תיאור התפקיד : • הכנסת וקבלת אורחים וטיפול בקבוצות – קבלת קבוצות, ליווי לחדר האוכל ועוד • איסוף וסידור כביסה • פיקוח על עובדות הניקיון • ניקיון המועדון והחדרים בעת הצורך • הכנת המבנים לקבלת האנשים • משימות נוספות בהתאם לצורך ולפי דרישת המנהלת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: • סדר , ניקיון וארגון • שרותיות • יחסי אנוש מצויינים
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
כולל סופי שבוע אחת לשבועיים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחראי להכנת תכניות שנתיות בכפוף לתכנית הרב שנתית לכל המשק , הצגתה לאישור ההנהלה והאסיפה. • אחראי להצבת יעדים לכלל המשק ולניהול מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכניות העבודה של הפעילויות והענפים ותוצאותיהן. • אחראי למעקב, פיתוח והכוונה של מנהלי הפעילויות לביצוע התכנית השנתית בראיה רב שנתית. • אחראי למינוי , החלפה, עידוד, פיתוח וקידום המנהלים. • אחראי לפיתוח עסקים חדשים. • אחראי על פעילות ועדת תכנון וקרקעות לרבות מערך הקשרים עם מינהל מנהל מקרקעי ישראל, משרדי תכנון ורשויות המדינה בתחומי תכנון וקרקעות בכל הנוגע לשטחי הקיבוץ , תב"ע, חוזי החכירה, מעמד הקרקעות וכד'. • אחראי על - על הניהול הכספי והפיננסי. • ייצוג הקיבוץ בהנהלות שונות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון כמנהל עסקים בקיבוץ או במושב שיתופי. • יכולת גיבוש תכניות והובלת תהליכים. • ניסיון בפתוח ענפים ועובדים. • יכולת עבודה בצוות. • השכלה רלוונטית, תואר בכלכלה יתרון.
אחריות על ניהול הרכש בשותפות: הסכמים מול ספקים ונותני שירותים, תשלומים לספקים ונותני שירותים. בקרת רכש- בדיקת החשבונית, התאמתה להזמנת הרכש, וידוא שהמוצרים והשירותים שהתקבלו אכן תואמים לאלה שהוזמנו. ניהול המלאי, הציוד והרכוש הקבוע. הטמעת תהליכי עבודה מוסדרים בתחום הרכש והכספים. אחריות ניהולית כוללת על המשאב האנושי. אחריות תפעול ובקרה בכל נושא ביטוח ,רישוי, בטיחות. בקרה ומעקב על התקציב השנתי של השותפות ברמה חודשית ורבעונית והפקת דוחות מעקב להנהלת השותפות בשיתוף הנהלת חשבונות של קיבוץ כפר בלום. בקרה ומעקב על השקעות ובצוען – תקציב, הסכמי התקשרות ומעקב אחרי הבצוע. השתתפות באופן קבוע בישיבות הנהלת השותפות. מילוי מטלות תפעוליות כגון: מנהל תורן בשבתות וחגים, גיבוי למנהלים אחרים, וכו'. דרישות התפקיד :
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה אקדמית רלוונטית באחד מהתחומים הבאים: חשבות /תעשייה וניהול/כספים/מנהל עסקים /כלכלה ניסיון קודם בניהול רכש/כספים/ חשבות שליטה מלאה ביישומי מחשב, תוכנות נוספות יתרון כישורים אישיים - יכולת לניהול משא ומתן, אמינות, דיסקרטיות, יכולת לעבודה בצוות, סדר וארגון, יכולת להתבטא בע"פ ובכתב, שירותיות.
אחריות על ניהול הרכש בשותפות: הסכמים מול ספקים ונותני שירותים, תשלומים לספקים ונותני שירותים. בקרת רכש- בדיקת החשבונית, התאמתה להזמנת הרכש, וידוא שהמוצרים והשירותים שהתקבלו אכן תואמים לאלה שהוזמנו. ניהול המלאי, הציוד והרכוש הקבוע. הטמעת תהליכי עבודה מוסדרים בתחום הרכש והכספים. אחריות ניהולית כוללת על המשאב האנושי. אחריות תפעול ובקרה בכל נושא ביטוח ,רישוי, בטיחות. בקרה ומעקב על התקציב השנתי של השותפות ברמה חודשית ורבעונית והפקת דוחות מעקב להנהלת השותפות בשיתוף הנהלת חשבונות של קיבוץ כפר בלום. בקרה ומעקב על השקעות ובצוען – תקציב, הסכמי התקשרות ומעקב אחרי הבצוע. השתתפות באופן קבוע בישיבות הנהלת השותפות. מילוי מטלות תפעוליות כגון: מנהל תורן בשבתות וחגים, גיבוי למנהלים אחרים, וכו'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה אקדמית רלוונטית באחד מהתחומים הבאים: חשבות /תעשייה וניהול/כספים/מנהל עסקים /כלכלה ניסיון קודם בניהול רכש/כספים/ חשבות שליטה מלאה ביישומי מחשב, תוכנות נוספות יתרון כישורים אישיים - יכולת לניהול משא ומתן, אמינות, דיסקרטיות, יכולת לעבודה בצוות, סדר וארגון, יכולת להתבטא בע"פ ובכתב, שירותיות.
