לוח המשרות

• תחזוקה שוטפת: תיקון תקלות ודאגה שכל מתקני המלון יפעלו כמו שעון.
• שימור מערכות: תחזוקה מונעת של כלל מערכות המלון – כי אצלנו תמיד מתקדמים צעד אחד לפני.
• עבודה בצוות: שיתוף פעולה עם כל המחלקות ליצירת חוויה חלקה ומושלמת לאורחים.

• קבלת אורחי הספא: מתן שירות אישי ומזמין לכל אורח ואורחת.
• תיאום טיפולים: ניהול יומן טיפולים ותיאום מול צוות המטפלים.
• שירות לקוחות: מתן מענה לצרכים, שאלות ובקשות של האורחים.
• תפעול עמדת הקבלה: טיפול בתשלומים, מכירת מוצרים וטיפולים נוספים.
• והכי חשוב- שמירה על אווירה מרגיעה: יצירת חוויה חיובית ונעימה בספא

• ניהול כולל של תחום הרווחה והבריאות בקיבוץ דן וקידומו.
• ניהול ישיר של בעלי התפקיד: אחראי/ת גיל שלישי ותחום זקנה, רכז/ת קשר קהילתי, מזכיר/ה רפואית.
• ניהול תקציב הרווחה והבריאות בקיבוץ.
• בכפוף לפנייה של החבר לבקשת עזרה, מתן תמיכה וליווי החברים בתחומי הבריאות, והרווחה בהתאם
למדיניות הקיבוץ.
• בכפוף לפנייה של החבר לבקשת עזרה, הפניית החברים לגורמי מקצוע רלוונטיים.
• איש קשר לתחומי הבריאות והרווחה בקיבוץ, לבעלי תפקיד בקיבוץ, המועצה וגורמי חוץ.
• כתובת לבעלי צרכים מיוחדים ותלויים בחבר בכפוף למדיניות הקיבוץ ועל פי החלטותיו.
• מתוקף תפקידו: יו"ר ועדת הצרכים המיוחדים, חבר בצח"י, חבר בצוות הסיעוד.
כפיפות : מנהל קהילה
קדנציה של 4 שנים.
אישור הבחירה: אישור אסיפה ובחירה בקלפי.

עובד/ת בצוות הגינון והחצר האחראי לתחזק את שטחי הגינון והחצר של הקיבוץ. כפיפות למנהל הנוי והחצר. תנאים טובים למתאימים פניות מיידית לצערנו, המשרה ללא מגורים.

אחראיות על ניהול המגזר הקהילתי והמוניציפלי של הקיבוץ.
-יישום מדיניות הקהילה בהתאם לתוכנית האסטרטגית לרבו ת- קליטה, בניה, ערבות הדדית ועוד.
-אחריות לתוכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של כלל ענפי הקהילה.
-אחריות על הכנת ובקרה והתייעלות התקציב השנתי.
- הנהלת קהילה - אחריות, זימון לישיבות, קביעת סדר היום ופרוטוקולים .
-טיפול בבעיות שוטפות ומהווה כתובת לבעיות אישיות של החברים/ות.
-אחריות על מערך השירותים הניתנים לחבר/ה ולבחינת שביעות הרצון מאיכות וטיב השירות.
-אחריות על תחום המיסוי הפנימי, הבטחון הסוציאלי, מיצוי זכויות החבר/ה.
-אחריות על התקשורת הפנים ארגונית.
-ייצוג הקיבוץ מול מוסדות החוץ בענייני קהילה, לרבות ניהול תקציבי המועצה וקשר עם המועצה האזורית.

- אחריות על תפעול ובקרת תהליך היבוא
- עבודה מול עמילי מכס, משלחים ומובילים ביבוא.
- הוצאת בקשות לרישיונות יבוא/תקן.
- עדכון יומי של סימולציית חומרי גלם.
- עדכון יומי של תנועת המכולות פנימה והחוצה.
- בדיקת חשבוניות לכל פעילות הלוגיסטיקה

מזכיר/ת משרד תפעול.

המזכיר. ה הרפואי.ת מטפל.ת במגוון רחב של נושאים אדמיניסטרטיביים ורפואיים מול המטופלים,
האחיות, הרופאים וקופת חולים. מתן שירות על פי משימות, לשביעות רצון צוות המרפאה והלקוחות
✓ עבודה משרדית: ניהול משרד המרפאה על פי נהלי משרד הבריאות וקופת החולים. דואר, תיוקים,
סריקות, כתיבה ועריכת מיילים לגורמי חו ץ ופנים, טיפול והזמנת טופסי 17 לבתי חולים ומכונים.
סידור לוח תורים לרופא, הפקת טפסים, תאום מול נהג בית לצרכי המרפאה והמטופלים.
✓ ניהול מערכת ממוחשבת: קליטה, גריעה ועדכון של מטופלים )חברים, תינוקות, מועמדים, תושבים(.
✓ שירות לקוחות: קבלת קהל ומתן שירות, פרונטאלי וטלפוני, החזרי כספים, סיוע בזימון תורים
ובדיקות . מעקב ועדכון מטופלים בבדיקות אשר צריכות להיעשות.
✓ עבודה מול קופ"ח: הוצאת התחייבויות, קשר טלפוני, הבנה ויידוע על זכויות החולים, עבודה על
מערכות מידע ייעודיות ומיצוי זכויות.
✓ אחזקת המבנה ואחריות לתפעול: לתאם מול ה מנקה, בעלי מקצוע, קניות בכל-בו וכו..

דרוש/ה איש/ת אחזקה למלון באזור ראש פינה

טבח/ית למטב חלבי