אצבע הגליל

תחומי אחריות: אחריות מטעם וועד ההנהלה לכל סוגית פרט רווחה ורשתות הבטחון. אחריות לבניית תכנית שנתית לענפי השירות ומפקח/ת על הביצוע התקציבי של התוכנית . פיקוח על ביצועי מנהלי הענפים בקהילה, דאגה למתן כלים לשיפור הניהול בענפים וקידומם. אחריות על תקציבי כל הוועדות ופיקוח על הביצוע בפועל . טיפול וייצוג בנושאים מוניציפאליים וקשר עם המועצה האזורית ומשרדי הממשלה בנושאים אלו . ניצול יעיל של נכסי הקהילה וניהולם תוך פיתוח מקורות הכנסה נוספים . תיאום שיתוף הפעולה בין כלל הענפים והועדות. חברות מתוקף התפקיד בהנהלות / וועדות של הקהילה (חינוך, תכנון, צרכים מיוחדים, מש"א, פנסיה, צוות תיאום..). דרישות התפקיד: ניהול מערכת מורכבת בתחום הקיבוצי/ הציבורי - יתרון ניסיון בניהול קיבוצי – חברתי , קהילתי וכספי - יתרון משמעותי. ניסיון בהובלת תהליכים מוצלחים. ניסיון בניהול מנהלים. ניסיון בעבודה אינטגרטיבית עם שותפי תפקיד. גישה ביצועית ועשייה בהתאם. הכרות עם הממשק המשפטי של הקיבוץ והאגודה הקהילתית. ניסיון בחתימת חוזים והסכמים. הכרות עם תהליכים מרכזיים בתנועה הקיבוצית (שיוכים, קליטה וכד'). ניסיון בהתמודדות עם התנגדויות.

דרישות התפקיד: אהבת אדם ואירוח. אחריות ואכפתיות. נכונות לעבודה מאומצת. יכולת למידה ניסיון במכירות / שירות - יתרון המשרה כוללת סופי שבוע. קורות חיים למייל tomer@travelhotels.co.il המלונות ממוקמים בצפון הארץ בגליל המערבי ובגליל העליון.

ניסיון כעובד/ ת ייצור במפעל תעשייתי – יתרון משמעותי!

יכולת עבודה עצמאית
משמעת 
דייקנות
חריצות
יחסי אנוש טובים 
חוש/ ידע טכני – יתרון
 

רישום בפנקס המהנדסים

תנאי הסף:
 עבר ללא דופי וללא רישום פלילי.
 היכרות עם מערכת החינוך ועם החינוך הבלתי פורמאלי. 
 ידע בהתמודדות עם אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל ילדים )חרמות, חומרים מסוכנים, מיניות יתרה...(
 ניסיון בהדרכה של ילדים ו/או ניסיון פיקודי/ הדרכתי מהצבא.
 עדיפות לבעלי השכלה בתחום מדעי החברה / מדעי ההתנהגות /חינוך / קרימינולוגיה
 עדיפות לתושבי מועצה אזורית הגליל העליון.
כפיפות ארגונית של מדריך המוגנות היא למנהל/ת בית הספר,  הדרכה וכפיפות מקצועית למנהל/ת תכנית  'עיר ללא אלימות'  במועצה האזורית הגליל העליון
העובד יעבוד כעובד ביחידה – "עיר ללא אלימות" של המועצה האזורית הגליל העליון.

תנאי הסף:
 עבר ללא דופי וללא רישום פלילי.
 היכרות עם מערכת החינוך ועם החינוך הבלתי פורמאלי. 
 ידע בהתמודדות עם אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל ילדים )חרמות, חומרים מסוכנים, מיניות יתרה...(
 ניסיון בהדרכה של ילדים ו/או ניסיון פיקודי/ הדרכתי מהצבא.
 עדיפות לבעלי השכלה בתחום מדעי החברה / מדעי ההתנהגות /חינוך / קרימינולוגיה
 עדיפות לתושבי מועצה אזורית הגליל העליון.
 
כפיפות ארגונית של מדריך המוגנות היא למנהל/ת בית הספר,  הדרכה וכפיפות מקצועית למנהל/ת תכנית  'עיר ללא אלימות'  במועצה האזורית הגליל העליון
העובד יעבוד כעובד ביחידה – "עיר ללא אלימות" של המועצה האזורית הגליל העליון.
 

תנאי הסף:
 עבר ללא דופי וללא רישום פלילי.
 היכרות עם מערכת החינוך ועם החינוך הבלתי פורמאלי. 
 ידע בהתמודדות עם אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל בני נוער )התאבדויות, חומרים מסוכנים, מיניות יתרה...(
 ניסיון בהדרכה של בני נוער ו/או ניסיון פיקודי מהצבא.
 עדיפות לבעלי השכלה בתחום מדעי החברה / מדעי ההתנהגות /חינוך / קרימינולוגיה

כפיפות ארגונית של מדריך המוגנות היא למנהל/ת בית הספר, 
הדרכה וכפיפות מקצועית למנהל/ת תכנית  'עיר ללא אלימות'  במועצה האזורית הגליל העליון
העובד יעבוד כעובד ביחידה – "עיר ללא אלימות" של מועצה אזורית הגליל העליון.

 תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/מדעי התנהגות/מדעי החברה.
 ניסיון בחשבות שכר- שנתיים לפחות
 יכולת ארגונית ועבודה בתנאי לחץ.
 תקשורת בין אישית מוכחת ויכולת עבודה בצוות.
 שירותיות, אכפתיות, יוזמה, יצירתיות וקפדנות.
 אמינות ודיסקרטיות.
 כושר ביטוי בכתב ובעל פה.

כפיפות: מנהל אגף משאבי אנוש.    היקף  משרה:  100% משרה
תחילת עבודה:  מידי
העובד יעבוד כעובד המועצה בדירוג המנהלי /מחר 6-8

• ניסיון מקצועי בתחום השכר ומשאבי אנוש-שנתיים לפחות.
• תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/מדעי התנהגות/מדעי החברה.
• ניסיון בחשבות שכר- שנתיים לפחות
• יכולת ארגונית ועבודה בתנאי לחץ.
• תקשורת בין אישית מוכחת ויכולת עבודה בצוות.
• שירותיות, אכפתיות, יוזמה, יצירתיות וקפדנות.
• אמינות ודיסקרטיות.
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה.

כפיפות: מנהל אגף משאבי אנוש.    היקף  משרה:  100% משרה

תחילת עבודה:  מידי

העובד יעבוד כעובד המועצה בדירוג המנהלי /מחר 6-8

נא להעביר קורות חיים מפורטים בדוא"ל עד  28.7.19

(חובה לציין שם המכרז ולצרף תעודות רלוונטיות)

השכלה אקדמית רלוונטית לתחום – חובה (כמו: כלכלה, מנהל עסקים, כספים, תעשייה וניהול).
ידע וניסיון בניהול רכש ומסחר או בתחומים דומים – לפחות 3 שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי בתחומי העיסוק – לפחות 3 שנים - יתרון.
יכולת קבלת החלטות, כושר ארגון ותכנון
יכולת תגובה מהירה למצבים משתנים
יצירתיות, יזמה ונמרצות 
אוריינטציה שיווקית מסחרית - חובה
תקשורת בין-אישית טובה ותודעת שירות גבוהה
אמינות
כפיפות: מנכ"ל 
תחילת עבודה: מידי
תנאי העסקה: מתח דרגות 9-11 או 39-41 בדירוג המח"ר, או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.