לוח המשרות

• אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ.
• גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום מש"א.
• אחריות מקצועית על העסקת עובדים בהגינות ועל פי חוק.
• הובלה תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים (שכר, הערכה ומשוב,
קליטה וסיום העסקה, הסכמים, תהליכי שינוי בארגון, הטמעת מערכות ועוד).
• ייעוץ, ליווי ותמיכה מקצועית ומתן שרותי מש"א למנהלים/עובדים.
• אחריות לתהליכי תכנון וגיוס כ"א (השמה, הגדרת תפקיד, תנאי העסקה, הסכמים, איתור מנהלים ועוד).
• פיתוח ארגוני והדרכה – פיתוח מנהלים ועובדים בתחומים שונים ומגוונים לפי זיהוי הצרכים.
• פיקוח ובקרה על תשלומי שכר לעובדים בארגון.
• אחריות ניהולית ליישום החלטות הקיבוץ בנושאי מש"א.
• כתובת לחברי הקיבוץ בתחום התעסוקה.

עבודת Back Office לכלל פעילויות האיכות, הבאים:
• הכנת ניירת איכות לפרויקטים שונים
• היכרות והתהלות שוטפת בועדות MRB כולל מעקב אחר פעולות מתקנות
• מעקב אחר תלונות לקוח
• שותפות בתהליכי מבדקים פנימיים במחלקות הארגון השונות.
• שותפות בתהליכי תקינה ארגונית- QMS / ISO9001 / API6d / CEPED / TPED / TS / KGS

- ניהול פעילויות תקינה ורגולציה למוצרים מבחינת Type-Approval/Product Certification :
o תיאום ביקורים וליווי סוקרים
o הכנת המוצרים למבדק
o הכנת תוכנית מבדק
o קשר הדוק מול מחלקות התפעול
o סמכות לחתימה על סיום הבדיקות ושחרור המוצר ללקוח.
o תמיכה במכירות בהיבטי איכות בהתאם לדרישות הלקוחות.
- ניהול תלונות לקוח, מעקב ומתן מענה אחר פעולות מתקנות הנגזרות מהתלונות:
o חקר כשל של תלונות
o סיכום ממצאים והוצאת דוח מענה ללקוח
o הגדרת פעולות מתקנות, טיפול בפעולת מתקנות ובדיקת אפקטיביות של הפעולה המתקנת שהוגדרה.
o אישור משלוח חלקים ומוצרים בעקבות תלונות על פי נוהל QP07.00
- ביצוע מבדקים פנימיים במחלקות החברה.
- תמיכה וביצוע בכלל התקינה הארגונית ותמיכה בהכנות למבדקים והסמכות חיצוניות.
- שיפור תהליכי עבודה קיימים, ותמיכה/ליווי בהטמעת תהליכי עבודה חדשים:
o נוכחות יום יומית במחלקות הייצור לתמיכה שוטפת ואיסוף מידע רלוונטי, בנושא תקלות/כשלים/ FTY מצוותי ביקורת איכות/תפעול/ייצור.
o ניתוח המידע והסקת מסקנות, והצגתן לצוותי היגוי רלוונטים
o החלטה לשיפור תהליכים ויישום פעולות מתקנות
- עדכון וכתיבת נהלים והוראות עבודה.
- ביצוע הדרכות בנושאי איכות, תלונות לקוח.
- ביצוע ניתוח מידע וסטטיסטיקות, KPI’S ו- FTY(First time yield).

קיבוץ ברעם מחפש

אנשי חינוך למגוון תפקידים בחינוך הבלתי פורמלי

אם עבודה עם ילדים ונוער מעניינת אותך

מחפש.ת עבודה עבודה עם שליחות, סיפוק, עניין והנאה- זה המקום בשבילך!

בימים אלה הקיבוץ מפונה לעמק הירדן, העבודה תתבצע באתר הפינוי ובהמשך כשנחזור לברעם, תהיה אפשרות למגורים בקיבוץ.

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים -

ניצן רביד

054-4993259

informal-edu@baram.biz

ברעם הוא קיבוץ שיתופי. בימים אלה קיבוץ מפונה בהתארגנות לחזרה הביתה.

התפקיד: ניהול וקידום מערכת העבודה ומשאבי האנוש בברעם 

אחריות כוללת על מערכת העבודה, ההשכלה, עובדי החוץ, מתנדבים ואחריות כוללת על עבודת החברים והשכירים.

ניהול צוות של 2 רכזי מש"א.

היקף המשרה: 80%-100%

הבחירה לקדנציה של 3 שנים.

התחלת עבודה מיידית

למפעל אלקטרוניקה מוביל בצפון דרוש/ה מהנדס/ת תהליך / טכנולוג/ית ייצור

לכישורית, כפר לבוגרים עם צרכים מיוחדים, דרוש/ה מזכיר/ה למשרה חלקית.

למפעל באצבע הגליל לייצור מוצרי ניקוי ודטרגנטים למגוון התעשייה בישראל דרוש מלגזן/ית למשרה מלאה

עובד/ת ייצור והפעלת מכונות

למפעל באצבע הגליל לייצור מוצרי ניקוי ודטרגנטים לכלל התעשייה בישראל, דרוש/ה מפעיל/ה למחלקת

ניפוח פלסטיק והזרקה

- תנאים טובים למתאימים עבודה במשמרות