מכרז פומבי מס' 104/2024: רכז/ת פרויקטים, תקציבים, בקרה ומעקב
מכרז פומבי מס' 104/2024: רכז/ת פרויקטים, תקציבים, בקרה ומעקב
07/07/2024המכרז כתוב בלשון זכר ומופנה לכלל המגדרים, מכרז פומבי מס' 104/2024
למועצה האזורית מבואות החרמון דרוש/ה רכז/ת פרויקטים, תקציבים, בקרה ומעקב
(אחראי/ת נושא במחלקה)
(מתח דרגות 37–39 בדרוג הנדסאים)
היחידה: מחלקת ההנדסה
תואר המשרה: רכז/ת פרויקטים, תקציבים, בקרה ומעקב ( כפיפות למהנדס המועצה)
דרגת המשרה ודירוגה: מתח דרגות 37 – 39 בדרוג הנדסאים
היקף העסקה: 100% משרה
סוג מכרז: פומבי
תיאור תפקיד:
ניהול פיקוח ומעקב מסגרת התקציב בפרויקטים מעל קבלנים וספקים בהתאם להנחיות מהנדס המועצה וכלל ההנחיות המקצועיות מטעם הרשויות המוסמכות.
עיקרי התפקיד:
1.הוצאת עבודות הנדסיות למכרזיםונוהל רכש מול קבלנים.
2.בדיקת חשבונות קבלנים, ספקים, מתכננים, מפקחים, בהתאם לחוזים קיימים והזמנות
עבודה מאושרות.
3.ליווי פרויקטים של המועצה בשטח כולל פיקוח צמוד ועליון.
4.מעקב לשחרור הכספים מול הרשויות להעברת הכספים לקופת המועצה.
5.הכנת תכניות עבודה למשרדי ממשלה ורשויות בתיאום עם מהנדס המועצה שלא על פי
קולות קוראים, באמצעות מערכת מרכב"ה, מנו''ף ומערכות אינטרנטיות.
6.הגשת קולות קוראים בתחום פרויקטים הנדסיים למשרדי ממשלה ורשויות.
7. ניהול כרטיסי פרויקטים מול הוצאות ותקבולים, במהלך ביצוע הפרויקטים , מול תב"רים ומול
הגזברות.
דרישות סף להגשת מועמדות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
הנדסאי בניין / אדריכלות
ניסיון של 2 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
נושאים הקשורים להנדסה, פרוייקטים הנדסיים או תשתיתיים.
עבודה בחברות בניה או חברות קבלניות או משרדי מהנדסים או משרדי תכנון אדריכלי או גופים ציבוריים במאפיינים דומים.
ניסיון וידע בקריאת תכניות,מפרטים,כתבי כמויות וחוזים.
ניסיון מעשי ו/או תעודת הסמכה בתחום הנה''ח - יתרון
דרישות ניסיון
א. ניסיון מקצועי- 2 שנים כאמור בדרישות הסף
ב. ניסיון בעבודות הנדסיות ותכנון.
דרישות נוספות
א. שפות- עברית ברמה גבוהה .
ב. יישומי מחשב- שליטה מלאה בתכנת בינארית ותכנת דקל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
עבודה בסביבה מרובת משימותיחסי אנוש מעוליםסדר ,ארגון ודיוקעבודה מול ממשקים רבים
הבהרות
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
הליכי המיון למשרה
הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:
קורות חייםאישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימםשאלון למועמד למשרה מלאשאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא
כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יועברו לבחינת ועדת הבחינה.
המועצה שומרת לה זכות לזמן את המועמדים למבחנים חיצוניים במכון אבחון עצמאי.
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:
פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il
לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.
ההצעה תוגש למנהל משאבי האנוש ,מר שמוליק בסקיר , בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
לא יאוחר מה-14/7/24, שעה 16:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030
הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה .
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור