טיפול בילדים לאורך שעות הפעילות במסגרת החינוכית. הוצאה לפועל של סדר היום של בית הילדים דאגה לניקיונם ובריאותם של הילדים כשהם במסגרת. ניקיון ותחזוקה של בית הילדים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מסירות לילדים ולטיפול בהם יחסי אנוש מעולים- מול ילדים וההורים יכולת לעבוד עבודה פיסית יכולת עבודה בצוות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה:
07:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הדרכת נוער במסגרת פעילות החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ. תכנון פעילות חינוכית והוצאתה לפועל, קיום קשר אישי משמעותי עם בני הנוער, קשר עם ההורים במידת הצורך. התפקיד כולל חובת השתתפות בפורומים והכשרות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בהדרכה חובה- יתרון להדרכה של בני נוער יחסי אנוש מצויינים זיקה חזקה לתחום החינוך, ובעיקר החינוך הבלתי פורמלי. יכולת תקשורת טובה מאד עם בני נוער יכולת תכנון והוצאה לפועל של משימות (ערכי, לוגיסטי ותקציבי) פניות לעבודה בשעות הערב
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
בתקופת הלימודים הפעילות היא בשעות אחה"צ וערב. בחופשים מבית הספר- פעילות בשעות הבוקר ו/או אחה"צ.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרושים/ות אנשי/ נשות צוות לתכנית 'שומר היער' באזור גליל עליון
17/05/2022
מספר משרה:
6419
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
השומר החדש
תחום:
חקלאות ובעלי חיים
כללי/בלתי מקצועי
עבודה מועדפת
מקצוע:
עובד/ת בחקלאות
תאור תפקיד:
דרושים/ות אנשי/ נשות צוות לתכנית 'שומר היער' באזור גליל עליון שומר היער הינו מיזם ייחודי של השומר החדש בשיתוף פעולה עם הקרן הקיימת לישראל שפועל בתחום העבודה היערנית והטיפול בשריפות והצתות. בואו להיות חלק מאתנו! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד רק פניות מתאימות תhענינה תיאור התפקיד: איש/אשת צוות לאזור גליל עליון היקף משרה: 100%, ימים א-ה לשליחת קו"ח: meizam@hashomer.org.il נא לציין את שם המשרה בנושא המייל
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
התאמה לתפקיד: עדיפות למגורים באזור: ראש פינה ועד מטולה עדיפות לבעלי יכולת התניידת. בעל/ת נכונות לעבודה פיזית בשטח הפתוח. עדיפות לבעלי ניסון בחקלאות ועבודת שטח. חיבור והזדהות עם ערכי ארגון "השומר החדש". אחריות ואמינות. איתנות. יכולת עבודה בצוות.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
עבודה מועדפת
שעות עבודה:
7-16
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מו"פ צפון מגייס עובדים/ות למחקר יישומי בחקלאות. העבודה בפרוייקטים מזדמנים ומתאימה גם כהשלמת הכנסה. אופי העבודה מגוונת וכולל ביקר דיגום בשטח, במטעים והפרדסים המהממים של הגליל והגולן. העבודה בשעות הבוקר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
עבודה בחקלאות בשמש/גשם בחום ובקור. סביבת עבודה צעירה ודינאמית. העבודה באזור הגליל/גולן
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
