אצבע הגליל

תחומי אחריות • אחריות להעמסה ופריקה של משאיות, בהתאם לתכנית משרד משלוחים. • ארגון וסידור אזורי אחסנה . • אחריות לאמינות מלאי מחסן תוצ"ג צינורות. • ניהול צוות עובדים . • עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. דרישות התפקיד: • יכולות ניהול • יכולות הנעת עובדים ותהליכים • יכולת עבודה תחת לחץ • עבודת צוות • הכרת המחשב • רישיון מלגזה. מגורים: גליל עליון

• ניהול מחלקת הכספים במכללה לרבות ניהול ישיר של מחלקת הנהלת חשבונות. • בקרה על תקציב המכללה. • עריכת תחזיות פיננסיות שנתיות, רבעוניות כגון: דו"ח רווח והפסד חזוי, דוח תזרים מזומנים חזוי וניהול השקעות המוסד. • גיבוש הדוחות הכספיים לביקורת של רו"ח מבקר. • אחריות לכלל הפעילות והדיווחים מול רשויות המס ורשם העמותות. • אחריות ובקרה על עמידת המוסד בדרישות רגולטוריות כגון: דיני מיסים וכד' - אפיון ובניית כלי בקרה, דיווחים ותהליכי עבודה ממוחשבים ביחידה ומול ממשקים. • בחינת תהליכי העבודה ביחידת הכספים, הטמעת תהליכי שיפור והתייעלות (כגון: תשלום לספקים, הסכמים עם לקוחות, תנאי תשלום לקוחות ועוד..)

• ניהול מחלקת הכספים במכללה לרבות ניהול ישיר של מחלקת הנהלת חשבונות. • בקרה על תקציב המכללה. • עריכת תחזיות פיננסיות שנתיות, רבעוניות כגון: דו"ח רווח והפסד חזוי, דוח תזרים מזומנים חזוי וניהול השקעות המוסד. • גיבוש הדוחות הכספיים לביקורת של רו"ח מבקר. • אחריות לכלל הפעילות והדיווחים מול רשויות המס ורשם העמותות. • אחריות ובקרה על עמידת המוסד בדרישות רגולטוריות כגון: דיני מיסים וכד' - אפיון ובניית כלי בקרה, דיווחים ותהליכי עבודה ממוחשבים ביחידה ומול ממשקים. • בחינת תהליכי העבודה ביחידת הכספים, הטמעת תהליכי שיפור והתייעלות (כגון: תשלום לספקים, הסכמים עם לקוחות, תנאי תשלום לקוחות ועוד..)

היערכות לקבלת אורחים וליווי מהלך האירוח מענה לפניות מיוחדות ניהול משובים ובקרת איכות של חווית האירוח במלון

העבודה במשמרות וכוללת סופי שבוע וחגים. יכולת עבודת צוות טובה רכב חובה

שינוע רכבים, ניקיון ושטיפת רכבים, ניקוי המוסך ופינוי אשפה

ארגון "דרך חדשה" מגייס לתפקיד "מתאמ/ת תעסוקה ויזמות עסקית" בתחום שיקום תעסוקתי לנפגעי נפש

את מאמינה באנשים? את יודעת שכל אחד ואחת יכולים לשנות ולהשתנות? הלב שלך מלא הקשבה והכלה ואת משתוקקת להניע תהליכים ולפעול? אצלנו תוכלי להפוך זאת למקצוע.

כללי

ניהול כולל של פעילות אגודת "מים בגליל"

יעוד:

להיות גורם יוזם, מתכנן, מפתח ומנהל של הפעילויות העסקיות, התשתיתיות והכספיות של "מים בגליל",

בדגש על ניהול עצמי ,פיתוח מפעלי מים חדשים והתווית דרך לקיום ארגון אזורי לניהול כולל של משק

המים לחקלאות בגליל המזרחי.

תחומי אחריות

• אחריות כוללת על התנהלות האגודה.
• גיבוש וביצוע מדיניות האגודה (ניהול ,דיווח ופיקוח) בעניין ההקצבות של מים שפירים לחקלאות בהתאם לרישיון האזורי שניתן לאגודה ע"י רשות המים
• ניוד מים לחקלאות בין הצרכנים בשגרה ובבצורת בהתאם לכללים וממשקי עבודה של המפיקים והצרכנים עם מים בגליל.
• גיבוש מדיניות וסמכויות האגודה בעניין תשלום דמי המים לאגודה ע"י המפיקים הפרטיים והצרכנים של חברת "מקורות" .
• הובלת פרויקט פיתוח מפעלי מים חדשים בהתאם לתכנית שאושרה ע"י רשות המים (תכנון ,מימון ,ביצוע ,פיקוח ודיווח)
• גיוס הון לפיתוח מפעלי מים
• קשר עם המוסדות והרשויות שתחום המים והחקלאות נמצא באחריותם (מוסדות ממשלתיים ואירגוני חקלאים מקומיים וארציים)
• הגדרת מטרות ויעוד  "מים בגליל" ,הסינרגיה עם מפיקי המים, תפקידם, וגבולות הגזרה שלהם בכפוף להסכמה בין הבעלים והנהלות מפיקי המים.
• גיבוש מבנה תאגידי, אירגוני וניהולי של אגודת המים אזורית שמנהלת את כל משק המים לחקלאות בגליל המזרחי, בתאום ובהסכמה עם המפיקים הפרטיים וצרכני מקורות
• עריכת הסכמים בין המפיקים הפרטיים ,החקלאים לבין  מים בגליל.
• התאמת תקנון האגודה לצרכים ולשינויים במשק המים לחקלאות.
• הכנת תכנית להפעלת משק המים בגליל המזרחי בשנות בצורת.
• הכנת תכנית עבודה תקציב והשקעות שנתית, ובקרה על ביצוע התכנית.
• טיפוח קשר שוטף עם צרכני המים אסטרטגיה ברורה מתוקשרת, מיקוד ניהולי ועסקי דיאלוג בין הנהלות התאגידים וחברי האגודה.
• מעקב ובקרה על התקציב וההתנהלות הכספית והחשבונאית.
• דיווח לוועד ההנהלה של האגודה והתנהלות בהתאם להחלטות.

סמכויות:

1. זכות חתימה על הסכמים, מסמכים ותשלומים לפי החלטות האגודה.
2. מינוי ופיטורין של עובדים באגודה , ע"פ הנהלים והחלטות וועד ההנהלה של האגודה. .
3. טיפול בהסכמים, תנאי תשלום, חוזים והתקשרויות עם לקוחות חוץ, ספקים וקבלנים בהתאם לאישור וועד ההנהלה של האגודה.

לחברת סטרטאפ באזור קריית שמונה, המפתחת טכנולוגיות חדשניות בתחום משקאות אלכוהולים דרוש/ה איש/ת צוות עם רקע טכני לתפקיד הכולל:

• ייצור תזקקים אלכוהולים
• ביצוע ופיקוח על תהליכי ייצור
• תפעול תקלות תוך כדי ייצור
• תחזוקה כללית של המפעל
• תפעול ואחזקה מכונות המפעל
• עבודה עם ציוד כגון: מערכת קיטור, מי קירור, משאבות, מערכות בקרה
• תיעוד קפדני של תהליכי הייצור על פי נהלי החברה
• עבודה מול ספקים, קבלנים, ונותני שירות
• עבודה פיזית
• יכולת ניהול עצמי ושיתוף פעולה בעבודה בצוות
• נכונות לעבודה במשמרות או שעות נוספות, לרבות ימי ייצור ארוכים על פי צורכי המפעל