איילת השחר

לגן וגנון ילדים באיילת השחר דרוש/ה מטפל/ת אם אתם אוהבים ילדים, מתרגשים מהם ויש לכם אנרגיה ורצון להקדיש את זמנכן לעבודה חינוכית, רצינית ואיכותית – מקומכם איתנו! תיאור התפקיד: • עבודה עם ילדים בגילאי 2-3 / 3-6 • משרה מלאה – 4 ימים בשבוע בין השעות 7:00-16:00 וימי שישי בין השעות 8:00-13:00. • עבודה חינוכית בהדרכת הגננת המובילה • תחזוקת הגן וסביבתו • פגישת צוות אחת לחודש (אחרי שעות העבודה בגן) • מספר השתלמויות מקצועיות במהלך השנה דרישות התפקיד: • התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים (עד סוף אוגוסט) • סבלנות וסובלנות לילדים תחילת עבודה: מידית כפיפות: מנהלת גיל הרך היקף משרה: מלאה לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים ניתן ליצור קשר עם קמילה מנהלת הגיל הרך 052-5597849 hinuch@ayelet.org.il

לבית התינוקות באיילת השחר דרוש/ה מטפל/ת אם אתם אוהבים ילדים, מתרגשים מהם ויש לכם אנרגיה ורצון להקדיש את זמנכן לעבודה חינוכית, רצינית ואיכותית – מקומכם איתנו! תיאור התפקיד: • עבודה עם תינוקות עד גיל שנה • משרה חלקית – 3 ימי עבודה עם אופציה למשרה מלאה • עבודה חינוכית בהדרכת הגננת המובילה • תחזוקת הגן וסביבתו • פגישת צוות אחת לחודש (אחרי שעות העבודה בגן) • מספר השתלמויות מקצועיות במהלך השנה דרישות התפקיד: • התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים (עד סוף אוגוסט) • סבלנות וסובלנות לילדים תחילת עבודה: מידית כפיפות: מנהלת גיל הרך היקף משרה: 3 ימים עד משרה מלאה לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים ניתן ליצור קשר עם קמילה מנהלת הגיל הרך 052-5597849 hinuch@ayelet.org.il

לקיבוץ איילת השחר דרוש/ה מנהל/ת חינוך בלתי פורמאלי (מכרז פנימי וחיצוני) תחומי העיסוק בתפקיד:  אחריות ניהולית לפעילות המרכזים והנעורים.  קביעת נושאים ותכנים לפעילויות.  הכנת תוכנית עבודה שנתית, יישום וביצוע התוכנית.  בקרה על פעילות מדריכי המרכזים והנעורים.  ניהול כח אדם בשיתוף מנהל משאבי אנוש ומנהל הקהילה.  ניהול ישיבות צוות.  ניהול הקשר השוטף עם ההורים והקהילה.  חבר בוועדת חינוך ובהנהלה חברתית לפי צורך.  ארגון מערכת החינוך לחופשים, כולל הפעלת קייטנה לילדי א-ו במהלך יולי.  שמירה על תקינות המבנים המשמשים את פעילות החינוך הבלתי פורמאלי.  ניהול תקציב החינוך הבלתי פורמאלי.  אחריות על קשרי החוץ: מועצה, תנועה. דרישות התפקיד: • כושר ניהול וארגון. • עדיפות לבעלי/ות תואר ראשון בחינוך או שווה ערך. • ניסיון בניהול מערכת חינוכית (רצוי קיבוצית). • כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים. • תקשורת בין אישית ועבודת צוות טובים. • יזמות ויצירתיות. • נכונות ומוטיבציה לעבודה בשעות גמישות (אחה"צ, ערב, שבת). • רישיון נהיגה ויכולת ניידות . • מגורים בגליל. היקף המשרה: 100% שעות גמישות. קדנציה: 3 שנים כפיפות: מנהל קהילה והנהלה חברתית. תהליך בחירה: א. צוות השמה + נציג הנהלה חברתית. ב. אישור המועמדים בועד ההנהלה ג. אסיפת הקיבוץ ובחירה אישית בקלפי. לפרטים נוספים ושליחת קו"ח ניתן לפנות למייל office@ayelet.org.il עד לתאריך 5/3/2023.

תחומי העיסוק בתפקיד:  אחריות ניהולית לפעילות המרכזים והנעורים.  קביעת נושאים ותכנים לפעילויות.  הכנת תוכנית עבודה שנתית, יישום וביצוע התוכנית.  בקרה על פעילות מדריכי המרכזים והנעורים.  ניהול כח אדם בשיתוף מנהל משאבי אנוש ומנהל הקהילה.  ניהול ישיבות צוות.  ניהול הקשר השוטף עם ההורים והקהילה.  חבר בוועדת חינוך ובהנהלה חברתית לפי צורך.  ארגון מערכת החינוך לחופשים, כולל הפעלת קייטנה לילדי א-ו במהלך יולי.  שמירה על תקינות המבנים המשמשים את פעילות החינוך הבלתי פורמאלי.  ניהול תקציב החינוך הבלתי פורמאלי.  אחריות על קשרי החוץ: מועצה, תנועה. דרישות התפקיד: • כושר ניהול וארגון. • עדיפות לבעלי/ות תואר ראשון בחינוך או שווה ערך. • ניסיון בניהול מערכת חינוכית (רצוי קיבוצית). • כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים. • תקשורת בין אישית ועבודת צוות טובים. • יזמות ויצירתיות. • נכונות ומוטיבציה לעבודה בשעות גמישות (אחה"צ, ערב, שבת). • רישיון נהיגה ויכולת ניידות . • מגורים בגליל. היקף המשרה: 100% שעות גמישות. קדנציה: 3 שנים כפיפות: מנהל קהילה והנהלה חברתית. תהליך בחירה: א. צוות השמה + נציג הנהלה חברתית. ב. אישור המועמדים בועד ההנהלה ג. אסיפת הקיבוץ ובחירה אישית בקלפי. לפרטים נוספים ושליחת קו"ח ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א למייל masha@ayelet.org.il עד לתאריך 17/2/2023.

