איילת השחר

תחומי אחריות • עבודה רב-תחומית, בשטח ובמחסן המכוורת, בשעות בלתי שגרתיות דרישות התפקיד • ניסיון בעבודה עם לוגיסטיקה מורכבת. • יכולת לשיתוף פעולה בצוות קטן, גמישות מחשבתית ונפשית. • רישיון נהיגה על משאית (1C לפחות) • יתרונות- ניסיון בעבודה עם דבורים, כישורים טכניים גבוהים, ניסיון בנהיגת שטח. • התחייבות (בע"פ) לשנתיים לפחות.  כפיפות: מנהלי המכוורת  תחילת עבודה: אמצע מרץ  היקף המשרה: 100% משרה מלאה

הגדרת התפקיד: • ניקיון בתי גמלאים • ניקיון משרדים ומבני ציבור • ניקיון דירוניות דרישות התפקיד: • חריצות • יחסי אנוש טובים • יכולת פיזית לעבודה שוטפת בניקיון תחילת עבודה: מידית כפיפות: מנהלת מערך גמלאים היקף משרה: 12-15 שעות שבועיות לפרטים נוספים ניתן לפנות לפוקי 052-8702088

הגדרה כללית: ליו"ר הקיבוץ אחריות כוללת על האסטרטגיה החברתית כלכלית של הקיבוץ: ייזום, הובלה ופיקוח על ביצוען של תוכניות אסטרטגיות רב שנתיות בראייה חברתית כלכלית משולבת. ליווי, הנחייה, פיקוח ותמיכה בפעילות ובתפוקות של ממלאי התפקידים המרכזיים האמונים על הקהילה והעסקים (מנהל קהילה ומנכ"ל). תיאור התפקיד ותחומי אחריות: • עמידה בראש מועצת המנהלים, וקביעת סדר יומה בשיתוף עם מנכ"ל העסקים ומנהלת הקהילה. • ייזום, הכוונה וניהול על של תהליכים אסטרטגיים בעסקים ובקהילה. • אישור, ליווי ובקרת תוכניות העבודה והתקציב השנתי של המגזרים עסקי וחברתי. • שותפות בהובלת התהליכים המרכזיים בקיבוץ כגון: צמיחה דמוגרפית, איחוד סטטוסים, תב"ע, שיוך דירות ועוד. • שותפות בייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ עפ"י החלטות ההנהלה ובשיתוף בעלי תפקידים רלוונטיים. • בקרה כוללת על המערכת העסקית והפיננסית כולל תאגידים, ואחריות להצגת הדוחות לוועד ההנהלה ולאסיפה על פי הכללים הנהוגים. • ניהול על של וועדות המשנה למועצת המנהלים ככל שיהיו. דרישות התפקיד: • ניסיון ניהולי מגוון בתפקידים ניהוליים בכירים במערכות קיבוציות - חובה • הכרות עם נושאי הליבה הרלוונטיים בקיבוץ מתחדש (שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית, קרקעות ועוד) - חובה • השכלה אקדמאית רלוונטית - יתרון • הכרות עם הענפים החקלאיים - יתרון כישורים ותכונות נדרשות: • יכולת מנהיגות • בעל ראייה אסטרטגית ומערכתית • תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים. • יזמות ויכולת הנעה והובלה. • אמינות • דיסקרטיות • שאיפה למצוינות • יעילות ויכולת ביצוע גבוהה. כפיפות: בחירה ע"י האסיפה הכללית וכפיפות לוועד ההנהלה. היקף משרה: 20% משרה, נוכחות לפחות במהלך יום אחד בשבוע, וזמינות מלאה למתן מענה לצרכים העולים. אורך קדנציה: 3 שנים. לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א עד לתאריך 4/8/2022 למייל masha@ayelet.org.il

