לוח המשרות

1. ניהול צוות עובדים
2. אחריות לביצוע עבודה מקצועית במח' הצבע- ניקוי חול, מכונות צבע, צביעה ברולר/מברשת.
3. הכנת כלי השייט לביקורת איכות בהתאם לנהלים
4. עבודה מול מפרטי צבע באנגלית ובהתאם לכך ניהול עבודה בשטח
5. הפעלת קבלני משנה במספר אתרים שונים
6. יכולת תמחור של עבודות צביעה
7. עבודה בממשק עם לקוחות וספקים בצורה טובה

מדריך חברתי לשכבות גיל שונות (ד-ו או נוער)
העברת פעילויות במשך השבוע ובחופשים
המדריך/ה הינו/ה דמות חינוכית המובילה ילדים/קבוצות גיל דרך חינוך בלתי פורמלי (חינוך חברתי קהילתי)
שימוש כדוגמה לילדים/נערים

אנחנו מחפשים רכז.ת שיווק ומכירות, לתפקיד זמני (החלפה לחל"ד), להצטרף לצוות השיווק והמכירות של אברא צפון, במתן שירותים ופיתרונות עבור לקוחותינו בעולם ה-IT.

מה בתפקיד?

- תיעוד לידים והזדמנויות במערכת ה- CRM.

- תפעול תהליכי מכירה , הצעות מחיר ללקוחות וקשר עם ספקים.

- תיאום פגישות מכירה.

- ניהול קמפיינים דיגטליים (אימייל וסושיאל).

- הפקת אירועים.

- שיתוף פעולה עם צוותי מכירות.

דרוש\ה קלינאי/ת תקשורת למכון שמיעה ''אודיו גרדניה'' בבוקעתא, רמת הגולן

שכר גבוה ומתגמל
לחברה מתפתחת דרוש\ה • עבודת מזכירות וניהול משרד • סיוע בניהול יומנים, משימות כלליות ובקרות ביצוע • תיאום פגישות פנים וחוץ • ריכוז שירות לקוחות פנימי וחיצוני – מענה טלפוני שוטף • התנהלות ספקים • תיאומים מול לקוחות • עדכון ומעקב דו"חות נוכחות • תמיכה בהנה"ח/ רכש • גבייה • אחריות על תפעול שוטף
* המשרה מחניים \ בראש פינה
מועמדים - סודיות מובטחת

הגדרת התפקיד:

• תחזוקת תשתיות בית הספר- תיקונים שונים, ליקויים ותקלות בטיחותיות (מים, אינסטלציה, חשמל, בניין, צביעה וכו').
• אספקה והתקנת ציוד (כגון תאורה, ציוד חשמלי, ועוד)
• סיוע בניקיונות בית הספר: משרדים, חדרי ישיבות, אולמות , כיתות, ועוד.
• ניקיונות בחצר בית הספר(וכולל ריקון פחים)
• הובלות בין הכיתות, משרדים, מחסנים
• סיוע בהפעלת מערכות מחשוב ואור קוליות בבית הספר
• סיוע פיזי בהפקת אירועי בית הספר
• סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים
• פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות)
• השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים (לרבות סיוד, נקיון וכדומה)

הכנת תכניות להיתר, הדמיות, תכניות ביצוע, טיפול בוועדות ניסיון של שנה ומעלה במשרד אדריכלות

תכנון העמסת מכולה – תכנון מוקפד של סידור ופריסת הסחורה בתוך המכולה, לשם מקסום נפח והבטחת יציבות ובטיחות הסחורה.
ביקורת קבלה למכולה לפני תחילת ההמכלה – ביצוע בדיקת תקינות המכולה טרם תחילת ההעמסה, כולל בדיקת ניקיון, תקינות מבנית ויישור דפנות אם נדרש.
ביצוע המכלה – אחריות ישירה על ביצוע תהליך ההמכלה בהתאם לנוהל המכלה, כולל פיקוח על עבודת הצוות.
איסוף תוצרת גמורה (תוצ"ג) – אחריות על איסוף תוצ"ג מתוך המלאי לפי ההזמנות והצורך התפעולי.
שרטוט מכולה – תיעוד מבנה וסידור המטען בתוך המכולה עם סיום ההעמסה, לצורך מעקב, בקרה וליווי המסמכים הלוגיסטיים.
חלק מצוות המעמיסים – השתלבות בפועל בצוות ההעמסה – עבודה פיזית כחלק מהתהליך.

לחברה תעשייתית ייחודית בתחומה דרוש/ה מחסנאי/ת
העבודה בשעות הבוקר בלבד.
תנאים סוציאליים החל מהיום הראשון.

המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול הכולל של פעילות החברה – בהיבטים העסקיים, התפעוליים והארגוניים. עליו/ה להבטיח ניהול יעיל ורווחי והובלת החברה להתאוששות כלכלית ועסקית, להבראה ולצמיחה:
ניהול עסקי ואסטרטגי:
• גיבוש וביצוע אסטרטגיה עסקית רב-שנתית לצורך התאוששות החברה והבראתה.
• ניהול תקציב כולל, בניית תחזיות פיננסיות ובקרה על הוצאות.
• זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות (לקוחות, שותפויות, השקעות).
• אחריות על עמידה ביעדים עסקיים
אחריות על תחומי:
תפעול:
• פיקוח על ניהול שוטף של פעילות בית הקירור – אחסון, קירור, מיון, תחזוקה ולוגיסטיקה.
• מערכות בקרת איכות ועמידה בתקנים
• אחריות על ניהול תשתיות – מקררים, מערכות אנרגיה, תחזוקה מונעת.
ניהול ארגוני והון אנושי:
• ניהול והובלת צוותי המנהלים והעובדים – גיוס, פיתוח, הטמעת תרבות ארגונית.
• בניית תהליכי עבודה, שיפור תהליכים ושיטות עבודה.
• קיום ממשקים שוטפים עם מועצת המנהלים ובעלי העניין.
לקוחות ושיווק:
• אחריות על שביעות רצון לקוחות, ניהול מערך שירות לקוחות
• תמיכה במאמצי מכירה, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת חוזים משמעותיים.
• מיתוג, שיווק ומיצוב החברה כמובילה בתחום הקירור והאחסון.