ניידות זמינות ראש גדול אחריות אמינות

ראש גדול אחריות עמידה מול קהל ניסיון בתחום התיירות ובתוכנת אופטימה- יתרון המשרה כוללת עבודה בשישי וחגים

לגיל הרך באיילת השחר דרוש/ה מטפל/ת מחליפה אם אתם אוהבים ילדים, מתרגשים מהם ויש לכם אנרגיה ורצון להקדיש את זמנכן לעבודה חינוכית, רצינית ואיכותית – מקומכם איתנו! תיאור התפקיד: • עבודה עם ילדים בגילאי לידה עד 6 • משרת החלפות לפי הצורך • עבודה חינוכית בהדרכת הגננת המובילה • תחזוקת הגן וסביבתו • מספר השתלמויות מקצועיות במהלך השנה דרישות התפקיד: • התחייבות לעבודה עד סוף שנת הלימודים (עד סוף אוגוסט) • סבלנות וסובלנות לילדים תחילת עבודה: מידית כפיפות: מנהלת גיל הרך היקף משרה: לפי קריאה

הגדרת התפקיד: • ניקיון בתי גמלאים • ניקיון משרדים ומבני ציבור • ניקיון דירוניות דרישות התפקיד: • חריצות • יחסי אנוש טובים • יכולת פיזית לעבודה שוטפת בניקיון תחילת עבודה: מידית כפיפות: מנהלת מערך גמלאים היקף משרה: 12-15 שעות שבועיות לפרטים נוספים ניתן לפנות לפוקי 052-8702088

הגדרת התפקיד ואחריות: • ניהול מערכת תמחירית פנימית של כלל ענפי ופעילויות הקיבוץ. • קליטת נתונים למערכת התמחיר (חיובים בין ענפים, חיובים קבועים וכיו"ב). • הפקת דו"חות לתאגידים ולפעילויות השונות ובדיקת שלמות הנתונים ושיוכם עפ"י הנדרש. • עבודה ישירה ושוטפת מול מרכזי פעילויות בכל הנוגע לתמחיר. • אחריות לתחזוקת המערכת (יעדים, אפיונים ועוד). • הכנת דוחות לפי ביקוש מנהלים. • הכנת בדיקות כדאיות לפי דרישה. • בדיקת שלימות נתונים, פחתים (חשמל ומים). דרישות לתפקיד: • ידע וניסיון במערכת חשבונאית קיבוצית. • השכלה רלוונטית – כלכלה, תעשיה וניהול וכדומה. • שליטה מלאה בתוכנת אקסל – חובה! • שליטה בתוכנת הנהלת חשבונות פריוריטי – יתרון. • שליטה בתוכנת BI קונטיקי – חובה! • ניסיון קודם בתפקיד דומה – יתרון. • ידע והיכרות בתמחיר ענפים חקלאיים. • הכרות עם מערכות קיבוציות – יתרון. כישורים נדרשים: • יחסי אנוש טובים ויכולת מענה ומתן שירות. • דיסקרטיות. • יכולת ללמידה עצמאית. • יכולת חשיבה יצירתית "מחוץ לקופסא" ורצון ללמוד ולהתפתח. היקף משרה: 50%-40% גמיש להגשת מועמדות יש להעביר קורות חיים לתדהר רונן מנהלת משאבי אנוש למייל masha@ayelet.org.il עד לתאריך 18/12/2022

לבית הסיעודי "כליל החורש" באיילת השחר דרוש/ה מטפל/ה סיעודי/ת מיקום המשרה: קיבוץ איילת השחר (סמוך לקריית שמונה וחצור הגלילית) דרישות תפקיד: טיפול סיעודי במסגרת מוסדית. העבודה היא דינאמית, משמעותית ובעלת ערך וסיפוק. התפקיד כולל ליווי הדיירים וסיוע במכלול המטלות היומיומיות כגון רחצה, ארוחות, ניקיון כללי, היגיינה אישית וכו'. אחריות כוללת במסגרת הצוות על תפעול ותפקודו התקין של הבית הסיעודי. כישורים נדרשים: אחריות, הקפדה על נהלים, אמינות, יחסי אנוש טובים, אמפטיה ורגישות, סובלנות ויכולת עבודה בצוות. מסגרת עבודה: עבודה במשמרות בהתאם לצרכי המעסיק, יכולת הגעה עצמית. כפיפות: מנהלת הבית הסיעודי. תחילת עבודה- מיידית. ----------------------------------------------------- работники по уходу. Работа включает сопровождение, повседневную помощь, как купание, личная гигиена, смена подгузников, подъем и перемещение жильцов, помощь в уборке помещений и приёме пищи. Персонал несёт ответственность за работу и функционирование дома престарелых. Необходимые требования :хорошее здоровье, умение работать в коллективе, надёжность, эмпатия, терпение, ответственность. Преимущество для говорящих по-русски. Работа 5-6 в неделю, посменная. Начало работы – немедленно.