גולן

מזכיר קיבוץ הינו בעל תפקיד בכיר בקיבוץ, הנבחר להוביל וליישם את מדיניות הקיבוץ בתחומי הקהילה והחברה ובעל אחריות מרכזית והשפעה על התנהלות הקיבוץ כארגון חברתי וכלכלי. הגדרת התפקיד: 1. הובלה, ניהול וקידום אגש"ח קיבוץ עין זיוון, תוך יישום מדיניות הקיבוץ בתחומי קהילה וחברה. 2. טיפוח וארגון שירותי ומוסדות הקהילה, שיפור איכות החיים ושמירת ביטחונם הסוציאלי של החברים. 3. ניהול, חניכה ובקרה כוללת על מערך הענפים והפעילויות בתחום אחריותו- בריכה, פינת חי, השכרות, תשתיות, קליטה לאגש"ח, פנסיה ורווחה. 4. אחריות להתנהלות חוקית, איכותית ובשקיפות של מערכות הקיבוץ בהתאם לתקנון, תקנות רשם האגודות, החלטות האסיפה וההנהלות. 5. תכנון, ניהול ובקרה של תוכנית העבודה השנתית ותקציב הקהילה. 6. כתובת לטיפול, תמיכה וסיוע לחברי האגש"ח בעין זיוון בתחומי הפרט והרווחה. 7. כינוס וניהול ישיבות וועד ההנהלה (בשיתוף עם יו"ר וועד ההנהלה) ו/או דיון הנהלות משותף בתיאום מנהל עסקים והיו"ר הכלכלי; כינוס אסיפת חברים וגיבוש וניהול סדר היום בהתאם לצורך. 8. טיפול שוטף, קידום ופיתוח ארוך טווח בתחומי: צמיחה דמוגרפית, פנסיה וביטחון סוציאלי, ערבות הדדית, שיוך, תשתיות, מנהיגות מקומית והון אנושי. 9. ייצוג הקיבוץ ועבודה מול גופים וגורמי חוץ רלוונטיים. השתתפות בוועדות: רווחה ובריאות, צוות פנסיה, תכנון

אחריות על תפעול קבוצות הקטיף: גיוס קוטפים, קליטה והדרכה, סידורי עבודה יומיים, פרסום הספקים, טיפולי משמעת ועבודה מול משאבי אנוש, אחריות על מגורי הקוטפים, אחריות על הגעת הקוטפים לשטח, קשר עם רכזי הקטיף וטיפול בבעיות במשך היום. כולל עבודה בימי שישי, שעות העבודה 5:00-16:00 תקופת העבודה יולי – ספטמבר.

אחריות על קבוצות קוטפים במטעי המנגו: הדרכת קוטפים בכל תחילת יום עבודה, בקרה על איכות הקטיף ועבודה על פי הנהלים, טיפול בבעיות בשטח, ניוד ציוד והעברת כלים, דיווח למשרד ולמנהל החקלאי. עבודה פיזית, בתנאי מזג האוויר קיצוניים ובשעות לא שגרתיות. תקופת העבודה יולי – ספטמבר.

 אחריות כוללת על פרויקטי פיתוח מהתנעה ועד מסירה ללקוח  POC מול הלקוחות  ניהול תהליך הפיתוח כולל: 1. אפיון והגדרת דרישות הנדסיות 2. בניה ועדכון תוכניות עבודה, לוחות זמנים ותקציב ושמירה על מסגרתם. 3. ניהול המהנדסים בפרויקט. 4. ביצוע סקרי תיכון פנימיים וחיצוניים כולל מעקב אחר ביצוע המטלות. 5. טיפול בהיבטים הלוגיסטיים. 6. בסיום פיתוח – תמיכה בהעברה מפיתוח לייצור.

