיית מעגלי שיח לנוער וצעירים .
• העו"ס הינו חלק מצוות המחלקה במצבי חירום

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף למשרה :
א . עובד סוציאלי, נדרשת מיומנות בתחום עבודה קהילתית ו/או עבודה עם נוער וצעירים יתרו ן . -
ב . ריש ום בפנקס העובדים הסוציאליים .
הערה: עדיפות למועמד/ ת שג ר/ה, או י /תגור במרחב הגיאוגרפי של המועצ ה וסביבתה .
דרישות נוספו ת
ניידות רכב פרטי + רישיון נהיגה –
נכונות לעבודה בשעות אחה''צ וערב .
רמה מקצועית מינימאלית נדרשת: קביעת הרמה המקצועית לעניין שכר מועמד/ת נבחר/ת בכפוף להוראות ההסכם
הקיבוצי החדש של העו"סים ממאי 2022 , מיועד גם לעו"ס מתחיל/ה .
מועד התחלת עבוד ה
מייד י
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :
קורות חיי ם, אישורי השכלה, אישורי העסקה קודמים, אישור רישום בפנקס העו"ס ושאלון למועמד
הנמצא באתר הנמצא באתר המועצה: www.mvhr.org.il
רק פניות מתאימות תענינה .
ההצעה תוגש , בצירוף המסמכים המפורטים לעי ל למנהל משאבי האנוש , שמוליק בסקיר ,
בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il ,לא יאוחר מה __ - 27/07/23 __, שעה 12:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון : 04 6818030
הודעת וואטסאפ : 5221011 050 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
המודעה כתובה בלשון זכר ומופנה לכלל המגדרים

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה רכז/ת למען קהילת הלהט"ב למתנ"ס אזורי מבואות החרמון

11/06/2023
מספר משרה: 
12038
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
ייעוץ וטיפול
ניהול פרויקטים
קהילה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

ריכוז והפעלה של תכנית לפיתוח וביצוע תוכניות שונות למען קהילות להט"בים במועצה אזורית מבואות החרמון.

היקף משרה- 50%

תחומי אחריות-

  1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי- מיפוי אוכלוסיית הלהט"ב ברשות, ניתוח המידע ועיבודו לתוכנית עבודה שנתית.
  2. הוצאה לפועל של תכנית עבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה- יישום מפגשים, מתן הדרכה והכוונה, מיצוי זכויות, מילוי דוחות ביצוע.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד-

  • עבודה בשעות לא שגרתיות
  • עבודה עם להט"בים

כפיפות- כפיפות מנהלתית למנהלת מתנ"ס אזורי מבואות החרמון, כפיפות מקצועית למנהל התוכנית במשרד שוויון חברתי.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ידע והשכלה-

  • 12 שנות לימוד
  • יישומי מחשב- שליטה ב OFFICE

ניסיון מקצועי- בעל/ת ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים-יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב.

***מגורים במועצה אזורית מבואות החרמון- יתרון

נא לשלוח קורות חיים למייל matnas.ceo@mvhr.org.il

ניתן לשלוח קורות חיים עד לתאריך 18.06.23 בשעה 10:00

-אילו שימצאו מתאימים יוזמנו לראיון קבלה-

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה רכז/ת מעורבות חברתית למתנ"ס אזורי מבואות החרמון

09/05/2023
מספר משרה: 
11718
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד- ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים (גילאי 18-40) במועצה אזורית מבואות החרמון למען הקהילה

היקף משרה- 100%

תחומי אחריות-

  1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה
    1. איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל הצעירים בקהילה
    2. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית
    3. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית
  2. . הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית והעמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
    1. יישום מפגשי צעירים
    2. מתן הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות בתחום
    3. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום
    4. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד שוויון חברתי ולמנהלת המתנ"ס.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד-

  • עבודה בשעות לא שגרתיות
  • עבודה עם צעירים (גילאי 18-40)

כפיפות- כפיפות מנהלתית למנהלת מתנ"ס אזורי מבואות החרמון, כפיפות מקצועית למנהל התוכנית במשרד שוויון חברתי.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ידע והשכלה-

  • בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
  • יישומי מחשב- שליטה ב OFFICE

ניסיון מקצועי- בעל/ת ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.

ניסיון ניהולי- בעל/ת ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים.