פארק הטבע והצפרות אגמון החולה- קק"ל מחפש עובד/ת חרוצ/ה, בעל/ת מוטיבציה גבוהה, תקתקני/ת, אנרגטי/ת ומחוייכ/ת, שרוצה לבוא ולהנות משילוב של עבודה וטבע! סיוע למנהלת חשבונות- • עריכת חשבוניות. • מעקב אחר תשלומים לספקים • מתן מענה מהיר בכל הנוגע להנהלת החשבונות • גביה וכו'. סיוע בתחום הרכש- • קבלת הצעות מחיר מספקים, השוואת מחירים ועריכת טבלאות. • פנייה לספקים חדשים במידת הצורך. • מעקב אחר התקשרויות והתראה על צורך בחידושן. • ריענון מחירים וכו'. העבודה היא מול מנהלת החשבונות ומנהלת האופרציה, כאשר הדיווח נעשה למנהלת האופרציה. ממשקי העבודה מול הגורמים השונים באתר בכפיפות למנהלת האופרציה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת לראיה מערכתית ואחריות אישית, עבודה מול מספר ממשקים, שירותי/ת וסבלני/ת, סדר וארגון- חובה.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
1. בינוי קהילתי - שותפות בתהליך אסטרטגי של בינוי קהילתי בדגש על היבטים קהילתיים, ארגוניים וכלכליים בתוך האגש"ח ומול האג"ק. 2. ניהול תהליכים חברתיים וקהילתיים. 3. ליווי תהליך שיוך דירות מול החברים על פי החלטות אסיפה והסדרת דירות יורשים. 4. ניהול מערך שירותי האגש"ח וענפי השירות הקיימים. 5. יישום תקנוני הקיבוץ והחלטות האסיפה. 6. בניית תוכנית עבודה שנתית, תקציב ובקרה באגש"ח ובכל ענפי השירות. 7. אחריות על ביצוע הסדרי הערבות ההדדית שקבע הקיבוץ ושמירה על זכויות החברים. 8. ניהול ובקרה על תוכנית הצמיחה הדמוגרפית של היישוב בתיאום עם האג"ק. 9. ניהול נכסי האגש"ח, השכרות ומבני ציבור. 10. זמינות, נגישות ומתן מענה לחברי הקיבוץ. 11. ניהול מזכירות חברתית. 12. מזכיר/ת אסיפות הקיבוץ. 13. שותפות קבועה בצוותים ניהוליים כחברה או משקיפה בהתאם להגדרות. 14. איש/ת קשר מול מוסדות חיצוניים העומדים בקשר רצוף עם הקבוץ וחבריו.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. נסיון מוצלח בניהול קיבוץ מתחדש – יתרון משמעותי. 2. נסיון בעבודה לצד אגודה קהילתית בשת"פ גבוה – יתרון. 3. נסיון מוצלח בעבודה מקדמת מול שותפי התפקיד והנהלות הקיבוץ. 4. הכרות עם עולמות התוכן בהם עוסקת התנועה הקיבוצית: קליטה, שיוך דירות, ערבות הדדית ועוד. 5. הבנה עמוקה של מבנה הקואופרציה הקיבוצי והקשר שלו לאורחות החיים בקיבוץ. 6. נסיון בהובלת תהליכים פנימיים. 7. נסיון בניהול עובדים ועיסוק בפיתוחם המקצועי. 8. נסיון בבניית תקציב וניהולו. 9. קריאת דו"חות כספיים. 10. נסיון בבקרה על ניהול מרכזי רווח ופעילויות ברמת תוכן ותקציב. 11. נסיון בטיוב ושיפור שירותים לחבר הקיבוץ. 12. נסיון בעבודה מקדמת מול מוסדות סטטוטוריים, איזוריים ותנועתיים. 13. נסיון בטיפול בנכסי הקיבוץ. 14. זמינות גמישה למלוי התפקיד. 15. בחלקיות המשרה הנוספת אי מלוי תפקיד דומה במקום אחר. תכונות נדרשות: 1. איש.ה של אנשים. 2. ראיה מערכתית מפותחת לצד יכולת לעבוד עם פרטים. 3. סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת עבודה באופן שיטתי. 4. כושר התבטאות טוב בכתב ובע"פ. 5. יכולת לעבוד בריבוי מטלות. 6. חוסן אישי. 7. גישה שירותית . 8. יכולת להתנהל באופן ענייני ברמה ציבורית ואישית. 9. דיסקרטיות גבוהה. 10. סגנון ניהול משתף. 11. אמינות אישית ויושרה גבוהות. דרישות נוספות: שליטה בישומי מחשב רלוונטיים (וורד, אאוטלוק, אקסל) ניידות כפיפות: וועד הנהלת אגש"ח ויו"ר וועד ההנהלה. היקף משרה: 60%, שלושה ימים בשבוע. קדנציה: 3+1 שנים.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
