איילת השחר

תחומי אחריות: העברת פעילויות קבוצתית ופרטנית לדיירי הבית באופן יומיומי וסביב חגים ואירועים. אחריות על ציוד וסדר בתחום התעסוקה. תיעוד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. תכונות נדרשות: גישה לאוכלוסיה הגריאטרית, חום אהבה, כבוד ושמחת חיים. ראש גדול ויצרתיות. יכולת סדר תכנון וארגון. ניהול התפקיד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. דרישות סף: אחריות ומחויבות להגעה בזמן ולעבודה עם אוכלוסיה עם צרכים רפואיים מורכבים; יכולת עבודה בצוות; הגעה עצמאית. יתרון : יצירתיות וידע בתחום האומנות. ניסיון בהדרכה או העברת קבוצות. תעודת מדריכת תעסוקה מאש"ל. יכולת לתקשורת ברוסית. היקף משרה: 6 ימים בשבוע. שעות הבוקר. כ 30 שעות שבועיות כפיפות: מנהלת הבית ומרפאה בעיסוק תחילת עבודה: ינואר 24 נא להפנות קורות חיים למייל : moriyadahlush@gmail.com לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם מוריה מנהלת הבית הסעודי 054-2341089

דרישות התפקיד: ניסיון קודם בעבודה בניקיון ותחזוקה יתרון יסודיות, אמינות וקפדנות בפרטים יחסי אנוש מעולים ונכונות לעבודה עם אנשים זמינות לעבודה במשמרות, כולל סופי שבוע וחגים הצעות שכר ותנאים: שכר הולם ותנאים סוציאליים עבודה באווירה נעימה ודינמית צוות מלוכד ותומך הזדמנות להתפתחות מקצועית

תיאור התפקיד ותחומי אחריות: • ניהול המגזר העסקי ואחריות כוללת על הפעילויות היצרניות העסקיות של איילת-השחר ופיתוחה. • ניהול, ליווי ובקרה של מנהלי הענפיים העסקיים. • אחראי לקשר עם רשויות חיצוניות למיניהן – מועצה אזורית, מפעלים אזוריים, רשות המים ומשרדי ממשלה שפעילותם משיקה לתחומים העסקיים של הקיבוץ. • אחריות על הכנת תקציב העסקים – בקרה והצגת דוחות תקופתיים ושנתיים להנהלות הקיבוץ. • ניהול הקשר עם היועצים המשפטיים של הקיבוץ וייצוג הקיבוץ בדיונים משפטיים. • אחריות על פיתוח עסקי עתידי לשנים הבאות. • משתתף קבוע בישיבות ועד הנהלה (מועצת מנהלים) של קיבוץ איילת-השחר. • יו"ר הנהלה עסקית, יו"ר הנהלה צמחית, מנהל פורום צוות שיווק , יו"ר צוות קרקעות. • נציג איילת-השחר במפעלים האזוריים ובשותפויות. דרישות התפקיד: • תואר ראשון בכלכלה וניהול עסקים או תחום דומה רלוונטי - חובה. • רקע והבנה בניהול כספים – יתרון. • ניסיון בהובלה עסקית של פעילויות חי וצומח - חובה. • ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות תפעולית בענפי החי והצומח עם דגש על הטמעת חדשנות טכנולוגית – יתרון. • ניהול מערכת כלכלית בקנה מידה דומה במשך מספר שנים. • ניסיון בעבודה מול ועם קיבוצים ועם גורמים עסקיים. • ידע ושליטה בתוכנות Office לסוגיהן. • ניסיון קודם בתחום זה יהווה יתרון. כישורים נדרשים/רצויים: • בעל תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות. • אסרטיביות ניהולית. • אמינות ציבורית ויושרה אישית. כפיפות: ועד ההנהלה היקף משרה: 60-80% קדנציה: 4 שנים. תחילת עבודה: מידית תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לוועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.‏‏ להגשת מועמדות ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א דרך המייל masha@ayelet.org.il עד לתאריך 4/2/2024

