מ.א. מבואות החרמון

דרישות סף למשרה:

1. עובד סוציאלי, רצוי מיומנות בתחום העבודה הקהילתית (100% משרה).
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הערה: העבודה בחלקה מתבצעת בשעות הערב. יועדף מועמד שגר, או יגור במרחב הגיאוגרפי של המועצה וסביבתה.

דרישות נוספות:

1. ניידות – רכב פרטי + רישיון נהיגה.
2. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה''צ וערב.

מועד התחלת עבודה: 06.01.2025

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :

1. קורות חיים ושאלון למועמד הנמצא באתר המועצה: www.mvhr.org.il
2. לינק לטופס הגשת מועמדות: https://www.mvhr.org.il/315/
3. אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים, אישור רישום בפנקס העו''ס, תעודות המעידות על השכלה.
4. רק פניות מתאימות תענינה.
5. ההצעה תוגש בצירוף המסמכים המפורטים לעיל למנהל משאבי האנוש, שמוליק בסקיר, בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il  לא יאוחר מיום 02.01.2025, בשעה 12:00.
6. לפרטים נוספים ובירורים:  04-6818030

דרישות סף:

• משרה מלאה בשעות גמישות ובשעות אחר הצהריים
• עדיפות לבעלי נסיון בחינוך חברתי
• עדיפות לבעלי תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות וחינוך 

*רק פניות מתאימות יענו.

להגשת קורות חיים >>> Adii@mvhr.org.il

דרישות תפקיד ותנאי סף עקרונייים:

• בעל ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער - חובה.
• בעלי יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
• בוגר 12 שנות לימוד, תואר ראשון – יתרון.
• ללא עבר פלילי ואישור היעדר עבירות מין.

לעניין תואר אקדמי או שווה ערך:

בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 .

או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל

או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:

• בעל ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער- חובה.

ניסיון ניהולי:

• לא נדרש.

דרישות נוספות:

• שפות: עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
• יישומי מחשב- ברמה גבוהה יודע ומכיר אפליקציות ואתרים בהם ילדים משתמשים ואליהם נחשפים, מכיר את התחום ברמת מניעה ואת האפליקציות החברתיות הרלוונטיות לילדים ונוער.

כפיפות:

מנהלת הרשות לביטחון קהילתי

הבהרות:

• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
• תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הליכי המיון למשרה:

הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:

• קורות חיים – בקובץ word  בלבד.
• אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.
• תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור).
• המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם.
• שאלון למועמד למשרה מלא.
• שאלון מועמדות ( שאלון אבחון) מלא.

כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך המיון והמועצה שומרת לעצמה את הזכות לזמן את המועמדים למבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה לנושא.

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:

• פרטי המכרז המלאים, לרבות טפסים ושאלונים  נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il
• לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.
• ההצעה תוגש  למנהל משאבי האנוש, מר שמוליק בסקיר, בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il  לא יאוחר מיום 28/11/24, בשעה 12:00.
• לפרטים נוספים ובירורים: טלפון:  04-6818030, הודעות וואטסאפ : 050-5221011 ,                     דוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
• המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה.

בוגר.ת תיכון.

בעל.ת ניסיון בעבודה עם ילדים.

בוגר.ת תיכון.

בעל.ת ניסיון בעבודה עם ילדים

נו, מה לא תבואו? 

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
קוח למייל - yeladim@mvhr.org.il 
 

דרישות סף להגשת מועמדות:

השכלה ודרישות מקצועיות:

הנדסאי בניין / אדריכלות

ניסיון של 2 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:

נושאים הקשורים להנדסה, פרוייקטים הנדסיים או תשתיתיים.

עבודה בחברות בניה או חברות קבלניות או משרדי מהנדסים או משרדי תכנון אדריכלי או גופים ציבוריים במאפיינים דומים.

ניסיון וידע בקריאת תכניות,מפרטים,כתבי כמויות וחוזים.

ניסיון מעשי ו/או תעודת הסמכה בתחום הנה''ח - יתרון
 

דרישות ניסיון

א. ניסיון מקצועי- 2 שנים כאמור בדרישות הסף

ב.  ניסיון בעבודות הנדסיות ותכנון.
 

דרישות נוספות

א. שפות- עברית ברמה גבוהה .

ב. יישומי מחשב- שליטה מלאה בתכנת בינארית ותכנת דקל.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

עבודה בסביבה מרובת משימותיחסי אנוש מעוליםסדר ,ארגון ודיוקעבודה מול ממשקים רבים 

הבהרות

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות

המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
 

הליכי המיון למשרה

הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:

קורות חייםאישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימםשאלון למועמד למשרה מלאשאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא 

כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יועברו לבחינת ועדת הבחינה.

המועצה שומרת לה זכות לזמן את המועמדים למבחנים חיצוניים במכון אבחון עצמאי.

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:

פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים  נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il

לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש  למנהל משאבי האנוש ,מר שמוליק בסקיר , בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il

לא יאוחר מה-14/7/24, שעה 16:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה .

עדיפות תינתן למי שתתחייב לכל התקופה, תשלום מתגמל

*להגשת קורות חיים אנא מלאו את הפרטים בקישור: https://matnasmvhr.activetrail.biz/Kindergartenjobs
רק פניות מתאימות תיעננה. 
*מיועד לכל המגדרים

דרישות סף למשרה:

1.  תואר ראשון בעבודה סוציאלית
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
3. ניסיון בעבודה סוציאלית – יתרון
4. יכולת ניידות – חובה.
5. נכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך

תחילת עבודה: מיידית

הליכי המיון למשרה

הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:

• קורות חיים – בקובץ word  בלבד
• אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה
• תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)
• המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם
• שאלון למועמד למשרה מלא
• שאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא

כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך המיון והמועצה שומרת לעצמה את הזכות לזמן את המועמדים למבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה לנושא.

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:

פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים  נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il

לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש  למנהל משאבי האנוש, מר שמוליק בסקיר, בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il

לא יאוחר מה -30/6/24 שעה 16:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעות וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה.  

לא דרוש ניסיון קודם כדאי לאהוב דבש ודבורים דיוק מקסימלי אמינות אופציה לאספקת דבש לחנויות נכונות לעבודה פיזית קלה של סחיבת ארגזים