ענף המטעים באל-רום חולש על כ- 1700 דונם וכולל את הגידולים: תפוחים, דובדבנים, אוכמניות, קיווי, שזיף, שקד, אבוקדו (בעתיד) . תיאור התפקיד: • אחריות כוללת על הנעשה בענף, ניהול מקצועי של הגידולים השונים • שימוש אפקטיבי במשאבי היצור (קרקע, מים, מיכון, כוח אדם) • ניהול, הובלה ופיתוח צוות עובדים גדול ומגוון בדרגים ובתפקידים שונים • הובלת תהליכים, בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת יעדים ברי השגה • ניהול כלכלי עסקי של הענף כולל תכנון ובקרה • ניהול משא ומתן ועבודה שוטפת מול ספקים, קבלנים וגורמים שונים

• אחריות כוללת להפעלת מערכות המים ואספקת המים לחקלאים באזור. • מעורבות בכל הפעילויות שמתקיימות בשטח הגאוגרפי שהוגדר. • פיקוח ובקרה על תקינות כלל מערכות המים. • אחזקת המערכות, איתור וטיפול בתקלות. • מעקב אחר איכות המים במאגרים. • ביצוע מאזני מים חודשיים ושנתיים. • כתובת למגדלים בנושא מים – תקלות, מענה לצרכים. • מעורבות בתכנון ארוך טווח של חקלאי האזור. • יוזמה ומעורבות בפתרונות לשיפור איכות האספקה ועלויות האספקה. • ממשקי עבודה עם גורמים בתוך הארגון ומחוצה לו. • עבודה מול ספקים.

למערכת הגיל הרך בקיבוץ מרום גולן דרוש/ה: מטפל/ת לגיל הרך ב 50% משרה. מתאים לעובדים בעבודת ערב או לסטודנטים הלומדים אחה"צ. תחילת עבודה מיידית והתחייבות עד סוף אוגוסט 2021 לפחות. אפשרות למגורים במקום (יתרון!)

לאקדמית תל-חי דרוש.ה רכז.ת מדיה דיגיטלית שלא מפחד.ת לצאת מאזור הנוחות. אנו מזמינים אתכם.ן לעשות רילוקיישן לצפון... כללי: כפיפות: ראש מדור דיגיטל היקף המשרה: 100% תחילת עבודה: מידית תחומי אחריות מרכזיים: · ניהול ואחריות יצירת תוכן לרשתות חברתיות באקדמית תל-חי. · ניהול נכסים דיגיטליים בפן השיווקי לרבות: יוטיוב, פיסבוק, אנסטגרם, אתר אינטרנט, Spotify, mako · תכנון והוצאה לפועל של ימי צילום ופרויקטים דיגיטליים. · ליווי ופיתוח פרויקטים דיגיטליים משלב האפיון, עמידה בלו"ז ובקרה. · ידע בפלטפורמות בעולם הדיגיטל: Google analytics, Youtube, Vimeo, Telegram, Whatsapp Web, calendly. · היכרות עם פלטפורמות וכלי פרסום נוספים:,Tik Tok ,Taboola, Outbrain, Discovery, SEO, GDN · הבנה בניהול קהילות ברשתות החברתיות ובמתן מענה ברשתות. · התנעת תהליכים, נקיטת יוזמות חדשות וביצועם בפועל. הגשת מועמדות: · המשרה מיועדת לכלל עובדי המכללה, ולמועמדים חיצוניים. · המכללה האקדמית תל חי מעריכה גיוון תעסוקתי ומעודדת מועמדות ומועמדים ממגוון רקעים. · פניות מתאימות יש להעביר לאגף משאבי אנוש במכללה האקדמית תל- חי בכתובת דוא"ל jobs@telhai.ac.il · מועד אחרון להגשת מועמדות - 20/4/2021

• ייצור עפ"י תיק מוצר ממוחשב. • שמירה על סדר ונקיון בעמדת העבודה. • אחריות לאיכות המוצר. • עבודה בסיביבת עבודה טכנית מולטי דיספלינארית.

ניהול ותכלול התחום החברתי קהילתי (בלתי פורמלי) במושב על כל היבטיו, תוך יישום החזון והמטרות הקהילתיות. פיתוח ויישום תכנית עבודה שנתית. הדרכה וליווי של צוות החינוך היישובי. עבודה בממשק עם פורום החינוך של המושב.