לקיבוץ כפר בלום דרוש/ה מנהל/ת חינוך למערכת הגיל הרך
07/09/2022
מספר משרה:
9566
מועצה/אזור/יישוב:
כפר בלום
חברה:
קיבוץ כפר בלום
תחום:
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד:
• ניהול שוטף של הגנים והמעונות בקיבוץ, מלידה ועד שש שנים. • בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה ובקרה על יישומה בשטח • בניית תכנית פדגוגית בראייה מערכתית קהילתית וברוח החינוך הקיבוצי • גיוס, הכשרה, פיתוח, ניהול וליווי פדגוגי של הצוותים החינוכיים • ניהול קשר רציף מול הורים וקהילת הקיבוץ • ניהול קשר רציף מול גורמים בקיבוץ ומחוצה לו (מועצה אזורית, משרד התמ"ת, משרד החינוך) • פיתוח שיתופי פעולה, הובלת יוזמות חינוכיות חדשות, פיתוח וביסוס תפיסה חינוכית קהילתית התואמת את חזון הקהילה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• כושר ניהול וארגון • תואר ראשון בחינוך או שווה ערך (רצוי, עדיפות תינתן לבעלי תואר בניהול מערכות חינוך קיבוציות והכשרה בגיל הרך) • ניסיון בניהול מערכת חינוכית בגיל הרך • ידע וניסיון בבניית תוכנית תקציבית שנתית • הכרות עם הקהילה הקיבוצית • כושר מנהיגות והובלת צוותים • יכולת עבודת צוות ותקשורת בין אישית טובה • בעל/ת יוזמה, חזון, חדשנות חינוכית, יצירתיות ומעוף • נכונות לעבודה בשעות גמישות • ניידות - מגורים בגליל או בגולן
מטפל/ת לגנון (גילאי 2-3) ל 3-4 ימים בשבוע מטפל/ת לבית תינוקות ליומיים בשבוע (המשרות כוללות עבודה בימי שישי 7:00-13:00) בעל/ת גישה חינוכית ואהבה לילדים, חריצות, עבודת צוות טובה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם - חובה ניסיון במערכת חינוך קיבוצית - יתרון תעודה רלוונטית - יתרון
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
7:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מתן מענה חינוכי וטיפולי לילדי המערכת , יישום התכנית החינוכית , שמירה על סדר ותחזוקת הגן, השתלבות בקשר עם צוות-הורים-קהילה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
גישה חינוכית - אהבה לעבודה עם ילדים - חריצות - אחריות ומחויבות - יכולת להשתלב בעבודת צוות - ניידות ניסיון קודם - חובה ניסיון במערכת חינוך קיבוצית - יתרון תעודה רלוונטית - יתרון
לעמותת הספורט בגליל עליון דרוש/ה מנהל/ת ל"אקדמיה לספורט" בכפר-בלום
22/05/2022
מספר משרה:
8476
מועצה/אזור/יישוב:
כפר בלום
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
חינוך/הדרכה
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
האקדמיה לספורט הינה קבוצה של 12-16 נערים מצטיינים בכדורסל, המתגוררים בקיבוץ כפר בלום ומשולבים בקבוצות מחלקת הנוער המקצועיות בגליל עליון. הנערים לומדים בבית הספר "עמק החולה" בכפר בלום, ומלווים על ידי בית הספר והמועצה, ומתגוררים בקיבוץ בתנאי פנימייה.
הגדרת התפקיד:
אחריות כוללת על ביטחונם ושלומם של הנערים המתגוררים בפנימיית
האקדמיה בכפר בלום. ( כולל הכנת ארוחות , דאגה לניקיון החדרים וכו)
ריכוז צוות האקדמיה – בי"ס– עמותה.
בקרה ומעקב על תקציב האקדמיה מול מנהל מחלקת הכדורסל.
קשר עם מנהל מחלקת הכדורסל ועם מאמני הכדורסל הרלוונטיים.
קשר עם בעלי תפקידים בקהילת כפר בלום
(חדר אוכל , הנה"ח , אנשי אחזקה)
קשר עם משפחות הנערים כולל: קליטה וחתימת הסכם, ליווי במהלך השנה וטיפול בנושאים הצצים בשוטף).
תיווך וחיבור לקהילה בכפר בלום
טיפול בבעיות המתעוררות , בשיתוף צוות האקדמיה וצוות העמותה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודה עם נוער
ניסיון בניהול - יתרון
יכולת תקשורת מעולה וטיפול בקונפליקטים.
זמינות בשעות הבוקר המוקדמות ושעות הלילה
מגורים בקרבת מקום- יתרון
כפיפות: מנהל העמותה היקף משרה: 100%
שעות עבודה גמישות, עבודה גם בשעות אחה"צ והערב
מועד כניסה לתפקיד: יולי 2022 מועד אחרון לפניות: 2.6.22
גיוס, מיון וקליטה למשרות בארגון. ניהול תהליך העסקה, פיטורים של עובדי הארגון, קביעת מדיניות שכר. אחריות על העסקה כחוק - הסכמי עבודה/"הודעה לעובד", התקשרות עם קבלנים (כ"א, ניקיון, וכו'). ליווי ותמיכה למנהלות/י תחומים בכל הקשור להעסקת עובדים. בניית תהליכים פנים ארגוניים – סקרים, הערכת עובדים ועוד. הדרכות עובדים – הדרכות מקצועיות וכאלה הנדרשות ע"פ חוק (בטיחות, מניעת הטרדות מיניות ועוד). שימור ופיתוח ההון האנושי. גישור בין צרכי הארגון לצרכי ורצון הפרט וכישוריו. שמירה על זכויותיהן/ם הסוציאליות של חברות/י הקיבוץ המועסקות/ים בקהילה. סיוע, יעוץ והכוונת חברות/ים בנושאי עבודה ופרנסה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודת משאבי אנוש – חובה ניסיון בעבודה במערכת קיבוצית – יתרון שליטה בעולם הידע של חוקי עבודה ושכר יכולת להבנה ועבודה מערכתית יחסי אנוש מעולים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
חצי משרה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ממלא/ת מקום מנהל הרפת אחריות כוללת על הרכש סידור עבודה של כלל עובדי הרפת אחריות על בריאות ופוריות העדר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בעבודה ברפת ניסיון וידע בפוריות ובריאות העדר הכרות עם תוכנות לניהול רפת - יתרון ניסיון בניהול עובדים – יתרון נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות כולל מספר חליבות בשבוע יכולת ניידות רישיון נהיגה על מכונה ניידת , טרקטור – יתרון ביצוע עבודות נוספות בהתאם לבקשתו של מנהל הרפת ולצרכים שעולים בשטח. כישורים אישיים: יכולת לעבודה עצמית , יחסי אנוש טובים , יסודיות , ראש גדול , יכולת להנעת עובדים, מוכנות ללמידה מתמדת.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
