גולן

תחומי אחריות:
• הפעלה, ניטור ותיקון תקלות שוטפות במערכות ההשקיה בשטח , אחזקת ראשי השקיה.
• תחזוקה יומיומית של ציוד ההשקיה: מסננים, קווים, ראשי מערכת ועוד.
• ביצוע שטיפות, הגמעות ופעולות שוטפות לשמירה על איכות המים.
• סיוע בהנחת קווים, חיבורים, והתקנות בעת הרחבות או שדרוגים.
• קריאת מדי מים ודיווח לאחראי השקיה.
• זיהוי תקלות בשטח וטיפול מיידי, תוך דיווח לאחראי השקייה
• עבודה עם כלי עבודה ידניים וחשמליים לביצוע עבודות תחזוקה והתקנה.
• שיתוף פעולה עם צוותי גידול ותפעול בעת הצורך.
• עבודות נוספות במטע בהתאם לצרכי המטע.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - רמת הגולן.

רכז/ת המפעלים האזורי שותף בצוות הובלה של האזור, יד ימינו של מנהל/ת האזור וממלא/ת את מקומו/ה בעת הצורך. התפקיד כולל אחריות על תחום המפעלים האזוריים – בטיחות, לוגיסטיקה, תפעול, רכש והדרכה מקצועית. בנוסף, הרכז/ת מלווה את רכזי הקנים בהפקת מפעלים מקומיים, שותף/ה בליווי חינוכי, ומעורב/ת בתהליכים אזוריים וארגוניים.

• ניהול תפעולי ולוגיסטי של האזור – אחריות על מבני ק"נים ועד האירועים ופעילות אזורית.
• הובלת תחום הבטיחות – תכנון, בקרה, והטמעה.
• ליווי רכזים והכשרת צוותים בשטח - פיתוח והטמעת כלים לניהול.
• ריכוז והפקה של מפעלים אזוריים ותמיכה ביוזמות מקומיות, ליווי מקצועי לצוותים.
• נוכחות פעילה בשטח – בימי פעילות אחה"צ, בטיולים, בהכשרות ובסמינרים.

לחברה מובילה בתחום הבניה והפיתוח, דרוש/ה מנהל /ת פרויקט מגורים (מהנדס אזרחי מוסמך) מנוסה ומקצועי/ת לניהול פרויקט מגורים יוקרתי בקצרין – רמת הגולן.

תחומי אחריות:
-פיתוח תוכניות פרויקט לוחות זמנים, תקציבים ותוכניות עבודה מפורטות, וניהול תהליך הרישוי. 
-גיוס, ניהול והובלת צוותי עבודה, קבלני משנה וספקים, תוך פיקוח על ביצועי הקבלנים והעובדים באתר.
-מעקב אחר התקדמות העבודה באתר, בהתאם לתקציב לו"ז ואיכות וניהול סיכונים
-עבודה מול רשויות מקומיות, לקוחות, מתכננים ויועצים 
-פיקוח על התקציב, ניהול חשבונות ותשלומים לקבלנים וספקים, וניהול מו"מ על חוזים וחשבונות.
-שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות ובטיחות באתר, והקפדה על תקני בנייה ונהלי בטיחות.
-ניהול שלב סיום הפרויקט, בדיקות מסירה, תיקונים אחרונים והעברת הפרויקט ללקוח בצורה מסודרת.
-פעימה ראשונה – 450 יחידות דיור – בפרויקט הסופי 1,600 יחידות דיור

דרוש/ה שיננית למרפאת שיניים באווירה משפחתית במרכז הגולן

לחברה יצרנית צפונית דרוש/ה מהנדס/ת מכונות בהתמחות או ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים בתחום הפלסטיקה והמתכות. לתפקיד פיתוח מוצר. מהות התפקיד פיתוח מוצרים חדשים עפ"י דרישות השוק וביצוע התאמות עפ"י דרישות פרויקט ולקוח. ניהול הפיתוח משלב הרעיון עד למוצר מוגמר: ניהול תיק מוצר בהתאם לרגולציות רלוונטיות, מציאת פתרונות הנדסיים תוך ביצוע בדיקות תכן ואנליזות ובדק כשלים, ניהול ניסויים ודוקומנטציה. עבודה בהתממשקות לרוב מחלקות המפעל. התפקיד הינו ניהולי אך אינו כולל ניהול צוותים.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - רמת הגולן.

אחריות על תפעול קבוצות הקטיף: גיוס קוטפים, קליטה והדרכה, סידורי עבודה יומיים, פרסום הספקים, טיפולי משמעת ועבודה מול משאבי אנוש, עזרה בתפעול מגורי הקוטפים, אחריות על הגעת הקוטפים לשטח, קשר עם רכזי הקטיף וטיפול בבעיות במשך היום.
• עבודה בכפוף למנהל הקטיף ומשאבי אנוש.
• שעות העבודה 5:00-16:00, כולל עבודה בימי שישי
• תקופת העבודה יוני – ספטמבר.
• עובדה מועדפת

-שכר: קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, אחריות על הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, יישום מדיניות השכר הארגונית.  
-כח אדם : רישום, מעקב ובקרה אחרי הוצאות הקשורות במשאבי אנוש, הכנה לתשלום ועבודה מול הנהלת חשבונות.  
 

לחברה יצרנית צפונית דרוש/ה מהנדס/ת מכונות בהתמחות או ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים בתחום הפלסטיקה והמתכות. לתפקיד פיתוח מוצר. מהות התפקיד פיתוח מוצרים חדשים עפ"י דרישות השוק וביצוע התאמות עפ"י דרישות פרויקט ולקוח. ניהול הפיתוח משלב הרעיון עד למוצר מוגמר: ניהול תיק מוצר בהתאם לרגולציות רלוונטיות, מציאת פתרונות הנדסיים תוך ביצוע בדיקות תכן ואנליזות ובדק כשלים, ניהול ניסויים ודוקומנטציה. עבודה בהתממשקות לרוב מחלקות המפעל. התפקיד הינו ניהולי אך אינו כולל ניהול צוותים.