דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר קיבוץ מתחדש – יתרון.
- יכולת התמודדות וניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים.
- ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה כלכלית וחברתית.
- ידע התנהלות מול גופים חיצוניים - ממשלתיים ציבוריים, ומסחריים.
- יחסי אנוש טובים ותקשורת אפקטיבית.
- כושר ניהול, מנהיגות וראיה מערכתית כוללת.
- יכולת הבעה טובה בע"פ ובכתב.
תהליך הבחירה
- צוות האיתור ימליץ לוועדי ההנהלות על המועמד המומלץ.
- וועדי ההנהלות ימליצו לאסיפת הקיבוץ על המועמד.
- הבחירה באישור אסיפה באמצעות קלפי כללית במועד סמוך.
קדנציה
נבחר באסיפה ובקלפי כללית ל- 4 שנים עם אפשרות לקדנציות נוספות.