נא לשלוח קורות חיים למייל matnas.ceo@mvhr.org.il

ניתן לשלוח קורות חיים עד לתאריך 14.05.23 בשעה 10:00

-אילו שימצאו מתאימים יוזמנו לראיון קבלה-

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מדריך/ה שיקום

17/04/2023
מספר משרה: 
11507
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מארג מבואות החרמון
תחום: 
הדרכה והכשרה
מקצוע: 
מדריך/ת שיקומי
תאור תפקיד: 

למארג מבואות החרמון מרכז שיקומי רב נכותי לאנשים עם מוגבלויות 21+ 

דרוש/ה מדריך/ה שיקום 

משרה מלאה 08:00-15:30 

מיקום צומת כח, מתחם מ.א. מבואות החרמון 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

יחסי אנוש טובים מאוד.

סבלנות, רגישות, אחריות ומחויבות גבוהה 

יכולת לעבודת צוות 

העבודה כוללת עבודה סיעודית 

ניסיון קודם בעבודה עם צרכים מיוחדים - יתרון 

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז פומבי מס' 102/2023 למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת התחבורה

09/03/2023
מספר משרה: 
11235
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 

היחידה: תחבורה(כפיפות למנהל מחלקת התחבורה)

תואר המשרה: מזכיר/ת מחלקת התחבורה

דרגת המשרה ודירוגה: ( 6 – 8 בדרוג המנהלי)

היקף העסקה:  100%

סוג מכרז: פומבי

תיאור תפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות אדמיניסטרטיביות הנוגעות לכלל תחומי העיסוק של המחלקה לפי הנחיות מנהל המחלקה.
עיקרי התפקיד ומשימות עיקריות:

  • ניהול אדמיניסטרטיבי של משרד מחלקת התחבורה.
  • סיוע למנהל המחלקה במתן מענה בסידור עבודה של נהגי האוטובוס.
  • סיוע למנהל המחלקה במתן מענה בטיפול בקווי הסעות.
  • הפקת דו''חות ממערכות הדיווח , מידע וניהול העבודה ( כדוגמת תכנת אופטיקל).
  • הכנת דו''חות ודיווחים על פי הנחיות מנהל המחלקה.
  • הקלדה וטיפול במסמכים.
  • מענה טלפוני וטיפול בפניות מכלל הגורמים עימם נמצאת המחלקה בממשקי עבודה.
  • ביצוע מטלות בהתאם להנחיות מנהל מחלקת התחבורה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף:

  • בוגר 12 שנ''ל  - יתרון לבעלי תעודת בגרות מלאה ו/או השכלה על תיכונית.

ניסיון מקצועי

  • לא נדרש – יתרון לניסיון אדמיניסטרטיבי רלוונטי.

ניסיון ניהולי 

  • לא נדרש

כישורים / דרישות נוספות :

  • סדר וארגון.
  • שירותיות.
  • שליטה ביישומי מחשב ועבודה בסביבה ממוחשבת לרבות OFFICE.
  • מוטיבציה ומחויבות לעבודה.
  • נכונות לעבודה ומתן מענה גם בשעות לא שגרתיות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  • עיסוק במגוון נושאים הקשורים לתחבורה , היסעים ועבודה מול גורמי חוץ לרבות ספקי שירות וקבלנים.
  • עבודה בסביבת מערכות דיווח ומידע .
  • יכולת מתן שירות ומענה בשעות לא שגרתיות .

כפיפות:   מנהל מחלקת התחבורה.

הבהרות

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות

המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

הליכי המיון למשרה

הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:

  • קורות חייםבקובץ word  בלבד
  • אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.
  • תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)
  • המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם
  • שאלון למועמד למשרה מלא – נמצא באתר המועצה 

    דרושים ומכרזי כ”א | מועצה אזורית מבואות החרמון (mvhr.org.il)

  • שאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא - נמצא באתר המועצה 

    דרושים ומכרזי כ”א | מועצה אזורית מבואות החרמון (mvhr.org.il)

  • כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יזומנו לוועדת בחינה.      .

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:

לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש  למנהל משאבי האנוש ,מר שמוליק בסקיר , בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il  או במסירה אישית

לא יאוחר מה -16/03/2023    שעה 12:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעות וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה.

 בני בן-מובחר
ראש המועצה

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

סייעת משלבת לילדה בגן בשדה אליעזר

28/02/2023
מספר משרה: 
11142
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
סייע/ת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

למועצה האזורית מבואות החרמון דרושה

סייעת משלבת לילדה בגן בשדה אליעזר.

פרטים בטלפון 04-6818033

דוא''ל: OraS@mvhr.org.il

בברכה,

מחלקת החינוך

מועצה אזורית מבואות החרמון

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתית 50% משרה (משרה 200/2023)

26/02/2023
מספר משרה: 
11122
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים.

תואר המשרה: עובדת סוציאלית.

היקף העסקה: 50% עו"ס קהילתית בתחום נוער וצעירים .

רמה מקצועית מינימאלית נדרשת: קביעת הרמה המקצועית לעניין שכר מועמד/ת נבחר/ת בכפוף להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים ממאי 2022 , מיועד גם לעו''ס מתחיל/ה.