לבית סיעודי מוביל דרוש/ה מטפל/ה סיעודי מיקום המשרה: קיבוץ איילת השחר (סמוך לקריית שמונה וחצור הגלילית) דרישות תפקיד: טיפול סיעודי במסגרת מוסדית. העבודה היא דינאמית, משמעותית ובעלת ערך וסיפוק. התפקיד כולל ליווי הדיירים וסיוע במכלול המטלות היומיומיות כגון רחצה, ארוחות, ניקיון כללי, היגיינה אישית וכו'. אחריות כוללת במסגרת הצוות על תפעול ותפקודו התקין של הבית הסיעודי. כישורים נדרשים: אחריות, הקפדה על נהלים, אמינות, יחסי אנוש טובים, אמפטיה ורגישות, סובלנות ויכולת עבודה בצוות. מסגרת עבודה: עבודה במשמרות בהתאם לצרכי המעסיק, יכולת הגעה עצמית. כפיפות: מנהלת הבית הסיעודי. תחילת עבודה- מיידית. ----------------------------------------------------- работники по уходу. Работа включает сопровождение, повседневную помощь, как купание, личная гигиена, смена подгузников, подъем и перемещение жильцов, помощь в уборке помещений и приёме пищи. Персонал несёт ответственность за работу и функционирование дома престарелых. Необходимые требования :хорошее здоровье, умение работать в коллективе, надёжность, эмпатия, терпение, ответственность. Преимущество для говорящих по-русски. Работа 5-6 в неделю, посменная. Начало работы - немедленно.

דרישות התפקיד: שישה ימי עבודה בשבוע כולל סיבובי ערב בלולים עבודה כל שבת שניה חוש טכני רישיון נהיגה רישיון מלגזה מגורים בקרבת איילת השחר

דרישות תפקיד: • ניסיון בהדרכת ילדים • היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית • תכנון והוצאה לפועל של פעילויות לאורך כל השנה • עבודה בצוות • יצירת קשר אישי • אחריות ומסירות לתפקיד מיומנויות: • הבנת התהליכים המאפיינים את הגיל המודרך • יכולות תכנון, ארגון וסדר • תקשורת בין אישית גבוהה • גמישות מחשבתית ויצירתיות • מוטיבציה ותשוקה לחינוך • עשייה מתוך אהבה

אהבת אירוח ידע בסיסי במטבח נכונות לשעות עבודה מרובות עבודה בסופי שבוע וחגים

דרישות תפקיד: • ניסיון בהדרכת ילדים • היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית • תכנון והוצאה לפועל של פעילויות לאורך כל השנה • עבודה בצוות • יצירת קשר אישי • אחריות ומסירות לתפקיד מיומנויות: • הבנת התהליכים המאפיינים את הגיל המודרך • יכולות תכנון, ארגון וסדר • תקשורת בין אישית גבוהה • גמישות מחשבתית ויצירתיות • מוטיבציה ותשוקה לחינוך • עשייה מתוך אהבה

תחומי אחריות: העברת פעילויות באופן יומיומי, הכנת טקסים וניהול ארועים וחגים, אחריות על ציוד וסדר בתחום התעסוקה. תכונות נדרשות: גישה לאוכלוסיה הגריאטרית, חום אהבה ושמחת חיים. ראש גדול ויצרתיות. יכולת סדר תכנון וארגון. ניהול התפקיד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. דרישות סף: נסיון קודם כתעסוקנית או מדריכה (עדיפות). תעודת השתלמות מאש"ל (עדיפות). רכב (חובה). אחריות ומחויבות להגעה בזמן ולעבודה עם אוכלוסיה עם צרכים רפואיים מורכבים. יכולת עבודה בצוות. היקף משרה: 6 ימים בשבוע . 8:00-12:30. כ-60% משרה. כפיפות: מנהלת הבית ומרפאה בעיסוק תחילת עבודה: מיידית.. נא להפנות קורות חיים למייל : naamargov@gmail.com לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם נעמה מנהלת הבית הסעודי 052-4231259

תחומי אחריות: העברת פעילויות באופן יומיומי, הכנת טקסים וניהול ארועים וחגים, אחריות על ציוד וסדר בתחום התעסוקה. תכונות נדרשות: גישה לאוכלוסיה הגריאטרית, חום אהבה ושמחת חיים. ראש גדול ויצרתיות. יכולת סדר תכנון וארגון. ניהול התפקיד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. דרישות סף: נסיון קודם כתעסוקנית או מדריכה (עדיפות). תעודת השתלמות מאש"ל (עדיפות). רכב (חובה). אחריות ומחויבות להגעה בזמן ולעבודה עם אוכלוסיה עם צרכים רפואיים מורכבים. יכולת עבודה בצוות. היקף משרה: 6 ימים בשבוע . 8:00-12:30. כ-60% משרה. כפיפות: מנהלת הבית ומרפאה בעיסוק תחילת עבודה: מיידית.. נא להפנות קורות חיים למייל : naamargov@gmail.com לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם נעמה מנהלת הבית הסעודי 052-4231259