דרישות התפקיד: • ניסיון בהדרכת ילדים • היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית • תכנון והוצאה לפועל של פעילויות לאורך כל השנה • יכולת עבודה בצוות • יכולת ליצירת קשר אישי • אחריות ומסירות לתפקיד • התחייבות לשנת פעילות מלאה מיומנויות: • הבנת התהליכים המאפיינים את הגיל המודרך • יכולת תכנון, ארגון וסדר • תקשורת בין אישית גבוהה • גמישות מחשבתית ויצירתיות • מוטיבציה ותשוקה לחינוך • עשייה מתוך אהבה לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים ניתן לפנות לאור צפרוני מנהל הבלתי פורמלי 052-8513796 או לתדהר רונן מנהלת מש"א masha@ayelet.org.il

מיקום המשרה: קיבוץ איילת השחר (סמוך לקריית שמונה וחצור הגלילית) דרישות תפקיד: טיפול סיעודי במסגרת מוסדית. העבודה היא דינאמית, משמעותית ובעלת ערך וסיפוק. התפקיד כולל ליווי הדיירים וסיוע במכלול המטלות היומיומיות כגון רחצה, ארוחות, ניקיון כללי, היגיינה אישית וכו'. אחריות כוללת במסגרת הצוות על תפעול ותפקודו התקין של הבית הסיעודי. כפיפות: מנהלת הבית הסיעודי. מסגרת עבודה: עבודה במשמרות בהתאם לצרכי המעסיק, יכולת הגעה עצמית. היקף העבודה: מלאה / חלקית. כישורים נדרשים: אחריות, הקפדה על נהלים, אמינות, יחסי אנוש טובים, אמפטיה ורגישות, סובלנות ויכולת עבודה בצוות. תחילת עבודה- מיידית. קורות חיים ניתן לשלוח למייל: Moriya_clil@ayelet.org.il או ליצור קשר במספר: 054-2341089 ----------------------------------------------------- работники по уходу. Работа включает сопровождение, повседневную помощь, как купание, личная гигиена, смена подгузников, подъем и перемещение жильцов, помощь в уборке помещений и приёме пищи. Персонал несёт ответственность за работу и функционирование дома престарелых. Необходимые требования :хорошее здоровье, умение работать в коллективе, надёжность, эмпатия, терпение, ответственность. Преимущество для говорящих по-русски. Работа 5-6 в неделю, посменная. Начало работы – немедленно. Возобновить отправку-Moriya_clil@ayelet.org.il Номер телефона:054-2341089

תחומי אחריות: העברת פעילויות קבוצתית ופרטנית לדיירי הבית באופן יומיומי וסביב חגים ואירועים. אחריות על ציוד וסדר בתחום התעסוקה. תיעוד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. תכונות נדרשות: גישה לאוכלוסיה הגריאטרית, חום אהבה, כבוד ושמחת חיים. ראש גדול ויצרתיות. יכולת סדר תכנון וארגון. ניהול התפקיד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. דרישות סף: אחריות ומחויבות להגעה בזמן ולעבודה עם אוכלוסיה עם צרכים רפואיים מורכבים; יכולת עבודה בצוות; הגעה עצמאית. יתרון : יצירתיות וידע בתחום האומנות. ניסיון בהדרכה או העברת קבוצות. תעודת מדריכת תעסוקה מאש"ל. יכולת לתקשורת ברוסית. היקף משרה: משרה חלקית, שעות הבוקר. תחילת עבודה: מיידית. נא להפנות קורות חיים למייל : moriya_clil@ayelet.org.il לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם מוריה מנהלת הבית הסעודי 054-2341089

תחומי אחריות (חלק מהם לפחות) • בריאות • יונקים • האכלה/האבסה • חליבות • עבודות אחזקה. דרישות התפקיד • ניסיון בעבודת הרפת • רצוי הכרות עם תכנות ניהול – אפיפארם , נעה. • רישיון טרקטור ומכונה ניידת (יתרון). • נכונות לעבודה קשה ובשעות לא שגרתיות. • יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודת תחת לחץ ואמינות.  כפיפות: מנהל הרפת  תחילת עבודה: מיידית  היקף המשרה: 100% משרה מלאה המעוניינים בתפקיד זה מתבקשים להעביר קורות חיים עד ה- 9/1/2024 לתדהר רונן – משאבי אנוש: masha@ayelet.org.il.