התפקיד אינו ניהולי.

סוג ההליך  : הליך הוגן , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי).

כפיפות: מנהלת המחלקה.

תיאור משרה 50% עו"ס קהילתית:

עבודה זו כוללת עבודת שטח בישובים.

יכולת ארגון והקמת מערך מענים בתחום נוער וצעירים.

גיוס ושילוב תושבים- פעילים ומתנדבים לעשיה חברתית בנושא נוער וצעירים.

הקמה של ועדות ופורומים הנותנים מענה בתחום הנוער וצעירים.

בניית שותפויות ועבודת צוות עם הגורמים המרכזיים בישובים, במועצה ובאזור.

בניית פעילות מניעתית לנוער וצעירים במצבי חיים מורכבים.

הנחיית מעגלי שיח לנוער וצעירים.

שיווק ופרסום העשייה החברתית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף למשרה:

  1. עובד סוציאלי -  נדרשת מיומנות בתחום העבודה הקהילתית ו/או עבודה עם נוער וצעירים  - יתרון .
  2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הערה: העבודה בחלקה מתבצעת בשעות הערב. יועדף מועמד שגר, או יגור במרחב הגיאוגרפי של המועצה וסביבתה.

דרישות נוספות

ניידות – רכב פרטי + רישיון נהיגה

נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה''צ וערב.

מועד התחלת עבודה

16/4/2023

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :

קורות חיים ,אישורי השכלה, אישורי העסקה קודמים , אישור רישום בפנקס העו''ס ושאלון למועמד הנמצא באתר המועצה: www.mvhr.org.il .רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש , בצירוף המסמכים המפורטים לעיל למנהל משאבי האנוש , שמוליק בסקיר ,

בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il  ,לא יאוחר מה-23/3/2023, שעה 12:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

                                                                                              בני בן-מובחר
                                                                                              ראש המועצה

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת 100% משרה(משרה 201/2023)

26/02/2023
מספר משרה: 
11121
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים.

תואר המשרה: עובדת סוציאלית.

היקף העסקה: 100% עו"ס קהילתית.

רמה מקצועית נדרשת:  קביעת הרמה המקצועית לעניין שכר מועמד/ת נבחר/ת בכפוף להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים ממאי 2022 , מיועד גם לעו''ס מתחיל/ה.

התפקיד אינו ניהולי.

סוג ההליך  : הליך הוגן , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי).

כפיפות: מנהלת המחלקה .

תיאור המשרה 100% עו"ס קהילתית:

עבודה זו כוללת עבודת שטח בישובים..

יכולת ארגון והקמת מערך  מענים בתחום החברתי קהילתי

גיוס ושילוב תושבים- פעילים ומתנדבים לעשיה חברתית קהילתית.

הגברת החוסן הקהילתי ומעורבות התושבים ברמה האזורית.

ארגון הכשרות, הפעלת פעילים במיזמים קהילתיים וארגון פעילות הסברה קהילתית.

הקמה של ועדות ופורומים הנותנים מענה לקהילה בנושאים חברתיים.

בניית שותפויות ועבודת צוות עם הגורמים המרכזיים בישובים ובמועצה.

איתור אתגרים וצרכים של הקהילה.

שיווק ופרסום העשייה החברתית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף למשרה:

  1. עובד סוציאלי - חובה, רצוי מיומנות בתחום העבודה הקהילתית – יתרון (100% משרה).
  2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים – חובה.

הערה: העבודה בחלקה מתבצעת בשעות הערב. יועדף מועמד שגר, או יגור במרחב הגיאוגרפי של המועצה וסביבתה.

דרישות נוספות

ניידות – רכב פרטי + רישיון נהיגה.

נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה''צ וערב..

מועד התחלת עבודה

16/4/2023

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :

קורות חיים ,אישורי השכלה, אישורי העסקה קודמים , אישור רישום בפנקס העו''ס ושאלון למועמד הנמצא באתר המועצה: www.mvhr.org.il , רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש , בצירוף המסמכים המפורטים לעיל למנהל משאבי האנוש , שמוליק בסקיר ,

בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il  ,לא יאוחר מה-23/3/2023, שעה 12:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

הבהרות

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.                                                                                                      

                                                                                              בני בן-מובחר
                                                                                              ראש המועצה

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה מנהל/ת המחלקה לשירותים הדיגיטליים והמידע לציבור ברשות המקומית

16/02/2023
מספר משרה: 
11044
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מועצה אזורית מבואות החרמון
תחום: 
מחשבים/הייטק
מערכות מידע
מקצוע: 
מנהל/ת מחלקה
תאור תפקיד: 

