אצבע הגליל

1. השכלה אקדמאית – תואר ראשון בחשבונאות/כלכלה/מנהל עסקים- לפחות 3 שנות ניסיון- חובה. 2. יחסי אנוש טובים, תקשורת בינאישית גבוהה וכושר לימוד מהיר ועצמאי 3. השכלה מקצועית/ התמחות – רו"ח לאחר התמחות-יתרון 4. נגישות גבוהה למערכות מידע (בעיקר יישומי אופיס –ERP) 5. היכרות עם מערכת הפריורטי- יתרון 6. אנגלית ברמה טובה - כתיבה וניסוח .

• ניסיון בהדרכה ובהנחיית צוות צעיר • ניסיון בעבודה בתחומי חינוך /עבודה קהילתית • הכרות עם מגוון מסלולי טיולים ואתרים באזור הצפון • יתרון למדריכי תו תקן לאזורים גליל עליון / גולן • יחסי אנוש ותקשורת מעולים • יכולת ארגונית גבוהה • יכולת עבודה עצמאית • רישיון נהיגה ורכב ומה עוד ? • תושב/ת אזור קרית שמונה והגליל העליון • 60% משרה . נדרש רכב

דרישות התפקיד: -ידע בסיסי בהנהלת חשבונות -ניסיון קודם בלוגיסטיקה -גישה למערכות מחשוב – כולל שליטה מלאה ביישומי מחשב, הכרות עם תוכנת פריורטי – יתרון.

תיאור התפקיד: • ניהול שוטף של מערכת החינוך הבלתי פורמאלי לקבוצות הגיל: א'-ו', ז'-י"ב. לכל קבוצת גיל פעילות חינוכית נפרדת בשעות אחר הצהריים-ערב. המערכת עובדת במתכונת מלאה בחופשות החגים והקיץ. • ניהול החינוך הבלתי-פורמאלי כולל הובלת תכנית חינוכית-ערכית. • הובלת צוות מדריכים והנחייתם. • חיבור החינוך לקהילה ויצירת זיקה בין פעילות הילדים והנוער לפעילות הקהילתית. • עבודה בשיתוף פעולה עם המועצה, והשתתפות בפורומים רלוונטיים מטעם המועצה. • שיתוף פעולה ועבודה עם ממלאי תפקידים נוספים בקהילת מעין ברוך. • השתתפות בישיבות ועדת החינוך. • קשר עם הורי הילדים המתחנכים במערכת. דרישות התפקיד: • ניסיון רלוונטי בחינוך בלתי פורמאלי – חובה. • ניסיון בניהול חינוך בלתי פורמאלי – יתרון. • כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון קודם בניהול והדרכת צוות חינוכי ניהולי. • ניסיון בבניית תכנית עבודה וניהול תקציב. • יחסי אנוש טובים ויכולת לתקשר עם ילדים, נוער, הורים וקהילה. • מנהל/ת חינוך ישמש גם כמדריך/כה מוביל/ה לעת הצורך. • מגורים במעין ברוך – יתרון. • גמישות בשעות העבודה ויכולת לתת מענה בשעות שונות. • נוכחות וזמינות בעיתות חרום. כפיפות: למנהל קהילה. תחילת עבודה: מידי לפרטים – יש להגיש קורות חיים לכתובת: miriam_k@windowslive.com

תיאור התפקיד: • ניהול שוטף של מערכת החינוך הבלתי פורמאלי לקבוצות הגיל: א'-ו', ז'-י"ב. לכל קבוצת גיל פעילות חינוכית נפרדת בשעות אחר הצהריים-ערב. המערכת עובדת במתכונת מלאה בחופשות החגים והקיץ. • ניהול החינוך הבלתי-פורמאלי כולל הובלת תכנית חינוכית-ערכית. • הובלת צוות מדריכים והנחייתם. • חיבור החינוך לקהילה ויצירת זיקה בין פעילות הילדים והנוער לפעילות הקהילתית. • עבודה בשיתוף פעולה עם המועצה, והשתתפות בפורומים רלוונטיים מטעם המועצה. • שיתוף פעולה ועבודה עם ממלאי תפקידים נוספים בקהילת מעין ברוך. • השתתפות בישיבות ועדת החינוך. • קשר עם הורי הילדים המתחנכים במערכת. דרישות התפקיד: • ניסיון רלוונטי בחינוך בלתי פורמאלי – חובה. • ניסיון בניהול חינוך בלתי פורמאלי – יתרון. • כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון קודם בניהול והדרכת צוות חינוכי ניהולי. • ניסיון בבניית תכנית עבודה וניהול תקציב. • יחסי אנוש טובים ויכולת לתקשר עם ילדים, נוער, הורים וקהילה. • מנהל/ת חינוך ישמש גם כמדריך/כה מוביל/ה לעת הצורך. • מגורים במעין ברוך – יתרון. • גמישות בשעות העבודה ויכולת לתת מענה בשעות שונות. • נוכחות וזמינות בעיתות חרום. כפיפות: למנהל קהילה. תחילת עבודה: מידי לפרטים – יש להגיש קורות חיים לכתובת: miriam_k@windowslive.com

