חובה ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית, אהבה לילדים, רצון ויכולת להוביל ולנהל צוות שיקח חלק משמעותי בתהליכים חינוכיים התפתחותיים. התחלת עבודה - ספטמבר 2019
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חובה ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית, אהבה לילדים, רצון ויכולת להוביל ולנהל צוות שיקח חלק משמעותי בתהליכים חינוכיים התפתחותיים. התחלת עבודה - ספטמבר 2019
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מנהל/ת לוגיסטיקה
ניהול מכרזי הרשות, רכש, התקשרויות חוזים וביטוח
מהות התפקיד
ניהול מכרזי הרשות, הרכש, התקשרויות, נותני שירות חוזים וביטוח ברשות תוך שמירה על
האינטרס הציבורי וטוהר המידות .
עיקרי תחומי אחריות :
1 . ניהול לוגיסטי של כלל מערך המכרזים ברשות
2 . ניהול מערך ההתקשרויות עם יועצים ונותני שירות
3 . ניהול מעקב ובקרה בנושא חוזים וערבויות בהתקשרות עם ספקים וקבלנים
4 . פיקוח על ניהול מצאי )אינוונטר( ברשות המקומית .
5 . ניהול, מעקב ובקרה על כלל תחום הרכש ואספקה .
6 . טיפול בתחום הביטוח בנושא ספקים וקבלנים
7 . ביצוע ספירת מלאי לקראת סיום כל שנה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה אקדמית רלוונטית לתחום – חובה )כמו: כלכלה, מנהל עסקים, כספים,
תעשייה וניהול(.
ידע וניסיון בניהול רכש ומסחר או בתחומים דומים – לפחות 3 שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי בתחומי העיסוק – לפחות 3 שנים - יתרון.
יכולת קבלת החלטות, כושר ארגון ותכנון
יכולת תגובה מהירה למצבים משתנים
יצירתיות, יזמה ונמרצות
אוריינטציה שיווקית מסחרית - חובה
תקשורת בין-אישית טובה ותודעת שירות גבוהה
אמינות
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"ל
תחילת עבודה: מידי
תנאי העסקה: מתח דרגות 9-11 או 39-41 בדרוג המח"ר, או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
יש לשלוח קו"ח עד לתאריך 31.7.19
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תחומי אחריות : 1. אחריות על צוות ערבות הדדית ( בריאות ,רווחה, סיעוד, פנסיה ובנים נסמכים ). 2. צמיחה דמוגרפית. 3. ענפי קהילה – השכרות, שירותים ,בריכה וכו'. 4. תשתיות קהילה. 5. אחריות וניהול תקציב אגש"ח, תכנון ובקרה. 6. מערכות מידע קהילתי (בשיתוף עם מנהל אג"ק). 7. ייצוג הקיבוץ מול התנועה, מול המועצה האזורית בנושאי הקהילה בנושאים הקשורים לאגש"ח. 8. אחריות לנושא הביטוח (ע"פ תחומים קהילה\ עסק בתיאום עם המנכ"ל .) 9. אחריות כוללת על הצד החברתי של הישוב כלפי החברים וגיבוש מדיניות חברתית של האגש"ח (בשיתוף עם האג"ק). 10.אחריות לארגון (לאחר הזמנה ע"י היו"ר ) של אסיפת הקיבוץ - אגש"ח , ולהצבעות בקלפי. טיפול בכל נושא ועניין שיסוכמו עם מנכ"ל ו/או ועד ההנהלה. סמכויות: א. עדכון וגיבוש מדיניות בכל תחומי האחריות להכנה לדיון בהנהלה ובאסיפה. ב. קביעת יעדים למנהלי ביניים, אישור תוכניות עבודה ועריכת שיחות משוב ובקרה. ג. קביעת נוהלי עבודה של וועדות כפופות. ד. העלאת נושאים לדיון בישיבות ועד ההנהלה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים, הכשרה וניסיון נדרשים: א. תנאי סף - ניסיון קודם בניהול קיבוץ וחיי קהילה. ב. בקיאות בקריאה, ניתוח דוחות כספיים וניהול תקציב. ג. שליטה ב OFFICE ד. יתרון לבעלי תואר ראשון בתחום חברה וקהילה ה. מיומנויות בינאישיות גבוהות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מזכיר/ה ראשי/ת בבי"ס יסודי ב"ניהול עצמי" עינת הגליל במועצה אזורית הגליל העליון
30/07/2019
מספר משרה:
1602
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
חסוי
תחום:
אדמיניסטרציה
מקצוע:
מזכיר/ה
תאור תפקיד:
מהות התפקיד
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות ותקציביות הנוגעות לעבודת בית הספר ולפי הנחיות מנהל/ת בית
הספר.