מכרז פומבי מס' 100/2023

למועצה האזורית מבואות החרמון

דרוש/ה

מנהל/ת המחלקה לשירותים הדיגיטליים והמידע לציבור ברשות המקומית

היחידה: מנכ''ל (כפיפות ישירה למנכ''ל המועצה)

תואר המשרה: מנהל המחלקה לשירותים הדיגיטליים ברשות המקומית

דרגת המשרה ודירוגה:( 38 – 40 בדרוג המח"ר או הנדסאים/טכנאים או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים)

היקף העסקה:  100%

סוג מכרז: פומבי

תיאור תפקיד:

חיזוק, עידוד וקידום מתן שירות לתושב באמצעים דיגיטליים. זאת תוך בנייה, ניהול ותפעול של כל הפלטפורמות הדיגיטליות ברשות המקומית: המדיה החברתית, ואתר האינטרנט.
עיקרי התפקיד:

  • שימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים תוך עידוד חדשנות.
  • עבודה מול גורמים רבים ברשות.
  • ניהול תחום הדיגיטלי ברשות המקומית.
  • הזנת תכנים ועדכונם השוטף בפלטפורמות הדיגיטליות השונות.
  • ניהול מערכת התוכן של הכלים הדיגיטליים.
  • עידוד שימוש בכלים דיגיטליים למתן שירותים לתושב והנגשתם לציבור.
  • הכנת הפלטפורמות הדיגיטליות במכלול מידע לציבור בחירום, כחלק ממתן השירות הדיגיטלי לתושב.

פירוט המשימות העיקריות:

  • וידוא ויישום המרכיבים התפעוליים של אתר האינטרנט, כגון : טפסים, תשלומים וכ"ו
  • איסוף חומרים ומידע ממחלקות המועצה .
  • כתיבת תכנים, אפיון ועריכה של האייטמים להפצה והתאמה לפי הפלטפורמה.
  • העלאת תכנים לפלטפורמות השונות, אתר האינטרנט, רשתות חברתיות,  ניוזלטר.
  • כתיבת תכנים ייעודיים לקידום עשיית המועצה והפצה לתושבים.
  • קבלת פניות הציבור בפלטפורמות השונות והעברתן לטיפול למחלקות השונות.
  • שמירה וגיבוי המידע בכלים דיגיטליים
  • מענה וטיפול בתקלות בפלטפורמות השונות.
  • עבודת הכנה לשעת חירום במסגרת מכלול מידע לציבור ברשות.
  • הכנת מידע נצור לשעת חירום בשיתוף עם מחלקות המועצה והתאמתו לפרסום והפצה בפלטפורמות השונות.
  • פרסום והפצת מידע בשעת חירום בנוגע לתמונת המצב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות סף:

בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 .

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל

או

אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי

  • שנה אחת ניסיון בניהול פלטפורמה דיגיטאלית או בניהול תהליכי דיגיטציה והטמעתם.
  • בוגר קורסים לניהול מדיה חברתית, דיגיטלי או ניהול אתרים. - יתרון

ניסיון ניהולי  - לא נדרש

דרישות נוספות :

  • מולטי – דיציפלינריות.
  • שפות- אנגלית ברמה טובה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  • רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
  • עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
  • מתן שירות.

כפיפות:   מנכ''ל המועצה

הבהרות

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות

המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

הליכי המיון למשרה

הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:

  • קורות חייםבקובץ word  בלבד
  • אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.
  • תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)
  • המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם
  • שאלון למועמד למשרה מלא
  • שאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא

כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך המיון והמועצה שומרת לעצמה את הזכות לזמן את המועמדים למבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה לנושא.

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:

פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים  נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il

לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש  למנהל משאבי האנוש ,מר שמוליק בסקיר , בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il

לא יאוחר מה -02/03/2023    שעה 16:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעות וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה.

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריכי נוער במוא"ז מבואות החרמון (בגליל העליון)

06/02/2023
מספר משרה: 
10937
מועצה/אזור/יישוב: 
מ.א. מבואות החרמון
חברה: 
מתנ
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ה
תאור תפקיד: 

הגדרת תפקיד: ריכוז מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ביישוב. הנחיית מדריכים צעירים ולווי פעילות תנועת הנוער. הדרכה קבוצתית וקשר אישי של בני הנוער. עבודה מול הורים וועדות היישוב. עבודה בצוות אזורי רחב ומגוון.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תואר ראשון (או לימודים לתואר) עדיפות לבוגרי שנות שירות התחייבות למינימום שנה מגורים באזור גליל עליון (אפשרות למגורים במושב) ניידות

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
בעיקר שעות אחה"צ, דרוש גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. מבואות החרמון