תחומי אחריות 1. אחריות כוללת על הפעילות השוטפת וההתנהלות והעסקית של הרפת. 2. ניהול כוח האדם של הרפת, בניית הצוות ותחזוקתו. 3. ניהול הקשרים המסחריים והשוטפים בין הרפת לבין ספקיה, לקוחותיה וגורמי חוץ שונים. 4. בניית תקציב שנתי של הרפת – פעילות שוטפת והשקעות. 5. תכנון ההזנה באופן אופטימלי בהתאם לתנאים המשתנים. 6. ניהול ובקרה של פעילות הרכש של הרפת. 7. הכנת חומר לישיבות הדירקטוריון. 8. יישום האסטרטגיה העסקית של הרפת. דרישות התפקיד ניסיון ניסיון בניהול רפת קיבוצית או מושבית. תכונות ומיומנויות 1. תקשורת בינאישית טובה ויכולת לעבוד בצוות. 2. יכולת גבוהה בקבלת החלטות וניהול מו"מ. 3. יכולת לעבוד בסביבה ממוחשבת ברמה גבוהה. 4. הכרות עם מערכות ארציות של ענף החלב בארץ. 5. יכולת ניהול זמן אפקטיבי וקביעת סדרי עדיפויות. 6. הבנה ויזמות עסקית. 7. מנהיגות. השכלה: מקצועית - בתחומי כלכלה, חקלאות, רפת חלב. כפיפות: מנכ"ל והנהלה עסקית לפרטים נוספים והגשת קורות חיים ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א במייל masha@ayelet.org.il עד לתאריך 9/1/2024.

דרוש/ה מדריכ/ת תעסוקה לבית הסיעודי "כליל החורש" באיילת השחר, בית חם ומשפחתי תחומי אחריות: העברת פעילויות קבוצתית ופרטנית לדיירי הבית באופן יומיומי וסביב חגים ואירועים. אחריות על ציוד וסדר בתחום התעסוקה. תיעוד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. תכונות נדרשות: גישה לאוכלוסיה הגריאטרית, חום אהבה, כבוד ושמחת חיים. ראש גדול ויצרתיות. יכולת סדר תכנון וארגון. ניהול התפקיד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות. דרישות סף: אחריות ומחויבות להגעה בזמן ולעבודה עם אוכלוסיה עם צרכים רפואיים מורכבים; יכולת עבודה בצוות; הגעה עצמאית. יתרון : יצירתיות וידע בתחום האומנות. ניסיון בהדרכה או העברת קבוצות. תעודת מדריכת תעסוקה מאש"ל. יכולת לתקשורת ברוסית. היקף משרה: 6 ימים בשבוע. שעות הבוקר. כ 30 שעות שבועיות כפיפות: מנהלת הבית ומרפאה בעיסוק תחילת עבודה: ינואר 24 נא להפנות קורות חיים למייל : moriyadahlush@gmail.com לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם מוריה מנהלת הבית הסעודי 054-2341089

דרישות תפקיד: במשמרת בוקר- עזרה לטבחית בהכנת ארוחות בוקר וצהרים לדיירים, דאגה לניקיון המטבח וסידור הסחורה.; במשמרת ערב- הכנת ארוחת ערב לדיירי הבית הסיעודי, לרבות חלוקתו לדיירים וניקיון המטבח; עדיפות לבעלי ניסיון בהכנת אוכל במטבח מוסדי. כפיפות: מנהלת הבית הסיעודי. מסגרת עבודה: עבודה במשמרות בהתאם לצרכי המעסיק, יכולת הגעה עצמית. שיעור המשרה: מלאה או חלקית. כישורים נדרשים: אחריות, הקפדה על נהלים של משרד הבריאות, אמינות, יחסי אנוש טובים, אמפטיה ורגישות, סובלנות ויכולת עבודה בצוות. תחילת עבודה- מיידית. קורות חיים ניתן לשלוח למייל: Moriya_clil@ayelet.org.il או ליצור קשר במספר: 054-2341089 מוריה דהן