תחומי העיסוק:
א. תפעול חשבונות בית הספר במערכת ממוחשבת ייעודית ל"ניהול עצמי"
ב. גביית כספים, רכש וביצוע תשלומים, הוצאת קבלות, שיקים, הקלדות במערכות השונות
ג. רישום תלמידים, קשר טוב ומענה לתלמידים.
ד. ניהול עדכון ובקרה של מערכות משרד החינוך והתוכנות השונות כולל המנבס, ריקנט, משכית,
אופקית, מעקב נוכחות הצוות ומעקב אחר היעדרויות, כולל טיפול ומעקב אחרי דוחות תאונה
ה. ניהול תיקי עובדי בית הספר והמורים לרבות קשר עם המועצה ועם משרד החינוך )גזברות וכ"א(
ו. ניהול מסמכים ודואר בית הספר
ז. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר במיילים/טלפונים/במשרד
ח. ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר ע"פ הצורך
ט. תפעול פרויקטים ייחודיים לפי בקשת המנהלת
י. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר )והגשת עזרה ראשונה(
יא. ניהול מפעל ההזנה ודאגה שיתופעל בצורה ראויה.
יב. כל סיוע מנהלתי אחר אשר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
12 שנות לימוד יתרון –
היכרות עם מסגרת דמוקרטית יתרון -
ניסיון במזכירות בית ספר יתרון -
עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE , יכולת למידה של תוכנות ייעודיות לניהול בית ספר
שירותיות יכולת עבודה בנועם - עם גורמים מגוונים בתוך בית הספר ומחוצה לו: תלמידים, הורים,
צוות, משרד החינוך, מועצה וכיו"ב
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים ,
תשס "א 2001
היקף משרה: 80% משרה
כפיפות: מנהל/ת בית הספר
תחילת עבודה: מידי
דרגות העסקה: 6 8
מעוניינים יגישו מועמדותם בצירוף קורות חיים עד לתאריך 3.8.1
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה עובד/ת למשרת חינוך טיפול – הבית לקידום נוער גליל
29/07/2019
מספר משרה:
1600
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
חסוי
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
חינוך/טיפול
תאור תפקיד:
זיהוי צרכים והערכה של נערים ונערות ביחידה
ליווי וקביעת תכנית חינוכית- טיפולית לנערים ונערות באופן קבוצתי ופרטני הכולל קשר עם כל גורמי
המעטפת הרלוונטיים
ריכוז והובלה של פרויקטים רוחביים בתוך היחידה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ חינוך/ חינוך בלתי פורמאלי/ פסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות
בוגר קורס הכוון לקידום נוער- יתרון
ניסיון בעבודה קבוצתית או פרטנית עם נוער
זמינות לעבודה בשעות הבוקר עם גמישות לשעות אחר הצהריים
כישורים אישיים
יכולת ליצירת קשר עם נערים ונערות
יכולת להשתלב בצוות רב מקצועי
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ
יוזמה ויצירתיות
יכולת פתיחות ולגמישות מחשבתית
יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ
היקף משרה: 75%-100%
כפיפות: מנהלת הבית לקידום נוער
תחילת עבודה: מיידי
מעוניינים יגישו מועמדותם בצירוף קורות חיים עד לתאריך 06.8.201
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לגן אלון בקיבוץ כפר בלום דרוש/ה סייע/ת למשרה מלאה מתן מענה חינוכי וטיפולי לילדי הגן תחת הדרכת הגננת, הובלת הגן בחופשים של משרד החינוך, כולל קייטנת הקיץ
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אהבה לילדים ולעבודה חינוכית, אחריות, חריצות, אמינות, יכולת להשתלב בעבודת צוות
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
07:00-16:0
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