תיאור התפקיד: • ניהול שוטף של מערכת החינוך הבלתי פורמאלי לקבוצות הגיל: א'-ו', ז'-י"ב. לכל קבוצת גיל פעילות חינוכית נפרדת בשעות אחר הצהריים-ערב. המערכת עובדת במתכונת מלאה בחופשות החגים והקיץ. • ניהול החינוך הבלתי-פורמאלי כולל הובלת תכנית חינוכית-ערכית. • הובלת צוות מדריכים והנחייתם. • חיבור החינוך לקהילה ויצירת זיקה בין פעילות הילדים והנוער לפעילות הקהילתית. • עבודה בשיתוף פעולה עם המועצה, והשתתפות בפורומים רלוונטיים מטעם המועצה. • שיתוף פעולה ועבודה עם ממלאי תפקידים נוספים בקהילת מעין ברוך. • השתתפות בישיבות ועדת החינוך. • קשר עם הורי הילדים המתחנכים במערכת. דרישות התפקיד: • ניסיון רלוונטי בחינוך בלתי פורמאלי – חובה. • ניסיון בניהול חינוך בלתי פורמאלי – יתרון. • כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים. • ניסיון קודם בניהול והדרכת צוות חינוכי ניהולי. • ניסיון בבניית תכנית עבודה וניהול תקציב. • יחסי אנוש טובים ויכולת לתקשר עם ילדים, נוער, הורים וקהילה. • מנהל/ת חינוך ישמש גם כמדריך/כה מוביל/ה לעת הצורך. • מגורים במעין ברוך – יתרון. • גמישות בשעות העבודה ויכולת לתת מענה בשעות שונות. • נוכחות וזמינות בעיתות חרום. כפיפות: למנהל קהילה. תחילת עבודה: מידי לפרטים – יש להגיש קורות חיים לכתובת: miriam_k@windowslive.com

• הכשרה מתאימה – קורס מזכירות רפואית – יתרון (תישקל האפשרות להוצאה ללימודים). • שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת, ונכונות ללמידה נוספת בתחום – חובה. • דיסקרטיות מלאה ושמירה על סודיות רפואית. • יכולת עבודה בצוות. • גישה שירותית (מול רופאים, אחיות ופונים) ויחסי אנוש מצוינים. • יכולת ארגון וטיפול בפרטים רבים בו זמנית. • סבלנות ותפקוד נינוח במצבי לחץ בעבודה. • התחייבות לעבודה לטווח ארוך * היכרות עם סביבת עבודה קיבוצית - יתרון כפיפות – מנהל/ת בריאות ורווחה. היקף משרה – 50% בימים תחילת עבודה – דצמבר 2022 או ינואר 2023

• ניהול תהליך מקצה לקצה באופן עצמאי • יכולת עבודה תחת לחץ בסביבה דינמית • עבודת צוות • יחסי אנוש טובים • שירותיות • אסרטיביות • אמינות

אין צורך בניסיון.

• ניסיון בחשבות שכר בקיבוץ מתחדש – יתרון . • ידע נרחב בדיני עבודה, חוקי ביטוח לאומי ומס הכנסה. • תעודת חשבות שכר ממוסד מוסמך – חובה. • ניסיון בעבודה עם תוכנת סינאל – יתרון. • שליטה במיומנויות מחשב כולל EXCEL.